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路易威登(中国)商业销售有限公司

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路易威登
网申时间2024.08.30-2024.11.30
信息来源学校就业办官网
涉及城市上海、北京、西安、厦门、无锡、天津、太原、石家庄、沈阳、宁波、南宁、南昌、昆明、济南、哈尔滨、合肥、
文章标签管理、客户、创新、培训、设计、艺术、商业、客户关系、管理培训生、产品、生物、运营、财务、营运、维护、建筑、物流、渠道、海外、人力资源、客服、品牌、创意、供应链、体验、传媒、销售
招聘简章

路易威登2025管理培训生招聘简章

公司简介

自1854年成立以来,路易威登不断追求匠心品质并保护生物多样性,将创意融入时尚,为世界带来别具一格的设计。创始人路易·威登先生以一系列别致、优雅、实用的行李箱,手袋和配饰开创出真正的“旅行艺术”。时至今日,品牌依然忠于这一理念。此后,勇敢无畏的精神贯穿路易威登的历史。在秉承传统的同时,路易威登也对建筑师、艺术家和设计师敞开大门,逐步涉足男士女士成衣、鞋履、配饰、腕表、珠宝和香水等领域。这些精雕细琢的作品见证了路易威登对精湛工艺的不懈追求。

持续创新与卓越,成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入,共赴奢侈品零售的璀璨星海。

 

项目介绍

路易威登管理培训生项目致力于培养奢侈品零售未来的领航者,为公司注入年轻力。这是一个全球的人才发展项目,选取具有开放与进取的心态、杰出的学习敏锐度、商业洞察力和出色的团队合作与沟通能力的优秀青年人才。在项目中,通过定制化的发展与培训计划,包括深度零售探索,跨部门职能轮岗,全球人才交流,职业生涯指导等,在不同的领域和业态拓展职业广度和深度,成就非凡职旅。

 

第一阶段 - 快速提升零售业务能力

作为客户顾问,系统学习产品知识、销售技巧、零售运营、客户体验与洞察、客户关系发展与维护等。

第二阶段 - 全面拓展商业视野

你将会挑战总部和区域职能部门的工作机会,包括零售发展部、数字零售与全渠道部、商品部、传媒与对外交流部、客户关系管理部、高端品类发展部、人力资源部、零售学习与发展部、财务部、供应链与物流部等。

第三阶段 - 零售管理全领域历练

参与零售管理,独立承担品类管理及团队激励,处理零售营运事务,协同跨部门合作,逐步历练成为独当一面的未来领袖。

 

面向人群

在2022年1月 - 2025年6月期间内毕业的同学皆可投递

*中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准

 

岗位需求

我们希望你具备:

对时尚行业的热爱,致力于在奢侈品零售长足发展

优秀的创新能力,能以创新性思维解决问题

学习敏锐度和渴望成长的强烈意愿

良好的团队合作能力和沟通技巧

对客服务意识,做事注重细节和结果

 

 

 

 

 

工作地点

上海大区(上海、苏州)

北京大区(北京、天津、石家庄)

东区(杭州、合肥、南昌、无锡、宁波、武汉)

中西区(南京、西安、郑州、成都、重庆)

南区(广州、深圳、厦门、福州、长沙、三亚、昆明、贵阳、南宁)

北区(大连、青岛、沈阳、长春、哈尔滨、太原、济南)

上海(总部职能/数字零售)

招聘流程

投递简历(8月28日起)——完成AI测评——区域&职能选拔(11月)——全国终极挑战(12月)

 

 

英文版:

The 2025 Louis Vuitton Management Trainee Program is dedicated to develop and target top young talents to join Retail Luxury industry as future leaders from both China and worldwide. This program will immerse you in an accelerated learning environment combining various learning & development opportunities, different stages of rotations, on-job-training, mentoring & coaching, international exposure to expand more possibilities of your career.

Who are we looking for

Talents with 0-3 years working experiences with strong passion for luxury retail

The Unique MT Journey

Stage 1 | Experience retail

Immerse in luxury retail, listening to clients and grow with the brand.

Stage 2 | Grow business acumen

Gaining business perspectives, challenging yourself, and achieving professional excellence through different rotations and roles.

Stage 3 | Leadership development

Leading a vibrant and diverse team in imagining and crafting unlimited possibilities for Louis Vuitton.

How to apply

¡ Online application (Starting from Aug.28)

¡ Online AI video test

¡ Virtual Livestreaming (Sep)

¡ Offline campus talk (Oct)

¡ Regional Assessment (Oct - Nov)

¡ National Final Challenge Day (December)

Please follow the official recruitment WeChat account below for more campus recruitment information.


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