广西北部湾银行的前身是南宁市商业银行，成立于1997年3月。为顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，2008年10月以南宁市商业银行为基础改制设立广西北部湾银行，总部位于广西首府南宁市。目前已在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、贺州等13个设区市和桂平、横州、凭祥等62个重点域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。全行共有一级分支机构14家，营业网点超360家，职工人数超5500人。资产总额超5000亿元，稳步迈入中型商业银行行列；存款余额超3600亿元，贷款余额超2800亿元，发展规模、效益、速度和质量协调并进，金融服务实体经济能力持续增强。
广西北部湾银行坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和总书记关于广西工作论述的重要要求，全面践行金融工作的政治性、人民性，主动顺应高质量发展新形势，倾力做好金融“五篇大文章”，与时俱进提出全力建设“六新北行”，领航高质量发展新征程，平衡发展与安全，努力朝着“建设国内一流精品银行、成为城乡居民首选银行”加速前进。作为“广西自己的银行”，北部湾银行牢记使命担当，深耕八桂，聚焦主责主业，贯彻落实党中央、自治区重大战略要求及各项决策部署，累计提供表内外融资逾2.9万亿元服务广西经济社会发展，从区外引进资金8500亿元以上，累计实现营业收入超650亿元、经营利润超420亿元、上缴税金超150亿元，以金融力量服务高质量发展。
凝心聚力，砥砺奋进，广西北部湾银行以实干出成绩，实现自我经营发展与服务经济双升共赢新局面。在2024年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第317位，在中银协2024年度“陀螺”评价中综合排名位居城商行21强，是广西唯一上榜的城市商业银行。先后荣获“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“全国十佳城商行”“全国普法工作先进单位”“全国五四红旗团委”“中国地方金融十佳风控管理创新银行”“广西优秀企业”和“广西企业100强”“广西服务业50强”“广西地方税纳税百强”“服务八桂综合贡献奖”“全区脱贫攻坚先进集体”“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。
现诚邀有志于金融事业的优秀毕业生加入，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越的企业文化，与您携手开拓美好未来！
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.境内外高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生，原则上本科年龄在24周岁以下，硕士年龄在28周岁以下，博士年龄在30周岁以下。
2.境内高校毕业生须在2024年6月至2025年7月间毕业，取得国家教育部门认可的学历证、学位证；境外高校毕业生须在2024年6月至2025年7月间获得学历证、学位证，并获得由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证，金融财经、信息技术、数学、统计学、法学、小语种等各类专业。
3.身心健康、五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定。
4.有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神；诚实守信，勇于承担工作压力；具备良好的逻辑分析能力、文字综合能力、团队协作能力和沟通能力；认同广西北部湾银行企业文化。
5.符合广西北部湾银行亲属回避的有关规定。
6.符合监管部门有关银行业从业人员的要求。
7.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
8.应聘人员应对所填报的信息及提供的资料真实性、完整性负责，凡提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或不符合招聘条件的，我行有权随时取消应聘人员资格或录用资格，已签订就业协议的解除就业协议。
（二）招聘岗位说明
类别 | 人数 | 具体招聘条件 | 培养方向 | 工作地点 |
管理培训生 | 若干 | 在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力、团队精神。 2.专业不限。 3.英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。 | 培养期2年，由总行管理，第1年在基层网点进行2-3个岗位锻炼，第2年在总行部室或分行部室进行岗位培养交流。 2年后择优选拔至总行部室、分行部室岗位或基层管理岗位。 | 南宁 |
金融科技培训生 | 若干 | 在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力。 2.IT类、大数据类等相关专业；熟悉熟悉互联网+、区块链、人工智能、金融科技、数字化相关知识。 | 培养期1年，由总行管理，在基层网点工作满至少3个月后调至信息技术类岗位进行培养交流。1年后择优选拔至信息技术类岗位。 | 南宁 |
综合类培训生 | 若干 | 在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.有较好的综合素质，有较好的团结协作意识和担当意识。 3.专业不限，重点招录金融、经济、会计、审计、统计、法学、小语种、计算机技术等专业。 | 培养期1年，由所在分行管理，从事柜面经理或大堂经理工作不少于 6 个月，由各分支机构安排轮岗锻炼，工作满 1 年由分支机构组织岗位竞聘，根据竞聘结果安排岗位。 | 南宁、柳州、桂林、梧州、防城港、北海、钦州、玉林、百色、河池、崇左、贺州 |
（三）福利待遇
我行提供广西当地金融行业具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间、科学的职业规划、系统的培训、广西专属节假日福利、十险两金、通讯补贴、交通补贴、生日问候、员工关爱、营养餐厅、带薪年假、健康体检、丰富多彩的文体活动等福利待遇。
二、招聘程序
报名、简历筛选、初面、线上测评、二面、体检+资格复核、录用。
三、简历投递时限及通道
（一）投递时限
即日起至11月23日止。
（二）投递通道
现场报名：参加线下校园宣讲会，现场投递相关应聘信息，宣讲站点敬请关注通知。
网上报名：请登录广西北部湾银行2025年校园招聘主页（网址：https://zhaopin.bankofbbg.com/），按要求在线填写并提交相关应聘信息
四、注意事项
（一）应聘者须准确、完整填写应聘信息，保证信息真实性；如与事实不符，我行有权取消其应聘、录用资格。
（二）招聘过程中，我行将通过应聘者填写的联系方式（手机、电子邮件）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（三）本次招聘启事在广西北部湾银行官方网站、广西人才网、智联招聘网刊登，委托智联招聘协助本次校园招聘工作，未成立或委托任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。校园招聘过程中，我行及委托机构不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘者每人只限报一个岗位，多报无效。
（五）未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料，我们将代为保密，恕不退还。
（六）广西北部湾银行有权根据岗位需求变化和报名情况等因素，调整、取消个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。
广阔舞台，成就无限梦想！期待您的加入！
