华电金沙江上游水电开发有限公司招聘

华电金沙江上游水电开发有限公司成立于2006年4月，是国务院国资委监管的特大型中央企业——中国华电集团有限公司的直属水电流域公司，办公地位于成都市高新区，主要负责金沙江上游川藏段岗托、岩比、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等8级水电站共943.6万千瓦，以及沿江6县2000万千瓦光电和300万千瓦风电资源的开发建设和管理，下属苏洼龙分公司、昌波分公司、叶巴滩分公司、巴塘分公司、拉哇分公司、波罗（岗托）水电站建设公司筹备处和华电金藏物资成都有限公司。苏洼龙、叶巴滩、巴塘、拉哇电站分别于2015年11月、2016年11月、2017年10月和2019年1月通过国家发改委核准，在建装机达到619万千瓦，波罗、昌波、岗托电站可研工作全面推进，首批330万千瓦光伏项目正在开展项目备案。按照发展规划，2021年，苏洼龙电站投产；“十四五”期间，流域梯级电站和沿江风光电陆续投产，运行装机达到1000万千瓦；到2035年，基本建成总装机3000万千瓦的大型可再生能源基地。 招聘简章：

一、单位简介

华电金沙江上游水电开发有限公司（以下简称“华电金上公司”）成立于2006年4月，是国务院国资委监管的特大型中央企业、世界500强中国华电集团有限公司直属单位，下辖6家分公司、2家子公司和3家筹备处，主要负责金沙江上游川藏段7级水电、沿江新能源及抽水蓄能项目开发建设和管理。

华电金上公司正在建设的金沙江上游清洁能源基地是国家“十四五”重点建设的清洁能源基地，电源项目及其配套送出通道已纳入国家“十四五”102项重大工程、国家“十四五”现代能源体系规划和“十四五”电力发展规划，按风光水储一体化方式建设，基地规划装机超过5000万千瓦，是发展新质生产力、推动建设西电东送接续基地的先导工程和构建新型电力系统的重要生力军。

二、招聘岗位

1.华电金上公司所属企业（水电）生产运维岗

2.华电金上公司所属企业（光伏）生产运维岗

3.华电金上公司所属企业综合管理岗

三、招聘条件

（一）学历要求

2025年应届毕业生，大学本科及以上学历。

（注意：特别优秀的电力相关专业院校应届大专毕业生，可酌情放宽学历条件）

（二）专业要求

管理类（包括但不限于）：会计学、财务管理、工程造价、工程管理、工程审计、法学、汉语言文学、思想政治教育等专业。

生产类（包括但不限于）：电气类、能源动力类、机械类、水利类、通信工程、计算机科学与技术等专业。

（三）任职要求

1.具有较高的政治素质和思想道德水平，有高度的事业心和责任感，严格执行公司战略决策和工作部署，勤政务实，敢于担当；

2.有较强的协调沟通能力、学习创新能力、法制观念，服务意识强；

3.具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作，廉洁从业，作风务实，自觉维护公司利益和形象；

4.具有在高原环境从业良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

四、薪酬福利待遇

（一）工资待遇

试用期（6个月）满后，年收入15-20万元。

（二）其它福利

西藏地区特殊待遇、七险二金、职工食堂、成都周转住房、营地公寓、通讯补贴、工会福利、各类带薪假期、健康管理（定期体检、医疗门诊绿色通道、补充医疗保险门诊报销、商业保险等）。

五、报名方式（推荐使用PC端报名）

（一）电脑端报名网址

https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/school.html?orgCode=0%2F278%2F319

（二）移动端报名渠道

请扫描下方简历投递平台二维码报名

六、招聘流程

通过中国华电集团招聘平台在线报名→筛选简历→笔试→面试→拟录用通知→体检→上报审批→签订就业协议。

七、注意事项

1.确保应聘信息真实。为保证此次招聘工作的公正性和规范性，应聘人员应确保个人填报信息、提供材料真实、有效，并对个人信息的真实性负责，如与事实不符，将被取消录用资格。

2.华电金上公司不会以任何名义向应聘人员收取费用、索要财物。

3.华电金上公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。

4.聘用人员执行华电金上公司薪酬福利待遇及西藏地区企业员工特殊待遇。

5.工作地点分别为所属企业项目所在地。

八、联系方式

咨询电话：张先生028-62356618

杨女士028-62356622

咨询时间：工作日08:30-17:00