
高级管培生(COO/董秘)-2025届春招J19977
15~25K产品开发(Java)-2025届春招J19976
10~15K产品顾问-2025届春招(产品经理)J19975
10~15K·12薪算法工程师-2025届春招J19974
10~15K财务顾问-2025届春招J19973
6~8K·12薪实施顾问-2025届春招J19972
6~8K数据库开发工程师-2025届春招J19971
6~8K·12薪Web前端工程师-2025届春招J19970
6~8KJAVA工程师-2025届春招J19968
6~8K
星锐1000计划|赛意信息2025届春季校园招聘
招聘简章
一、公司介绍
赛意信息成立于2005年,2017年在深交所上市,以广州为总部,在全球范围内设立23个分支机构及交付基地,拥有面向23个重点行业和11条业务线的产品和解决方案,已服务超2000家企业客户。以优质的服务和卓越的创新技术,成为华为、SAP、Oracle等全球知名企业的中国区核心合作伙伴。
深耕行业19年,多次获得国家与行业的认可。先后获授广东省科技进步一等奖;自研谷神工业互联网平台晋级为国家级“双跨”平台;中国信通院“人力资源管理数字化平台”标准贡献单位;2024人工智能+优秀服务商TOP100等奖项。
赛意信息始终秉承“企业数智化赋能者,工业软件践行者”的愿景,以“构建更美好的数智企业新未来”为使命,以前瞻性视野和创新技术,帮助企业实现数智化转型。
二、培养规划
“星锐1000计划” 是赛意信息战略人才储备计划,计划三年内邀请海内外优秀本科、硕士生加入,通过组织实习生训练营、毕业生训练营,让更多优秀学子有机会了解赛意的企业文化、体验赛意的核心业务。赛意会为星锐1000计划的毕业生/实习生提供专业、系统的培训,最终打造成具备高执行力、高创新能力、高职业素质的赛意新星,未来与赛意一起勇往直前。
以赛意学院通用培训与部门专业培养为主线,素质提升与能力培养为核心,专业理论知识与项目实操技能相结合,小组合作学习与团队竞赛相结合的模式,毕业生入职前3年通过集中培训和持续性岗位培养相互穿插,全程跟踪保障毕业生能力持续提升。
招聘岗位
四、福利待遇
四、办公环境
五、招聘流程
简历投递(网申/内推)--筛选简历--笔试--面试--录用--签订三方协议--入职报道
六、应聘渠道
微信网申:关注“赛意招聘”微信公众号,点击“校园招聘”-“网申通道”选择意向职位网申。
PC端网申:https://gzsie.zhiye.com/Campus
内推:寻找在赛意工作或实习的小伙伴,请他们为你投递简历至指定邮箱(简历命名:姓名-应聘岗位-期望base地)