企业招聘|浙江赛福特科技有限公司人才招聘公告

根据事业发展需要，浙江赛福特科技有限公司面向社会公开招聘英才。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

浙江赛福特科技有限公司（以下简称科技公司）为浙江省特种设备科学研究院（以下简称省特科院）下属全资国有企业，具有电梯检测和甲类检验机构B1级QD3、ND1检验资质，主要从事特种设备检验检测、技术咨询、教育培训、科技成果转化等业务。科技公司始终秉持以人为本、除险保安、创新务实、开拓创新的发展理念，以最优的软硬件设施为依托，广聚八方英才、汇聚发展势能，释放服务效能，努力打造集检验检测、科技创新、鉴定评审、教育培训等服务为一体的高新技术机构。

二、招聘岗位

本次计划招聘共三大类岗位40人。

应聘人员基本条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业和技能；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.能适应经常出差；

5.应届人员要求能在毕业后一个月内办理入职，非应届人员要求在收到《录用通知书》之日起一个月内办理入职。除特殊情况经公司同意外，如因个人原因不能按期办理入职的，公司可单方面取消应聘人员入职资格。岗位名称、招聘人数和岗位具体要求如图

三、岗位待遇

正式录用人员与科技公司签订劳动合同。年薪10-20万元，录用人员享受五险一金、工会福利、集体户口、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障，特殊人才可薪酬面议。

四、招聘形式及流程

招聘采取“初面+终面”方式，初面成绩、终面成绩满分均为100分。初面成绩仅用以终面入围划线，不记入最终面试成绩。具体流程如下：

1.网上报名

报名时间自公告之日起至2025年3月21日。采取线上报名的方式：登陆应聘报名用专门网页，（ https://zp.zjtj.org/apply/index.action ），注册和填写个人简历；身份证、学历学位证书等证书原件扫描件及主要业绩资料的扫描件，在个人简历-证件上传中按要求上传。岗位所需工作经历及职务需上传相关劳动合同（或社保证明）、聘任文件等证明材料。应聘人员填报个人简历等信息须真实准确，每人仅能报名1个岗位，选择是否同意调剂。

2.资格初筛

对应聘人员报名信息进行初步筛选，择优确定入围初面人员。

3.初面

应聘人员根据通知参加初面。初面主要对应聘人员专业技术能力进行综合评估。按岗位分数从高到低依次排序，按比例不低于1:2确定参加终面人员。当某岗位所有应聘人员面试得分都低于初面分数线时，可以取消该岗位招聘，予以空岗。

4.终面

应聘人员根据通知参加终面。面试采用随机提问方式，主要考察工作能力、职业素质及岗位匹配度等。在本次招聘总数内，根据岗位实际和终面成绩设置分数线，确定拟体检人员名单（没有合适人员可空岗）。

5.体检、审查

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者须提供无犯罪记录证明及无违纪证明（承诺），日后若发现隐瞒违纪情况的取消录用或解除合同。

6.公示

经体检、审查均合格的人员，确定为科技公司合同拟聘用人员，并在省特科院官网公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入职手续（与科技公司签订劳动合同）。

7.其他

招聘相关信息和要求，以省特科院门户网站（https://www.zjtj.org）“信息公开—人才招聘”栏目发布内容及电话、信息或邮件为准。

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联系人：许老师、陈老师

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