深圳锦江酒店管理有限公司

锦江酒店(中国区)简介

【企业介绍】锦江酒店中国区于2020年5月成立是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业旗下酒店品牌覆盖多元市场致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。

在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下锦江酒店(中国区)持续开拓创新加强数字化能力建设打造高效、共赢的平台助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。

【品牌概览】锦江酒店中国区目前旗下有锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、锦江之星、希尔顿欢朋、云居、丽芮、郁锦香、暻阁、丽亭、ZMAX、枫渡、憬黎、舒与、缤跃、荟语、陶瑞、丽柏、原拓、维也纳、康铂、欧暇·地中海、潮漫、7天、白玉兰、IU等多元酒店品牌品牌航母的聚力效应逐步展现。

【官网链接】锦江酒店(中国区)锦江酒店(中国区)

2025届校园招聘计划

✧ 锦星实习生

【实习计划】

1、在锦江旗下品牌门店实习完成门店安排的基层工作在实践中学习酒店行业专业基础知识

2、提供酒店资深导师带教丰富的线上线下课程学习资源

3、实习期间门店提供住宿、工作餐按门店排班制工作

4、为实习期表现优异者提供留用机会发放校招offer加入「锦星管培生计划」高速培养

【岗位要求】

1、目标对象酒店管理、旅游管理等专业在校学生2025届应届毕业生、有留用意向者优先

2、学历要求大专及以上学历优先表现优异者可放宽至中专/职高

3、实习时长要求至少能实习3个月及以上

4、行业意愿热爱酒店行业、认可锦江企业文化

5、性格特点性格开朗、乐观亲和力强

6、能力要求具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力

✧ 锦星管培生

锦星计划旨在培养酒店一线经营管理人才由酒店总经理担任导师带教通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能积累酒店经营管理、部门管理经验目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。

【培养计划】

1、基层期含主管完成各业务线轮岗深入了解基础业务工作内容主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等

2、经理期独立管理部门制定部门提升方案督导下属执行工作等

3、副总期协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等

4、店总期全面负责酒店的运营管理统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

【岗位要求】

1、目标对象酒店管理、旅游管理等专业2025届应届毕业生2025届毕业生海内外院校毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日以毕业证时间为准

2、学历要求大专及以上学历统招本科优先考虑

3、行业意愿热爱酒店行业、认可锦江企业文化

4、性格特点性格开朗、乐观亲和力强

5、  能力要求具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力

6、  实习经验优先留用锦星实习生