企业招聘|2025衢州常山农商银行春季招聘公告

浙江常山农村商业银行股份有限公司由常山县农村信用合作联社改制而成，现有营业网点27个，员工300余人，存贷规模和市场份额均居全县银行业首位，先后荣获“全国模范职工之家”“全国农村金融十佳普惠金融机构”、“全国农村金融十佳（优秀）服务乡村振兴机构”、“浙江省文明单位”、“全省十强支农支小单位”等荣誉称号。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才若干名。

一、招聘岗位

（一）基本条件

1.认同浙江农商联合银行统一价值观。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为。

3.具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神

（二）具体条件

1.综合柜员（若干名）

（1）普通高校全日制大专及以上学历（不含电大、网络教育、成人教育、自考生）的应（历）届毕业生；

（2）年龄25周岁以内（2000年1月1日以后出生）；

（3）专业不限，金融、财会、经济管理、计算机、文秘、审计、法学等专业优先考虑。常山户籍优先。

2.管培生（若干名）

（1）“985”“211”“双一流”高校全日制本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历毕业生，其中一流学科建设高校毕业生所学专业须与对应的一流建设学科相一致；

（2）年龄28周岁及以内（1997年1月1日以后出生），其中全日制硕士研究生及以上学历人员年龄放宽至30周岁（1995年1月1日以后出生）；

（3）专业不限，金融、财会、经济管理、计算机、文秘、审计、法学等专业优先考虑。常山户籍优先。

3.国际业务专业人才（若干名）

（1）普通高校全日制本科及以上学历，财经、会计等相关专业；

（2）原则上年龄35周岁以内（1990年1月1日以后出生）；

（3）具备3年以上银行国际业务相关工作经验，熟悉掌所握外汇管理政策，商业银行国际业务结算知识和操作流程；持有国际业务相关证书（如跟单信用证专家CDCS）。

4.营销型专业人才（若干名）

（1）普通高校全日制本科及以上学历；

（2）原则上年龄35周岁以内（1990年1月1日以后出生）；

（3）从业要求：具有4年以上的金融从业经历和3年以上的金融业务营销岗位历练，有一定的营销工作经验，在原营销岗位上工作业绩良好，拥有丰富的客户资源，熟悉银行信贷、理财等业务，有较强的营销拓展能力、沟通协调能力和语言表达能力，在原单位担任过网点或部门负责人优先。

（4）常山户籍优先。

5.计算机专业人才（若干名）

（1）普通高校全日制本科及以上学历，计算机等相关专业；

（2）年龄35周岁以内（1990年1月1日以后出生）；

（3）从事本专业领域工作3年以上，持有本专业领域中级及以上从业资格证书。持有本专业领域中级及以上从业资格证书；熟练掌握常见开发语言（java、Python、Vue等）；熟练掌握常用开发框架（spring、spring-boot、mybatis、spring-cloud等）；掌握db2、mysql、oracle等数据管理工具；掌握Hadoop，odps等大数据开发管理工作；具备安全攻防能力、安全漏洞分析能力；有金融行业、信息安全工作工作经验的优先。

二、员工福利

（1）薪酬保障：岗位薪酬、绩效薪酬、福利津贴、五险一金、企业年金。

（2）健康保障：健康体检、重疾保险、互助医疗、高温补贴、补充医疗。

（3）生活保障：带薪休假、疗休养、孝星基金、家庭视讯、生日祝福、节日慰问。

三、招聘流程

报名→资格审查→备案省农商联合银行衢州管理部→笔试→面试→体检→政审→岗前培训→录用。

其中：管培生和专业人才（国际业务专业人才、营销型专业人才、计算机专业人才）免笔试，经资格审核通过后直接进入面试。

四、用工性质

全日制本科及以上学历的用工形式为合同制，录用后直接与本行签订劳动合同。

全日制大专学历的用工形式为劳务派遣制，录用人员与劳务公司签订劳务派遣合同后派遣至本行。符合转正条件并通过转编考核后，可转为合同制员工。

五、报名须知

1.报名时间

即日起至2025年3月7日

2.报名渠道

本次招聘通过网上报名：在线填写《常山农商银行招聘报名表》(长按识别下面二维码)，并上传相关资料。

所需材料如下：身份证、本人简历、毕业证、学位证及学信网教育部学籍在线验证报告，2025年应届毕业生提供就业推荐表。专业人才岗位需提供工作经验证明（社保缴纳清单、劳动合同）及相关资格证书等。

现场咨询（限工作日）：常山农商银行总行（常山县紫港街道文教东路258号常山农商银行12楼人力资源部）。

03咨询电话

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六、其它事项

应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，如发现资料不实、有弄虚作假行为，将取消其应聘资格。本行对所有应聘者信息予以保密，投递材料恕不退还，招聘过程中不会收取报名费、材料费等。应届毕业生应在2025年7月前取得毕业证书，合同制员工需取得学历学位证书，若不能按时取得相关证书，则取消录用资格。