华为勇敢星2025届实习生招聘计划

岗位职责

1、产品上市（Go To Market）操盘手：运筹帷幄的掌舵手，核心资源的整合者，国家经理的摇篮，行业大咖的汇聚之所。牵引产品方向，制定产品生命周期策略，组建产品销售团队，策划上市方案，整合渠道、零售、营销、服务、生态等关键资源，实现终端产品销量增长、市场秩序化、品牌高端化，达成产品的商业成功;
2、销售大咖：制定产品全渠道销售策略与规划，开拓与搭建销售网络，实现销售目标。与国际知名运营商深度合作，或与国内外各大代理商、知名连锁经销商一起驰骋商场，实现销售和份额增长，与合作伙伴共赢;
3、零售达人：有机会体验华为最新黑科技与产品，主导消费者体验开发、门店运营管理、市场活动策划等，在消费者界面不断创造有质量的联结，打造高端有温度的城市客厅;
4、电商销售与运营：主导华为全品类产品在国内外自营官方商城或者大型互联网电商平台的营销与销售，有机会引领国际电子商务行业的发展，成为电商专家;
5、营销高手：负责制定产品全生命周期营销策略和规划，实现营与销的转化，助力商业成功， 成为驱动业务增长的引擎;
6、服务精英：构建业界领先的服务体系，以标准化、智能化、自动化的服务平台打造极致的用户体验，用专业、有温度的服务，助力商业成功;
7、生态创造营：主导华为HMS、鸿蒙生态与全球互联网公司及伙伴的合作与发展，构建开放、创新的智能终端全场景、全球生态联盟，实现共赢；
8、智选车：以生态化方式，构筑智选车产品-购买-服务端到端一致性领先体验；携手整车伙伴，助力汽车产业发展。

岗位要求

1、不限专业，只要你对电子消费品行业充满热爱，一切皆有可能！
2、学习能力强，具备强大的自驱力和人际连接力，富有创新精神；具备较多校园社团或社会实践经验有额外加分！

岗位职责

1. 我们是公司各级业务组织的战略伙伴，负责构建匹配业务发展的组织阵型，打造一支有活力、有战斗力、有创造力的干部、专家队伍， 支撑公司业务战略成功；
2. 我们是公司人力资源政策的COE，负责公司人力资源在组织管理、招聘调配管理、人才管理、薪酬管理、干部管理、员工沟通与工作体验和学习与教育等专业方向的政策建设和运营，有效支撑公司组织管理理念/导向要求的落地；
3. 我们是公司核心价值观的传承者，负责守护好公司核心价值观，对公司人力资源管理导向和政策符合负有责任；
4. 我们是公司人力资源管理基础理论的研究者，负责建设公司人力资源体系的底层能力，通过HR基础研究提升公司人力资源管理工作的专业性。

岗位要求

1. 人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景；
2. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
3. 英语听说读写流利，可作为工作语言；
4. 志存高远、心怀梦想、脚踏实地，能够在不同国度不同文化中接受挑战并成长。

岗位职责

1、策划并撰写学术科技类文章，包括但不限于定期内容综述/精编、行业动态和趋势分析、科技前沿报道等；
2、对网站现有内容进行定期更新和优化，保持信息的时效性和准确性，提升用户体验；
3、负责外部稿件的审核与编辑；
4、跟踪学术科技领域的最新动态；
5、策划并执行内容营销活动，提高网站的知名度和用户粘性；
6、分析用户反馈和数据，持续优化内容策略，提高用户满意度和转化率。

岗位要求

1、接受全球派遣；
2、理工科专业，热爱学术科技领域，对科技动态和行业趋势有敏锐的洞察力，具备全球学术科研机构的实习工作经历者优先；
3、具备良好的文字功底和编辑能力，能够撰写高质量的学术科技文章；
4、熟悉网站内容运营策略，具备一定的数据分析和内容策划能力；
5、具备团队协作和沟通能力，有责任心、耐心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。

岗位职责

1、负责数字芯片的详细设计、实现和维护以及综合、形式验证、STA、CRG设计等工作；
2、及时编写各种设计文档和标准化资料，理解并认同公司的开发流程、规范和制度，实现资源、经验共享。

岗位要求

1、微电子、计算机、通信工程、自动化、电磁场等相关专业；
2、符合如下任一条件者优先：
（1）熟悉VHDL/Verilog、SV等数字芯片设计及验证语言，参与过FPGA设计或验证；
（2）具备数字芯片综合（SYN）/时序分析（STA）经验；
（3）了解芯片设计基本知识，如代码规范、工作环境和工具、典型电路（异步、状态机、FIFO、时钟复位、memory、缓存管理等）；
（4）接触过多种验证工具，了解一种或多种验证方法，并根据项目的特点制定不同的验证策略、方案，搭建验证环境，完成验证执行和Debug。

岗位职责

你渴望接触精妙的单板硬件设计吗？你渴望让一流的单板硬件从你手中诞生吗？你渴望你的硬件作品应用于通信、计算、终端等设备中，遍布世界每个角落吗？我们敞开怀抱，等你来实现梦想。
1、负责单板硬件全流程开发，主导单板硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程，满足功能、性能、成本、质量等多维度需求的研发设计；
2、独立完成硬件生产及网上问题分析定位、外购件选型和产品化设计。

岗位要求

1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业，本科及以上学历；
2、扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子相关竞赛中获奖者优先；
3、富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。

岗位职责

在这里，您将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；您将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于：
1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；
2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等；
3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。

岗位要求

1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历；
2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO/Rust等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；
4、对数据结构、算法有一定了解；
5、优选条件：
（1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理；
（2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织；
（3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。