招 聘 简 章
河南省城乡规划设计研究总院股份有限公司是一家集城乡规划、市政工程、建筑工程及风景园林工程等各类工程设计与技术咨询、科研等职能为一体的国家高新技术企业。公司前身为河南省城乡规划设计研究院，1983年由省编委批准成立，性质为事业单位，隶属于河南省建设厅。2005年12月改制为河南省城乡规划设计研究总院股份有限公司，企业性质为股份制企业。
公司持有城乡规划编制甲级、市政行业甲级、建筑行业甲级、工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）甲级、工程咨询甲级、风景园林甲级、工程监理甲级资质的综合性设计单位。同时还持有电力行业设计、石油天然气行业等多项资质，可承担各类城乡规划、建筑工程、岩土工程、市政工程（给水、排水、道路、公共交通、桥梁、城市隧道、燃气、热力、环卫等专业）、大数据应用等各类工程设计与技术咨询工作。
全院职工数量达到2025人，其中河南省勘察设计大师3人，教授级高级工程师51人，高级职称340余人，中级职称870余人，各类注册人员240余人，博士6人，在站博士后8人。建院以来，共完成各类设计项目22000余项，其中建筑工程项目8300余项、市政项目7200余项、城市规划项目7100余项，先后有700余项获国家、省部级优秀规划设计奖、200余项获地市级优秀规划设计奖。
河南省城乡规划设计研究总院有限公司岩土与地下工程研究院经过多年的快速发展，已成为涵盖工程勘察、岩土工程设计（基坑工程、边坡工程、地下工程）、工程咨询、工程物探、工程测量、建筑工程检测及鉴定等多项业务的综合技术部门，并主导多项总院科研项目的申报及研发工作。为适应市场需求、加快人才培养，进一步完善梯队建设，现诚挚欢迎优秀的应往届毕业生加入，共绘宏图。
招聘计划
一、招聘要求
（1）学历要求：本科或以上学历
（2）专业要求：土木工程及相关专业（硕士岩土工程方向优先）
（3）能力要求：理论基础扎实，有责任心
（4）其他要求：党员、学生干部优先
二、职业规划与发展
（1）实习期满公司将根据引进人才的综合能力、技术水平结合自身意愿，提供多渠道人才培养提升方案，致力于培养行业优秀项目负责人、技术领军者及商务领导者，提供适合人才发展的岗位和平台支持。
（2）我公司具有河南省工程系列建筑专业职称评审委员会资格，便于员工顺利进行职称评定工作。
（3）加入国家级岩土专家领衔的技术团队，获得快速成长机遇。
三、薪酬待遇与福利政策
（1）员工薪酬包括：基本工资＋月度绩效＋年终奖金+优秀员工奖励等。员工薪酬政策灵活，具有行业竞争力。
（2）公司福利：五险二金、餐补、交通补贴、出差补贴、各类节日补贴、员工生日福利、员工体检、防暑降温补贴等福利应有尽有。
（3）公司为员工提供集体户籍，可以接收员工落户公司集体户。
（4）郑州市人才补贴政策，青年人才生活补贴，全日制硕士研究生：每月1000元，全日制本科毕业生：每月500元（可享受三年补贴）。
（5）青年人才首次购房补贴：2020年1月1日以后毕业的大专及以上学历青年人才，可在“郑好办”领取购房补贴券，在指定项目购买市住房保障和房地产管理局指定一口价房源时，可享受额外的人才补贴优惠，最高10万元。
四、招聘计划
招聘岗位 | 需求专业 | 学历 | 人数 | 其它要求 |
技术管理综合岗 | 本科专业为土木工程，硕士方向为岩土工程优先 | 本科或以上学历 | 2 | 党员、学生干部优先 |
应聘者在经过简历筛选、通过公司面试、获得毕业证学位证后可签订正式三方协议，后进行为期3-6个月的带薪实习，实习期满经双方认可后办理正式入职手续，签订劳动合同。
五、招聘流程
接收简历→公司面试→签订三方协议→入职实习→实习期满正式入职
六、应聘方式
应聘者应将简历及成绩单、个人各项证书资料发送至应聘邮箱
应聘邮箱：**** 访问网址：http://www.hnghy.com
联系人： 张老师187****0268
单位地址：郑州市惠济区文化北298号河南规划大厦
