北京睿正企业管理咨询有限公司

【工作职责】

• 主要负责项目交付实施环节：包含不限于项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等诊断工作；模块解决方案初稿撰写、参与项目方案设计；以及支持项目经理在客户的沟通、现场培训实施、撰写报告、汇报等工作；
• 参与人力资源管理咨询（组织变革、人才管理等）项目的销售、实施交付全流程;
• 参与行业研究，完成数据收集、分析工作；

【任职资格】

• 学历：本/硕,重点院校硕士优先;
• 专业：专业不限，管理类相关专业优先；
• 核心素质：具备较强的逻辑思维、沟通表达能力及抗压能力，善于分析与解决问题、善于学习，喜欢挑战自我、追求卓越；

【补充说明】
    本职位有机会全面参与到不同类型人力资源管理咨询项目的实际运作中来，接触人力资源管理咨询的前沿技术。

入职后直接加入“2024雏鹰计划训练营”并有导师一对一对工作进行培训和引导，同时会有大量的与不同行业标杆企业直接接触的机会，对于有志从事人力咨询行业的同学而言是非常好的体验和学习平台。

【未来发展】

• 有机会深度接触行业标杆企业，帮助它们解决人力资源管理难题
• 有机会与企业高层领导直接对话
• 完成职业生涯跨越式的发展
• 拥有和你一样优秀、务实、有爱、包容、互助的事业伙伴

【员工福利】

• 年底双薪、带薪年假、项目调休
• 九险一金、北京工作居住证办理、年度体检、公司年度旅游
• 双导师制、合伙人午餐、年度晋升与调薪的机会、双周1次内部培训
• 节日福利、生日会、定期团队建设、特殊关怀

【睿正咨询是谁?】

北京睿正企业管理咨询有限公司，简称睿正咨询，成立于2009年，是原北森集团旗下，专注于高端定制化人才管理咨询的公司。公司以“全体系人才管理咨询”为核心业务，面向大中型企业，提供定制化的人才管理体系规划及落地实施，包含：“诊断”、“标准”、“发展”、“增效”等相关服务。

睿正咨询聚焦人才管理领域，以帮助中国企业“提升组织效能，绽放人才价值”为使命，通过理论、方法研究与管理实践创新，为客户提供科学的诊断，可靠的解决方案和专业的咨询服务。我们的业务主要为高效组织、赋能于人，双轨并行。高效组织包括组织诊断、职位体系、薪酬激励和绩效管理。赋能于人包括人才规划、人才标准、评估盘点和人才发展。

【睿正主要客户？】

主要来自500强企业，包括（不限于）中石化集团、国家电网、中国工商银行、中国建设银行、中国人寿、中海油集团、东风汽车集团、中国邮政集团、国家能源集团、北汽集团、中粮集团、中信银行、碧桂园、招商银行、广汽集团、太平洋保险、兴业银行、吉利集团、中国民生银行、中船集团、万科、融创地产、京东方、浙能集团、奥迪（中国）、首都机场集团、海航集团、新东方等行业头部企业。

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