职位列表财务岗(2025届校招-深圳)（J12684）
面议投递时间：2025年06月19日-2025年07月31日
财务岗的工作涉及以下方向：会计核算/财务管理/资金管理。 根据你的专长与意愿，具体参与的工作内容可能包括并不限于： 1、日常财务基础管理工作，包括台账及凭证管理，日常应付、费用报销等工作； 2、月度会计报表编制工作，汇总、分析、整理财务数据，并提供后续管理优化、内控建议； 3、各级经营单元（分子公司）的资金结算工作，编制单体公司的资金计划并复盘，分析差异原因； 4、预算编制、执行监控以及业务示警； 5、销售业务财务支撑，包括销售经营分析、客户信用管理及协助上级建设销售管报和指标体系等； 6、供应链业务财务支撑，包括采购成本管理、供应商账期管理、库存管理等。 7、基础外汇操作，日常结售汇及台账登记。
1、2025届应届毕业生，国内或海外院校均可，统招一本及以上学历，英语流利者佳。 2、金融、财管、税务、会计等相关专业； 3、熟悉财务软件及办公软件； 4、对财务工作充满兴趣和热情，性格开朗，积极主动，尽职尽责，沟通协调、团队协作能力强，能够承担一定的工作压力； 5、诚实守信，工作细致认真，有耐心，有上进心，善于学习与总结。
海外售前产品经理（25届校招）（J12839）
面议投递时间：2025年06月19日-2025年07月31日
适合哪类同学： 不想纯做研发，又不想完全脱离技术，浪费专业所学。外向爱交际，想和客户面对面，接触市场前线的同学。 专业： 计算机/通信/电子/自动化/电气/信息管理等专业， 对网络相关技术感兴趣。 岗位优势： 1.【复合型成长】产品技术、行业方案，商务关系，协调沟通及项目管理等综合能力锻炼与成长，具有多种职业发展路径。 2.【系统培养】 专职导师带教培养，部门轮岗；技术、行业、职业规范、项目管理等不同领域模块知识及案例培训。 3.【视野扩展】全球海外市场遍布 100+国家地域，产品应用于30+垂直行业，广阔的平台与空间。 工作内容： 1、行业项目售前咨询、需求澄清与方案等，引导客户需求，规避风险，匹配价值解决方案等赢得项目。 2、行业项目售中导入的技术支持与咨询，紧密配合客户，协同内外资源把控项目进度，风险问题识别与管理等，实现项目成功。 3、客户需求与问题的洞察与搜集分析，反向对产品研发输入，牵引产品规划及竞争力持续提升。 4、与项目团队紧密沟通与配合，高效协调内外资源，跨部门协同，以结果为导向的过程管理，对业务目标与项目成功负责。
我们需要你： 1. 大学本科或以上学历，通信、电子、计算机等相关专业。 2. 英语听说读写能力优秀，能够无障碍进行沟通。 3. 具备良好的沟通、协调、执行能力。 4. 对海外售前、售后技术支持工作充满兴趣。 心动不如行动，欢迎投递简历，加入我们吧！
快手
长虹·美菱国际区招聘简章5G无界，未来无限
——广和通2025届春季校园招聘
一、我们是谁
广和通始创于1999年，是中国首家上市的无线通信模组企业（股票代码：****。作为全球领先的无线通信模组和解决方案提供商，广和通提供融合无线通信模组和物联网应用解决方案的一站式服务，致力于将可靠、便捷、安全、智能的无线通信方案普及至每一个物联网场景，为用户带来完美无线体验、丰富智慧生活。
广和通产品种类覆盖蜂窝通信模组（5G/4G/3G/2G/LPWA）、车规级模组、智能模组、GNSS模组及天线产品，助力云办公、移动宽带、智慧交通、智慧零售、智能机器人、智慧安防、智慧能源、智慧工业、智慧家居、远程医疗、智慧农业、智慧城市等行业数字化转型。
面向全新的AI时代，广和通推出「AI For X」，宣布以全方位、多方式的AI技术能力、产品、行业解决方案、生态融合助力多行业从“互联万物”向“智联万物”跃迁。
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招聘细则
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招聘岗位
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职位类别 |
招聘岗位 |
学历要求 |
工作地点 |
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产品类 |
产品管培生 |
本科 |
深圳 |
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算法类 |
机器人算法 |
硕士 |
深圳 |
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研发类 |
硬件开发、硬件测试、软件开发、软件测试、装备工程师 |
本科&硕士 |
深圳/西安/上海 |
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营销类 |
FAE 现场应用工程师 |
本科 |
深圳 |
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职能类 |
财务 |
本科&硕士 |
深圳 |
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招聘对象
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2025届应届毕业生
毕业时间：2024年9月1日—2025年8月31日
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工作地点
深圳、西安、上海
招聘流程
网申 - 线上笔试（部分岗位）- 面试 - 线上测评 - OFFER
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完善的培养体系
【培养周期】
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着陆期（0-6个月）：从学校到职场的完美转身。
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蜕变期（6-12个月）：寻找属于自己的职业定位，成为职场专业人士。
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突破期（2-3年）：实现自己的理想与目标，成为职场成功人士。
【培养模式】
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“雏鹰计划”是公司为帮助应届生职业成长打造的专项培训项目，旨在打通从职场小白到职场高手的成长之路，同时也是公司培养未来骨干员工的人才储备项目，通过集中培训，1对1导师辅导，理论学习与岗位实践等阶段，全方面提升应届生的职业技能，顺利完成“校园人”到“职场人”的转变，更好的适应工作需要。除此之外，公司定期会举办公司内部各种的技术分享会，让你在5G行业大佬的引领下扬帆远航！
【双向发展通道】多元化的专业力培养、分层分类的领导力培养，未来看得见！
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专业通道发展：助理工程师-工程师-高级工程师-专家
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管理通道发展：助理工程师-主管-经理-总监-总经理
【培训资源】线上e-learning学习平台，线下各类培训课程，实现快速成长。
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多元福利
【薪酬福利】业内领先的薪酬福利、丰厚的年终绩效奖金
【文体活动】5大社团（羽毛球、篮球、足球、舞蹈、跑步），每年80+万元费用投入深圳、西安两地运营，10000+人次参与日常活动及年度赛事
【员工福利】节日关怀礼品、生日会&下午茶、旅游团建
【舒适办公】宽敞舒适的办公环境、茶水间-茶歇、急救药品、自助文具、微波炉、冷藏柜、自助售卖机、母婴室
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简历投递方式
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