高途2025校园招聘简章
高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，于2019年6月在纽交所上市。
高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。
高途业务覆盖了大学生与成人成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域，截止目前，累计服务近8千万学员。
在招岗位：
主讲教师类（语文/数学/英语/物理/化学）
一对一教师基本工资3500-5000+课时费，月薪6-15K
班课教师基本工资5000-7000+课时费，月薪10-20K
1. 负责课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务
2. 教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等
3. 产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等
二讲老师类（语文/数学/英语/物理，教师资格证不作要求）
基本工资4500-5000+绩效，综合薪酬7-15k，周内双休
1、参与协助中学数学/物理/化学在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果。
2、负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑。
3、学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题。
4、与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。
学习顾问类（销售类岗位，教师资格证不作要求）
基本工资4500-5000+提成，综合薪酬7-15k，周内双休
1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。
2、配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。
3、通过课程运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群 维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。
4、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从体验课向正价班的转化目标。
岗位福利
【六险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险～
【高途特供】
爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车；
【伙伴专享】
入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）
【丰厚学习资源】
教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
【办公地点】
武汉：湖北省武汉市洪山区光谷APP广场4号楼
成长机制
1、专业化培训
入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。
2、快速的晋升通道
每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。
3、灵活的发展方向
专业技能方向、管理体系方向
应聘流程（可线上面试）
简历投递-HR初试-主管复试--经理终试-offer签约-入职
预约面试请添加HR徐老师 微信：15387127296（备注姓名+岗位）
