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星乘管培生(数据)
面议星乘管培生(精算)
面议星禾管培生(能源相关)
面议星禾管培生(农学)
面议橙星管培生(政企销售)
面议橙星管培生(渠道运营)
面议橙星管培生(核保)
面议橙星管培生(理赔)
面议浙江管培生(职能)
面议
平安产险浙江分公司2024届校园招聘简章.
平安产险浙江分公司2024届校园招聘简章
一、 公司简介
中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口,是平安集团实现多元化发展的起点。2022年,平安产险原保险保费收入2,980.38 亿元,同比增长10.4%。以原保险保费收入来衡量,平安产险是中国第二大财产保险公司。
成立35年来,平安产险坚持稳定、健康的发展战略,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,有效服务客户数超8300万,其中服务个人客户7833.5万,政府、企业和小微客户471万;旗下多家分公司及2,844余家营业网点遍布全国。
截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。
2022年,平安产险赔付支出1939.76亿元,赔付件数超1.9亿件,平均每天赔付金额5.3亿元。
科技赋能、创新驱动,平安产险深化落实全面数字化经营战略,深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景,以提升用户体验为目标,不断迭代技术能力,驱动业务经营发展。
二、招聘岗位
1、2024届星乘管培生(数据)
工作城市: 杭州市
岗位职责:
1、运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发;
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;
3、参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等。
岗位要求:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,数学、统计、概率学等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司精算、数据分析等相关岗位。
2、2024届星乘管培生(精算)
工作城市: 杭州市
岗位职责:
1、针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发;
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;
3、参与评估产险业务各项准备金,进行业务品质的经验分析和财务预测。
岗位要求:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,精算专业或取得精算相关证书等优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司精算、数据分析等相关岗位。
3、2024届星源管培生(能源三电)
工作城市: 杭州市
岗位职责:
1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究,分析风险定价;
2、负责新能源车险行业研究,分析行业发展及市场未来趋势,研究发展策略;
3、负责新能源车企等合作伙伴对接,推动业务发展;
4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持,参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
任职资格:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司相关岗位。
4、2024届星禾管培生(农学)
工作城市: 杭州市
岗位职责:
1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展;
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作;
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设;
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
任职资格:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司相关岗位。
5、2024届橙星管培生(政企销售)
工作城市: 杭州市
岗位职责:1、负责政企合作、轨道交通、能源、海外并购等重点客户、大项目客户的业务开拓和维护工作;
2、负责客户关系的管理,共同完成团队指标;
3、协助项目经理完成项目拓展和项目日常管理;
4、完成分公司人事行政部制定的管培生计划与考核,定岗于重客、经代、直销等业务部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、形象气质佳,有较强的沟通协调能力和亲和力;
3、较强的责任心、逻辑思维和学习能力;
4、有强烈的销售意愿。
6、2024届橙星管培生(渠道运营)
工作城市: 杭州,浙江省各地市
岗位职责:
1、推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实,业绩指标追踪及异常指标改善追踪;
2、围绕销售场景和销售环节,完善支持体系,提升销售效率和成功率;
3、机构销售组织管理、机构需求收集及追踪反馈;
4、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广;
5、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划等相关考核工作;
6、根据个人专业及培训、面试情况定岗于个人中心、团体中心各大渠道管理部门,及支公司市场管理部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生,数统类、经济营销类、互联网类等理工科相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3、良好的数据敏感性,有一定的市场数据分析及运营能力;
4、有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业。
7、2024届橙星管培生(核保)
工作城市: 杭州,浙江省各地市
岗位职责:
1、负责公司各类险种经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计;
2、参与产品核保与报价,产品知识培训及销售技能提升培训;
3、参与并协助目标市场调研,参与目标项目策略制定及谈判;
4、制定产品销售指引,协助销售进行业务拓展及维护;
5、建立机构各类业绩指标体系,审核指标目标值,搭建数据分析体系,跟踪指标达成情况;
6、为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警,并完成分析报告;
7、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划及相关考核工作,并定岗于分公司、机构产品部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历,数统类、精算类、计算机类、理工类、农学类等相关专业优先;
2、有较强的统计分析能力,对数字敏感;
3、具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识。
8、2024届橙星管培生(理赔)
工作城市:浙江省各地市
岗位职责:
1、勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失,风险案件现场走访调查;
2、日常管理,对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等;
3、理赔审核,进行非车理赔案件审核,出具审核清单,提高产险理赔品质;
4、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划等相关考核工作;
5、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。
任职资格:
1、2024届国内外本科及以上学历毕业生,法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;
3、根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。
9、2024届浙江管培生(职能)
工作城市: 杭州市
岗位职责:
1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作;
2、负责公司资金日常作业,包括银行账户、结算票据、财务印章管理等,确保资金安全和效益;
3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作;
4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
岗位要求:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,数学统计、经济金融管理等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司人事、行政、财务等相关岗位。
三、福利待遇
1、工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;
2、现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费;
3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;
4、补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划;
5、休假:年休假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。
四、应聘方式
1、招聘流程:
网申→测评→初面→终面→签约
2、官网投递地址:https://campus.pingan.com/pacx
3、简历投递二维码:
4、浙分校招交流QQ群号:622920978
5、联系人:虞老师
联系邮箱:****
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