
品牌岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、负责承接项目的日常平面设计工作; 2、配合相关部门,根据实际需求,协同前往项目和活动现场查看; 3、负责与需求部门进行设计交流工作并执行落地; 4、负责设计项目的创意、出品、品质及交付时间的把控; 5、诚实守信,完成上级领导交办的其他工作。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、经管类、理工类、市场营销、心理学、电商类、传媒类、物流类等相关专业 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等平面设计软件; 3、了解电商行业,具有敏锐的洞察力以及良好的设计出品及创意、把控能力; 4、诚实守信,具备良好的客户沟通能力。
营销岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、基于市场调研、竞对分析和客户需求,输出收入机会点;洞察行业产业带和供应链模式趋势变化,协助制定不同行业客户的开发策略 2、设计、制定操作标准和解决方案,推动机会点转化为实际收入举措,并协助推动下属区域落地,达成收入增长; 3、能够针对目前市场现状进行诊断分析,发现存在的问题,通过数据收集、整理分析,提出改善方案; 4、分析复盘各类营销活动数据,输出活动改善方案,持续调优营销活动效果。
1、2025届国内统招硕士毕业生; 2、专业要求:经管类、数学类、统计类、理工类、市场营销、物流类等相关专业; 3、熟悉市场营销、销售运营,诚实守信,具备较强的团队协作和沟通能力; 4、数据分析能力强,熟练使用EXCEL、SPSS、SQL、Stata等数据处理软件。
产品与市场岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、分析现有产品策略及方案,收集市场及客户的相关研究数据,协助制定新产品方案策略; 2、通过科学严谨的市场研究方法,及时洞察并研究市场、竞争对手、客户等变化,为公司市场战略发展、经营决策提供相应的决策支持; 3、监控产品竞争情况,确保公司产品的市场竞争力。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:经管类、数学类、统计类、理工类、物流类等相关专业; 3、了解市场分析及客户需求分析,诚实守信,具有敏锐的洞察力; 4、数据分析能力强,熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件更佳。
法务岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、熟悉公司各项经营情况,根据各类业务需求制定合同文本,同时针对订立、变更、执行、终止全流程进行审核及管理; 2、熟悉诉讼法律全流程,针对运输合同、买卖合同、租赁、侵权事故、劳动争议、工伤工亡、知识产权等纠纷能独立代理公司参与庭审,降低公司赔付风险 3、熟悉追偿及后端执行全流程,针对拖欠运费、供应商违约、租金押金等通过诉讼手段追偿,针对执行无果案件,充分熟悉追加股东、执转破等流程,助力公司追偿。 4、根据案件情况并结合业务发展,研究有关企业经营管理方面的法律、法规,发现企业流程风险漏洞,促进企业发展合规。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:法学或法律相关专业; 3、熟悉国内司法环境与基础知识; 4、诚实守信,具备较强的团队协作和沟通能力。
行政运营岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、参与公司行政管理相关模块体系的建设、完善及实施; 2、负责制定公司行政工作相关模块操作标准及流程; 3、能够针对目前区域行政项目行诊断分析,发现存在的问题,通过数据收集、整理分析,提出改善方案。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:行政管理、人力资源管理、物流管理、物业管理等相关专业; 3、熟悉行政相关知识,了解国家相关政策法规; 4、诚实守信,具备较强的团队协作和沟通能力。
人力资源规划岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施; 2、负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准; 3、能够针对目前人力资源系统进行诊断分析,发现存在的问题,通过数据收集、整理分析,提出改善方案; 4、根据公司组织战略规划,负责公司组织架构和岗位的调整与优化,确保组织和岗位设置 合理性; 5、审核并完善组织架构设置标准,提升公司职能组织效益,协助完成公司的战略目标; 6、分析诊断和识别组织各维度问题,推动问题改善,促进组织业绩提升。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业; 3、熟悉人力资源、企业管理、工商管理、公共管理、心理学等相关专业知识,了解国家相关政策法规以及组织架构标准; 4、诚实守信,具备较强的团队协作和沟通学习能力,敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力。
运营规划岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、制定公司营运流程、标准推广计划,并进行监控及改善; 2、实施营运规划与支持系统的项目制管理,推进项目完成; 3、整合收入、成本、体验等各方面的数据和信息,进行综合性分析,为公司的经营决策提供全面、准确的依据,通过数据分析与问题挖掘,提升营运工作效率、降低运行成本; 4、研究质量与安全监督管理体系及相关配套标准,提升公司营运质量,协助管理层制定公司的经营战略和发展规划,进行战略规划的分解和跟踪评估。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:物流类、数学类、经管类、财务类、统计类、理工类等专业; 3、有较强的数据分析能力,熟练使用EXCEL、SPSS、SQL、Stata等数据处理软件; 4、诚实守信,具备良好的沟通能力,做事严谨细致。
采购与包装岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、设计货物运输包装方案,降低重点行业货物破损率和理赔成本,提升客户体验; 2、输出包装物资采购的基础标准及图纸,并在应用过程中持续优化; 3、对比全国各地包装方案,横向分析比较,设计并推广行业通用包装解决方案; 4、包装方案知识库的建立更新和公司包装标准的制定及优化; 5、参与供应商开发、认证、组织三方供应商招标、商务条款谈判、合同签订; 6、能够敏锐洞察市场,根据市场和公司模式提出更优的招采方案; 7、承接业务需求,能够辨别需求合理性,利用专业能力提出更有解决方案,并快速推动落地; 8、参与采购寻源流程的优化与梳理,提升采购组织整体运营效率。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:供应链管理类、化学材料、车辆工程、统计类、理工类、物流类、包装工程技术、机械设计制造等相关专业; 3、熟练使用CAD、SolidWorks等3D绘图软件以及EXCEL、SPSS等数据处理软件; 4、能够分析不同包装方案和包装材料的优劣势,能将行业包装专业知识同物流运输场景的需求相结合; 5、诚实守信,具备较强的团队协作和沟通表达能力,对行业发展趋势具备前瞻性。
国际业务岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、根据公司战略规划和跨境市场发展趋势,了解跨境业务运作流程及现有资源情况,对跨境业务发展环境及可能出现的变化进行分析,制定跨境物流解决方案; 2、通过收集有关行业政策,市场变化趋势,同行业务模式以及现有产品类型等相关信息,形成完整研究分析报告; 3、构建跨境业务管理体系,根据业务发展趋势,新增流程与标准,优化改善原有流程与标准,并推动其落地执行; 4、根据市场和客户变化的需求,及时对现有跨境产品进行优化,并协助研发新产品。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:物流管理、工商管理、统计学、数学等相关专业; 3、熟悉物流相关知识,了解国家相关政策法规; 4、诚实守信,具备较强的团队协作和沟通能力。。
海豚生——经营方向
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑; 2、了解市场动态,深入挖掘市场潜力,建立及维护良好的客情关系; 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作,积累业务经验; 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘,结合公司经营目标,优化和完善服务机制,提升工作效率,提升客户体验度。
1、2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生,专业不限; 2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先; 3、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 4、诚实守信,具备良好的沟通能力和人际连接力,富有创新执行精神,做事严谨细致。
海豚生——运营方向
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验,深入理解公司快递到快运业务发展逻辑; 2、协助经理管理部门日常工作,积累业务经验; 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘,提出改善方案,保障客户体验; 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价,动态监控和调整,提升营运工作效率、降低运营成本。
1、2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生,专业不限; 2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先; 3、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 4、诚实守信,具备良好的沟通能力和人际连接力,富有创新执行精神,做事严谨细致。
海豚生——销售方向
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、市场洞察:基于市场、客户、竞对洞察目标客户,发掘客户需求与合作机会; 2、新客开发:通过拜访营销、方案设计、商务谈判促成新客合同签订并走货; 3、客户维护与深挖:通过多产品组合、客情维护、内外部资源整合满足客户需求,深挖客户份额; 4、梯队培养:见习销售管理,成为销售人才梯队建设后备力量。
1、2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生,专业不限; 2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先; 3、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 4、诚实守信,具备良好的沟通能力和人际连接力,有优秀的沟通能力以及谈判技巧,富有创新执行精神,做事严谨细致。
审计岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、协助搭建并维护全公司内控体系,提升公司风控能力; 2、制定审计年度规划,结合年度规划制定并推进各项目,过程中挖掘流程、效益、损失等问题; 3、针对审计问题点,推动专业部门改善优化流程,加强一线执行,针对公司的损失予以挽回。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:审计学、法学、刑事侦查、会计学、金融学、财务管理等相关专业; 3、诚实守信,具备敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力,有较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力,认真严谨,有责任心。
财税规划岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、 对公司各业务线成本进行深入研究,提供全流程财务支持,助力全公司业务的业绩管理; 2、 基于真实成本与运营模式,设计并持续优化结算标准,制定与业务策略配套的成本策略方案,灵活支持业务增收降本: 3、基于公司业务模式和流程,设计并持续优化作业成本模型,提供更精准更多维的成本数据支撑,助力业务更精准、更快速决策; 4、制定涉税标准,控制涉税风险,为业务提供税务合规性保障; 5、通过税务筹划,控制集团税负,同时利用政府资源提升纳税效益,实现集团财税效益最优; 6、对公司内部发票收取全流程进行自检,规避发票虚开(虚受)风险,确保税务合规; 7、制定合理的进项发票取票标准,确保业务取票合规,提升进项取票合规率。
1、2025届海内外统招硕士毕业生; 2、专业要求:会计、税收学、工商管理、统计学、财务管理等相关专业; 3、诚实守信,熟悉财务相关知识,了解国家相关政策法规,具备较强的团队协作和沟通能力。
媒体公关岗
面议投递时间:2025年03月03日-2025年05月30日
1、建立坚实的全国媒体关系网,分析并处理好企业的舆情环境,制定媒体关系处理规划,维护和推广公司形象,营造良好的企业舆情环境; 2、制定公关传播策略,有效运用内外资源,树立公司正面形象,支撑业务发展; 3、负面舆情处理,及时跟进处理媒体异常风险单、评估风险,与专业部门制定异常应对处理解决方案,降低舆情发酵风险; 4、搭建并实施危机公关体系,监控企业危机,评估企业危机事件,采取有效行动把负面影响控制在最小范围,妥善处理各种突发危机。
1、2025届国内统招硕士毕业生; 2、专业要求:新闻学、传播学、网络与新媒体等相关专业; 3、熟悉国内网络媒体的运作模式; 4、诚实守信,具备出色的人际沟通能力,较强的团队协作能力。

海豚计划——潜得越深,跳得越高
——德邦快递2025届校园招聘简章
【综合型物流供应商】
公司简介
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,为客户提供全供应链场景解决方案。德邦快递多年来在『大件快递发德邦』的定位驱动下,在大件配送领域精耕细作。德邦快递专注于揽件、中转、运输、交付等每一个服务环节,以臻于细节的用心,兑现“为客户创造可感知的高品质服务”的承诺,陪伴客户不断创造美好生活。
国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。
【德邦快递校园招聘】
2006年启动校园招聘以来,累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。
公司使命:物畅其流,人尽其才。
核心价值观: 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。
【我们能为你提供的】
全面且有竞争力的薪酬福利
公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、全程无忧、亲情1+1、住房保障基金等福利项目,同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。
管理专业双通道助力发展
德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心,公平公开公正,员工可以借助双通道晋升机制,结合自身特点,发挥其专长。
完善的在职培训体系
德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训:包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
“海豚计划”保驾护航
海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目,旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。
其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递,和德邦一起乘风破浪!
【我们需要这样的你】
招聘对象
本 科:2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的中国高校学生
研究生:2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外毕业生
(中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校以学位证时间为准)
招聘岗位
九大岗位类别,虚位以待,岗位详情可点击链接了解:zhaopin.deppon.com/campus
岗位类型 | 岗位学历 | 工作城市 | 具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网和微信公众号:德邦快递校园招聘查看 |
海豚生——运营方向 | 本科 | 全国分配 | |
海豚生——经营方向 | |||
海豚生——销售方向 | |||
产品与市场类 | 硕士研究生 | 集团总部 (上海) | |
运营规划类 | |||
财审类 | |||
法务类 | |||
人力与行政类 | |||
职能支撑类 |
【简历投递方式】
PC端投递简历
登录德邦快递校园招聘官网(zhaopin.deppon.com/campus)选择岗位投递简历。
手机端投递简历
关注德邦快递校招公众号:德邦快递校园招聘,点击校园招聘模块投递简历。
直接扫描下方二维码投递简历
海豚计划——潜得越深,跳得越高
——德邦快递2025届校园招聘简章
【综合型物流供应商】
公司简介
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,为客户提供全供应链场景解决方案。德邦快递多年来在『大件快递发德邦』的定位驱动下,在大件配送领域精耕细作。德邦快递专注于揽件、中转、运输、交付等每一个服务环节,以臻于细节的用心,兑现“为客户创造可感知的高品质服务”的承诺,陪伴客户不断创造美好生活。
国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。
【德邦快递校园招聘】
2006年启动校园招聘以来,累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。
公司使命:物畅其流,人尽其才。
核心价值观: 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。
【我们能为你提供的】
全面且有竞争力的薪酬福利
公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、全程无忧、亲情1+1、住房保障基金等福利项目,同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。
管理专业双通道助力发展
德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心,公平公开公正,员工可以借助双通道晋升机制,结合自身特点,发挥其专长。
完善的在职培训体系
德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训:包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
“海豚计划”保驾护航
海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目,旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。
其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递,和德邦一起乘风破浪!
【我们需要这样的你】
招聘对象
本 科:2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的中国高校学生
研究生:2024年9月1日至2025年9月1日之间毕业的海内外毕业生
(中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校以学位证时间为准)
招聘岗位
九大岗位类别,虚位以待,岗位详情可点击链接了解:zhaopin.deppon.com/campus
岗位类型 | 岗位学历 | 工作城市 | 具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网和微信公众号:德邦快递校园招聘查看 |
海豚生——运营方向 | 本科 | 全国分配 | |
海豚生——经营方向 | |||
海豚生——销售方向 | |||
产品与市场类 | 硕士研究生 | 集团总部 (上海) | |
运营规划类 | |||
财审类 | |||
法务类 | |||
人力与行政类 | |||
职能支撑类 |
【简历投递方式】
PC端投递简历
登录德邦快递校园招聘官网(zhaopin.deppon.com/campus)选择岗位投递简历。
手机端投递简历
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宣讲会行程安排
2025届校园招聘的具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校园招聘官网及德邦快递校园招聘公众号查询。
【面试流程及时间安排】
面试流程安排
简历筛选 → 小组群面 → HR复试 → 高管终面 → 签约
面试时间安排
面试将在2月底陆续开展,收到简历后我们将尽快安排面试,请各位同学保持通讯畅通。
【其他问题】
其他常见问题解答可点击zhaopin.deppon.com/campus_help或通过微信公众号:德邦快递校园招聘。
宣讲会行程安排
2025届校园招聘的具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校园招聘官网及德邦快递校园招聘公众号查询。
【面试流程及时间安排】
面试流程安排
简历筛选 → 小组群面 → HR复试 → 高管终面 → 签约
面试时间安排
面试将在2月底陆续开展,收到简历后我们将尽快安排面试,请各位同学保持通讯畅通。
【其他问题】
其他常见问题解答可点击zhaopin.deppon.com/campus_help或通过微信公众号:德邦快递校园招聘。