职位列表25届校招-生产安全岗
面议职位描述：
1、组织应急处置工作，及时处理各种突发事件，确保企业生产经营的正常进行；跟踪应急处置过程，总结经验教训，及时修订和更新应急预案；
2、协调相关部门和外部资源，开展应急联动，确保应急工作的协调和高效性；定期组织应急演练和评估，发现问题并提出改进措施，提高应急工作的水平和能力。
3、负责申通生产安全制度的拟定、更新、管理及落地。
4、基于申通生产安全管理制度，建立针对一线的安全管理方案。基于公司生产安全的重点，制定方案，实现生产安全事件量的降低。
5、落实国家级生产安全监管政策，指导协调公司各团队做好寄递、消防、交通等安全工作。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，安全管理类专业优先考虑；
3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，有相关学生组织工作经验者优先考虑；
4、具有较强的抗压能力和应变能力，能够在各种突发事件中有效地应对和解决问题，有相关安全管理实习经历的优先考虑。
展开职位描述：
1、组织应急处置工作，及时处理各种突发事件，确保企业生产经营的正常进行；跟踪应急处置过程，总结经验教训，及时修订和更新应急预案；
2、协调相关部门和外部资源，开展应急联动，确保应急工作的协调和高效性；定期组织应急演练和评估，发现问题并提出改进措施，提高应急工作的水平和能力。
3、负责申通生产安全制度的拟定、更新、管理及落地。
4、基于申通生产安全管理制度，建立针对一线的安全管理方案。基于公司生产安全的重点，制定方案，实现生产安全事件量的降低。
5、落实国家级生产安全监管政策，指导协调公司各团队做好寄递、消防、交通等安全工作。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，安全管理类专业优先考虑；
3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，有相关学生组织工作经验者优先考虑；
4、具有较强的抗压能力和应变能力，能够在各种突发事件中有效地应对和解决问题，有相关安全管理实习经历的优先考虑。
25届校招物业工程岗(山东省)
面议1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收，完工内部验收及项目评定；
2.部门内部会议组织及会议记录，部门活动安排策划等；
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新；
4.结合所学专业，通过所参与项目实践，自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
展开1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收，完工内部验收及项目评定；
2.部门内部会议组织及会议记录，部门活动安排策划等；
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新；
4.结合所学专业，通过所参与项目实践，自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
25届校招-市场管理岗(京津冀大区)
面议1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作；
2、在业务运作过程中，跟进揽签质量、服务运营指标的完成，协同省区完成各项目标；
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案，并执行落地。
展开1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作；
2、在业务运作过程中，跟进揽签质量、服务运营指标的完成，协同省区完成各项目标；
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案，并执行落地。
25届校招-运营管理岗(京津冀大区)
面议1、 负责快件流通中的中转分拣，干线运输环节；
2、 在路由规划，时效管理，场地选址规划，设备设计，质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作；
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系，保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
展开1、 负责快件流通中的中转分拣，干线运输环节；
2、 在路由规划，时效管理，场地选址规划，设备设计，质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作；
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系，保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
25届校招-人力资源岗(京津冀大区)
面议1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作；
2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；
3、完成上级领导交办的其他任务
展开1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作；
2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；
3、完成上级领导交办的其他任务
25届校招-经营支持岗(京津冀大区)
面议1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑；
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决；
3、其他总部&省区协同事项跟进。
展开1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑；
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决；
3、其他总部&省区协同事项跟进。
25届校招人力资源岗(山东省)
面议1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作；
2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；
3、完成上级领导交办的其他任务
展开1、主导或协助开展人力资源某一模块相关工作；
2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；
3、完成上级领导交办的其他任务
25届校招运营管理岗(山东省)
面议1、 负责快件流通中的中转分拣，干线运输环节；
2、 在路由规划，时效管理，场地选址规划，设备设计，质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作；
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系，保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
展开1、 负责快件流通中的中转分拣，干线运输环节；
2、 在路由规划，时效管理，场地选址规划，设备设计，质量管理、车型选择、中心现场管理、成本核算等环节负责相关运营管理工作；
3、 致力于通过系统化、数据化的管理和运作体系，保障快递安全、正确、快速、经济的从揽收网点到达派送网点。
25届校招-IT项目实施工程师
面议岗位职责：
1.面向各省区、转运中心提供IT类设备技术支持服务。
2.负责网络设备、服务器设备及其它设备的部署、维护、管理、故障排除等工作。
3.负责收集、反馈转运中心用户的需求及建议，对其进行分析并及时汇总解决。
4.转运中心项目类工作实施，按计划推进各类项目落地实施，促使项目工作顺利达成。
5.拟定各类设备操作手册及相关技术文档，为用户日常使用提供帮助，规范化管理各类文档。
6.协调项目组、厂商及供应商按要求部署相关应用程序，保障中心自动化设备顺利上线。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、计算机相关专业；
3、熟练掌握windows、Linux操作系统安装、调试、故障排除等工作。
4、了解华为、H3C、cisco等主流网络产品的安装、调试，能够独立完成网络设备的相关调试及排错。
5、了解TCP/IP、OSPF路由协议，掌握GRE、IPSEC等隧道技术。
展开岗位职责：
1.面向各省区、转运中心提供IT类设备技术支持服务。
2.负责网络设备、服务器设备及其它设备的部署、维护、管理、故障排除等工作。
3.负责收集、反馈转运中心用户的需求及建议，对其进行分析并及时汇总解决。
4.转运中心项目类工作实施，按计划推进各类项目落地实施，促使项目工作顺利达成。
5.拟定各类设备操作手册及相关技术文档，为用户日常使用提供帮助，规范化管理各类文档。
6.协调项目组、厂商及供应商按要求部署相关应用程序，保障中心自动化设备顺利上线。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、计算机相关专业；
3、熟练掌握windows、Linux操作系统安装、调试、故障排除等工作。
4、了解华为、H3C、cisco等主流网络产品的安装、调试，能够独立完成网络设备的相关调试及排错。
5、了解TCP/IP、OSPF路由协议，掌握GRE、IPSEC等隧道技术。
25届校招-法律合规岗
面议岗位职责：
1.参与日常运营事务的法务证务支持，参与业务研讨，协助搭建项目架构，梳理业务逻辑，研究解决方案，与业务团队共同推进项目进展；
2.负责各类合同的审核、起草，能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案，维护和完善各类合同模板；
3.参与各类纠纷解决，为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询；
4.配合律师或独立处理各类诉讼案件；
5.对快递物流行业的法律法规政策进行研究，并对所负责的业务及时提出优化方案。
任职要求：
1、2025届研究生及以上学历的毕业生；
2、法律类专业，通过司法考试者优先；
3、熟练掌握OFFICE办公软件；的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力；
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度，具备职业操守，认真踏实，思维严谨，逻辑性强。
展开岗位职责：
1.参与日常运营事务的法务证务支持，参与业务研讨，协助搭建项目架构，梳理业务逻辑，研究解决方案，与业务团队共同推进项目进展；
2.负责各类合同的审核、起草，能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案，维护和完善各类合同模板；
3.参与各类纠纷解决，为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询；
4.配合律师或独立处理各类诉讼案件；
5.对快递物流行业的法律法规政策进行研究，并对所负责的业务及时提出优化方案。
任职要求：
1、2025届研究生及以上学历的毕业生；
2、法律类专业，通过司法考试者优先；
3、熟练掌握OFFICE办公软件；的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力；
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度，具备职业操守，认真踏实，思维严谨，逻辑性强。
25届校招-工程项目助理岗
面议岗位职责：
1、参与部门日常工作；
2、协助项目经理日常项目管理与沟通协调；
3、参与改扩建项目现场项目管理
4、对接全国项目进度计划管控，协助项目经理制定各项目进度计划；
5、对接总部设计、成本等部门，整理各类会议纪要及汇报文件。
6、能接受项目外派或跨区域项目调配。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、土木工程、工程管理、工民建、电气工程等相关专业；
3、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应公司的文化和管理模式；
4、具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调；
5、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作，有较好的写作阅读及理解能力；
6、我们还希望您：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
展开岗位职责：
1、参与部门日常工作；
2、协助项目经理日常项目管理与沟通协调；
3、参与改扩建项目现场项目管理
4、对接全国项目进度计划管控，协助项目经理制定各项目进度计划；
5、对接总部设计、成本等部门，整理各类会议纪要及汇报文件。
6、能接受项目外派或跨区域项目调配。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、土木工程、工程管理、工民建、电气工程等相关专业；
3、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应公司的文化和管理模式；
4、具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调；
5、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作，有较好的写作阅读及理解能力；
6、我们还希望您：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
25届校招-计划运营岗
面议岗位职责：
1、协助参与大型工程项目计划铺排及过程管控；
2、负责工程项目复盘总结、省区透传等工作；
3、参与中心数字化建设，负责平台搭建及数据运维；
4、负责中心核心数据统计分析工作；
5、参与部门日常工作，协助负责人与其他部门及中心沟通协调。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生，
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先；
3、学习能力及抗压能力强，有良好的沟通能力，有自主驱动力，执行力强；
4、Office，AI工具使用熟练，具备PPT制作及数据分析能力；
5、性格开朗活泼，适应能力强。
展开岗位职责：
1、协助参与大型工程项目计划铺排及过程管控；
2、负责工程项目复盘总结、省区透传等工作；
3、参与中心数字化建设，负责平台搭建及数据运维；
4、负责中心核心数据统计分析工作；
5、参与部门日常工作，协助负责人与其他部门及中心沟通协调。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生，
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先；
3、学习能力及抗压能力强，有良好的沟通能力，有自主驱动力，执行力强；
4、Office，AI工具使用熟练，具备PPT制作及数据分析能力；
5、性格开朗活泼，适应能力强。
25届校招-工程成本管理岗
面议岗位职责：
1.负责日常工程项目目标成本测算、招标预算编制、变更估算、工程结算、数据核对及项目后评估工作；
2.参与成本平台化建设（制度及标准共创、数据库整理）；
3.负责整理成本部月度会议纪要并追踪落实报告，并完成最终的成本月报；
4.负责成本部日常报表管理。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生（如有造价咨询或施工单位实习经历的可适当放宽至2024届毕业生）；
2、工程管理、工程造价、土木工程、给排水、电气等建筑相关专业；
3、熟练使用工程造价相关软件，及日常office办公软件；
4、熟悉工程造价专业知识、概预算定额、项目成本控制，国家及当地工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量，市场建材价格等信息；
5、了解房产开发、建筑、设计、工程相关业务知识，具有较强的成本意识和信息收集、数据整理能力；
6、做事细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力，学习能力强。
展开岗位职责：
1.负责日常工程项目目标成本测算、招标预算编制、变更估算、工程结算、数据核对及项目后评估工作；
2.参与成本平台化建设（制度及标准共创、数据库整理）；
3.负责整理成本部月度会议纪要并追踪落实报告，并完成最终的成本月报；
4.负责成本部日常报表管理。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生（如有造价咨询或施工单位实习经历的可适当放宽至2024届毕业生）；
2、工程管理、工程造价、土木工程、给排水、电气等建筑相关专业；
3、熟练使用工程造价相关软件，及日常office办公软件；
4、熟悉工程造价专业知识、概预算定额、项目成本控制，国家及当地工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量，市场建材价格等信息；
5、了解房产开发、建筑、设计、工程相关业务知识，具有较强的成本意识和信息收集、数据整理能力；
6、做事细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力，学习能力强。
25届校招-区域资产管理岗
面议岗位职责：
1、负责所辖区域的固定资产+非固定资产的管理落实工作；
2、固定资产：入库、盘点、调拨、处置、出租推动、搬迁撤场、基本信息维护等；
3、非固定资产：入库、闲置调拨、库存管理、盘点、报废处置等；
4、同时结合线下业务，提出流程、系统的改进建议；
5、上下协同，作为总部与省区的纽带。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、优秀的沟通能力、学习能力和较强抗压能力；
3、具有耐心、信心、细心和乐观的态度；
4、熟练掌握OFFICE办公软件；
5、通过数据看问题的能力。
展开岗位职责：
1、负责所辖区域的固定资产+非固定资产的管理落实工作；
2、固定资产：入库、盘点、调拨、处置、出租推动、搬迁撤场、基本信息维护等；
3、非固定资产：入库、闲置调拨、库存管理、盘点、报废处置等；
4、同时结合线下业务，提出流程、系统的改进建议；
5、上下协同，作为总部与省区的纽带。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、优秀的沟通能力、学习能力和较强抗压能力；
3、具有耐心、信心、细心和乐观的态度；
4、熟练掌握OFFICE办公软件；
5、通过数据看问题的能力。
25届校招-招采管理岗
面议岗位职责：
1、负责综合采购类目（IT、办公综合、快递物料、专业服务）的采购履约跟踪；
2、对接业务方，了解未来3-6个月的需求规划，协同供应商出具需求交付方案，保障业务准时高效开展；
3、研究相关品类行业行情，通过数据分析，选择成本和质量最佳的供应商；
4、负责数据统计、招标、供应商管理等工作；
5、为业务提供可行性、创新性建议，助力业务实现目标。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、性格开朗，积极参加校内外活动，有PPT制作经验，会数据分析优先。
3、执行能力强，为人正直，办事细心高效，逻辑清晰，沟通能力强，有责任心及团队协作意识。
展开岗位职责：
1、负责综合采购类目（IT、办公综合、快递物料、专业服务）的采购履约跟踪；
2、对接业务方，了解未来3-6个月的需求规划，协同供应商出具需求交付方案，保障业务准时高效开展；
3、研究相关品类行业行情，通过数据分析，选择成本和质量最佳的供应商；
4、负责数据统计、招标、供应商管理等工作；
5、为业务提供可行性、创新性建议，助力业务实现目标。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、性格开朗，积极参加校内外活动，有PPT制作经验，会数据分析优先。
3、执行能力强，为人正直，办事细心高效，逻辑清晰，沟通能力强，有责任心及团队协作意识。
25届校招-公共事务岗
面议岗位职责：
1、 负责与区域内相关政府部门和行业协会、院校等进行沟通互动，并参加或组织各类相关会议、座谈等，参与政策文件的制修订工作；
2、 主导或者协同处置土地、税收、劳动、安全等各类突发事件；
3、 申报各类政府荣誉、资质、资金项目，开展政府宣传。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限；
3、具备良好个人素质，逻辑思维缜密，较好的演讲和公文写作能力；
4、形象清新、皮实聪明，有一定的自我要求和抗压力；
5、还希望你：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新；
6、需要接受全国调配。
展开岗位职责：
1、 负责与区域内相关政府部门和行业协会、院校等进行沟通互动，并参加或组织各类相关会议、座谈等，参与政策文件的制修订工作；
2、 主导或者协同处置土地、税收、劳动、安全等各类突发事件；
3、 申报各类政府荣誉、资质、资金项目，开展政府宣传。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限；
3、具备良好个人素质，逻辑思维缜密，较好的演讲和公文写作能力；
4、形象清新、皮实聪明，有一定的自我要求和抗压力；
5、还希望你：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新；
6、需要接受全国调配。
25届校招-品牌视频岗
面议岗位职责：
1、负责公司短视频的选题策划、脚本撰写，会拍摄剪辑；
2、了解抖音、视频号等平台，熟悉短视频玩法与规则；
3、善于分析热点视频数据，有网感。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历；
2、传媒、广播电视编导相关专业；
3、有抖音平台运营、直播活动策划等相关工作经验优先；
4、熟悉相机及灯光操作，具备视频剪辑及包装能力；
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强
6、投递简历需附作品集。
展开岗位职责：
1、负责公司短视频的选题策划、脚本撰写，会拍摄剪辑；
2、了解抖音、视频号等平台，熟悉短视频玩法与规则；
3、善于分析热点视频数据，有网感。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历；
2、传媒、广播电视编导相关专业；
3、有抖音平台运营、直播活动策划等相关工作经验优先；
4、熟悉相机及灯光操作，具备视频剪辑及包装能力；
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强
6、投递简历需附作品集。
25届校招-产品经理
面议岗位职责：
1、对加盟快递模式有基础了解；
2、负责快递公司财务/政策测算、数据分析、定价增长类策略型产品设计；
3、负责产品的竞品分析，需求调研、收集评估及落地；
4、负责产品规划和解决方案设计。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、具备产品规划、需求分析设计经验；
3、数据驱动，挖掘业务场景，制定相应策略进行产品推动；
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写；良好的方案组织能力，熟练使用AXURE等原型设计工具；
5、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强。
加分项
有以下行业实习经验：快递行业、数据分析、定价型/增长型策略产品经验。
展开岗位职责：
1、对加盟快递模式有基础了解；
2、负责快递公司财务/政策测算、数据分析、定价增长类策略型产品设计；
3、负责产品的竞品分析，需求调研、收集评估及落地；
4、负责产品规划和解决方案设计。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、具备产品规划、需求分析设计经验；
3、数据驱动，挖掘业务场景，制定相应策略进行产品推动；
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写；良好的方案组织能力，熟练使用AXURE等原型设计工具；
5、性格开朗、思维缜密、沟通良好、责任心强。
加分项
有以下行业实习经验：快递行业、数据分析、定价型/增长型策略产品经验。
25届校招-经营支持岗
面议岗位职责：
1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑；
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决；
3、其他总部&省区协同事项跟进。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、财务、物流、管理、经济学类相关专业；
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先；
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳；
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
展开岗位职责：
1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑；
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决；
3、其他总部&省区协同事项跟进。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、财务、物流、管理、经济学类相关专业；
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先；
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳；
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
25届校招-工程技术安全助理岗
面议岗位职责：
1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收，完工内部验收及项目评定；
2.部门内部会议组织及会议记录，部门活动安排策划等；
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新；
4.结合所学专业，通过所参与项目实践，自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、土木工程、机电工程、建筑给排水及环境工程、安全工程等专业；
2、具备积极主动及较好的沟通能力。
3、对于本岗位所涉及的工作任务，能够勇于承担和学习能力，同时具备抗压能力。
4、能够适应较高频次出差任务。
展开岗位职责：
1.参与置业年度新建、改扩建项目前期技术交底、过程巡检及阶段验收，完工内部验收及项目评定；
2.部门内部会议组织及会议记录，部门活动安排策划等；
3.参与相关于项目执行标准、制度等文件编制及更新；
4.结合所学专业，通过所参与项目实践，自身专业能力、知识储备及应用能力提升。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、土木工程、机电工程、建筑给排水及环境工程、安全工程等专业；
2、具备积极主动及较好的沟通能力。
3、对于本岗位所涉及的工作任务，能够勇于承担和学习能力，同时具备抗压能力。
4、能够适应较高频次出差任务。
25届校招-土地拓展岗
面议岗位职责：
1、跟进前端业务需求，定期收集、跟踪、通报意向拓展城市的土地信息；
2、收集项目拓展信息，协助组织项目可行性研究，汇编可行性研究报告；
3、协助跟进项目公司注册，进行项目交底和新项目前期基础资料办理和移交；
4、维护已落地项目政府关系，协同解决项目建设、交付、运营过程中出现的问题；
5、可独立做投资测算、经济分析。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、工民建相关专业优先；
3、具有较强的学习能力，熟练使用office办公软件，具有逻辑思维能力、沟通表达良好；
4、具有责任心、细心、积极向上的工作态度；
5、对资产证券化与REITs业务感兴趣，从事过相关研究或有相关实习经历者优先。
展开岗位职责：
1、跟进前端业务需求，定期收集、跟踪、通报意向拓展城市的土地信息；
2、收集项目拓展信息，协助组织项目可行性研究，汇编可行性研究报告；
3、协助跟进项目公司注册，进行项目交底和新项目前期基础资料办理和移交；
4、维护已落地项目政府关系，协同解决项目建设、交付、运营过程中出现的问题；
5、可独立做投资测算、经济分析。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、工民建相关专业优先；
3、具有较强的学习能力，熟练使用office办公软件，具有逻辑思维能力、沟通表达良好；
4、具有责任心、细心、积极向上的工作态度；
5、对资产证券化与REITs业务感兴趣，从事过相关研究或有相关实习经历者优先。
25届校招-市场视频剪辑岗
面议职位描述：
1、负责市场商业访谈的剪辑和对剪辑内容进行提炼；
2、参与前期的内容讨论，做素材整理归纳；
3、完成团队内的其他剪辑任务。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、传媒后期方向，带编导思维；
3、精通软件pr、Ae、达芬奇；
4、沟通能力强，抗压能力强，接受出差。
展开职位描述：
1、负责市场商业访谈的剪辑和对剪辑内容进行提炼；
2、参与前期的内容讨论，做素材整理归纳；
3、完成团队内的其他剪辑任务。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、传媒后期方向，带编导思维；
3、精通软件pr、Ae、达芬奇；
4、沟通能力强，抗压能力强，接受出差。
25届校招-前端开发初级工程师
面议岗位职责：
1. 参与并负责申通各业务平台相关的前端开发工作;
2. 参与申通前端领域的工具、产品、工程的产品设计、方案、开发、运维等工作;
3. 参与申通开发全栈模式和低代码推行工作。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生，
2、计算机相关专业；
2、 前端基础扎实，熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架（React/Vue/Angular），有复杂产品的开发经验优先，参与或者开发过某种框架者或精通 React 者优先考虑；
3、 熟练掌握PC端开发，了解移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点，且熟练在Chrome上进行开发和调试；
4、对前端工程化有不错的理解，熟悉前端自动化工程（Webpack、rollup等），有自研和建设经验者优先；
5、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作，乐于分享。
展开岗位职责：
1. 参与并负责申通各业务平台相关的前端开发工作;
2. 参与申通前端领域的工具、产品、工程的产品设计、方案、开发、运维等工作;
3. 参与申通开发全栈模式和低代码推行工作。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生，
2、计算机相关专业；
2、 前端基础扎实，熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架（React/Vue/Angular），有复杂产品的开发经验优先，参与或者开发过某种框架者或精通 React 者优先考虑；
3、 熟练掌握PC端开发，了解移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点，且熟练在Chrome上进行开发和调试；
4、对前端工程化有不错的理解，熟悉前端自动化工程（Webpack、rollup等），有自研和建设经验者优先；
5、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作，乐于分享。
25届校招-品牌活动岗
面议岗位职责：
1、品牌活动策划：包括但不限于线下策展、主题展览、线上互动活动等；
2、活动执行管理：负责活动方案的细化执行，包括活动流程设计、场地选择及布置、供应商管理、预算控制、团队协调等，确保活动的高效、顺利进行；
3、效果评估与优化：收集并分析活动数据，评估活动效果，持续优化活动策略和执行方案；
4、跨部门协作：与产品设计、市场营销、公关传播等部门紧密合作，确保品牌活动与公司整体战略方向一致。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；
3、具备的品牌意识和创意策划能力，能够独立思考并提出新颖的活动方案；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，推动项目落地；
5、有品牌活动策划或相关实习经验者优先，对品牌建设有一定理解；
6、强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和乐观。
展开岗位职责：
1、品牌活动策划：包括但不限于线下策展、主题展览、线上互动活动等；
2、活动执行管理：负责活动方案的细化执行，包括活动流程设计、场地选择及布置、供应商管理、预算控制、团队协调等，确保活动的高效、顺利进行；
3、效果评估与优化：收集并分析活动数据，评估活动效果，持续优化活动策略和执行方案；
4、跨部门协作：与产品设计、市场营销、公关传播等部门紧密合作，确保品牌活动与公司整体战略方向一致。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；
3、具备的品牌意识和创意策划能力，能够独立思考并提出新颖的活动方案；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，推动项目落地；
5、有品牌活动策划或相关实习经验者优先，对品牌建设有一定理解；
6、强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和乐观。
25届校招-JAVA开发初级工程师
面议岗位职责：
1、java基础扎实，具有数据敏感
2、 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现；
3、 深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，解决各类技术难题，完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生，
2、计算机相关专业；
3、java开发经验，编程基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架；
4、精通Java以及Web应用开发，深入了解Spring，ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码；
5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
6、具有高度责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力；
7、具有前后端全栈开发经验优先。
展开岗位职责：
1、java基础扎实，具有数据敏感
2、 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现；
3、 深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，解决各类技术难题，完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生，
2、计算机相关专业；
3、java开发经验，编程基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架；
4、精通Java以及Web应用开发，深入了解Spring，ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码；
5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
6、具有高度责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力；
7、具有前后端全栈开发经验优先。
25届校招-测试初级工程师
面议岗位职责：
1、独立负责测试计划制定，测试场景与测试用例设计、执行，BUG提交与追踪，保障系统高质量上线。
2、分析质量问题和痛点，对测试任务的完成质量和测试效率提高有一定思考；
3、提高测试效率，协助完善测试手段，如自动化测试、稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等；
4、负责产品的质量评估与质量评价标准制定，能够主动提出合理化修改意见；
5、完成相关技术文档编写、报告输出、组织和参加相关的技术评审与培训。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、计算机相关专业；
3、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，对质量保证体系和软件生命周期有一定理解；熟悉互联网模式的质量工作流程，有良好规范的工作习惯
4、有大型系统测试经验，能够独立承接项目测试工作；有熟悉的自动化测试框架，具备接口自动化测试能力和经验；
5、熟悉基本的数据库概念和操作，熟练使用SQL语言；具备基础的Java/Python知识，有工具开发经验为佳；
6、有责任心，有上进心，具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责。
展开岗位职责：
1、独立负责测试计划制定，测试场景与测试用例设计、执行，BUG提交与追踪，保障系统高质量上线。
2、分析质量问题和痛点，对测试任务的完成质量和测试效率提高有一定思考；
3、提高测试效率，协助完善测试手段，如自动化测试、稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等；
4、负责产品的质量评估与质量评价标准制定，能够主动提出合理化修改意见；
5、完成相关技术文档编写、报告输出、组织和参加相关的技术评审与培训。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、计算机相关专业；
3、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，对质量保证体系和软件生命周期有一定理解；熟悉互联网模式的质量工作流程，有良好规范的工作习惯
4、有大型系统测试经验，能够独立承接项目测试工作；有熟悉的自动化测试框架，具备接口自动化测试能力和经验；
5、熟悉基本的数据库概念和操作，熟练使用SQL语言；具备基础的Java/Python知识，有工具开发经验为佳；
6、有责任心，有上进心，具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责。
25届校招-高管支持岗
面议岗位职责：
1、负责公司总裁/高管级会议的统筹、协调&保障；
2、协助做好全网会务费用标准制定及管理审批；
3、总部/省区业务会议纪要记录&任务单跟进，及省区各项会务事项协同；
4、善于沟通，热情开朗，能快速融入。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、秘书、物流、管理类相关专业；
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先考虑；
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳优先；
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
展开岗位职责：
1、负责公司总裁/高管级会议的统筹、协调&保障；
2、协助做好全网会务费用标准制定及管理审批；
3、总部/省区业务会议纪要记录&任务单跟进，及省区各项会务事项协同；
4、善于沟通，热情开朗，能快速融入。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、秘书、物流、管理类相关专业；
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先考虑；
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳优先；
5、Excel、PPT等办公能力佳优先。
25届校招-财务岗
面议岗位职责：
1、 配合公司经营部门，做好公司财务相关运营工作；
2、 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
3、 需要历练报销、核算、结算、税务、资金、系统、流程、制度等内容，从财务基础学习到实战演练，为公司财务提供标准和强有力的支持。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业；
3、 掌握企业会计核算、财务分析的方法，熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；
4、 为人正直，做事认真严谨，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好学习能力和抗压力，注重团队协作；
5、 能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。
展开岗位职责：
1、 配合公司经营部门，做好公司财务相关运营工作；
2、 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
3、 需要历练报销、核算、结算、税务、资金、系统、流程、制度等内容，从财务基础学习到实战演练，为公司财务提供标准和强有力的支持。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业；
3、 掌握企业会计核算、财务分析的方法，熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；
4、 为人正直，做事认真严谨，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好学习能力和抗压力，注重团队协作；
5、 能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。
25届校招-数据分析岗
面议岗位职责：
1、 协助构建业务线发展健康度关键指标体系，及时发现与定位业务问题，披露公司整体及各项目运作情况；
2、 针对不同业务场景，联动多方资源，对关键业务问题进行深入专题分析，为集团管理者提供业务决策依据与支持；
3、 沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作并推动数据产品落地。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 统计学、数学、信息技术、计算科学、商业分析等相关专业；
3、 还希望你：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
展开岗位职责：
1、 协助构建业务线发展健康度关键指标体系，及时发现与定位业务问题，披露公司整体及各项目运作情况；
2、 针对不同业务场景，联动多方资源，对关键业务问题进行深入专题分析，为集团管理者提供业务决策依据与支持；
3、 沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作并推动数据产品落地。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 统计学、数学、信息技术、计算科学、商业分析等相关专业；
3、 还希望你：相信尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。
25届校招-采购系统管理岗
面议岗位职责：
1、支持采购、资产、综合各业务域体系化迭代工作；
2、参与资采中心数智化能力升级，采购系统管理等工作；
3、中心采购业务合规风控、培训以、部门日常事务等。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先；
3、学习能力及抗压能力强，有良好的沟通能力，有自主驱动力，执行力强；
4、Office使用熟练，具备一定PPT制作及数据分析能力；
5、性格开朗活泼，适应能力强。
展开岗位职责：
1、支持采购、资产、综合各业务域体系化迭代工作；
2、参与资采中心数智化能力升级，采购系统管理等工作；
3、中心采购业务合规风控、培训以、部门日常事务等。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、有过校内外活动、大学生创业、实习等经历优先；
3、学习能力及抗压能力强，有良好的沟通能力，有自主驱动力，执行力强；
4、Office使用熟练，具备一定PPT制作及数据分析能力；
5、性格开朗活泼，适应能力强。
25届校招-品牌公关岗
面议岗位职责：
1、协助开展公司品牌传播和舆情管理制度和体系建设；
2、参与公司战略、策略、进展等方面亮点内容采编，形式主要是文字、图片等；
3、协助开展行业，电商，科技等媒体渠道、专家智库建设，参与组织线上下采访、座谈等活动；
4、完成部门交办的其他任务。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、新闻传播等相关专业；
3、在校期间从事过相关工作毕业优先考虑；
4、好学，自我要求高；
5、我们希望您踏实、抗压力强，具有团队合作、个人担当精神.
展开岗位职责：
1、协助开展公司品牌传播和舆情管理制度和体系建设；
2、参与公司战略、策略、进展等方面亮点内容采编，形式主要是文字、图片等；
3、协助开展行业，电商，科技等媒体渠道、专家智库建设，参与组织线上下采访、座谈等活动；
4、完成部门交办的其他任务。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、新闻传播等相关专业；
3、在校期间从事过相关工作毕业优先考虑；
4、好学，自我要求高；
5、我们希望您踏实、抗压力强，具有团队合作、个人担当精神.
25届校招-信息安全工程师
面议职位描述：
1、负责云安全产品的日常运营，如告警、补丁升级、基线管理等；负责虎符零信任的日常运营，如答疑、指导、故障处置；
2、负责漏洞生命周期闭环运营，如复测、验证、跟进。
3、 负责集团数据安全相关流程的审核和运营；负责集团终端安全类产品的日常运营；
4、 负责集团信息安全、合规等方面制度的更新、迭代。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先；
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法；
4、熟练使用常用数据分析工具和软件，具备一定的数据分析能力和统计分析能力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
展开职位描述：
1、负责云安全产品的日常运营，如告警、补丁升级、基线管理等；负责虎符零信任的日常运营，如答疑、指导、故障处置；
2、负责漏洞生命周期闭环运营，如复测、验证、跟进。
3、 负责集团数据安全相关流程的审核和运营；负责集团终端安全类产品的日常运营；
4、 负责集团信息安全、合规等方面制度的更新、迭代。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先；
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法；
4、熟练使用常用数据分析工具和软件，具备一定的数据分析能力和统计分析能力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
25届校招-快递业务风控岗
面议职位描述：
1、协助制定和优化快递业务风控策略和规则，确保快递业务的安全和合规性；
2、建立和维护快递业务风险评估模型，并监测风险指标，及时发现和预警潜在风险；
3、基于风险评估结果，制定快递业务风险管理措施和决策建议；
4、分析快递业务中的风险事件和异常情况，及时跟进处理，提出解决方案；
5、协助制定和执行快递业务内部控制政策和流程，提高风险防控能力。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先；
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法；
4、熟练使用常用数据分析工具和软件，具备一定的数据分析能力和统计分析能力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
展开职位描述：
1、协助制定和优化快递业务风控策略和规则，确保快递业务的安全和合规性；
2、建立和维护快递业务风险评估模型，并监测风险指标，及时发现和预警潜在风险；
3、基于风险评估结果，制定快递业务风险管理措施和决策建议；
4、分析快递业务中的风险事件和异常情况，及时跟进处理，提出解决方案；
5、协助制定和执行快递业务内部控制政策和流程，提高风险防控能力。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先；
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法；
4、熟练使用常用数据分析工具和软件，具备一定的数据分析能力和统计分析能力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
25届校招-市场管理岗
面议职位描述：
1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作；
2、在业务运作过程中，跟进揽签质量、服务运营指标的完成，协同省区完成各项目标；
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案，并执行落地。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 物流管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业优先；
3、 还希望你：勤于思考、善于沟通、自信乐观、坚持创新。
展开职位描述：
1、 负责对市场客户进行承接落地及后续运营相关工作；
2、在业务运作过程中，跟进揽签质量、服务运营指标的完成，协同省区完成各项目标；
3、针对异常项目/异常指标输出改善方案，并执行落地。
任职要求：
1、 2025届本科及以上学历毕业生；
2、 物流管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业优先；
3、 还希望你：勤于思考、善于沟通、自信乐观、坚持创新。
招聘简章申通快递（股票代码：002468）初创于1993年，是中国民营快递第一家，开创了快递加盟制，同时也是国家5A级物流企业、《财富》中国500强，A股上市企业。公司秉承“正道经营、长期主义”的发展理念，坚定“打造中国质效领先的经济型快递”战略目标，持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。
公司总部坐落于风景优美的上海青浦区申通智慧物流园，设施齐全，办公环境良好，待遇优厚。欢迎有梦想、有学习力的优秀应届生加入，与一群正直简单、脚踏实地的同路人一起见证申通的复兴！
申通，期待你的加入！
【base上海总部——六大类岗位】
【base全国——20+城市可选】
【面向人群】
2025年1月1日至12月31日期间获得本科及以上学历的毕业生
（中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）
【应聘流程】
【薪酬福利】
ü 优厚薪资：标准薪资+年终奖金、工龄补贴、特价内购
ü 福利待遇：五险一金、免费宿舍、免费班车、餐费补贴、带薪年假
ü 共同成长：专项培养、晋升机会、师兄带教、线上学习平台
ü 其他关怀：落户支持、寄件优惠、入职体检、定期团建、节日礼物
【培养计划】
申通为校招生定制2-3年成长蓝图，涵盖入职集中培训、岗位实战操作、跨部门轮岗锻炼、定期组织特色活动等环节
【总部办公环境】
