智盛集团2025届校园招聘简章
一、企业简介
关于我们：
河南智盛通讯器材有限公司，隶属于智盛永道控股集团，是OPPO总部在河南省的唯一授权代理商。经营涵盖OPPO及一加品牌的全系产品，我们全面负责河南区域的市场推广、营销策略制定、渠道管理及售后服务，年度销售额50亿+
企业文化：本分、用户导向、追求卓越、开放
核心优势：信息化的业务工具、数字化的知识赋能、年轻化的管理团队(平均年龄28岁)、积极向上的组织氛围。
管培生项目介绍
作为河南OPPO精心打造的核心人才培养计划，该项目历来被视为孕育公司未来领军管理人才的沃土。自2016年启动以来，该项目已成功孕育了超过20期的管培生，累计参与培训人数超过300人，并向国内外市场输送了众多杰出的管理精英。在培养周期内，你将在多个关键岗位上轮岗实践，结合实战演练与专业培训指导，实现知行合一。这一过程旨在全方位提升你的产品知识、用户需求分析、客户关系等理，销售策略规划及市场运营能力，为你构筑坚实的市场管理技能框架。
二、招聘岗位
业务管培生-河南OPPO公司----不限专业-----本科-----30人
三、招聘地点
招聘站点为：全国各大高校
工作地点：河南郑州
四、应聘条件
1、2025、2024届本科及以上学历毕业生；
2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证；
3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神；
5、身体健康，服从工作安排。
五、招聘流程
本次招聘报名采用线上报名形式，具体招聘流程如下：
1、网上报名。投递简历的渠道为智盛集团校园招聘邮箱****，发送简历备注姓名+意向岗位；或关注“智盛集团”微信公众号进行投递。
2、 简历筛选。公司会对符合条件的学生发放面试通知。
3、 组织面试。收到面试通知人员，请在指定时间以线上形式参与，具体时间以电话通知为准。
4、在线测评。
5、签约。面试结束后，将拟录用结果反馈应聘者，双方达成一致后，发布OFFER通知函。
六、培养计划与薪酬福利
（一）培养计划
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、崭露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；
崭露头角：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场。
牛刀初试：各业务岗位轮岗实习/担当小型项目的负责人
（二）薪酬福利
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：
1、 业务管培生培养期薪酬标准：本科6000元/月
2、定岗薪酬：10万/年以上。
3、福利政策：
五险一金+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿、绩优者享有股份分红机会。
七、校园招聘行程
网申→简历筛选→初试→复试→在线测评→offer
八、联系方式
如有其它疑问，欢迎随时致电我们。
联系人及电话：肖女士 180****1459
联系地址：郑州市管城区城东路正商向阳广场B座16楼1601
邮箱：****
