云和恩墨 2025 届校园招聘
公司介绍
云和恩墨创立于 2011 年，是业界领先的“智能的数据技术提供商”。公司总部位于北京，在国内外 35 个地区设有本地办公室并开展业务。
云和恩墨以“数据驱动，成就未来”为使命，致力于将创新的数据技术产品和解决方案带给全球的企业和组织，帮助客户构建安全、高效、敏捷且经济的数据环境，持续增强客户在数据洞察和决策上的竞争优势，实现数据驱动的业务创新和升级发展。
自成立以来，云和恩墨专注于数据技术领域，根据不断变化的市场需求，创新研发了系列软件产品，涵盖数据库、数据库存储、数据库云管和数据智能分析等领域。这些产品已经在集团型、大中型、高成长型客户以及行业云场景中得到广泛应用，证明了我们的技术和商业竞争力，展现了公司在数据技术端到端解决方案方面的优势。
在云化、数字化和智能化的时代背景下，云和恩墨始终以正和多赢为目标，感恩每一位客户和合作伙伴的信任与支持，“利他先行”，坚持投入于数据技术核心能力，为构建数据驱动的智能未来而不懈努力。
面向对象：海内外高等院校本科以上学历 2025 届毕业生
应聘流程：网申投递简历 → 在线笔试 → 现场/视频面试 → offer → 入职 →培训
福利待遇：股权激励、学习基金、绩效奖金、日常补贴、带薪事/病假、生日礼金、节日礼 金等
招聘职位
1、数据库内核（C/C++工程师）研发工程师
工作地点：北京、杭州、深圳、成都、济南
招聘人数：9
职位描述：
1、负责数据库产品内核的编码、单元测试、BUG 修改等研发工作；
2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持；
3、负责配合产品经理，进行竞品的功能、实现分析；
职位要求：
1、2025 届数据库方向的本科生，硕士生，博士生，熟悉 linux 下 C/C++编程.
2、熟悉 linux 进程间通信，内存管理，网络通信等；
3、良好的沟通能力和技巧，和良好的文档编写能力；
4、对数据库,操作系统原理有比较深入的了解.
5、对工作充满热情，责任心强，能够承受压力；有良好的团队协作意识和能力。
加分项目:
1. 有操作系统,或者数据库系统的内核开发经验.
2. 有数据库管理经验,熟悉 MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQL Server 中的一种或者多种.
3. 熟悉分布式数据库或者分布式文件系统原理.
2、数据库内核测试工程师
工作地点：成都
招聘人数：1
职位描述
1、参与数据库产品测试工作，自动化测试环境搭建和维护，完成产品自动部署；
2、根据产品需求编写自动化测试测试用例，完成对产品的功能、性能测试，并编写相关
测试报告，对测试结果进行评估；
3、发现产品缺陷，跟踪定位，解决测试过程中的复杂技术问题；
4、研究测试方法和工具，不断完善已有测试框架和对已有测试过程方法改进；
岗位要求:
1、2025 届本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、对软件测试有浓厚的兴趣，善于学习和发现问题；
3、了解软件测试理论，相关流程规范及常用测试方法；
4、熟悉 C++或 Python 或 Shell 编程语言，有相关经验者优先；5、熟悉 SQL 语言和 Linux 操作系统优先；
6、良好的沟通能力，善于团队合作；
3、Java 开发工程师
工作地点：成都
招聘人数：2
岗位职责：
1、参与公司基于 B/S 架构产品的系统设计、开发；
2、制定维护技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进；
3、参与团队内部代码质量审核和功能测试，确保项目的进度和质量；
4、参与改进服务器端系统架构以及响应线上事故。
任职要求：
1、2025 年毕业，统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业。
2.、具有 JAVA 面向对象软件结构知识，了解 jvm 原理。
3、熟悉常用 web 框架及其原理，j2ee 开发技术，熟悉 MVC 开发模式。
4、熟悉关系数据库系统(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 数据存储系统的原理和架构。
5、具备微服务相关知识，熟练使用开源框架 Spring/SpringBoot/springCloud/Maven
等，并了解其架构和实现原理。
6、具备较强的沟通能力,能清晰表达自己的思路想法,愿意与团队积极交流。
7、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
4、测试工程师
工作地点：成都
招聘人数：1
岗位职责：
1、参与产品需求协作，促进团队在需求理解上达成一致，推动团队进行质量内建和质量
前移；
2、根据产品需求编写测试策略、测试计划、测试方案、测试用例及测试脚本；
3、参与自动化测试方案、持续集成系统的设计与实现，提升测试效率与质量；
4、对产品问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题的快速解决；
5、保持和产品及研发人员积极有效沟通，驱动项目进度。
任职要求：
1、2025 年毕业，统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。具备良好的测试
理论知识；
2、熟练使用 Linux、MySQL/Oracle；
3、至少熟悉一门编程/脚本语言，例如 Python、Java 等；
4、熟悉 CI/CD 基本流程，对相关工具、框架有一定程度的了解；
5、熟悉常用的测试框架；
6、较强的自主学习能力和团队合作意识；7、良好的沟通能力；
8、责任心强，能承受一定的工作压力；
9、了解敏捷开发相关知识。
5、管理软件产品 BD
工作地点：成都
招聘人数：1
岗位职责：
1、参与市场分析与策略制定：BD 需要对数据库管理软件市场进行分析，了解竞争对手，
识别目标客户群体，并基于这些输出竞分材料，支撑产品定义。
2、负责合作伙伴关系建立：BD 应积极寻找并建立与合作伙伴的关系，如技术合作伙伴、
分销商、系统集成商等，以扩大市场覆盖和产品销售渠道。
3、参与市场活动与展会：组织和参与市场活动、研讨会、展会等，提升公司和产品的市
场知名度。
4、团队协作：与产品管理、技术支持、研发团队等内部部门紧密合作，确保客户需求得
到满足，同时收集市场反馈以优化产品。
5、业绩目标：承担一定的业绩目标，包括销售额、新客户数量、市场份额等，并制定计
划以实现这些目标。
6、报告与分析：定期准备销售和市场报告，分析业绩数据，为 BG 决策提供依据。
7、持续学习与创新：不断学习最新的数据库技术和市场趋势，创新商务合作模式，以保
持公司的竞争力。
任职要求：
1、2025 年毕业，统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、具备良好的沟通能力、市场洞察力、创新思维和团队合作精神。
3、对于数据库管理软件类产品的深入了解，了解相关领域的技术知识。
6、数据库技术顾问
工作地点：石家庄、兰州、成都、武汉
招聘人数：15
岗位职责：
1、维护管理客户数据库系统，使其稳定、高效、安全的运行
2、对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理，帮助客户尽快恢复业务的正常运
行；
3、有计划有步骤的推进项目的实施，直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目
标；
4、根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题，不断的改进、调整和完善工作。
5、现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件，对采集的信息进行上
传归档；
6、针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档；任职要求：
1、2025 届本科以上学历，计算机/软件/自动化/应用数学专业
2、了解 Linux 或 AIX 操作系统，学习过程序开发语言
3、了解数据库体系结构，熟悉 Oracle、MySQL 或 PostgreSQL 者优先
4、有 OCP 或 OCM 证书优先。
7、销售管培生
工作地点：全国
招聘人数：15
岗位职责：
1、协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作；
2、负责销售资料的整理、搜集、归档；
3、通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系；
4、销售环节中的辅助事宜：
1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章；
2) 协调、跟进项目投标事宜；
3. 统计各季度销售情况；
4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。
任职要求：
1、2025 届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历；
2、喜欢销售工作；
3、有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强;
4、具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。
8、商务管培生
工作地点：北京
招聘人数：1
岗位职责：
1、参与商务部/业务运营部的经营管理和业务实践
——负责公司案例归类、制作案例手册；
——负责系统投标申请审核（违约责任、罚则、付款等商务条款审核并列表价预估等），
以及投标相关支持工作；
——负责公司业务合同台账、文档管理及 license 的相关事宜；
——跟进业务的经营情况，梳理底层逻辑和框架，管理、监控项目实施过程，对进度、实
施异常等及时预警、协调，推动项目正常交付；
——在深入经营分析并掌握核心业务逻辑的基础上，协助横向资源调配。
2、推动部门内/公司内重点跨部门项目高效落地
——能够识别并推动解决表象背后的复杂系统性问题，辅助部门和业务模块负责人经营决
策
——协调部门重要项目的横向配合，提升项目的沟通效率和交付结果——优化部门内/跨部门协同的体系和流程机制，沉淀 SOP 与方法论
任职要求：
1、2025 年毕业，统招本科及以上学历，国际经济与贸易、营销管理相关专业；
2、出色的沟通能力，具备跨部门的协同与推进；
3、具备高度的责任感，较强的逻辑思维能力和分析、解决问题的能力，以及良好的沟通
协调能力；
4、具备团队协作能力、决策和执行能力、较强的综合素质和学习能力；
5、具备良好的心理素质与抗压能力，良好的情绪管理能力；
6、具备较强的成就动机、学习能力、创新能力；
7、正直、激情、乐观，有责任心、好奇心、同理心。
9、人力管培生（培训/文化/校招方向）
工作地点：北京
招聘人数：1
岗位职责:
1、根据部门需求，第一年在培训/文化/校招/行政等人力服务部门轮岗，由资深人力资源
专家亲自带教；未来专注在 1-2 个模块发展；
2、培训模块主要负责社招新员工培训、校招生培训工作的组织以及公司应届生带教培养
实施工作等；
3、文化工作：
1）负责员工荣誉激励体系的运营，内部企业文化相关活动的组织策划与宣传报道；
2）公司工作标杆人物、优秀事迹的采访与宣传报道；
3）定期对公司文化核心价值观及组织理念进行梳理凝练，并通过多样形式进行宣传。4、
4、招聘工作：包括校园招聘项目运营及社招岗位招聘执行，工作内容涉及：
1）校招项目宣传、推广、运营等工作；
2）候选人资料收集、分类、整理，定期追踪潜在候选人情况及意向沟通；
3）负责部门面试安排及接待、面试流程跟进、面试反馈跟踪等；
4）阶段性招聘数据整理归纳及招聘数据等。
5、根据阶段性人力需求，承接其它主管安排的工作。
任职资格:
1、2025 届统招本科以上学历，中文、新闻、传媒、人力资源、心理学等专业优先；
2、文字功底扎实，有较强的书面写作能力，具备一定的新媒体编辑与运营能力：能进行
基础的海报制作、图文编辑和视频剪辑工作；
3、逻辑清晰，有较强的沟通协调能力和执行力，思维活跃，创意点子多；
4、有相应的社团活动或实习经历，担任过校级、院级或系学生会相关职务优先，可以协
助部门内外部项目的策划和执行；
5、积极主动承担，乐于学习成长，自我要求高，不限边界，自驱力强，抗压能力强；
6、性格外向，具有投入创业文化的激情，适应创业公司的文化氛围；
7、可接受春季提前实习。
10、投标支持专员
工作地点：南京
招聘人数：1
岗位职责：
1、支持销售团队投标技术方案的分析与撰写；
2、能够对服务类产品招标文件的评分规则进行量化分析；
3、能够优质、高效完成服务类标书的交付。
任职资格：
1、2025 届统招本科，计算机、信息技术，软件工程等相关专业毕业；
2、热爱文字撰写工作，有耐心，做事细心，具备良好的沟通表达能力；
3、有相关 PPT、Word、Excel 等专业培训或认证者优先；
4、了解数据库经验者优先
11、财务管培生
工作地点：北京
招聘人数：1
岗位职责：
1、财务部门内部轮岗，包括资金管理、税务管理、成本费用、账务核算及管理分析等模
块，全面技能储备培训。根据实习期表现、部门整体工作规划及个人意愿定岗。
2、熟悉各岗位工作职责，认真执行公司各项规章制度和工作程序，参与各财务模块流程
梳理及文档优化，参与公司财务内控制度建设以及内控流程优化整合。
3、协助部门管理相关财务资料档案，配合部门完成日常工作。协助领导完成基础管理类
工作。
任职资格：
1、2025 届统招本科及以上，财经相关专业；
2、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计、税务、法律法规及相关政策；
3、丰富的课外活动和实习经历，接受从基层岗位做起，有较强的学习能力与执行能力，
富有团队精神和奉献精神，对自己未来职业发展具有清晰的职业定位。
