合肥江淮汽车有限公司

长安马自达汽车有限公司2025届校园招聘

一、公司介绍

长安马自达汽车有限公司前身为长安福特马自达汽车有限公司南京公司，由重庆长安汽车股份有限公司、日本马自达株式会社、美国福特汽车公司共同出资组建，2005年4月19日成立，2007年9月24日竣工投产。

2012年8月24日经国家发展改革委核准，公司分立成具有独立法人资格的“长安马自达汽车有限公司”，长安与马自达各占50%股份。2021年9月9日实施两马整合，实现销售渠道并网。目前公司由长安、马自达、一汽、马自达中国分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%。

长安马自达集研发、制造和销售为一体，坐落于江苏省南京市江宁经济技术开发区，总占地1935亩，累计投资总额88.4亿元，年设计产能22万台，拥有员工2500余人。2012年存续分立至2023年底，公司累计实现产值1743亿元，上缴税收278亿元。

公司目前拥有MAZDA EZ6、次世代MAZDA3昂克赛拉、CX-30、CX-5、CX-50五款产品。其中，全新产品EZ6于2024年10月26日在西安重磅上市。

公司投资7亿元建成马自达海外唯一一家技术开发中心，拥有1条样车试制线、1个造型中心、1个解析中心、12个系统级实验室、11个整车级实验室，具备部分设计开发能力、造型能力、拆解分析能力，整车试制完全本地化，70%以上新产品实验可在中国本地完成。2023年5月30日，长安马自达技术开发中心（TDC）正式转型为产品研发中心（PRDC），正极大扩充研发队伍，全面聚焦新能源自主化研发，将更广泛地参与长安和马自达在全球的研发业务。

二、产品技术

无论是，从0开始，全面革新造车核心技术的SKYACTIV TECHNOLOGY创驰蓝天技术；

亦或是，一瞥惊鸿，充满生命美学，令人不禁迸发驾驭激情的KODO DESIGN魂动设计；

我们，始终坚持如一，在追求人马一体?创享驾趣的路上，策马扬鞭，创新进取。

1.升级版创驰蓝天技术

是马自达造车核心技术的深度进化。突破过往经验的束缚，从零开始，全面审视发动机?变速箱?车身?底盘四大核心技术，高度融合环保?安全性能，深挖造车核心技术的潜力。对「驾乘愉悦」的不断追求，令汽车依然充满了进化的可能。

2.魂动 KODO

马自达魂动设计是工业制品和艺术之美的施然邂逅。用「设计」的力量，为汽车注入鲜活的生命。汽车，不应仅是冰冷的金属模块，更应是富有「生命美学」的鲜活存在。

3.电动化转型

顺应新能源发展趋势，借助母公司在电动化与智能化领域的技术优势，以每年上市一款新能源车为目标，持续为用户提供高价值体验，探索出新合资未来快速发展的2.0时代。

三、招聘信息

基本条件：2025届本科及以上毕业生，通过英语四级或日语一级。

工作地点：江苏南京。

需求岗位：

四、薪资福利

薪酬：月度薪资、业绩奖励金、各类津补贴、利润分享奖、年度差异化调薪、项目跟投激励。

福利：安家费、报到车票及行李托运费、两周免费指定住宿、季节性津贴、节日慰问礼金、员工补充医疗保险、子女医疗保险、员工优惠购车及补贴。

奖励与认可：荣誉体系（公司级、部门级奖励）、专项激励、总裁特别奖。

假期：双休、法定节假日、法定年假、公司年假（带薪）、婚假、育儿假、独生子女护理假、计划生育假等各类带薪休假。

关怀：健康体检、心理健康咨询、医务室、关怀慰问、爱心救助、家属日活动、文体协会活动、健身中心。

政府政策：人才安居住房、租赁补贴、面试补贴、名校优生补贴。

五、应聘流程

应聘小贴士：网申通过后会发送测评邀请，届时请同学们按步骤完成。

六、网申投递通道

PC端链接：http://campus.51job.com/mazda2025

手机端：

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