萍乡高等专科学校

单位简介及对所招聘职位的具体要求：

一、单位简介

萍乡高等专科学校创办于1978年，前身为萍乡教育学院，主要承担培养全市中学师资、培训在职教师等任务。1993年4月，经原国家教委批准，萍乡教育学院升格为萍乡高等专科学校。2001年，萍乡市委、市政府作出以萍乡高专为基础筹建本科院校――萍乡学院的决策。目前学校正在紧锣密鼓加强基础设施建设，力争2012年实现建院升本目标。
1.学校位于具有光荣革命传统的萍乡安源，现有校园面积1008亩，发展规划用地1502亩。学校现有校舍建筑面积26.75万平方米，其中教学行政用房20.05万平方米；教学仪器设备总值4910.97万元。根据教育教学需要，学校建立了实习实训基地144个。
2.学校现设置12个系部，开设了44个专科专业，4个本科专业。
3.学校现有全日制在校生10009人，专任教师476人，其中教授50人，副教授139人，具有副高以上专业技术职务的教师占专任教师总数的39.7％，具有研究生学历以上专任教师216人，占专任教师总数的45.4％。专任教师中有省级教学名师6人、省级骨干教师19人，江西省百千万人才工程入选14人，1人获国务院特殊津贴，1人获省政府特殊津贴，拥有商务英语、经济管理和教育心理3个省级教学团队。

4.学校图书馆现有馆藏纸质图书90万册，电子图书20万册，数据库6个。
二、招聘岗位及要求

三、基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质高；诚实守信、品行端正。

2.服从分配、具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德、团结协作精神。

3.所从事学科（专业）领域符合学校教学、科研工作需要。

4.身体健康（由学校安排引进对象到指定医院进行体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行）。

5.年龄：博士研究生一般不超过45周岁，正高职称专业技术人员一般不超过50周岁。专业急需的，年龄可适当放宽。

四、优惠待遇

6.解决事业编制。根据江西省有关事业单位工资政策发放工资，并按照学校分配制度发放绩效工资、超课时课酬和津补贴。

7.直接领取安家费5万元。无偿提供校内专家楼三室一厅住房一套。

8.每月领取岗位职称或学位津贴1000元。

9.有列入学校或市以上科研计划的课题学校另外补助科研经费5-10万元。

10.配偶可随调，在校内或市内安排工作。

11.解决子女幼儿园或中小学入学事宜。

12.负责代办有关证照。

13.博士如属副教授以下职称者，可先享受校聘副教授岗位绩效工资待遇3年。

五、引进程序

14.被引进个人向校组织人事部门提供相关证书文件等资料。

15.系（部）根据教学、科研需要提出引进计划报校组织人事部门审核。

16.校组织人事部门将引进计划报校长办公会通过后提交校党委会审定，再由校组织人事部门负责报有关部门审批并办理体检、上编、安置等有关手续。

本办法从2012年4月1日起执行。                 

六、联系方式

地址：江西省萍乡市安源新区萍乡高等专科学校组织人力资源部

邮编：337055

联系人：尹金

联系电话：0799-6684356 

学校网址：http://www.pxc.jx.cn/

在线投递简历邮箱： yjzc0603@yahoo.com.cn

投递填写格式如“姓名+应聘专业+学校”