中移系统集成有限公司

中国移动-系统集成公司

2025届“金种子计划”博士春季校园招聘正式启动

一、 关于“金种子计划”

中国移动集团推出的“金种子计划”围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域，广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生,重磅投入、倾力培养，打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”。

二、 公司简介

中移系统集成有限公司是中国移动通信集团有限公司旗下的全资子公司。作为承担中国移动数字政府、智慧城市与全网DICT业务支撑的专业机构，以“一流数治服务提供商、一流数智化创新公司”为目标，负责党政军媒、数字政府、智慧城市领域顶层设计、解决方案、产品研发、集成交付、运营运维服务及全国DICT项目拓展。

公司业绩稳健增长，累计拓展20+行业领域18000+项目，拥有遍布全国的技术服务组织和人才，为公司服务数千家行业客户提供有力保障。2023年实现营业收入147.5亿元。

三、 招聘专业

计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等。

四、 招聘岗位

1、招聘岗位：AI算法工程师、大数据开发工程师、系统集成工程师、前沿技术研究、项目经理、解决方案经理、算力工程师、大模型工程师、产品经理等

2、工作地点：北京、雄安、石家庄、成都、西安、武汉、哈尔滨等

五、 福利待遇

      √极具竞争力薪酬（对标市场、中长期激励，北京\雄安年薪50万以上，其他地区年薪40万以上，福利另算）

√全方位福利体系（免费食堂或餐补、防暑降温费、采暖费、话费补贴、生日福利、节日慰问、劳保福利、电影购书、各类兴趣社团）

√全方位员工保障（七险二金、补充医疗、年度体检）

√完善的培养机制（“定制化”培养及重点跟踪培养模式）

六、 招聘对象

2025届博士毕业生，计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等相关专业。

七、 招聘流程

在线报名 --> 简历初筛 --> 面试/笔试 -->体检、入职审批 --> 签约录用

八、 简历投递方式

邮箱：**

邮件主题：姓名+学校+最高学历+应聘岗位

九：公司主页 http://www.cmccsi.cn/

十：具体岗位描述介绍

1、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【前沿技术研究】

职位描述

负责超前技术的调研和研究，进行相关信息的收集、整理及分析工作，产出调研报告。结合已有资源以及发展战略，有针对性的选择特定前沿技术进行深入研究，开展关键技术攻关，开展前沿技术仿真性测试或实验室试验与验证，推进解决前沿技术问题，制定前沿技术标准化策路，输出技术方案和相关标准化文稿。协助标准化代表推进相关标准化进行;结合本领域超前技术研究成果进行专利布局和预埋，负责相关超前技术产业推动，通过产业协作交流推进产业成熟。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

2、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【AI算法工程师】

职位描述

研究和构建相关算法或工具，挖掘雄研院的数据价值，面向不同业务需求验证A算法和模型和合理性和可行性，构建相关应用。跟踪业界技术发展趋势，及时引入先进算法解决、优化产品中的特定问题，并在研发团队中分享算法知识。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

3、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【大数据开发工程师】

职位描述

1、负责大数据平台和数据仓库系统的设计和搭建、大数据组件的开发、调优，基于大数据平台的系统设计开发、维护等；

2、收集、整合和挖掘运营数据，推荐系统、推荐算法设计、推荐模型优化、推荐算法开发与推荐场景设计等，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题;根据业务运营需求，对数据进行抓取、处理、初步分析提供给业务部门；

3、跟踪业界技术发展趋势，及时引入先进算法辉决、优化产品中的特定问题，并在研发团队中分享算法知识。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

4、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【系统集成工程师】

职位描述

负责机房建设、计算机网络建设、视频监控、信息平台、展厅等项目的售前支持、售中实施、售后支撑工作。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

5、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【研发管理】

职位描述

1、具有广阔的学术视野和创新思维，具备较强工程技术创新实践能力；

2、具有发表高水平论文、专利等科研成果能力；

3、具有主持或申报国家级、省部级项目经验优先；

4、取得同行专家认可的科研或技术等成果，发表SCI一区、CCF A类期刊优先。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

6、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【安全产品架构师】

职位描述

1、负责公司安全产品架构的设计、开发、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定架构方案；2.理解公司业务战略及重点，基于业务作出高可用、高扩展型的技术架构规划并落地；3.核心功能的架构代码编写，开发与维护公用核心模块，组织团队代码审查；4.根据公司经营战略，负责产品的规划、设计，编写产品需求分析，将规划设计形成规范的功能需求文档；5.根据产品和项目要求，承担核心技术攻关任务，按计划高质量完成任务目标。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生，了解互联网产品及网络安全产品架构的优劣势，有架构选型及实施经验；

2、精通Java、Python、golang等至少一种开发语言；

3、熟悉云原生、微服务框架，具备相关开发和实战调优经验；

4、熟悉各种网络协议，熟悉Linux操作系统以及国产化操作系统；

5、熟悉MySql、Oracle、pgql等数一种或多种据库的设计与性能优化；

6、熟悉流式计算、hadoop大数据生态；

7、扎实的技术功底，良好的数据结构与算法基础；

8、具有web安全.数据安全.网络安全相关行业经验者优先；

9、具有SaaS平台开发经验者优先;

10、具有大模型开发调优经验者优先。

7、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【大模型系统架构师】

职位描述

1、负责大语言模型及开发应用平台的研发与优化；

2、与团队合作，设计和实现模型训练和推理的高效算法和系统工具； 

3、负责模型的部署，确保模型在生产环境中的稳定性和性能；

4、分析和解决大模型平台建设过程中的技术问题； 

5、通过最新的科研成果持续改进模型和平台的性能；

6、编写和维护相关的技术文档。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

8、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【音视频开发工程师】

职位描述

1、基于WebRTC开源框架，进行音视频引擎的开发，包括采集渲染优化、音视频处理、编解码、QoS等。

2、开发音视频实时通信解决方案，如实时互动直播，视频会议等。

3、熟悉mediasoup、jitsi等技术框架，全面掌握webrtc技术。

4、负责公司RTC产品能力的优化、设计与开发工作，包括延迟、卡顿、清晰度、易用性、弱网调优、音视频引擎，信令和媒体协议等， 提升RTC产品竞争力。

5、负责代码的日常维护、故障定位、缺陷修改，为用户提供技术支持；对系统性能、安全性、稳定性、可测试性方面提出设计和优化建议并实施。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生，计算机、通信、电子等相关专业；

2、语言要求：C、C++；

3、具备相关专利、科研成果、专业资格证书、参与过重大项目的优先考虑；

4、具有较高科研水平和较强科技创新能力；

5、音视频流媒体以及在线会议开发方面特别优秀的，条件可以放宽。

9、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【产品经理】

职位描述

1、负责对公司软件产品进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手及客户需求。

2、深入理解用户需求，进行需求分析和挖掘，确保产品功能满足用户期望。

3、负责产品功能设计、业务流程制定、交互设计以及需求文档的撰写。

4、与设计、开发、测试等团队紧密合作，确保产品按计划推进。

5、跟踪产品开发进度，协调各方资源，确保项目按时完成。

6、组织项目评审会议，对产品功能进行验收，确保产品质量。

7、监控产品运行效果，收集用户反馈，分析用户行为数据。

8、根据用户反馈和数据分析结果，持续优化产品功能和用户体验。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生，计算机、通信、电子等相关专业；

2、语言要求：C、C++；

3、具备相关专利、科研成果、专业资格证书、参与过重大项目的优先考虑；

4、具有较高科研水平和较强科技创新能力；

5、音视频流媒体以及在线会议开发方面特别优秀的，条件可以放宽。

10、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【前端开发工程师】

职位描述

1、负责各个产品线前端的设计、开发等工作；

2、主导、参与新技术、新课题的研究与开发，持续提升优化系统性能，保证系统运行的安全、稳定与效率；

3、对现存或未来系统进行思考与规划，提供统一的框架、平台或组件方案。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

11、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【研发管理】

职位描述

1.具有广阔的学术视野和创新思维，具备较强工程技术创新实践能力；

2.具有发表高水平论文、专利等科研成果能力；

3.具有主持或申报国家级、省部级项目经验优先；

4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，发表SCI一区、CCF A类期刊优先。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

12、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【边缘云架构师】

职位描述

1、设计、开发高性能、高可用性的边缘云基础设施。

2、负责分布式存储网络的架构设计及研发方案制定。

3、负责边缘存储的优化算法设计、组网逻辑，、存储接口的设计。

4、负责云原生前瞻技术的场景落地和产品赋能。

5、评估并选择适合的技术栈和工具来支持边缘云环境。

6、制定并维护边缘云架构的最佳实践指南。

7、管理边缘节点的部署、监控和故障排除。

8、指导开发团队在边缘环境中实施微服务架构。

9、负责边缘云的安全性、合规性和数据保护策略。

10、参与技术决策过程，并为边缘计算领域的未来发展方向提供建议。

11、对行业趋势和技术发展有独特了解。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生，有系统架构或相关领域经验，其中至少2年专注于边缘计算领域。

2、对云计算和边缘计算技术有深入的理解，包括但不限于AWS、Azure、GCP等主流云平台。

3、熟悉容器化与虚拟化技术，如Kubernetes、Docker、边缘网关等。

4、具备良好的问题解决能力，能够处理复杂的技术挑战。

5、强大的沟通技巧，能够有效地与非技术人员交流技术概念。

6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用。

7、熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、Go、C、C++等）。

8、责任心强，做事认真细致，善于理解和学习，务实自驱，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

13、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【算力平台研发工程师】

职位描述

1、研发算力调度平台，包括不限于算力接入管理中心、算力编排调度中心、算力运营中心、算网数据管理中心、算网基础设施管理中心等产品核心能力，满足资源弹性、数据管理、智能调度、异构资源池调度、多元算力服务、安全可靠、统一纳管、跨平台应用部署支持国产芯片等功能特点；

2、结合现有运维产品对其智算运维能力升级迭代，包括不限于异构资源监控、推理/训练作业监控、智算网络监控等方面。

3、科技创新申报、参与标准编制、个人或团队专利申报等。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生。

2、精通Go/Python语言等且有独立项目开发经验、行业经验者优先；

3、有基于kubernetes及k8s调度器开发和实操经验，熟悉主流的k8s生态体系；具备一定的系统架构设计能力，至少参与设计过一个重要项目的架构设计和落地；

4、熟悉 mysql、redis 、mongodb等数据库编程，能够独立的设计数据库结构；熟悉Docker、Prometheus、Grafana、ELK Stack等容器编排、监控数据采集展示与告警相关中间件；

5、有Web开发经验，有高并发、高可用、分布式应用开发优先考虑；

6、参与过k8s社区源码或volcano调度器贡献者优先考虑;

7、熟悉AI工程化实践、AI框架Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等；有PaaS平台、云平台开发、算力网络二次开发经验优先。

8、责任心强，做事认真细致，善于理解和学习，务实自驱，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

14、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【算力技术方案工程师】

职位描述

1、负责对市场部门的售前技术支持工作（客户技术交流、招标投标、方案编写）；

2、能够胜任智算、云计算项目的需求分析、规划设计工作，具备良好的文字能力，能够撰写高水平专业文档；

3、负责编写各类售前、售中技术文档，清晰明了地表达业务以及架构意图；

4、负责智算、云计算相关领域的前沿技术研究及战略布局制定等；

5、负责代表公司牵头或参与云计算、智算相关领域的标准编写及制定。

6、具备较强的责任心，有良好的团队合作意识和沟通能力。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生。

2、精通Go/Python语言等且有独立项目开发经验、行业经验者优先；

3、有基于kubernetes及k8s调度器开发和实操经验，熟悉主流的k8s生态体系；具备一定的系统架构设计能力，至少参与设计过一个重要项目的架构设计和落地；

4、熟悉 mysql、redis 、mongodb等数据库编程，能够独立的设计数据库结构；熟悉Docker、Prometheus、Grafana、ELK Stack等容器编排、监控数据采集展示与告警相关中间件；

5、有Web开发经验，有高并发、高可用、分布式应用开发优先考虑；

6、参与过k8s社区源码或volcano调度器贡献者优先考虑;

7、熟悉AI工程化实践、AI框架Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等；有PaaS平台、云平台开发、算力网络二次开发经验优先。

8、责任心强，做事认真细致，善于理解和学习，务实自驱，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

15、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【算力基础设施工程师】

职位描述

1、能够为客户制定智算中心战略及规划，例如：前期规划、设计、交付、运维等全方位工作；

2、熟悉智算中心基础设施架构，例如：智算中心布局、电力系统、冷却系统、软硬件架构等；

3、负责智算中心基础设施可研评审、图纸审核、施工管理及测试验收等工作；

4、熟悉智算中心运营模式，可制定管理等相关规章制度；

5、跟踪智算基础设施方面的发展趋势和行业标准，为智算中心的技术选型和升级提供专业建议；

6、定期对智算中心进行性能评估和风险分析，提出改进措施，持续提升服务质量；

7、负责编写和维护智算中心的技术文档，包括设计规范、操作手册、维护指南等。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生。

2、计算机、通信、电子、电气及自动化等相关专业；

3、具备优秀的结构化逻辑思维能力与问题解决能力；

4、熟悉机房、电力、制冷系统的设计；

5、能够跟踪算力中心相关的行业趋势，梳理行业场景需求与规划；

6、熟悉算力基础设施总体规划，对供电、制冷系统配件的选型、设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计；

7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效协作;

8、具备良好的文字能力，能够撰写高水平专业文档；

9、持有专业技术资格或项目管理等领域行业中/高级认证证书者优先。

16、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【解决方案经理】

职位描述

1、负责客户需求进行分析。

2、配合销售团队完成客户竞标、相关项目签单等动作。

3、负责所有售前支持工作，包括与客户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲，方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等。

4、负责公司行业产品销售，熟悉行业产品，并能进行产品演示，同时能挖掘产品价值，结合客户需求将产品价值传递给客户。

5、能较好的完成相关产品/方案的宣传资料撰写、产品/系统演示等工作。

6、支撑商务人员进行产品、系统、方案等专业培训和支撑赋能，能配合做好区域的生态建设和技术交流，能配合商务人员完成标书的编写。

7、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告。

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。

17、中国移动系统集成公司“金种子计划”高层次博士人才招聘【项目经理】

职位描述

1、参与项目的需求调研和立项研究等技术讨论，提出实施方案建议，协助进行投标售前技术支持，配合落实项目技术标底编制工作；

2、协调解决或处理项目实施过程中的各种问题；软件对接，需求对接等问题，协调监理单位处理现场问题；负责项目的整体把控 ；

3、负责组织落实项目的竣工验收工作，包括验收前的准备工作、验收过程的规范文档整理（用户培训、运行维护、推动项目验收回款等）；  

4、项目实施中结合公司产品及客户的实际需求提出合理的解决方案；

5、处理客户常见软件故障，收集汇总客户日常问题，协助研发人员提升产品品质；

6、负责项目团队的管理、培训，跟踪、指导、协调团队工作；

加分项

有以下行业经验优先：通信/网络设备 一建证书 CCIE HCIE

任职要求

1、2025届应届博士毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;

3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；

4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；

5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；

6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；

7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。