
25届校招-生产安全岗
面议职位描述:
1、组织应急处置工作,及时处理各种突发事件,确保企业生产经营的正常进行;跟踪应急处置过程,总结经验教训,及时修订和更新应急预案;
2、协调相关部门和外部资源,开展应急联动,确保应急工作的协调和高效性;定期组织应急演练和评估,发现问题并提出改进措施,提高应急工作的水平和能力。
3、负责申通生产安全制度的拟定、更新、管理及落地。
4、基于申通生产安全管理制度,建立针对一线的安全管理方案。基于公司生产安全的重点,制定方案,实现生产安全事件量的降低。
5、落实国家级生产安全监管政策,指导协调公司各团队做好寄递、消防、交通等安全工作。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、专业不限,安全管理类专业优先考虑;
3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,有相关学生组织工作经验者优先考虑;
4、具有较强的抗压能力和应变能力,能够在各种突发事件中有效地应对和解决问题,有相关安全管理实习经历的优先考虑。
展开职位描述:
1、组织应急处置工作,及时处理各种突发事件,确保企业生产经营的正常进行;跟踪应急处置过程,总结经验教训,及时修订和更新应急预案;
2、协调相关部门和外部资源,开展应急联动,确保应急工作的协调和高效性;定期组织应急演练和评估,发现问题并提出改进措施,提高应急工作的水平和能力。
3、负责申通生产安全制度的拟定、更新、管理及落地。
4、基于申通生产安全管理制度,建立针对一线的安全管理方案。基于公司生产安全的重点,制定方案,实现生产安全事件量的降低。
5、落实国家级生产安全监管政策,指导协调公司各团队做好寄递、消防、交通等安全工作。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、专业不限,安全管理类专业优先考虑;
3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,有相关学生组织工作经验者优先考虑;
4、具有较强的抗压能力和应变能力,能够在各种突发事件中有效地应对和解决问题,有相关安全管理实习经历的优先考虑。
25届校招物业工程岗(山东省)
面议1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收,完工内部验收及项目评定;
2.部门内部会议组织及会议记录,部门活动安排策划等;
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新;
4.结合所学专业,通过所参与项目实践,自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
展开1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收,完工内部验收及项目评定;
2.部门内部会议组织及会议记录,部门活动安排策划等;
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新;
4.结合所学专业,通过所参与项目实践,自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
25届校招-市场管理岗(京津冀大区)
面议1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作;
2、在业务运作过程中,跟进揽签质量、服务运营指标的完成,协同省区完成各项目标;
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案,并执行落地。
展开1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作;
2、在业务运作过程中,跟进揽签质量、服务运营指标的完成,协同省区完成各项目标;
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案,并执行落地。
25届校招-运营管理岗(京津冀大区)
面议1、 负责快件流通中的中转分拣,干线运输环节;
2、 在路由规划,时效管理,场地选址规划,设备设计,质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作;
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系,保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
展开1、 负责快件流通中的中转分拣,干线运输环节;
2、 在路由规划,时效管理,场地选址规划,设备设计,质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作;
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系,保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
25届校招-人力资源岗(京津冀大区)
面议1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作;
2、识别业务需求,响应并优化人力资源相关举措,定期完成数据分析报表,提供数据支持;
3、完成上级领导交办的其他任务
展开1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作;
2、识别业务需求,响应并优化人力资源相关举措,定期完成数据分析报表,提供数据支持;
3、完成上级领导交办的其他任务
25届校招-经营支持岗(京津冀大区)
面议1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑;
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决;
3、其他总部&省区协同事项跟进。
展开1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑;
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决;
3、其他总部&省区协同事项跟进。
25届校招人力资源岗(山东省)
面议1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作;
2、识别业务需求,响应并优化人力资源相关举措,定期完成数据分析报表,提供数据支持;
3、完成上级领导交办的其他任务
展开1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作;
2、识别业务需求,响应并优化人力资源相关举措,定期完成数据分析报表,提供数据支持;
3、完成上级领导交办的其他任务
25届校招运营管理岗(山东省)
面议1、 负责快件流通中的中转分拣,干线运输环节;
2、 在路由规划,时效管理,场地选址规划,设备设计,质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作;
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系,保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
展开1、 负责快件流通中的中转分拣,干线运输环节;
2、 在路由规划,时效管理,场地选址规划,设备设计,质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作;
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系,保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
25届校招-IT项目实施工程师
面议岗位职责:
1.面向各省区、转运中心提供IT类设备技术支持服务。
2.负责网络设备、服务器设备及其它设备的部署、维护、管理、故障排除等工作。
3.负责收集、反馈转运中心用户的需求及建议,对其进行分析并及时汇总解决。
4.转运中心项目类工作实施,按计划推进各类项目落地实施,促使项目工作顺利达成。
5.拟定各类设备操作手册及相关技术文档,为用户日常使用提供帮助,规范化管理各类文档。
6.协调项目组、厂商及供应商按要求部署相关应用程序,保障中心自动化设备顺利上线。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、计算机相关专业;
3、熟练掌握windows、Linux操作系统安装、调试、故障排除等工作。
4、了解华为、H3C、cisco等主流网络产品的安装、调试,能够独立完成网络设备的相关调试及排错。
5、了解TCP/IP、OSPF路由协议,掌握GRE、IPSEC等隧道技术。
展开岗位职责:
1.面向各省区、转运中心提供IT类设备技术支持服务。
2.负责网络设备、服务器设备及其它设备的部署、维护、管理、故障排除等工作。
3.负责收集、反馈转运中心用户的需求及建议,对其进行分析并及时汇总解决。
4.转运中心项目类工作实施,按计划推进各类项目落地实施,促使项目工作顺利达成。
5.拟定各类设备操作手册及相关技术文档,为用户日常使用提供帮助,规范化管理各类文档。
6.协调项目组、厂商及供应商按要求部署相关应用程序,保障中心自动化设备顺利上线。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、计算机相关专业;
3、熟练掌握windows、Linux操作系统安装、调试、故障排除等工作。
4、了解华为、H3C、cisco等主流网络产品的安装、调试,能够独立完成网络设备的相关调试及排错。
5、了解TCP/IP、OSPF路由协议,掌握GRE、IPSEC等隧道技术。
25届校招-法律合规岗
面议岗位职责:
1.参与日常运营事务的法务证务支持,参与业务研讨,协助搭建项目架构,梳理业务逻辑,研究解决方案,与业务团队共同推进项目进展;
2.负责各类合同的审核、起草,能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案,维护和完善各类合同模板;
3.参与各类纠纷解决,为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询;
4.配合律师或独立处理各类诉讼案件;
5.对快递物流行业的法律法规政策进行研究,并对所负责的业务及时提出优化方案。
任职要求:
1、2025届研究生及以上学历的毕业生;
2、法律类专业,通过司法考试者优先;
3、熟练掌握OFFICE办公软件;的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力;
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度,具备职业操守,认真踏实,思维严谨,逻辑性强。
展开岗位职责:
1.参与日常运营事务的法务证务支持,参与业务研讨,协助搭建项目架构,梳理业务逻辑,研究解决方案,与业务团队共同推进项目进展;
2.负责各类合同的审核、起草,能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案,维护和完善各类合同模板;
3.参与各类纠纷解决,为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询;
4.配合律师或独立处理各类诉讼案件;
5.对快递物流行业的法律法规政策进行研究,并对所负责的业务及时提出优化方案。
任职要求:
1、2025届研究生及以上学历的毕业生;
2、法律类专业,通过司法考试者优先;
3、熟练掌握OFFICE办公软件;的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力;
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度,具备职业操守,认真踏实,思维严谨,逻辑性强。
25届校招-工程项目助理岗
面议岗位职责:
1、参与部门日常工作;
2、协助项目经理日常项目管理与沟通协调;
3、参与改扩建项目现场项目管理
4、对接全国项目进度计划管控,协助项目经理制定各项目进度计划;
5、对接总部设计、成本等部门,整理各类会议纪要及汇报文件。
6、能接受项目外派或跨区域项目调配。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、土木工程、工程管理、工民建、电气工程等相关专业;
3、具备较强的学习能力和抗压能力,能够快速适应公司的文化和管理模式;
4、具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门之间进行有效的沟通和协调;
5、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作,有较好的写作阅读及理解能力;
6、我们还希望您:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
展开岗位职责:
1、参与部门日常工作;
2、协助项目经理日常项目管理与沟通协调;
3、参与改扩建项目现场项目管理
4、对接全国项目进度计划管控,协助项目经理制定各项目进度计划;
5、对接总部设计、成本等部门,整理各类会议纪要及汇报文件。
6、能接受项目外派或跨区域项目调配。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、土木工程、工程管理、工民建、电气工程等相关专业;
3、具备较强的学习能力和抗压能力,能够快速适应公司的文化和管理模式;
4、具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门之间进行有效的沟通和协调;
5、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作,有较好的写作阅读及理解能力;
6、我们还希望您:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
25届校招-计划运营岗
面议岗位职责:
1、协助参与大型工程项目计划铺排及过程管控;
2、负责工程项目复盘总结、省区透传等工作;
3、参与中心数字化建设,负责平台搭建及数据运维;
4、负责中心核心数据统计分析工作;
5、参与部门日常工作,协助负责人与其他部门及中心沟通协调。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先;
3、学习能力及抗压能力强,有良好的沟通能力,有自主驱动力,执行力强;
4、Office,AI工具使用熟练,具备PPT制作及数据分析能力;
5、性格开朗活泼,适应能力强。
展开岗位职责:
1、协助参与大型工程项目计划铺排及过程管控;
2、负责工程项目复盘总结、省区透传等工作;
3、参与中心数字化建设,负责平台搭建及数据运维;
4、负责中心核心数据统计分析工作;
5、参与部门日常工作,协助负责人与其他部门及中心沟通协调。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先;
3、学习能力及抗压能力强,有良好的沟通能力,有自主驱动力,执行力强;
4、Office,AI工具使用熟练,具备PPT制作及数据分析能力;
5、性格开朗活泼,适应能力强。
25届校招-工程成本管理岗
面议岗位职责:
1.负责日常工程项目目标成本测算、招标预算编制、变更估算、工程结算、数据核对及项目后评估工作;
2.参与成本平台化建设(制度及标准共创、数据库整理);
3.负责整理成本部月度会议纪要并追踪落实报告,并完成最终的成本月报;
4.负责成本部日常报表管理。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生(如有造价咨询或施工单位实习经历的可适当放宽至2024届毕业生);
2、工程管理、工程造价、土木工程、给排水、电气等建筑相关专业;
3、熟练使用工程造价相关软件,及日常office办公软件;
4、熟悉工程造价专业知识、概预算定额、项目成本控制,国家及当地工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量,市场建材价格等信息;
5、了解房产开发、建筑、设计、工程相关业务知识,具有较强的成本意识和信息收集、数据整理能力;
6、做事细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作能力,学习能力强。
展开岗位职责:
1.负责日常工程项目目标成本测算、招标预算编制、变更估算、工程结算、数据核对及项目后评估工作;
2.参与成本平台化建设(制度及标准共创、数据库整理);
3.负责整理成本部月度会议纪要并追踪落实报告,并完成最终的成本月报;
4.负责成本部日常报表管理。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生(如有造价咨询或施工单位实习经历的可适当放宽至2024届毕业生);
2、工程管理、工程造价、土木工程、给排水、电气等建筑相关专业;
3、熟练使用工程造价相关软件,及日常office办公软件;
4、熟悉工程造价专业知识、概预算定额、项目成本控制,国家及当地工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量,市场建材价格等信息;
5、了解房产开发、建筑、设计、工程相关业务知识,具有较强的成本意识和信息收集、数据整理能力;
6、做事细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作能力,学习能力强。
25届校招-区域资产管理岗
面议岗位职责:
1、负责所辖区域的固定资产+非固定资产的管理落实工作;
2、固定资产:入库、盘点、调拨、处置、出租推动、搬迁撤场、基本信息维护等;
3、非固定资产:入库、闲置调拨、库存管理、盘点、报废处置等;
4、同时结合线下业务,提出流程、系统的改进建议;
5、上下协同,作为总部与省区的纽带。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、优秀的沟通能力、学习能力和较强抗压能力;
3、具有耐心、信心、细心和乐观的态度;
4、熟练掌握OFFICE办公软件;
5、通过数据看问题的能力。
展开岗位职责:
1、负责所辖区域的固定资产+非固定资产的管理落实工作;
2、固定资产:入库、盘点、调拨、处置、出租推动、搬迁撤场、基本信息维护等;
3、非固定资产:入库、闲置调拨、库存管理、盘点、报废处置等;
4、同时结合线下业务,提出流程、系统的改进建议;
5、上下协同,作为总部与省区的纽带。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、优秀的沟通能力、学习能力和较强抗压能力;
3、具有耐心、信心、细心和乐观的态度;
4、熟练掌握OFFICE办公软件;
5、通过数据看问题的能力。
25届校招-招采管理岗
面议岗位职责:
1、负责综合采购类目(IT、办公综合、快递物料、专业服务)的采购履约跟踪;
2、对接业务方,了解未来3-6个月的需求规划,协同供应商出具需求交付方案,保障业务准时高效开展;
3、研究相关品类行业行情,通过数据分析,选择成本和质量最佳的供应商;
4、负责数据统计、招标、供应商管理等工作;
5、为业务提供可行性、创新性建议,助力业务实现目标。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、性格开朗,积极参加校内外活动,有PPT制作经验,会数据分析优先。
3、执行能力强,为人正直,办事细心高效,逻辑清晰,沟通能力强,有责任心及团队协作意识。
展开岗位职责:
1、负责综合采购类目(IT、办公综合、快递物料、专业服务)的采购履约跟踪;
2、对接业务方,了解未来3-6个月的需求规划,协同供应商出具需求交付方案,保障业务准时高效开展;
3、研究相关品类行业行情,通过数据分析,选择成本和质量最佳的供应商;
4、负责数据统计、招标、供应商管理等工作;
5、为业务提供可行性、创新性建议,助力业务实现目标。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、性格开朗,积极参加校内外活动,有PPT制作经验,会数据分析优先。
3、执行能力强,为人正直,办事细心高效,逻辑清晰,沟通能力强,有责任心及团队协作意识。
25届校招-公共事务岗
面议岗位职责:
1、 负责与区域内相关政府部门和行业协会、院校等进行沟通互动,并参加或组织各类相关会议、座谈等,参与政策文件的制修订工作;
2、 主导或者协同处置土地、税收、劳动、安全等各类突发事件;
3、 申报各类政府荣誉、资质、资金项目,开展政府宣传。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、专业不限;
3、具备良好个人素质,逻辑思维缜密,较好的演讲和公文写作能力;
4、形象清新、皮实聪明,有一定的自我要求和抗压力;
5、还希望你:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新;
6、需要接受全国调配。
展开岗位职责:
1、 负责与区域内相关政府部门和行业协会、院校等进行沟通互动,并参加或组织各类相关会议、座谈等,参与政策文件的制修订工作;
2、 主导或者协同处置土地、税收、劳动、安全等各类突发事件;
3、 申报各类政府荣誉、资质、资金项目,开展政府宣传。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、专业不限;
3、具备良好个人素质,逻辑思维缜密,较好的演讲和公文写作能力;
4、形象清新、皮实聪明,有一定的自我要求和抗压力;
5、还希望你:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新;
6、需要接受全国调配。
25届校招-品牌视频岗
面议岗位职责:
1、负责公司短视频的选题策划、脚本撰写,会拍摄剪辑;
2、了解抖音、视频号等平台,熟悉短视频玩法与规则;
3、善于分析热点视频数据,有网感。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历;
2、传媒、广播电视编导相关专业;
3、有抖音平台运营、直播活动策划等相关工作经验优先;
4、熟悉相机及灯光操作,具备视频剪辑及包装能力;
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力,学习能力强
6、投递简历需附作品集。
展开岗位职责:
1、负责公司短视频的选题策划、脚本撰写,会拍摄剪辑;
2、了解抖音、视频号等平台,熟悉短视频玩法与规则;
3、善于分析热点视频数据,有网感。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历;
2、传媒、广播电视编导相关专业;
3、有抖音平台运营、直播活动策划等相关工作经验优先;
4、熟悉相机及灯光操作,具备视频剪辑及包装能力;
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力,学习能力强
6、投递简历需附作品集。
25届校招-产品经理
面议岗位职责:
1、对加盟快递模式有基础了解;
2、负责快递公司财务/政策测算、数据分析、定价增长类策略型产品设计;
3、负责产品的竞品分析,需求调研、收集评估及落地;
4、负责产品规划和解决方案设计。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、具备产品规划、需求分析设计经验;
3、数据驱动,挖掘业务场景,制定相应策略进行产品推动;
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;良好的方案组织能力,熟练使用AXURE等原型设计工具;
5、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强。
加分项
有以下行业实习经验:快递行业、数据分析、定价型/增长型策略产品经验。
展开岗位职责:
1、对加盟快递模式有基础了解;
2、负责快递公司财务/政策测算、数据分析、定价增长类策略型产品设计;
3、负责产品的竞品分析,需求调研、收集评估及落地;
4、负责产品规划和解决方案设计。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、具备产品规划、需求分析设计经验;
3、数据驱动,挖掘业务场景,制定相应策略进行产品推动;
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;良好的方案组织能力,熟练使用AXURE等原型设计工具;
5、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强。
加分项
有以下行业实习经验:快递行业、数据分析、定价型/增长型策略产品经验。
25届校招-经营支持岗
面议岗位职责:
1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑;
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决;
3、其他总部&省区协同事项跟进。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、财务、物流、管理、经济学类相关专业;
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先;
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳;
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
展开岗位职责:
1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑;
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决;
3、其他总部&省区协同事项跟进。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、财务、物流、管理、经济学类相关专业;
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先;
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳;
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
25届校招-工程技术安全助理岗
面议岗位职责:
1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收,完工内部验收及项目评定;
2.部门内部会议组织及会议记录,部门活动安排策划等;
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新;
4.结合所学专业,通过所参与项目实践,自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、土木工程、机电工程、建筑给排水及环境工程、安全工程等专业;
2、具备积极主动及较好的沟通能力。
3、对于本岗位所涉及的工作任务,能够勇于承担和学习能力,同时具备抗压能力。
4、能够适应较高频次出差任务。
展开岗位职责:
1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收,完工内部验收及项目评定;
2.部门内部会议组织及会议记录,部门活动安排策划等;
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新;
4.结合所学专业,通过所参与项目实践,自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、土木工程、机电工程、建筑给排水及环境工程、安全工程等专业;
2、具备积极主动及较好的沟通能力。
3、对于本岗位所涉及的工作任务,能够勇于承担和学习能力,同时具备抗压能力。
4、能够适应较高频次出差任务。
25届校招-土地拓展岗
面议岗位职责:
1、跟进前端业务需求,定期收集、跟踪、通报意向拓展城市的土地信息;
2、收集项目拓展信息,协助组织项目可行性研究,汇编可行性研究报告;
3、协助跟进项目公司注册,进行项目交底和新项目前期基础资料办理和移交;
4、维护已落地项目政府关系,协同解决项目建设、交付、运营过程中出现的问题;
5、可独立做投资测算、经济分析。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、工民建相关专业优先;
3、具有较强的学习能力,熟练使用office办公软件,具有逻辑思维能力、沟通表达良好;
4、具有责任心、细心、积极向上的工作态度;
5、对资产证券化与REITs业务感兴趣,从事过相关研究或有相关实习经历者优先。
展开岗位职责:
1、跟进前端业务需求,定期收集、跟踪、通报意向拓展城市的土地信息;
2、收集项目拓展信息,协助组织项目可行性研究,汇编可行性研究报告;
3、协助跟进项目公司注册,进行项目交底和新项目前期基础资料办理和移交;
4、维护已落地项目政府关系,协同解决项目建设、交付、运营过程中出现的问题;
5、可独立做投资测算、经济分析。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、工民建相关专业优先;
3、具有较强的学习能力,熟练使用office办公软件,具有逻辑思维能力、沟通表达良好;
4、具有责任心、细心、积极向上的工作态度;
5、对资产证券化与REITs业务感兴趣,从事过相关研究或有相关实习经历者优先。
25届校招-市场视频剪辑岗
面议职位描述:
1、负责市场商业访谈的剪辑和对剪辑内容进行提炼;
2、参与前期的内容讨论,做素材整理归纳;
3、完成团队内的其他剪辑任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、传媒后期方向,带编导思维;
3、精通软件pr、Ae、达芬奇;
4、沟通能力强,抗压能力强,接受出差。
展开职位描述:
1、负责市场商业访谈的剪辑和对剪辑内容进行提炼;
2、参与前期的内容讨论,做素材整理归纳;
3、完成团队内的其他剪辑任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、传媒后期方向,带编导思维;
3、精通软件pr、Ae、达芬奇;
4、沟通能力强,抗压能力强,接受出差。
25届校招-前端开发初级工程师
面议岗位职责:
1. 参与并负责申通各业务平台相关的前端开发工作;
2. 参与申通前端领域的工具、产品、工程的产品设计、方案、开发、运维等工作;
3. 参与申通开发全栈模式和低代码推行工作。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生,
2、计算机相关专业;
2、 前端基础扎实,熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架(React/Vue/Angular),有复杂产品的开发经验优先,参与或者开发过某种框架者或精通 React 者优先考虑;
3、 熟练掌握PC端开发,了解移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点,且熟练在Chrome上进行开发和调试;
4、对前端工程化有不错的理解,熟悉前端自动化工程(Webpack、rollup等),有自研和建设经验者优先;
5、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作,乐于分享。
展开岗位职责:
1. 参与并负责申通各业务平台相关的前端开发工作;
2. 参与申通前端领域的工具、产品、工程的产品设计、方案、开发、运维等工作;
3. 参与申通开发全栈模式和低代码推行工作。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生,
2、计算机相关专业;
2、 前端基础扎实,熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架(React/Vue/Angular),有复杂产品的开发经验优先,参与或者开发过某种框架者或精通 React 者优先考虑;
3、 熟练掌握PC端开发,了解移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点,且熟练在Chrome上进行开发和调试;
4、对前端工程化有不错的理解,熟悉前端自动化工程(Webpack、rollup等),有自研和建设经验者优先;
5、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作,乐于分享。
25届校招-品牌活动岗
面议岗位职责:
1、品牌活动策划:包括但不限于线下策展、主题展览、线上互动活动等;
2、活动执行管理:负责活动方案的细化执行,包括活动流程设计、场地选择及布置、供应商管理、预算控制、团队协调等,确保活动的高效、顺利进行;
3、效果评估与优化:收集并分析活动数据,评估活动效果,持续优化活动策略和执行方案;
4、跨部门协作:与产品设计、市场营销、公关传播等部门紧密合作,确保品牌活动与公司整体战略方向一致。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先;
3、具备的品牌意识和创意策划能力,能够独立思考并提出新颖的活动方案;
4、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源,推动项目落地;
5、有品牌活动策划或相关实习经验者优先,对品牌建设有一定理解;
6、强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和乐观。
展开岗位职责:
1、品牌活动策划:包括但不限于线下策展、主题展览、线上互动活动等;
2、活动执行管理:负责活动方案的细化执行,包括活动流程设计、场地选择及布置、供应商管理、预算控制、团队协调等,确保活动的高效、顺利进行;
3、效果评估与优化:收集并分析活动数据,评估活动效果,持续优化活动策略和执行方案;
4、跨部门协作:与产品设计、市场营销、公关传播等部门紧密合作,确保品牌活动与公司整体战略方向一致。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先;
3、具备的品牌意识和创意策划能力,能够独立思考并提出新颖的活动方案;
4、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源,推动项目落地;
5、有品牌活动策划或相关实习经验者优先,对品牌建设有一定理解;
6、强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和乐观。
25届校招-JAVA开发初级工程师
面议岗位职责:
1、java基础扎实,具有数据敏感
2、 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现;
3、 深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,解决各类技术难题,完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生,
2、计算机相关专业;
3、java开发经验,编程基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架;
4、精通Java以及Web应用开发,深入了解Spring,ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码;
5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;
6、具有高度责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力;
7、具有前后端全栈开发经验优先。
展开岗位职责:
1、java基础扎实,具有数据敏感
2、 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现;
3、 深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,解决各类技术难题,完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生,
2、计算机相关专业;
3、java开发经验,编程基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架;
4、精通Java以及Web应用开发,深入了解Spring,ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码;
5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;
6、具有高度责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力;
7、具有前后端全栈开发经验优先。
25届校招-测试初级工程师
面议岗位职责:
1、独立负责测试计划制定,测试场景与测试用例设计、执行,BUG提交与追踪,保障系统高质量上线。
2、分析质量问题和痛点,对测试任务的完成质量和测试效率提高有一定思考;
3、提高测试效率,协助完善测试手段,如自动化测试、稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等;
4、负责产品的质量评估与质量评价标准制定,能够主动提出合理化修改意见;
5、完成相关技术文档编写、报告输出、组织和参加相关的技术评审与培训。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、计算机相关专业;
3、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解;熟悉互联网模式的质量工作流程,有良好规范的工作习惯
4、有大型系统测试经验,能够独立承接项目测试工作;有熟悉的自动化测试框架,具备接口自动化测试能力和经验;
5、熟悉基本的数据库概念和操作,熟练使用SQL语言;具备基础的Java/Python知识,有工具开发经验为佳;
6、有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责。
展开岗位职责:
1、独立负责测试计划制定,测试场景与测试用例设计、执行,BUG提交与追踪,保障系统高质量上线。
2、分析质量问题和痛点,对测试任务的完成质量和测试效率提高有一定思考;
3、提高测试效率,协助完善测试手段,如自动化测试、稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等;
4、负责产品的质量评估与质量评价标准制定,能够主动提出合理化修改意见;
5、完成相关技术文档编写、报告输出、组织和参加相关的技术评审与培训。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、计算机相关专业;
3、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解;熟悉互联网模式的质量工作流程,有良好规范的工作习惯
4、有大型系统测试经验,能够独立承接项目测试工作;有熟悉的自动化测试框架,具备接口自动化测试能力和经验;
5、熟悉基本的数据库概念和操作,熟练使用SQL语言;具备基础的Java/Python知识,有工具开发经验为佳;
6、有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责。
25届校招-高管支持岗
面议岗位职责:
1、负责公司总裁/高管级会议的统筹、协调&保障;
2、协助做好全网会务费用标准制定及管理审批;
3、总部/省区业务会议纪要记录&任务单跟进,及省区各项会务事项协同;
4、善于沟通,热情开朗,能快速融入。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、秘书、物流、管理类相关专业;
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先考虑;
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳优先;
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
展开岗位职责:
1、负责公司总裁/高管级会议的统筹、协调&保障;
2、协助做好全网会务费用标准制定及管理审批;
3、总部/省区业务会议纪要记录&任务单跟进,及省区各项会务事项协同;
4、善于沟通,热情开朗,能快速融入。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、秘书、物流、管理类相关专业;
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先考虑;
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳优先;
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
25届校招-财务岗
面议岗位职责:
1、 配合公司经营部门,做好公司财务相关运营工作;
2、 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;
3、 需要历练报销、核算、结算、税务、资金、系统、流程、制度等内容,从财务基础学习到实战演练,为公司财务提供标准和强有力的支持。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业;
3、 掌握企业会计核算、财务分析的方法,熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;
4、 为人正直,做事认真严谨,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好学习能力和抗压力,注重团队协作;
5、 能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。
展开岗位职责:
1、 配合公司经营部门,做好公司财务相关运营工作;
2、 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;
3、 需要历练报销、核算、结算、税务、资金、系统、流程、制度等内容,从财务基础学习到实战演练,为公司财务提供标准和强有力的支持。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业;
3、 掌握企业会计核算、财务分析的方法,熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;
4、 为人正直,做事认真严谨,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好学习能力和抗压力,注重团队协作;
5、 能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。
25届校招-数据分析岗
面议岗位职责:
1、 协助构建业务线发展健康度关键指标体系,及时发现与定位业务问题,披露公司整体及各项目运作情况;
2、 针对不同业务场景,联动多方资源,对关键业务问题进行深入专题分析,为集团管理者提供业务决策依据与支持;
3、 沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据产品落地。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 统计学、数学、信息技术、计算科学、商业分析等相关专业;
3、 还希望你:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
展开岗位职责:
1、 协助构建业务线发展健康度关键指标体系,及时发现与定位业务问题,披露公司整体及各项目运作情况;
2、 针对不同业务场景,联动多方资源,对关键业务问题进行深入专题分析,为集团管理者提供业务决策依据与支持;
3、 沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据产品落地。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 统计学、数学、信息技术、计算科学、商业分析等相关专业;
3、 还希望你:相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
25届校招-采购系统管理岗
面议岗位职责:
1、支持采购、资产、综合各业务域体系化迭代工作;
2、参与资采中心数智化能力升级,采购系统管理等工作;
3、中心采购业务合规风控、培训以、部门日常事务等。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先;
3、学习能力及抗压能力强,有良好的沟通能力,有自主驱动力,执行力强;
4、Office使用熟练,具备一定PPT制作及数据分析能力;
5、性格开朗活泼,适应能力强。
展开岗位职责:
1、支持采购、资产、综合各业务域体系化迭代工作;
2、参与资采中心数智化能力升级,采购系统管理等工作;
3、中心采购业务合规风控、培训以、部门日常事务等。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先;
3、学习能力及抗压能力强,有良好的沟通能力,有自主驱动力,执行力强;
4、Office使用熟练,具备一定PPT制作及数据分析能力;
5、性格开朗活泼,适应能力强。
25届校招-品牌公关岗
面议岗位职责:
1、协助开展公司品牌传播和舆情管理制度和体系建设;
2、参与公司战略、策略、进展等方面亮点内容采编,形式主要是文字、图片等;
3、协助开展行业,电商,科技等媒体渠道、专家智库建设,参与组织线上下采访、座谈等活动;
4、完成部门交办的其他任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、新闻传播等相关专业;
3、在校期间从事过相关工作毕业优先考虑;
4、好学,自我要求高;
5、我们希望您踏实、抗压力强,具有团队合作、个人担当精神.
展开岗位职责:
1、协助开展公司品牌传播和舆情管理制度和体系建设;
2、参与公司战略、策略、进展等方面亮点内容采编,形式主要是文字、图片等;
3、协助开展行业,电商,科技等媒体渠道、专家智库建设,参与组织线上下采访、座谈等活动;
4、完成部门交办的其他任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、新闻传播等相关专业;
3、在校期间从事过相关工作毕业优先考虑;
4、好学,自我要求高;
5、我们希望您踏实、抗压力强,具有团队合作、个人担当精神.
25届校招-信息安全工程师
面议职位描述:
1、负责云安全产品的日常运营,如告警、补丁升级、基线管理等;负责虎符零信任的日常运营,如答疑、指导、故障处置;
2、负责漏洞生命周期闭环运营,如复测、验证、跟进。
3、 负责集团数据安全相关流程的审核和运营;负责集团终端安全类产品的日常运营;
4、 负责集团信息安全、合规等方面制度的更新、迭代。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先;
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法;
4、熟练使用常用数据分析工具和软件,具备一定的数据分析能力和统计分析能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
展开职位描述:
1、负责云安全产品的日常运营,如告警、补丁升级、基线管理等;负责虎符零信任的日常运营,如答疑、指导、故障处置;
2、负责漏洞生命周期闭环运营,如复测、验证、跟进。
3、 负责集团数据安全相关流程的审核和运营;负责集团终端安全类产品的日常运营;
4、 负责集团信息安全、合规等方面制度的更新、迭代。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先;
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法;
4、熟练使用常用数据分析工具和软件,具备一定的数据分析能力和统计分析能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
25届校招-快递业务风控岗
面议职位描述:
1、协助制定和优化快递业务风控策略和规则,确保快递业务的安全和合规性;
2、建立和维护快递业务风险评估模型,并监测风险指标,及时发现和预警潜在风险;
3、基于风险评估结果,制定快递业务风险管理措施和决策建议;
4、分析快递业务中的风险事件和异常情况,及时跟进处理,提出解决方案;
5、协助制定和执行快递业务内部控制政策和流程,提高风险防控能力。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先;
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法;
4、熟练使用常用数据分析工具和软件,具备一定的数据分析能力和统计分析能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
展开职位描述:
1、协助制定和优化快递业务风控策略和规则,确保快递业务的安全和合规性;
2、建立和维护快递业务风险评估模型,并监测风险指标,及时发现和预警潜在风险;
3、基于风险评估结果,制定快递业务风险管理措施和决策建议;
4、分析快递业务中的风险事件和异常情况,及时跟进处理,提出解决方案;
5、协助制定和执行快递业务内部控制政策和流程,提高风险防控能力。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生;
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先;
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法;
4、熟练使用常用数据分析工具和软件,具备一定的数据分析能力和统计分析能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
25届校招-市场管理岗
面议职位描述:
1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作;
2、在业务运作过程中,跟进揽签质量、服务运营指标的完成,协同省区完成各项目标;
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案,并执行落地。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 物流管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业优先;
3、 还希望你:勤于思考、善于沟通、自信乐观、坚持创新。
展开职位描述:
1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作;
2、在业务运作过程中,跟进揽签质量、服务运营指标的完成,协同省区完成各项目标;
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案,并执行落地。
任职要求:
1、 2025届本科及以上学历毕业生;
2、 物流管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业优先;
3、 还希望你:勤于思考、善于沟通、自信乐观、坚持创新。

申通快递(股票代码:002468)初创于1993年,是中国民营快递第一家,开创了快递加盟制,同时也是国家5A级物流企业、《财富》中国500强,A股上市企业。公司秉承“正道经营、长期主义”的发展理念,坚定“打造中国质效领先的经济型快递”战略目标,持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。
公司总部坐落于风景优美的上海青浦区申通智慧物流园,设施齐全,办公环境良好,待遇优厚。欢迎有梦想、有学习力的优秀应届生加入,与一群正直简单、脚踏实地的同路人一起见证申通的复兴!
申通,期待你的加入!
【base上海总部——六大类岗位】
【base全国——20+城市可选】
【面向人群】
2025年1月1日至12月31日期间获得本科及以上学历的毕业生
(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准)
【应聘流程】
【薪酬福利】
ü 优厚薪资:标准薪资+年终奖金、工龄补贴、特价内购
ü 福利待遇:五险一金、免费宿舍、免费班车、餐费补贴、带薪年假
ü 共同成长:专项培养、晋升机会、师兄带教、线上学习平台
ü 其他关怀:落户支持、寄件优惠、入职体检、定期团建、节日礼物
【培养计划】
申通为校招生定制2-3年成长蓝图,涵盖入职集中培训、岗位实战操作、跨部门轮岗锻炼、定期组织特色活动等环节
【总部办公环境】