校招|喜马拉雅25届校园招聘秋招补录进行中！

职位描述

岗位职责：

1.洞察用户需求，通过数据分析和市场研究，引入、设计、研发优质的内容产品；

2.与知识创作者、学者专家、大咖KOL等深度合作，服务并赋能合作方，共创高质量内容产品；

3.与版权、运营、市场等部门协同，项目执行落地，打造爆款内容产品。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，文科类专业优先；

2.在某个垂类内容方向有较强的知识储备，对各领域类型的优质内容保持好奇心，有内容判断力和创造力；

3.责任心强，结果导向，关注新技术生产力，具有较强的数据逻辑思维能力。

岗位职责：

1、在招聘/薪酬绩效/人才发展/企业文化的某一个方向定岗；

2、招聘策略与执行： 参与制定和执行招聘策略，协助招聘团队寻找并吸引适合公司文化的优秀人才，参与校园招聘和校园活动；

3、员工发展支持： 协助开展培训和发展计划，确保员工有机会提升技能，不断成长。参与制定职业发展路径，提供职业规划指导；

4、绩效管理： 参与公司绩效管理流程，协助员工和管理层设定目标，提供绩效考核和奖励建议，促进员工的持续进步；

5、员工关系支持： 协助处理员工关系问题，提供解决方案，确保员工的工作环境积极和谐。参与组织团队建设活动；

6、人力资源项目： 参与推动重要人力资源项目，如多元化和包容性倡议、文化建设等，为公司的长期发展做出贡献。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，心理学、工商管理、人力资源、法学等专业优先；

2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣；

3、擅于团队合作，主动沟通、执行力高，抗压能力强。

岗位职责：

1、负责集团内若干子公司的全盘账务核算、财报编制、对接外部审计，及时准确出具财务报表；

2、负责若干子公司的税金核算及申报，保证核算结果及时准确；

3、编制、维护主营业务收入成本费用台账，向财务BP和报告组提供数据和分析；

4、为团队出具集团合并财务报表提供支持，核查账务准确性及出具合并层面会计调整。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；

2、工作严谨细致有责任心，有较强的自我驱动力与学习能力；

3、具备大型企业/上市公司、四大会计师事务所实习经历优先。

岗位职责：

1.基于业务诉求，能通过SQL快速获取数据，提供可视化看板

2. 对看板的指标口径落文档

3.基于指标异动，进行维度的拆解和简单分析

任职资格：

1.2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业优先考虑

2.熟练使用SQL

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

4.具备一般的逻辑思维能力

岗位职责：

1. 参与业务需求分析，根据需求文档进行系统设计与编码实现；

2. 编写高质量的代码，配合完成系统测试和Bug修复，确保代码的可维护性和扩展性；

3. 对现有系统进行优化和重构，进行问题排查和定位，提升系统性能和稳定性；

4. 撰写相关技术文档，确保团队成员之间的信息传递和技术的沉淀；

5. 学习和应用最新的技术和工具，不断提升自己的技术能力。

任职资格：

1. 2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；

2. 熟悉Java编程语言，有扎实的编程基础和良好的编码习惯；

3. 熟练掌握spring boot/cloud等Java相关框架，熟悉常用数据结构和算法；

4. 了解常见的中间件，比如mysql、redis、rocket mq等；

5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；

6. 有团队合作精神，良好的沟通能力和学习能力；

7. 对新技术充满热情，愿意不断学习和提升自己。

岗位职责：

1、针对不同类型的会员，通过用研和数据分析、深入挖掘会员留存/流失的原因，牵引内容/算法/前端、建设个性化的用户转化/留存/召回策略，提升会员的满意和留存。

2、充分探索站外的触点和玩法，通过个性化触达或活动，吸引更多会员进站、提升进站率

3、将业务洞察沉淀为规则或模型，大规模应用在会员运营和营销场景，制定有业务意义的观察指标，通过AB实验，验证策略有效性。

岗位要求：

1、2025届毕业生，本科及以上学历，统计学、计算机相关专业优先

2、数据分析能力强，有较强的数据分析能力，掌握算法推荐的基本原理，能够将业务问题转化为具体的数据分析；

3、用户同理心强，能够真正代入到用户视角，还原用户使用路径，能够制定完善的调研问卷、研究用户的痛点和爽点

4、具备一定内容敏感度，能够站在用户视角快速把握内容的价值和亮点

5、积极主动，能够高效的交付结果；沟通能力强，能完成跨部门的协作

岗位职责：

1、基于平台调性制定内容策略，负责直播的内容体系搭建，推动内容&流量供给循环，服务用户引流增长&观时留存转化；

2、负责优质主播孵化，具备主播分层运营能力，系统化设计主播生命周期及成长路径，推动主播基础能力建设，解决不同层级主播痛点；

3、负责高光pgc内容产出，创新内容玩法策略，基于主播诉求和用户理解，落地匹配用户喜好的内容运营策划；

4、对日常运营数据进行跟踪分析，持续沉淀和探索优质直播内容运营体系。

任职要求：

1、2025届本科及以上学历毕业生，对优质直播内容有了解，有内容策划相关实习经验优先；

2、具备较强的数据分析能力和内容敏感度，能快速定位用户需求和主播内容方向；

3、有强烈的Owner意识，优秀的沟通能力和抗压力，结果导向，高效落地。

岗位职责：

1. 负责音频大模型、多模态大模型的数据处理、算法研发、业务场景落地；

2. 负责跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新算法发展方向和相关技术

任职资格：

1. 2025届应届毕业生，全日制统招硕士及以上学历，计算机相关专业

2. 在语音合成、自然语言处理、计算机视觉等一个或多个领域有较深入的研究，扎实的数学和算法基础；良好的机器学习、深度学习基础

3. 熟悉Pytorch/TensorFlow等一种或多种深度学习框架

4. 熟悉DiT等diffusion based model建模者优先

5. 有codec和LLM大模型相关算法经验者优先

6. 有语音合成系统核心模块开发经验者优先

7. 在相关领域顶级期刊或会议发表过论文或开源项目贡献者优先

岗位职责：

1. 深刻理解业务，根据业务场景从通用、易用等方面设计主题清晰、结构优雅的数仓模型。

2. 运用开源和自研大数据开发平台和组件承担离线和实时场景的数据开发，性能优化等工作。

3. 探索新的数据工具和技术，持续提升数仓工作的效率。

4. 保障数据链路的稳定和质量，为公司经营决策和日常运营提供准确可靠的数据支撑。

任职资格：

1. 2025届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业背景。

2. 具备扎实的数据库和数据仓库知识，熟悉数仓建模和数据架构设计。

3. 精通SQL编程和至少一门主流编程语言（如Python、Java等）。

4. 对大数据处理技术（如Hadoop、Flink、Spark、clickhouse、hudi等）有基本了解，并有相关项目经验者优先考虑。

5. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和解决问题的能力，能在快节奏的工作环境中高效工作。

6. 积极主动，有很强的求知欲和学习能力，具备极客精神。