货拉拉2025校园招聘简章

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1、协助项目经理进行项目/需求的全生命周期管理，包括需求评审、计划制定、资源协调、进度控制、风险问题管理等过程节点； 2、组织/参与各类项目/需求的会议，引导相关人员完成会议目标，输出记录会议纪要并跟进决议的执行情况； 3、负责完成导师安排的活动类项目的策划、组织、宣传文案/推文的撰写、活动效果复盘等事项； 4、收集和整理相关项目/需求的各类数据，协助完成项目/需求总结报告； 【项目描述】技术先锋计划是货拉拉产品技术团队面向全球顶尖学生推出的专项招聘与培养计划；面对科技飞速发展的浪潮，我们致力于通过引入创新型人才，为公司未来的发展注入新的动力和活力。 【岗位亮点】 1、具备竞争力的福利； 2、根据员工的个人特点，定制化轮岗发展计划； 3、畅通的内部发展通道，助你实现快速成长； 4、参与到集团层面的重点项目，迅速拓展行业视野； 5、行业顶尖导师亲自带教，提供丰富的内部培养资源！

1、2025年本科毕业，项目管理、计算机/软件或市场营销类相关专业优先考虑； 2、对项目管理感兴趣，了解项目管理的基本方法、工具或技术； 3、具备良好的沟通和协调能力，性格开朗，有良好的团队精神和开放的合作心态； 4、强烈的责任心和自驱力，自主学习能力强，拥抱变化且抗压力强，能够承担短期较大强度的工作节奏； 5、文笔思路清晰，文字表达功底较强，有大型活动组织、活动文案撰写与宣传经历、互联网企业相关实习经验（产品、运营、数据分析等）者优先。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

【项目描述】 技术先锋计划是货拉拉产品技术团队面向全球顶尖学生推出的专项招聘与培养计划；面对科技飞速发展的浪潮，我们致力于通过引入创新型人才，为公司未来的发展注入新的动力和活力。 【岗位亮点】 1、具备竞争力的福利； 2、根据员工的个人特点，定制化轮岗发展计划； 3、畅通的内部发展通道，助你实现快速成长； 4、参与到集团层面的重点项目，迅速拓展行业视野； 5、行业顶尖导师亲自带教，提供丰富的内部培养资源！

1、熟悉go、java等开发语言； 2、熟悉linux系统，熟悉Mysql, Redis等中间件的使用； 3、熟悉常见的数据结构； 4、有团队合作精神、积极主动的沟通意识； 5、善于学习和运用新知识，分析和解决问题； 6、了解机器学习/深度学习的基本概念，有算法架构设计与实现的相关经验者优先； 7、具有模型推理优化、分布式训练、GPU编程等经验者优先。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

【项目描述】 技术先锋计划是货拉拉产品技术团队面向全球顶尖学生推出的专项招聘与培养计划；面对科技飞速发展的浪潮，我们致力于通过引入创新型人才，为公司未来的发展注入新的动力和活力。 【岗位亮点】 1、具备竞争力的福利； 2、根据员工的个人特点，定制化轮岗发展计划； 3、畅通的内部发展通道，助你实现快速成长； 4、参与到集团层面的重点项目，迅速拓展行业视野； 5、行业顶尖导师亲自带教，提供丰富的内部培养资源！ 【工作职责】 1、收集与发现用户体验问题，并提出逻辑清晰、有创造力的解决思路； 2、负责客户端/后台等业务模块的产品设计工作，产出产品需求文档； 3、与合作部门沟通协作，推动产品的实现与最终效果的评估。

1、2025届应届毕业生，统招本科以上学历； 2、你需要自带引擎(自驱力)，拥有改变世界的热情； 3、你需要敏锐洞见(同理心)，抓住用户本质痛点； 4、你需要思路清晰(逻辑性)，擅于从复杂现象中找本质； 5、你需要谦卑并敢于接受挑战，不找借口，只找方案。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

【项目描述】 技术先锋计划是货拉拉产品技术团队面向全球顶尖学生推出的专项招聘与培养计划；面对科技飞速发展的浪潮，我们致力于通过引入创新型人才，为公司未来的发展注入新的动力和活力。 【岗位亮点】 1、具备竞争力的福利； 2、根据员工的个人特点，定制化轮岗发展计划； 3、畅通的内部发展通道，助你实现快速成长； 4、参与到集团层面的重点项目，迅速拓展行业视野； 5、行业顶尖导师亲自带教，提供丰富的内部培养资源！

1、2025年硕士及以上毕业，计算机相关专业； 2、在自然语言处理、多模态、视觉算法、AIGC、LLM、搜索、机器学习、深度学习、智能问答、对话管理、知识图谱、文本生成、人机对话等领域有实际的开发和从业经验者优先； 3、有好奇心，喜欢新事物，善于合作，有一定的抗压能力； 4、至少熟悉一门计算机编程语言，包括并不限于C/C++/Java/Go/Python； 5、有高水平论文的优先，包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等； 6、实践动手能力强， ACMICPC, NOI/IOI，Top coder，Kaggle比赛获奖者优先。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1. 负责线上舆情监测渠道的覆盖、迭代、拓展工作,能全面、及时掌握风险信息,完成日常舆情监测和突发事件的预警; 2. 负责日常舆情收集分析,对风险舆情进行研判、预警并进行前置处置,保障各项业务上线,预防和降低各类群体性风险事件发生; 3. 负责线上负面舆情的管控和引导,增进与群体的良性沟通及对平台规则的理解,维护公司正面形象; 4. 负责预测舆情走势,分析/评估事件传播趋势、风险及输出事件分析报告; 5. 部门交办的其它任务。

1、独立思考，能够主动在负责领域开展工作； 2、有一定抗压能力，接受加班； 3、有舆情相关实习、学习经验优先；

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1、作为团队BI，负责日常取数与运营报表搭建工作； 2、协助开展数据分析，为公司安全运营提供洞察与策略； 3、协助团队开展相关的安全项目，为项目推动提供数据支持。

1、独立思考，能够主动在负责领域开展工作； 2、有一定抗压能力； 3、有互联网公司数据分析（取数+分析）实习经验优先； 岗位吸引点： 1、团队氛围好； 2、可长期培养；

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

岗位需进行2-3个月实习，考核通过发校招offer 【工作职责】 1、梳理与清洗各业务线数据底表； 2、协助构建指标体系； 3、负责常规数据提取及报表开发； 4、协助参与部分日常数据分析工作，如KPI拆解、活动效果评估、注册到完单转化效果不佳原因探究等；

1、在校本科或研究生，有互联网公司数据分析实习经验优先； 2、熟练使用 sql, 了解大数据平台，逻辑思考能力强 ； 3、统计、数学、计算机等相关专业，对物流和互联网行业有强烈兴趣 ； 4、抗压能力强，责任心强，工作有激情，踏实认真，不错的沟通及文字/口头表达，善于团队协作 。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

【项目描述】 货拉拉全球拓展管培生项目（Global Management Trainee Program）旨在吸引优秀的海内外高校毕业生，经过全方位集中培养，快速成长为具有业务经验和全局视角的复合型人才，为公司的全球化战略谋篇布局，并引领核心项目持续拓展与落地。 【培养机制】 1、加速融入+全局视角6个月融入培训，快速轮岗公司业务和部门，积累业务Sense和全局视角 2、纵深+横向轮岗实践清晰明确的中长期发展目标，深入公司核心业务岗位；专业领域纵深成长，团队管理和跨部门轮岗横向发展 3、牛人导师天团业务导师 + 成长导师：由总裁/总监级组成他们绝不是一本正经的老古董或是一脸严肃的高冷样~他们不但会身体力行传授你专业知识，交流业务洞察，指引职业方向；还会分享心路历程，带你运动，伴你成长 4、重磅培养团队由业务高管、HRVP、GMT项目负责人等组成培养委员会，为GMT量身定制培养方案，持续跟踪GMT的成长和发展5、跨界交流学习与来自世界各地高等学府的高潜GMT跨界交流，与未来的管理人共同进步，更有机会参与红杉学者计划，拓宽公司外人脉 【薪资福利】 1、有竞争力的年薪36-48w 2、有机会获得绩效奖金、期权激励 3、每年1次竞聘机会，加速步入管理层 4、还有搬家补贴、团建经费、加班餐补、年度体检、节日礼品、健身房、免费咖啡等公司福利

1、商业触觉敏锐，思维敏捷，兼备优秀的执行力和自主学习能力； 2、有强烈的好奇心与求知欲，具备系统性、逻辑性的思考框架，能提纲挈领解决问题； 3、乐观坚韧，抗压能力出色，能适应快速工作节奏和multitasking，愿意接受公司调配； 4、具有出色的沟通能力，较高的人际敏感度，良好的协作意识和ownership； 5、具有责任心，善于管理团队，拥有高目标，并愿意持续为之努力； 6、良好的英语听说读写能力，可作为工作语言。 【工作城市】深圳/上海/广州/北京/香港/海外等注：工作地将根据同学的培养规划来安排，可在面试阶段详细沟通

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1.负责整车热管理系统软件技术细节提炼，根据要求完成软件需求及软件详细设计方案设计。 2.负责整车车身域软件技术细节提炼，根据要求完成软件需求及软件详细设计方案设计。 3.负责整车需求讨论，分析，根据要求完成整车需求评审及文档输出。 4.负责软件开发效率提升技术的方案设计及工具开发，包括软件开发技术，测试技术，标定技术等。 5.负责整车控制策略开发、功能开发及优化。 6.负责电池、电驱、电控、热管理、车身域等自研软件的控制器测试。

1.招聘对象：2025届本科、硕士、博士毕业生。 2.专业要求：车辆工程、自动化、电气及自动化等相关专业。 3.语言要求：通过CET-4，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。 4.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1.负责整车热管理系统软件技术细节提炼，根据要求完成软件需求及软件详细设计方案设计。 2.负责整车车身域软件技术细节提炼，根据要求完成软件需求及软件详细设计方案设计。 3.负责整车需求讨论，分析，根据要求完成整车需求评审及文档输出。 4.负责软件开发效率提升技术的方案设计及工具开发，包括软件开发技术，测试技术，标定技术等。 5.负责整车控制策略开发、功能开发及优化。 6.负责电池、电驱、电控、热管理、车身域等自研软件的控制器测试。

1.招聘对象：2025届本科、硕士、博士毕业生。 2.专业要求：车辆工程、自动化、电气及自动化等相关专业。 3.语言要求：通过CET-4，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。 4.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1.制定前处理、电泳线年度维护计划，并按照年度计划执行日常维护计划； 2.制定涂装生产线工艺点检表，并检查工艺点检执行情况； 3.执行车间工艺纪律检查，督促相关问题整改； 4.编制及更新车间及工艺体系文件，更改、维护量产产品工艺规程，审核班组编制的作业指导书； 5.跟踪解决车间日常工艺质量问题； 6.新品工艺、质量问题跟踪解决。

1.学历要求：2025届全日制本科及以上学历； 2.专业要求：化学工程与工艺、材料化学、分析化学、高分子材料等相关专业； 3.专业技能： （1）熟练使用Office Word、Office Excel、Office PowerPoint等办公软件； （2）具备较好的团队协作能力、执行能力、亲和力、学习能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力。 4. 语言要求：通过CET-4， 具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料； 5. 综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1、编写ADAS系统、行车记录仪系统需求SOR； 2、熟悉ADAS系统、行车记录仪系统相关的政策法规和标准； 3、负责整车ADAS系统、行车记录仪系统零部件的设计开发工作，装车及调试工作； 4、组织供应商进行功能相关技术交流，完成供应商招投标及技术协议； 5、根据ADAS系统、行车记录仪系统的功能定义，制定各子系统的技术规范要求； 6、ADAS系统、行车记录仪系统开发技术积累、技术要求、性能评价要求、试验要求等技术文件更新。

1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、通信工程、电气自动化相关专业； 2、具备一定的逻辑思维、高效沟通能力以及较强的抗压能力。

投递时间：2025年02月14日-2025年05月13日

1.收集与发现用户体验问题，并提出逻辑清晰、有创造力的解决思路； 2.负责客户端/后台等业务模块的产品设计工作，产出产品需求文档； 3.与合作部门沟通协作，推动产品的实现与最终效果的评估。

1.25届应届生，本科及以上学历； 2.你需要自带引擎(自驱力)，拥有改变世界的热情； 3.你需要敏锐洞见(同理心)，抓住用户本质痛点； 4.你需要思路清晰(逻辑性)，擅于从复杂现象中找本质； 5.你需要谦卑并敢于接受挑战，不找借口，只找方案;、 6.一线互联网公司实习经历优先。