职位列表产业信息化研发（MJ000425）
7~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、大型制造企业信息化数智化智能化项目调研、开发、上线及优化 2、企业网络安全管理 3、硬件实施的运维与改善
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、专业知识扎实，有强烈的学习意识和良好的学习能力； 3、有愿意扎根精益制造领域创造一流软硬件服务的高远目标及长期坚持奋斗的决心。
国内营销（MJ000422）
6~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、管理科学与工程、工业工程、应用数学、统计学、信息管理与信息系统、信息与计算相关专业，良好的系统思维能力。 2、逻辑思维强，有良好的计划策划、沟通表达和数据分析能力，熟练掌握Excel操作 3、对目标非常专注，善于沟通；有全局观，系统性思维强；勤奋、抗压能力强
铝模设计优化研发（MJ000441）
7~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、售前技术交流：了解项目基本情况，了解建筑设计要点与方案，消除设计差错、误解并优化设计 2、建筑结构优化：把复杂、不合理的结构简单化，便于配模设计、加工、装拆，成型效果好 3、二维底图绘制与审查：清晰准确、无遗漏地将建筑和结构内容转换成二维底图 4、三维建模与审查：建模无缝隙、无遗漏、无尺寸偏差、无差错交付设计配模 5、推动新一代铝模板体系研发 6、推动智建研究院建筑标准化研发及构建智慧小区
1、机械、材料类；土木工程、建筑工程、工程管理类专业，英语/西语口语流利； 2、良好的沟通能力与服务意识，掌握相关设计软件； 3、专注，充满好奇心和创新精神，屡败屡战的研发决心和奋斗精神。
客户服务【包装工程复合材料土木工程等】（MJ000435）
6~12K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、调研分析历史客诉情况，研究铝箔/铝模材料、复合设备、操作标准化问题，研究铝箔铝模使用手册、视频及客户培训教材，提供培训服务 2、研究铝箔在食品包装的复合运用，协同营销往下游延伸，提供食品包装解决方案；研究铝模的运用，协同营销往下游延伸，提供建筑解决方案
1、食品包装工程、复合材料/建筑学、土木工程等专业优先，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力
精益生产（MJ000417）
7~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、组织建立以打造优势为目标的精益生产管理体系及相应的业务流程 2、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善 3、推进生产计划与物流优化、工厂布局及生产线优化、生产线平衡和工序瓶颈改善 4、搭建问题项目改善体系，并通过组织实施、监控进度、结果评价等系列活动拉动各工序解决生产过程中重点瓶颈问题，支撑效率、产能等业务目标达成
1、工业工程或金属材料、机械、电气相关专业优先 2、精通精益生产管理及现场提升改行，良好的项目管理能力 3、品行端正、良好的沟通和协调能力
人工智能研发工程师（MJ000463）
7~25K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、针对业务场景需求，构建和优化相关的深度学习模型，参与相关系统、产品的开发工作。 2、针对计算机视觉的相关技术应用场景，开展基于深度学习/机器学习的算法研究工作，跟踪深度学习图像/视频处理的前沿技术。 3、人工智能领域技术产品研究、产业发展研究、政策研究、智库研究，并在组织内部进行交流、分享。
1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业学习背景。 2、综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。 3、至少熟悉Java、C/C++、python中的一门语言，有较强的编程能力， 熟悉主流深度学习框架，如：TensorFlow、Pytorch、Caffe 等。 4、 熟悉深度学习、计算机视觉、图像/视频分
智能装备【国家创新示范企业专利500强】（MJ000418）
7~25K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、非标自动化装备项目设计交付 2、智能制造产线研发 3、机电设备难题攻关与改善
1、机电一体化技术、电气自动化技术、工业过程自动化技术、智能控制技术、机械制造及其自动化相关专业 2、熟练使用二维、三维设计软件，有项目经验优先 3、喜欢钻研，热爱研发，富有创意，问题意识强，良好的学习能力和艰苦奋斗精神
国际营销（MJ000421）
7~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
国际商务、国际贸易、市场营销、英语等专业本科或以上，熟练的英语口语交流能力，俄语/西班牙/印尼/越南语等小语种加分。
供应链管培生（MJ000426）
6~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、负责物资采购、供应商管理、物资管理、大宗铝品交易、流程研发及执行检查，推动物资降本提质。 2、有机会参与战略性项目：铝品交易平台等采购数智化平台搭建研发
供应链管理、工业工程、物流管理或机械、电气等相关专业，良好的执行意识和执行能力。
法务管培（MJ000433）
8~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、案件办理，取得胜诉或调解结案 2、协助完成单位风险防控制度及表单优化制定并执行有效 3、审查合同，发现并解决合同问题
1、法律相关专业，通过司法考试或有律师资格证书 2、工作严谨、有责任心，抗压性强；有良好的综合分析能力、文字表达能力和沟通能力
接班人计划（MJ000436）
6~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
营销类国内营销：市场营销类/信息情报类 国际营销：国际贸易/国际商务/英语等外语类、管理类 企业管理：工商管理/工业工程/安环/供应链 人资管理：人力资源类 财经管理 ：财务/会计 其他：法律/审计/公共关系/品牌/知产 研发类智能装备研发 ：机械设计/机械工程/电气工程及自动化 材料工艺研发：金属材料/材料加工/压力加工 包装研发：包装工程/复合材料/包装设计排产 标准化：工业工程/管理科学/应用数学/统计学 产业信息化 ：计算机科技与技术/软件工程/信息化数字化 技术商业研发：商业管理/消费心理学/创新思维/设计/广告学
生产管培生（MJ000423）
6~10K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
研究人机料法环等各环节，制定生产计划并落实执行，研究运用精益管理方法，提质提产提效。
1、金属材料、压力加工、质量管理、机械、数控、电气自动化、工业工程、数学、统计学相关专业 2、学习成绩优异，有强烈的成功愿望，吃苦耐劳，抗压能力强，接受基层轮岗
招标投知（MJ000437）
6~12K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、负责招标公告、招标信息的收集、整理和归档工作、负责招标文件的获取、投标保证金的汇出申请跟踪。 2、负责收集相关部门对招标信息的疑问并反馈招标方。 3、积极与相关部门协调投标文件制作过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4、负责投标结果的统计和分析。
1、采购管理、机械工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2、掌握预算、造价、招投标法、合同法等相关专业知识，能够熟练编制投标文件，有建筑、造价证书优先。 3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与招标方、内部团队等各方进行有效沟通。 4、对市场动态和竞争对手有一定了解，能够及时调整投标策略。
行政管培生（MJ000432）
6~10K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
行政管理、品牌、公共关系等专业，积极主动，良好的文字和语言沟通表达能力，善于沟通协调，学习能力强。
财务管培生（MJ000427）
6~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、销售对账开票结算、应收款清理、收入合同执行检查发现问题 2、费用支付审核无差错，应付款清理、支出合同执行无风险 3、核算、报表数据准确无误，会计稽核发现并解决问题，防控风险 4、监督收支存账实一致、发现问题推进增收节支降库
1、财务管理、会计相关专业； 2、主动积极、有担当精神、学习意识强烈，专业基础较好
安全管理（MJ000431）
6~12K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
厂区安全管理，安环零异常
1、执行力强，认同严管理，敢抓敢管，责任心强； 2、安环相关专业，有安全工程师资格证优先。
人力资源管培生（MJ000419）
6~15K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
志向高远：胸怀大志，对人力资源管理充满热情，渴望在晟通的创新文化中大展拳脚。 积极主动：乐观皮实，脚踏实地，勇于接受挑战，敢于提出批判性意见，与团队共同推动进步。 专业扎实：人力资源管理专业，专业知识扎实，学习能力敏锐。 团队协作：擅长沟通协调，勇于团队合作，愿意融入晟通大家庭，与同学们共同奋斗。
电气工程师（MJ000464）
7~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业扎实，熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元件选型。 3、承压能力强，乐于接受挑战，对智能制造研发抱有浓厚兴趣和独到见解。 4、具有极强的自驱力/学习能力/适应能力，致力于投入到快节奏工作变革中。
设备操作【大工业高技术】（MJ000469）
6~10K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、学习掌握国内外大型机械设备性能及操作 2、按一流制造要求执行安全、质量等五个标准，辅助主操确保安全生产和目标达成 3、负责区域5S达标，建设清洁高效的生产现场
1、诚实守正，踏实肯干，乐观自律，积极主动，有责任心 2、大中专及以上学历，机械/电气/自动化/机电一体化/材料加工/有色金属/冶金相关专业 3、认同严格管理，愿意学习精益生产，无不良嗜好岗位
校园大使（MJ000424）
1~5K投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1.利用校园资源和渠道，挖掘和推荐优秀同学加入晟通 2.活动执行官;协助校招宣传和现场执行，成为企业与高校老师的关系桥梁品牌代言人 3.参与校招及企业品牌活动策划
活泼开朗，认真负责的浓人，喜欢晟通企业文化价值观海内外高校在校生，专业不限校园KOL，运营高手、社交牛人、超级点子王...
材料工艺（MJ000428）
7~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、研究铝板带材、铝锭以及加工辅材（如：轧制油、添加剂等）的性能优越性，解决加工过程中的各种问题。 2、负责设计开发鋁加工过程中的工艺研发：不断优化改良工艺标准，含各种检验方法、验证，改善产品质量指标及原辅材料检验标准。 3、解决铝产品质量疑难问题2个以上。 4、铝材的应用领域开发，实现新产品开发≥1款。
1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业。 2、对产品的构造、原理以及材料成份等研究有持续浓厚的兴趣。 3、有一定材料性能、结构、数据分析等模型软件应用基础。 4、沟通表达能力强，数据分析以及总结能力较好，具有一定抗压能力。 5、学习能力强，能快速自学工作中所需补充的知识和技能，愿意奋斗，有成功的渴望。
企业管培（MJ000430）
7~25K·12薪设备管理（MJ000471）
6~9K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、设备信息化：信息化上线，执行检查，定修计划检查，MES系统定期更新，每天跟进缺陷闭环，设备缺陷闭环率>95%，点检异常发现率100% 2、设备达标：297台设备清洁达标，性能复原 3、检修标准化：三定标准优化，实现检修标准化
设备管理（MJ000429）
6~10K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
1、电气及其自动化、电气工程、自动化、物联网、工控、智能智造等相关专业，熟悉PLC、电控或变频技术； 2、具备机械或电气设备维修技能专长，能识图画图； 3、对事业充满激情，事业心强，团队合作精神及抗压能力强，具备处理各项突发业务的应变能力和高度的工作责任感。
计划管理（MJ000420）
7~20K·12薪投递时间：2025年03月19日-2025年07月31日
研究销产供计划排产，建立排产计划模型，运用及优化计划管理等相关信息化系统，推进标准化、精益化，发现解决问题。
1、管理科学与工程、工业工程、应用数学、统计学、信息管理与信息系统、信息与计算相关专业，良好的系统思维能力。 2、逻辑思维强，有良好的计划策划、沟通表达和数据分析能力，熟练掌握Excel操作 3、对目标非常专注，善于沟通；有全局观，系统性思维强；勤奋、抗压能力强
招聘简章
