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益丰集团2025届储备干部招聘

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益丰集团储备干部
发布时间2025-03-07 15:39
信息来源学校就业办官网
涉及城市北京、上海、天津
文章标签管理、医药、生物、物流、营运、财务、审计、培训、经济、统计学、营销、市场、销售、场景、后台、创造、供应链、会计、设计、调研、行政、采购、金融、互联网、线上、理工、本科、人力资源、执行力、心理学
职位列表

营运-加盟储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

商品储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

新零售储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

人力储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

行政/非经采购储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

供应链储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

财务储备干部

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北京上海天津本科,硕士

物流储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

药品批发储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

审计储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

新店设计储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士

质管储备干部

面议
北京上海天津本科,硕士
招聘简章

益丰集团2025届校园招聘简章

一、企业简介

       益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业(中国沪市主板上市连锁药房),专注医药零售行业24载,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业。

       作为中国大健康行业的领军者,益丰大药房于2001年6月创立,先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。目前公司主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市,拥有连锁药店15050+家,商品SKU超过70000+种, 截至:2024年9月30日员工41900人,会员人数1亿。2024年前三季度,实现营业收入 1,721,889.79 万元,同比增长8.38%;实现归属上市公司股东的净利润 111,050.07 万元,同比增长11.14%

       创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。

二、招聘需求

序号

岗位名称

专业要求

薪资待遇

1

营运-加盟储备干部

专业不限

10-13k

2

商品储备干部

药学、中药学、临床、生物制剂、生物工程、制药工程等

10-13k

3

新零售储备干部

药学、市场营销学

10-13k

4

人力储备干部

人力资源、心理学、工商管理

10-13k

5

行政/非经采购储备干部

经济学、管理学等专业

10-13k

6

供应链储备干部

供应链管理、物流专业、统计学、数学

10-13k

7

财务储备干部

财务管理、审计、会计、金融学、统计学

10-13k

8

物流储备干部

物流相关专业

10-13k

9

药品批发储备干部

药学、市场营销学

10-13k

10

审计储备干部

财务管理、会计学、审计专业

10-13k

11

新店设计储备干部

室内装潢设计专业

10-13k

12

质管储备干部

药学、中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发等

10-13k

三、招聘要求

①本科及以上学历,应届和往三届毕业生均可****届),营运-加盟方向不限专业,经济、管理、生物、化学、医药类专业优先;后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好,无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划,有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作充满激情,有志成为行业的领军人才。

③接受公司的轮岗规划,熟悉业务工作场景,接受全面培训和实践锻炼,熟悉和掌握各阶段的主要工作内容,并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力,院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题,有较高的情商和逆境商。

四、成长晋升路径

①入职3天,新员工培训:明确储备干部职业定位,学习企业文化和规章制度。

②2-6个月,成为销售精英:深入门店一线,熟悉业务场景。

③第1-3年,成为管理雏鹰/业务骨干:营运类岗位,门店轮岗晋级,提升管理能力;后台管理类,部门岗位轮岗,掌握核心技能。

④第3-5年,成为管理精英:进入中层管理梯队,带领团队创造佳绩。

⑤无限成长,成为后备高管:进入高层梯队,引领益丰创造千亿市值。

五、面试流程

   简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方

   投递邮箱:**

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