一、公司简介
北京瑞力通地基基础工程有限责任公司和北京瑞明建筑设计院有限公司是集科研创新、建筑设计、岩土工程、建筑材料及工程机械为一体的国家级高新技术企业。公司于 1988 年在北京市海淀区成立北京长城建筑新技术研究所,1994 年在北京市政府给予关怀和支持下批准、成立了北京瑞力通地基基础工程有限责 任公司,而后由核心技术团队设立了北京瑞明建筑设计院有限公司。公司主营国 家级高新技术认定的碴土桩技术、孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术等多 项科研技术成果。
公司由教授级高工司炳文、司安先生带领技术团队先后研究、发明、推广、 应用了碴土桩技术、孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术等多项科研技术成 果,并在全国各地区广泛应用。其中, 孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术 于 1994 年经北京市住建委组织专家鉴定会评定为“属国内外首创”。2003 年国 家住建部为采用孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术召开专家鉴定会,以住 建部总工、院士为组长, 十余位国家知名勘察大师、权威专家对孔内深层强夯法 (DDC®桩、SDDC®桩)技术进行鉴定,确定了孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩) 技术的质量效果、填料成分、适用土质范围, 认可了该技术绿色建筑、节能环保 的特点,并一致评定技术水平“达到国际先进水平”。2006 年国家住建部委派中 国工程建设标准化协会组织编写, 向全国颁布了《孔内深层强夯法技术规程》 (CECS197:2006)。国家住建部于 2003 年至 2021 年连续八次认定孔内深层强夯 法(DDC®桩、SDDC®桩)技术为全国重点推广技术并由北京瑞力通地基基础规程有 限责任公司负责推广与应用。2003 年、2008 年孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC® 桩)技术在欧洲比利时布鲁塞尔举办的第 52 届、第 57 届两次世界发明博览会上 获得国际发明最高奖-尤里卡金奖,这是我国地基处理技术到目前为止在国际上 获得的唯一金奖,孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术获得了欧盟给予的极 高评价。
公司自成立以来,采用孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)技术先后在全国 华北、华东、华南、华中、西南、西北、东北各地区相继完成了众多的工程应用,包括:国防工程、政府公建、工业厂房、公路高铁、市政环保以及房地产项目的 千余项孔内深层强夯法(DDC®桩、SDDC®桩)地基处理工程。其中具有代表性的有: 太原卫星火箭发射中心项目、中国铝业贵州铝厂、东方希望新疆昌吉煤电铝一体 化循环产业园、中石化燕山石化油罐区、中石化洛阳石化油罐区、宝鸡第二发电 厂 4×30 万千瓦、运城风陵渡发电厂 2×60 万千瓦、朝阳半拉山国家储备粮库、 北京密云生活垃圾焚烧发电厂、潮州南生活垃圾焚烧发电厂、北京五环公路多路 段项目、富力城小区、北京东坝家园小区(占地 40 万平米)、北京时代庄园小区 等地基处理工程,工程质量全部达到甚至超过设计要求,均获得行业主管部门和 建设单位的嘉奖和好评,是首都建筑市场上一支骨干工程技术企业。
二、招聘需求
(一)招聘对象
1、2025 届全日制本科应届毕业生;
2、人格品德端正,工作态度端正,学习及可塑造性强;
3、身体健康,团队合作意识好、工作思维开阔;
4、执行力强,积极向上;
5、学生会干部、党员优先。
(二)、招聘岗位及需求
职位及部门 |
岗位内容 |
专业要求 |
薪资 |
人数 |
地点 |
核心专利岗 (IPR) (瑞明设计院) |
属公司技术团队,与其他 科研院所共同参与试验、 分析、改进公司核心技 术,完成技术文献以及专 利的撰写工作。 |
(1)地质工程、勘查技术 与工程、土木工程(岩土方 向)、岩土工程、工程力学 专业; (2)机械工程、机械电子 专业; |
本科:6k/月; 年 13-14 个月 工资及福利条 件。 提供免费单身 宿舍及午餐。 |
4 名 |
北京 |
岩土设计岗 (瑞明设计院) |
属公司技术团队,工程进 行方案计算、设计、出图、 配合审图、技术方案、技 术标书编制等工作。 |
地质工程、勘查技术与工 程、土木工程(岩土方向)、 岩土工程专业。 |
本科:6k/月; 年 13-14 个月 工资及福利条 件。 提供免费单身 宿舍及午餐。 |
3 名 |
北京 |
施工技术员 (瑞力通公司) |
在全国各项目部负责现 场质量控制和记录工作, 协助进行施工质量管理。 |
地质工程、勘查技术与工 程、土木工程(岩土方向)、 岩土工程、工程管理、工程 测量专业。 |
本科:6k/月; 年 13 个月工资 及福利条件。 现场提供食宿 及补贴。 |
6 名 |
全国 |
办公室助理 (瑞力通公司) |
日常行政;文件起草、整 理、归档等。 |
汉语言文学、公共管理专业 |
本科:5k/月; 年 13 个月工资 及福利条件。 提供免费单身 宿舍及午餐 |
1 名 |
北京 |
三、薪资提升与公司福利
(一)薪资提升:按工资额 5 至 10%/年提升;
(二)福利体系:
1、保险福利:按照国家规定缴纳五险一金;
2、员工培训:统一内外培训机会,帮助员工成长;
3、员工关怀:提供员工宿舍,生日会等团建活动;
4、除薪资外,公司另有项目补助、项目奖金、年假等
四、联系方式
地 址:北京市丰台区菜户营 58 号财富西环大厦 5A 层
联系部门:行政人事部
联系电话:010-****5853、135****5895(司经理)、136****2893(刘主任)
公司邮箱:****