企业招聘|吉祥航空2025届校园招聘

一、公司简介

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”），系上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2006年9月正式开航运营。截止2021年4月底，公司拥有73架空客A320系列客机与6架波音787-9梦想客机，逐步打造双机队运输体系。吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者，以上海、南京为航线网络中心，已开通210多条国内、地区及亚欧目的地定期航班。

吉祥航空于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”，迈出了公司国际化道路的重要一步；目前公司已与中国国航、美联航、长荣航空、全日空、新加坡航空、加拿大航空、深圳航空等星空联盟正式成员建立优连合作伙伴关系。同时，吉祥航空也与中国东方航空、芬兰航空等伙伴公司建立了卓有成效的合作。吉祥航空于2019年6月开通上海浦东-赫尔辛基直飞航班，成为中国民航历史上首家使用宽体机执行洲际航线的民营航空企业。

二、招聘岗位

（一）飞机维修工程师

1、岗位职责

(1)严格遵守公司及部门的各项管理制度，遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

(2)完成例行/非例行维修工作。

(3)完成工作前的准备，包括工具、设备、航材、技术文件等。

(4)完成一般勤务工作，了解飞机技术状况，负责向放行人员汇报飞机状况。

(5)完工后的收尾工作，包括工具设备的清点交还，飞机的交接，工卡的交接，器材的退还，现场清理等。

2、任职要求

(1)学历、专业：大专及以上学历25届毕业生，飞机维修相关专业。

(2)语言要求要求：大专英语PET-A或PETS-3或CET-4 390分以上；本科英语要求CET-4及以上。

(3)具备诚信意识和良好的维修作风。

(4)身体健康，能够适应倒班（白夜休休）工作需要。

（二）商务专员

1、工作职责

(1)通过航班收益管理、航班座位控制及团队销售管理，完成各项生产任务指标。

(2)负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品。

(3)开展常旅客推广及企业客户开发工作。

(4)负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。

2、任职要求

(1)2025年度本科及以上学历应届毕业生。专业不限，其中理工科专业，商科专业相关专业优先。

(2)英语六级为基础要求，具备托福、雅思、高级口译能力者，小语种者优先。

(3)有营销、服务、电商、数学统计相关经验优先考虑。

(4)具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通协调能力及适应能力。

（三）客运专员

1、工作职责

(1)提供国际/国内出港航班旅客的问询、安全告知及乘机手续办理服务。

(2)处理旅客购票、退票、改签以及各类服务产品交付等工作。

(3)为进出港航班旅客提供登、离机引导服务。

(4)组织开展不正常航班旅客及行李服务保障工作。

2、任职要求

(1)学历及专业要求：2025年度专科及以上学历应届毕业生，民航交通运输、服务管理类专业优先。

(2)素能要求：客户导向、自我超越、团队协作。

(3)个性特征倾向：具备较强的适应能力、抗压能力。 

3、岗位特征

(1)班制：做一休一或做二休二班制。

(2)职业发展：双通道职业发展路径，专业通道可晋升为客运专家，管理通道可晋升为一线班组长。

(3)薪酬与个人绩效强相关，“多劳多得”“优劳多得”。

（四）飞机引进管理专员

1、工作职责

(1)根据公司战略发展规划，协助开展公司机队规划，参与制定年度飞机引进退出计划，并参与飞机指标管理与批文申请。

(2)根据机队规划和年度飞机引进退出计划，协助开展与制造商的飞机购买谈判、与飞机出租人的飞机租赁谈判工作。

(3)根据公司战略方向和机队规划，参与进行飞机选型与构型工作，参与制造商和供应商的项目谈判及日常沟通。

(4)参与飞机引进工作，落实飞机引进相关合同，协调相关部门进行飞机技术与商务验收，完成产权交接工作。

(5)协调飞机退租工作，根据公司飞机全生命周期管理需求，开展到期飞机评估并提供决策建议，开展与飞机出租人的飞机退租谈判。

(6)负责机队日常管理工作，协助办理或变更飞机权证，配合飞机出租人开展飞机资产管理与买卖项目。

(7)参与模拟机引进工作，支持集团相关单位完成谈判、报关、审定等工作。

2、任职要求

(1)2025届大学本科及以上学历，数学、金融、财务、法律、飞机维修等相关专业。

(2)掌握金融 、 财务、法律、海关等相关专业知识；了解飞机引进、退出流程和要求；熟练使用办公软件。

(3)有航空公司相关实习经验优先。

(4)良好的分析能力 、判断力、承压能力，较强的沟通能力与组织协调能力。

（五）移动端ios开发工程师

1、工作职责

(1)参与ios移动端APP及相关产品的产品开发、实施、运维、数据处理及跟踪系统架构设计，核心功能代码的编写，单元测试和 bug修复工作；以及后续产品迭代及优化。 

(2)参与客户端APP性能、体验优化及相关评估体系建设。

(3)参与容器化、跨平台、插件化、AR/VR等技术方案调研。

(4)根据策划和产品部门需求，完成需求分析并进行对应的功能设计。

(5)完成移动端、WEB端界面设计，手机端html5页面开发和调试工作。

(6)结合航空领域项目的需求，负责移动应用的架构设计、系统分析、编码、单元测试等工作，解决开发过程中的关键问题和技术难题。

(7)充分理解产品需求及系统链路，制定完善研发计划和代码实施。

2、任职要求

(1)教育背景 ：统招本科 计算机相关专业。

(2)专业资质：有国家认证软件等级类优先。

(3)在校期间有参与软件公司或单位软件移动端开发实习经验优先。

(4)熟悉软件开发流程、精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Objective-C、Swift、C、C++、ArkTs。

（六）后端开发工程师

1、工作职责

(1)所需的 Java 技术知识，如 Java 基础语法、面向对象编程、集合框架、多线程等实际应用。

(2)协同前端开发完成封装接口联调。

(3)部分后端管理控制台后端开发与联调工作。

(4)根据系统运营反馈问题，线上问题处理与修复。

(5)负责软件项目的具体开发,按需推进项目的具体开发工作。

(6)参与软件开发项目的可行性分析、立项及选型工作。

(7)根据公司需求，利用计算资源，开发吉祥航空软件项目所需的分布式服务基础设施建设，满足业务的连续性运行要求

2、任职要求

(1)教育背景 ：统招本科，计算机相关专业。

(2)专业资质：有国家认证软件等级类优先。

(3)在校期间有参与软件公司或单位软件后端开发实习经验优先。

(4)熟悉软件开发流程、数据库基本原理、JAVA软件开发、算法基础，掌握SPRING开发框架原理和开发技巧。

（七）前端开发工程师

1、工作职责

(1)网站PC端、移动端、小程序业务功能开发。

(2)参与前端技术项目的设计与功能开发。

(3)用ES5/6/7/HTML/CSS/js结合Vue等前端框架来丰富web产品的用户体验。

(4)根据策划和产品部门需求，完成需求分析并进行对应的功能设计。

(5)结合业务需求场景强化可视化场景,包括多端的技术应用开发,满足应用的访问性能要求与开发效率工作。

(6)结合航空领域项目的需求针对业务流程链路上的前端技术进行设计与开发, 并形成技术组件能力。

(7)负责航空领域项目的可视化技术研究与基础组件研发设计。

(8)了解可视化领域技术动向，学习可视化新兴技术，并将新技术应用到实际工作

2、任职要求

(1)教育背景 ：统招本科 计算机相关专业。

(2)专业资质：有国家认证软件等级类优先。

(3)在校期间有参与软件公司或单位软件前端开发实习经验优先。

(4)熟悉软件开发流程、深入了解ES5/6/7、CSS、HTML，至少掌握一种前端框架，如Vue，Nuxt、React等，有typescript开发经验、熟悉nodejs开发，熟练使用前端自动化构建工具

（八）IT质控工程师

1、工作职责

(1)负责根据质量标准，对各项目过程，IT服务等工作进行监督，监督项目开发和测试的运作，保证项目开发过程符合质量要求，发现并提交不符合项。

(2)监督并保证软件项目、IT服务过程中发现的不符合项得到纠正。

(3)进行度量分析，运用各种管理工具收集过程数据，并对数据进行分析。

(4)收集改进意见及建议，根据工作结果提出工作优化建议。

(5)根据部门业务体系流程规范，编制相关的质量管理流程和标准，并执行，促进业务体系的落地。

(6)定期复盘现有质量体系的运行情况，根据实际运行中发现的问题进行持续优化。

(7)定期进行质量相关知识培训，培养和建立质量文化，提升部门的质量意识。

(8)核心项目以及部门指定项目的专项质量保证计划的编制与执行

2、任职要求

(1)教育背景：本科以上学历 ，专业不限，软件工程、项目管理、质量管理相关专业优先。

(2)专业资质：无。

(3)在校期间有质量管理相关实习经验优先。

（九）客服专员

1、岗位职责

(1)负责线上、线下渠道的旅客咨询及处理机票退改签事宜。

(2)负责线上、线下渠道的旅客投诉的受理和较小投诉的处理，做好抱怨解释工作，并及时将相关信息录入投诉系统。

(3)按公司要求处理公司（计划性、非计划性）航班延误、取消的相关操作，为旅客进行航班签转保护。

(4)根据公司服务营销策略，落地各类营销产品、服务的受理及实施，向旅客解释相关服务政策金和营销产品。

(5)落实关爱旅客服务、常旅客会员咨询服务等相关工作。

2、任职要求

(1)2026年度专科及以上学历在校生，民航专业优先。

(2)大学英语四级（含）以上，掌握小语种优先。

(3)具备较强的沟通能力、吃苦耐劳、抗压能力等。

三、招聘流程

1、招聘流程

简历投递 - 简历筛选 - 笔试测评（专业能力、综合能力） -  面试（无领导小组讨论、结构化面试、英语口语测试） - 拟录用说明会 - 签约。

2.报名方式：

电脑端报名：https://wecruit.hotjob.cn/SU62ea129d0dcad4075c8525ca/pb/school.html

手机端报名：公众号搜索“吉祥航空招聘“ - “加入吉祥” - “校园招聘”。

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四、薪酬待遇

1、合同性质：与吉祥航空直签劳动合同。

2、薪酬标准：根据个人条件、工作经验等情况综合确定薪酬标准。

3、福利待遇：五险一金、年终奖、安全奖、节日及高温补贴等。

4、其他福利：享受员工免票、家属优惠机票福利。

5、工作地点：上海。

五、岗位咨询