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面议招聘简章2025年SKG未来之星校园招聘简章
寻找追求挑战的你，让成长持续进行
2025届的同学们
SKG未来之星招聘正式启动
赶快来投递简历吧！
一、关于SKG：
SKG成立于2007年，是一家专注于为个人与家庭提供健康诊疗电子设备及健康管理服务的科技产业集团。SKG相信每一个生命健康问题都能找到更好的答案，持续深耕生命健康领域，以科技创新为驱动，构建医理技术与产品技术双重基础，为用户提供个性化的健康解决方案，让每个人更年轻健康。
作为国家高新技术企业，SKG持续通过以营收占比10%的研发投入构筑了技术护城河，公司研发人员占比超22%，拥有的核心技术来源于自主研发，同时牵头起草了《家用和类似用途低频按摩仪》等行业标准，截至2022年12月，SKG共拥有专利逾1500项，并先后获得多项国家级、省级奖项，并屡次斩获德国红点设计奖、iF设计奖等众多国际大奖。
经过十六年的发展，SKG已成为集研发、设计、生产及销售为一体的国内知名品牌，拥有数千家专卖服务终端，据欧睿咨询出具的《市场地位声明认证函》，SKG颈椎按摩仪销售额全国第一，多项产品在细分市场上销量领先。
二、2025-未来之星项目
“未来之星”寓意未来穿戴健康科技股份有限公司（SKG）的新生力量心怀梦想、敢想敢拼，为人类生命健康问题共同寻找一个更好的答案。“未来之星”是SKG培养兼具泛行业、跨业务领域竞争力的复合型人才而打造的管培生项目，旨在为SKG培养一支可塑性强、充满活力和拼搏精神的复合型管理人才、科研骨干及未来业务发展的主力军。
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SKG 2025『未来之星』全球校园招聘岗位表 |
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岗位名称 |
岗位要求 |
任职方向 |
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销售类 （岗位方向：线下渠道、线上渠道、海外销售） |
1、2024届应届本科生、研究生 2、具备较好的团队合作精神和沟通协调能力，有效进行跨部门沟通和推进工作开展 3、具备良好的学习能力，善于思考和总结 4、积极主动，执行力强，有奋斗精神，乐于挑战自己 5、对健康穿戴行业有浓厚的兴趣 6、研发类、工程技术类岗位需要对口专业，其它岗位不限专业
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1、愿意在销售方向深耕，有自己的发展目标和追求 2、具备良好的销售技巧和谈判能力，具备团队合作精神，协同作战，具备较好抗压能力 3、具备快速学习能力和适应能力，结果导向 |
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市场营销类 （岗位方向：产品营销、视频内容策划、媒介类) |
1、对信息流具备一定的了解，具备良好的沟通能力、团队合作意识和组织协调能力，熟练运用办公软件 2、具备创新意识和市场敏锐度，能够提供创新的市场营销策略，并能够灵活应对市场变化 |
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产品研发类 (岗位方向：结构设计、软 硬件开发、工业设计) |
1、符合相关专业要求，协助或独立完成产品设计或者技术开发相关工作，对产品具备一定创新意识 2、敏锐洞察力和创新能力，对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解 3、协助或者参与产品项目全过程,完成项目经理制定的设计和研究任务 |
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工程技术类 (岗位方向：工艺技术、 精益技术) |
1、机械设计及其自动化/自动化/工业工程等相关专业，协助产品生产过程的技术指标优化以及达成 2、协助完成各项生产任务，协助工艺技改、研发、试验等工作，对生产技术有较好的意向及兴趣 3、具备良好的跨部门沟通能力，较强执行力 |
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供应链类 （采购寻源、采购管理、PMC计划管理） |
1、理科专业优先，协助开发供应商，优化供材品质 2、支持供应商绩效评估，跟踪交付进度和质量要求，促进生产交付 3、具备良好的谈判能力，跨部门沟通能力 |
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品质管理类 (岗位方向DQE研发品质、PQE过程品质、SQE来 料品质) |
1、理科专业优先，保障生产质量 2、负责工厂质量改善项目的提出、改善活动组织，进行品质异常分析，有良好的产品质量意向 3、具备良好的合作精神以及沟通协调能力，能调动其他协同部门主动参与品质改善活动 |
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IT数字化 （IT开发、BI大数据开发、数字化产品经理） |
1、计算机相关专业优先 2、负责公司IT类项目工作，主要包括IT产品的规划设计和开发上线，根据业务场景对IT项目进行落地实施 3、具备良好的合作精神以及沟通协调能力，能调动其他协同部门主动参与IT项目活流程搭建 |
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财务类 （管理会计、财务BP、成本会计、经营财务） |
1、财务管理、会计学、经济学、金融等相关专业 2、熟悉财务管理理论和方法，了解财务规划、预算控制、成本管理等基本概念和实践 3、具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效参与和支持公司的财务工作 |
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用用户洞察 （用户洞察、用户体验）
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1、敏锐的观察力和洞察力：能够从大量数据和信息中发现关键问题和趋势 2、数据分析能力：具备数据处理和分析技能，能够运用统计工具和方法进行数据解读 3、沟通表达能力：能够准确、清晰地传达和展示复杂的数据和洞察 |
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人力资源类 （招聘类、BP类、培训类、绩效类） |
1、愿意在人力资源板块持续深耕 2、有效参与和支持招聘、培训、绩效管理等人力资源工作 3、深入业务流程，为业务部门提供人力专业支持 |
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三、毕业生薪酬
SKG提供具有市场竞争力的薪酬水平，管理培训生薪酬范围：
本科生：15-25w/年
研究生：18-30w/年（营销/制造/职能）
25-45w/年（产品/研发）
参加我司校招与我司签订三方协议并在双方沟通下可以提前来实习的学生
实习生工资标准如下：
深圳：本科生200-250元/天 研究生250-350元/天
佛山（包住）：本科生150-200元/天 研究生200-250元/天
特别优异的学生可以享受到special offer和super special
具体根据学校、工作能力等综合评定薪资
1.年终奖跟公司绩效和个人绩效挂钩（绩效优秀者最高可拿六倍年终奖！）
2.面试特别优秀者，将可以获得Special OFFER(年薪可高于对应的薪资范围)
四、公司福利及其它待遇
基本福利保障 ：
1、 完善的晋升体系、培训体系、深圳租房补贴、佛山制造中心提供食宿
2、 爬山俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部等多元俱乐部活动
3、 假日礼物+生日礼品+下午茶+年假+六险一金
4、 健康体检+员工旅游
5、 深圳五天双休、晚上加班餐、加班免费打车
五、晋升发展通道
1、“未来之星”助你成长：
管培生作为SKG的未来之星，是我们的萌生力量，快速融入、助力发展，SKG成长学苑将为你们保驾护航
2、专属导师，全程陪同：
公司高层一对一带教，陪伴型成长，能力高速提升
3、职业双通道，没有天花板：
（1）管理通道：通过对团队的有效管理，成为部门的领导；
（2）技术专业通道：通过专业技能的提升获得技术专业线的岗位提升；
纵向晋升与横向晋升相结合的原则。如员工的发展通道有管理级，及技术专家、销售专家。专家享受与管理级员工同等的工资和福利待遇。
五、工作地点
深圳市：深圳市南山区粤海街道高新园高新南一道中科大厦23、23A
佛山市：佛山市顺德区宝汇路与翡翠路交叉口未来健康智能制造基地
六、简历投递要求
1.邮箱简历投递标题要求：岗位-姓名—毕业院校
2.请尽快完成简历投递，我公司将根据简历投递情况，在近期安排面试（也可以网站投递）
（最快三个工作日拿到offer！！！）
联系电话：18122172653 联 系 人：耿先生
邮 箱：gengshijie@skg.com
（关注“SKG集团人才发展”公众号）