
HRBP(J11476)
面议工作职责
1.负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等某一模块工作,如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等;
2.规划执行区域人力资源开发与管理工作,参与拟定各类人力资源规划方案,协助体系建设;
3.协助执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,并监督各项计划的实施。
任职资格
1.人力资源管理、工商管理等管理类专业,本科及以上学历,英语能力优秀者优先;
2.为人亲和踏实,眼界开阔,善于沟通表达和人际交往;
3.思维逻辑清晰、分析能力强;
4.具备较强的具备较强的执行力、工作主动性,善于思考;
5.优秀的沟通表达能力,能清晰的表述自己的观点;
6.接受短期出差或者调配要求(调配包括国内和海外,时间为2-3年)。
工作职责
1.负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等某一模块工作,如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等;
2.规划执行区域人力资源开发与管理工作,参与拟定各类人力资源规划方案,协助体系建设;
3.协助执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,并监督各项计划的实施。
任职资格
1.人力资源管理、工商管理等管理类专业,本科及以上学历,英语能力优秀者优先;
2.为人亲和踏实,眼界开阔,善于沟通表达和人际交往;
3.思维逻辑清晰、分析能力强;
4.具备较强的具备较强的执行力、工作主动性,善于思考;
5.优秀的沟通表达能力,能清晰的表述自己的观点;
6.接受短期出差或者调配要求(调配包括国内和海外,时间为2-3年)。
市场服务工程师(J11458)
面议工作职责
1、实施理赔监控、理赔预警、理赔隐患的网络梳理和措施制定;
2、规范轮胎返厂流程,组织经销商将轮胎返厂,协调返厂环节的异常问题组织索赔轮胎鉴定、理赔;
3、客户投诉问题收集、处理、后续进度跟进。
任职资格
1、机械、工序、自动化等理工科类专业优先,英语四级以上优先;
2、英语口语敢于表达,具备基本的表达能力;
3、良好的沟通能力;
4、踏实认真,学习能力较好;
5、接受中东、非洲出差或常驻。
工作职责
1、实施理赔监控、理赔预警、理赔隐患的网络梳理和措施制定;
2、规范轮胎返厂流程,组织经销商将轮胎返厂,协调返厂环节的异常问题组织索赔轮胎鉴定、理赔;
3、客户投诉问题收集、处理、后续进度跟进。
任职资格
1、机械、工序、自动化等理工科类专业优先,英语四级以上优先;
2、英语口语敢于表达,具备基本的表达能力;
3、良好的沟通能力;
4、踏实认真,学习能力较好;
5、接受中东、非洲出差或常驻。
订单管理(J11448)
面议工作职责
1、负责订单全流程跟踪管理工作;
2、负责审核国内销售订单信息,包括交付日期,产品信息等;
3、负责处理订单变更,及时通知供应链相关环节进行调整;
4、负责跟进国内订单生产进度,协调解决订单交付中的各项异常事项。
任职资格
1、国际经济与贸易、英语、供应链管理、统计学、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历,具有一定的英语听说能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维与分析能力,能清晰的表述自己的观点,迅速抓住问题重点;
3、具备良好的情绪管理能力,遇事冷静沉着;
4、具备较强的团队合作能力;
5、具备较强的学习能力;
6、具备较强的客户服务意识。
工作职责
1、负责订单全流程跟踪管理工作;
2、负责审核国内销售订单信息,包括交付日期,产品信息等;
3、负责处理订单变更,及时通知供应链相关环节进行调整;
4、负责跟进国内订单生产进度,协调解决订单交付中的各项异常事项。
任职资格
1、国际经济与贸易、英语、供应链管理、统计学、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历,具有一定的英语听说能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维与分析能力,能清晰的表述自己的观点,迅速抓住问题重点;
3、具备良好的情绪管理能力,遇事冷静沉着;
4、具备较强的团队合作能力;
5、具备较强的学习能力;
6、具备较强的客户服务意识。
产品开发岗(J11403)
面议工作职责
1、负责轮胎市场调研;
2、负责轮胎产品设计(轮廓、花纹、结构及施工)、试制、量试及投产;
3、负责跟踪轮胎测试并形成总结报告;
4、负责轮胎产品改善。
任职资格
1、本科及以上学历,力学、车辆、机械等相关专业,成绩排名30%以上者优先;
2、具备熟练的英语听说读写能力,英语四级以上或同等水平;
3、具备较强的学习能力及持续学习的精神;
4、具备较强的逻辑及系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力;
5、具备较强的项目管理能力、团队精神,积极向上,踏实肯干。
工作职责
1、负责轮胎市场调研;
2、负责轮胎产品设计(轮廓、花纹、结构及施工)、试制、量试及投产;
3、负责跟踪轮胎测试并形成总结报告;
4、负责轮胎产品改善。
任职资格
1、本科及以上学历,力学、车辆、机械等相关专业,成绩排名30%以上者优先;
2、具备熟练的英语听说读写能力,英语四级以上或同等水平;
3、具备较强的学习能力及持续学习的精神;
4、具备较强的逻辑及系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力;
5、具备较强的项目管理能力、团队精神,积极向上,踏实肯干。
材料开发岗(J11404)
面议工作职责
1、负责橡胶原材料理化性能的分析;
2、负责橡胶原材料在轮胎配方中研究及分析;
3、负责橡胶原材料质量问题的分析及应对;
4、负责橡胶原材料关键性能的研究方法的改进或开发。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、无机材料、化学、化工相关专业;
2、具备高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力、技术的敏感度;
3、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
4、具备数据分析能力、发现和解决问题的能力、沟通和协调能力;
5、具备新材料等知识领域的快速学习和应用能力。
工作职责
1、负责橡胶原材料理化性能的分析;
2、负责橡胶原材料在轮胎配方中研究及分析;
3、负责橡胶原材料质量问题的分析及应对;
4、负责橡胶原材料关键性能的研究方法的改进或开发。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、无机材料、化学、化工相关专业;
2、具备高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力、技术的敏感度;
3、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
4、具备数据分析能力、发现和解决问题的能力、沟通和协调能力;
5、具备新材料等知识领域的快速学习和应用能力。
配方开发岗(J11405)
面议工作职责
1、负责轮胎配方的开发和设计;
2、负责轮胎配方性能的研究;
3、负责轮胎配方性能的表征;
4、负责轮胎用原材料在配方性能中的研究;
5、负责配方生产工艺的研究。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、化学或材料相关专业;
2、具备高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力、数据分析能力;
3、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
4、具备快速响应的能力、沟通和协调能力;
5、发现问题和解决问题的能力。
工作职责
1、负责轮胎配方的开发和设计;
2、负责轮胎配方性能的研究;
3、负责轮胎配方性能的表征;
4、负责轮胎用原材料在配方性能中的研究;
5、负责配方生产工艺的研究。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、化学或材料相关专业;
2、具备高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力、数据分析能力;
3、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
4、具备快速响应的能力、沟通和协调能力;
5、发现问题和解决问题的能力。
模具管理岗(J11406)
面议工作职责
1、负责研究模具新技术;
2、负责新胶囊开发;
3、负责胶囊新技术研究;
4、负责模具及胶囊标准化管理。
任职资格
1、本科及以上学历,机械专业;
2、通过大学英语四级或同等水平;
3、具备较强的学习能力,积极向上,踏实肯干;
4、具备较强的逻辑及系统性思维、组织沟通协调能力;
5、具备发现和解决问题的能力。
工作职责
1、负责研究模具新技术;
2、负责新胶囊开发;
3、负责胶囊新技术研究;
4、负责模具及胶囊标准化管理。
任职资格
1、本科及以上学历,机械专业;
2、通过大学英语四级或同等水平;
3、具备较强的学习能力,积极向上,踏实肯干;
4、具备较强的逻辑及系统性思维、组织沟通协调能力;
5、具备发现和解决问题的能力。
性能仿真岗(J11407)
面议工作职责
1、负责针对轮胎各项性能深入研究,建立性能矩阵数据库,为轮胎目标设计提供理论支持;
2、负责开发轮胎各性能的仿真技术方法及模型验证;
3、负责轮胎产品性能仿真与优化,协助产品部门解决问题与方案改善;
4、负责市场反馈问题性能分析研究。
任职资格
1、硕士及以上学历,力学、机械、车辆工程相关专业;
2、英语六级、口语流利;
3、具备较强的学习能力,能够独立查阅文献和总结;
4、具备团队精神,积极上进,有耐心,积极进取、注意细节、时间观念强;
5、具备良好的表达沟通能力,易与他人合作,形成融洽的合作关系;
6、具有中英文各级别论文、发明/实用新型/外观设计专利编写相关经历;
7、主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
工作职责
1、负责针对轮胎各项性能深入研究,建立性能矩阵数据库,为轮胎目标设计提供理论支持;
2、负责开发轮胎各性能的仿真技术方法及模型验证;
3、负责轮胎产品性能仿真与优化,协助产品部门解决问题与方案改善;
4、负责市场反馈问题性能分析研究。
任职资格
1、硕士及以上学历,力学、机械、车辆工程相关专业;
2、英语六级、口语流利;
3、具备较强的学习能力,能够独立查阅文献和总结;
4、具备团队精神,积极上进,有耐心,积极进取、注意细节、时间观念强;
5、具备良好的表达沟通能力,易与他人合作,形成融洽的合作关系;
6、具有中英文各级别论文、发明/实用新型/外观设计专利编写相关经历;
7、主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
动力学研究岗(J11408)
面议工作职责
1、负责车辆动力学、轮胎动力学研究工作;
2、负责车辆建模、轮胎建模及车辆操纵稳定性、平顺性分析工作;
3、负责动力学相关货架技术开发及应用;
4、负责轮胎性能和车辆性能的匹配研究,跟踪主观测试,主客观相关性研究工作;
5、协助完成轮胎配套业务性能分析和性能优化工作,与主机厂底盘工程师进行动力学相关业务的对接工作。
任职资格
1、硕士及以上学历,力学、机械、车辆工程相关专业,通过英语六级、口语流利;
2、具备较强的学习能力,能够独立查阅文献和总结;
3、具备团队精神,积极上进,有耐心,积极进取、注意细节、时间观念强;
4、具备良好表达和沟通能力,易与他人合作,形成融洽的合作关系;
5、具备中英文各级别论文、发明/实用新型/外观设计专利编写相关经历;
6、主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
工作职责
1、负责车辆动力学、轮胎动力学研究工作;
2、负责车辆建模、轮胎建模及车辆操纵稳定性、平顺性分析工作;
3、负责动力学相关货架技术开发及应用;
4、负责轮胎性能和车辆性能的匹配研究,跟踪主观测试,主客观相关性研究工作;
5、协助完成轮胎配套业务性能分析和性能优化工作,与主机厂底盘工程师进行动力学相关业务的对接工作。
任职资格
1、硕士及以上学历,力学、机械、车辆工程相关专业,通过英语六级、口语流利;
2、具备较强的学习能力,能够独立查阅文献和总结;
3、具备团队精神,积极上进,有耐心,积极进取、注意细节、时间观念强;
4、具备良好表达和沟通能力,易与他人合作,形成融洽的合作关系;
5、具备中英文各级别论文、发明/实用新型/外观设计专利编写相关经历;
6、主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
分析测试岗(J11410)
面议工作职责
1、负责橡胶物理性能或橡胶和原材料的化学性能相关检测仪器的操作、核查、质控及维护保养工作;
2、负责轮胎性能或NVH性能相关检测设备的操作、校准、核查、质控及维护保养工作;
3、负责汽车轮胎的客观测试、耐久磨耗测试,并进行数据分析提交测试报告,参与或主导轮胎道路试验方法开发等课题研究;
4、负责对检测仪器进行功能开发、精度提升、新方法研究;
5、负责现场技术问题解决、检测结果分析,将检测结果应用于轮胎性能评价中;
6、负责设备作业文件、检测方法及其他技术文件编制;
7、负责行业内新型设备考察、调研。
任职资格
1、本科及以上学历,高分子材料、化学、车辆、机械声学相关专业;
2、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
3、具备良好的沟通协调能力、分析问题和解决问题能力、科研创新能力、归纳总结能力以及团队合作精神;
4、了解橡胶配方基础知识、轮胎原材料基础知识、轮胎功能、类型、结构等;
5、熟练使用Word、Excel、PPT 等办公软件。
工作职责
1、负责橡胶物理性能或橡胶和原材料的化学性能相关检测仪器的操作、核查、质控及维护保养工作;
2、负责轮胎性能或NVH性能相关检测设备的操作、校准、核查、质控及维护保养工作;
3、负责汽车轮胎的客观测试、耐久磨耗测试,并进行数据分析提交测试报告,参与或主导轮胎道路试验方法开发等课题研究;
4、负责对检测仪器进行功能开发、精度提升、新方法研究;
5、负责现场技术问题解决、检测结果分析,将检测结果应用于轮胎性能评价中;
6、负责设备作业文件、检测方法及其他技术文件编制;
7、负责行业内新型设备考察、调研。
任职资格
1、本科及以上学历,高分子材料、化学、车辆、机械声学相关专业;
2、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
3、具备良好的沟通协调能力、分析问题和解决问题能力、科研创新能力、归纳总结能力以及团队合作精神;
4、了解橡胶配方基础知识、轮胎原材料基础知识、轮胎功能、类型、结构等;
5、熟练使用Word、Excel、PPT 等办公软件。
轮胎实验岗(J11411)
面议工作职责
1、负责轮胎道路测试的磨耗、高速、耐久、强度等性能项目测试及断面切割等工作;
2、负责对实验数据汇总,编制相应的测试报告;
3、负责操作橡胶物理性能相关检测仪器,如:小型开炼机、平板硫化机、拉力试验机、磨耗试验机、疲劳试验机等;
4、负责进行原材料评价与配方验证试验并出具检测原始记录及报告,负责原辅材料及半制品等化学项目检验;
5、负责日常废料处理及移交等相关工作;
6、负责日常设备质控、期间核查、维护保养等工作;
7、负责区域内5S等相关工作;
8、协助完成组内相关的质量体系相关工作。
任职资格
1、专科及以上学历,理工科、材料、化学分析、化工、机械、车辆、自动化等相关专业;
2、熟练使用Office等办公软件;
3、善于沟通,有团队协作精神,责任心强,工作积极主动、细致认真,具备快速学习及适应能力,善于创新;
4、能严格按照标准和流程完成岗位工作任务。
工作职责
1、负责轮胎道路测试的磨耗、高速、耐久、强度等性能项目测试及断面切割等工作;
2、负责对实验数据汇总,编制相应的测试报告;
3、负责操作橡胶物理性能相关检测仪器,如:小型开炼机、平板硫化机、拉力试验机、磨耗试验机、疲劳试验机等;
4、负责进行原材料评价与配方验证试验并出具检测原始记录及报告,负责原辅材料及半制品等化学项目检验;
5、负责日常废料处理及移交等相关工作;
6、负责日常设备质控、期间核查、维护保养等工作;
7、负责区域内5S等相关工作;
8、协助完成组内相关的质量体系相关工作。
任职资格
1、专科及以上学历,理工科、材料、化学分析、化工、机械、车辆、自动化等相关专业;
2、熟练使用Office等办公软件;
3、善于沟通,有团队协作精神,责任心强,工作积极主动、细致认真,具备快速学习及适应能力,善于创新;
4、能严格按照标准和流程完成岗位工作任务。
基础研究岗(J11412)
面议工作职责
1、负责与轮胎相关的橡胶材料关键性能的基础研究;
2、负责橡胶材料应用过程中的技术难题或共性问题的分析和解决;
3、负责橡胶材料关键性能的研究方法的改进或开发;
4、负责橡胶轮胎用原材料的研究及应用。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、化学或材料相关专业;
2、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
3、具备在实际工作中发现问题、提出问题、解决问题的能力;
4、具备理论联系实际的能力、对新领域新知识的快速学习和应用能力;
5、具备高效执行的能力;
6、关注行业技术发展并能启发创新应用。
工作职责
1、负责与轮胎相关的橡胶材料关键性能的基础研究;
2、负责橡胶材料应用过程中的技术难题或共性问题的分析和解决;
3、负责橡胶材料关键性能的研究方法的改进或开发;
4、负责橡胶轮胎用原材料的研究及应用。
任职资格
1、硕士及以上学历,高分子、化学或材料相关专业;
2、具备熟练的英语读写能力,通过英语四级;
3、具备在实际工作中发现问题、提出问题、解决问题的能力;
4、具备理论联系实际的能力、对新领域新知识的快速学习和应用能力;
5、具备高效执行的能力;
6、关注行业技术发展并能启发创新应用。
营销管理(亚洲战区)(J11386)
面议工作职责
1、负责海外市场情报的收集和分析,包括宏观形势、市场动态和趋势、竞品信息等;
2、负责海外市场的营销活动相关的设计支持;
3、协助营销经理进行海外营销的策划和现场落地执行,保证营销计划的顺利开展。
任职资格
1、市场营销、设计等相关专业,本科及以上学历;
2、思维逻辑清晰、分析能力强;
3、具备营销/设计相关专业知识,会使用相关软件,如Photoshop,Illustrator,Indesign等;
4、具备清晰的表达、沟通、执行能力,工作踏实;
5、外语流利,可接受海外出差。
工作职责
1、负责海外市场情报的收集和分析,包括宏观形势、市场动态和趋势、竞品信息等;
2、负责海外市场的营销活动相关的设计支持;
3、协助营销经理进行海外营销的策划和现场落地执行,保证营销计划的顺利开展。
任职资格
1、市场营销、设计等相关专业,本科及以上学历;
2、思维逻辑清晰、分析能力强;
3、具备营销/设计相关专业知识,会使用相关软件,如Photoshop,Illustrator,Indesign等;
4、具备清晰的表达、沟通、执行能力,工作踏实;
5、外语流利,可接受海外出差。
营销管理(中国战区)(J11387)
面议工作职责
1、负责收集产品信息,收集客户产品需求,进行市场环境、消费者行为及竞品分析,为团队优化产品结构和提升产品竞争力做支持;
2、负责根据营销计划,策划及参加营销活动,推动销售完成;
3、参与价格政策制定及市场调研。
任职资格
1、市场营销、数据统计、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较强的语言表达能力和沟通能力、较强的解说能力、良好的自学能力及问题处理能力;
3、具备吃苦耐劳精神、良好的执行力,富有团队荣誉感和协作力;
4、具备良好的应变能力和承压能力,性格坚韧,思维敏捷;
5、熟练使用常见的办公软件,如excel,ppt等;
6、有一定的计算机基础,会SPSS及Python者优先。
工作职责
1、负责收集产品信息,收集客户产品需求,进行市场环境、消费者行为及竞品分析,为团队优化产品结构和提升产品竞争力做支持;
2、负责根据营销计划,策划及参加营销活动,推动销售完成;
3、参与价格政策制定及市场调研。
任职资格
1、市场营销、数据统计、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较强的语言表达能力和沟通能力、较强的解说能力、良好的自学能力及问题处理能力;
3、具备吃苦耐劳精神、良好的执行力,富有团队荣誉感和协作力;
4、具备良好的应变能力和承压能力,性格坚韧,思维敏捷;
5、熟练使用常见的办公软件,如excel,ppt等;
6、有一定的计算机基础,会SPSS及Python者优先。
客户经理(南部战区)(J11383)
面议工作职责
1、负责获取客户订单,收集上报客户需求预测,制定返利政策,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
2、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴;
3、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈;
4、负责统计分析相关销售数据,并出具相关报告;
5、负责收集新产品开发信息、跟踪新产品开发进度,及时满足客户新产品需求。
任职资格
1、法语、英语、西班牙语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级,西语专业四级以上,法语可作为工作语言;
2、思维逻辑强,有一定的分析能力,表达能力好;
3、语言能力突出可以与客户顺畅交流;
4、吃苦耐劳,有一定的奉献精神;
5、能够团结同事、有团队意识;
6、接受长期出差或海外常驻。
工作职责
1、负责获取客户订单,收集上报客户需求预测,制定返利政策,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
2、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴;
3、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈;
4、负责统计分析相关销售数据,并出具相关报告;
5、负责收集新产品开发信息、跟踪新产品开发进度,及时满足客户新产品需求。
任职资格
1、法语、英语、西班牙语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级,西语专业四级以上,法语可作为工作语言;
2、思维逻辑强,有一定的分析能力,表达能力好;
3、语言能力突出可以与客户顺畅交流;
4、吃苦耐劳,有一定的奉献精神;
5、能够团结同事、有团队意识;
6、接受长期出差或海外常驻。
客户经理(亚洲战区)(J11384)
面议工作职责
1、负责根据市场分析及销售目标,制定销售渠道、价格、促销等策略,搜寻潜在客户,筛选目标客户,促成客户合作的意愿,获取客户订单
2、收集上报客户需求预测,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
3、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴。
4、负责定期走访市场,维护客情关系,解决合作过程中客户提出的问题,并协调内部资源;
5、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈等。
任职资格
1、市场营销、国际经济与贸易等相关专业,本科及以上学历;
2、具备清晰的思维逻辑和较强的分析能力、表达沟通能力;
3、了解或愿意从事外贸相关工作;
4、具备较强的责任感;
5、外语流利,包括:日语、韩语、印尼语、泰语、英语等;
6、可接受海外出差或外派。
工作职责
1、负责根据市场分析及销售目标,制定销售渠道、价格、促销等策略,搜寻潜在客户,筛选目标客户,促成客户合作的意愿,获取客户订单
2、收集上报客户需求预测,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
3、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴。
4、负责定期走访市场,维护客情关系,解决合作过程中客户提出的问题,并协调内部资源;
5、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈等。
任职资格
1、市场营销、国际经济与贸易等相关专业,本科及以上学历;
2、具备清晰的思维逻辑和较强的分析能力、表达沟通能力;
3、了解或愿意从事外贸相关工作;
4、具备较强的责任感;
5、外语流利,包括:日语、韩语、印尼语、泰语、英语等;
6、可接受海外出差或外派。
客户经理(北部战区)(J11382)
面议工作职责
1、负责根据市场分析及销售目标,制定销售渠道、价格、促销等策略,搜寻潜在客户,筛选目标客户,促成客户合作的意愿,获取客户订单;
2、负责收集上报客户需求预测,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
3、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴;
4、负责定期走访市场,维护客情关系,解决合作过程中客户提出的问题,并协调内部资源;
5、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈等。
任职资格
1、市场营销、国际经济与贸易等相关专业,本科及以上学历,外语流利,包括:俄语,哈萨克语、英语等;
2、具备清晰的思维逻辑清晰和较强的分析能力、表达沟通能力;
3、具备较强的责任感;
4、了解或愿意从事外贸相关工作;
5、可接受海外出差/外派。
工作职责
1、负责根据市场分析及销售目标,制定销售渠道、价格、促销等策略,搜寻潜在客户,筛选目标客户,促成客户合作的意愿,获取客户订单;
2、负责收集上报客户需求预测,跟踪和协调排产、交付过程,确保按时、按量交付产品给客户;
3、负责跟进客户回款情况,对于逾期货款,进行清欠追缴;
4、负责定期走访市场,维护客情关系,解决合作过程中客户提出的问题,并协调内部资源;
5、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈等。
任职资格
1、市场营销、国际经济与贸易等相关专业,本科及以上学历,外语流利,包括:俄语,哈萨克语、英语等;
2、具备清晰的思维逻辑清晰和较强的分析能力、表达沟通能力;
3、具备较强的责任感;
4、了解或愿意从事外贸相关工作;
5、可接受海外出差/外派。
人力资源管理(J11390)
面议工作职责
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等某一模块工作,如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等;
2、负责根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
3、负责根据集团ESG战略和人力资源规划,组织全面系统的构建人力资源ESG业务规划及实施策略,组织制定年度人力资源ESG管理目标,并匹配制定相关专项计划;
4、负责薪酬核算及兑现,绩效汇总及初步审核,员工考勤、假期管理、入离职、五险一金、档案、职称、各类补贴等日常的监督、维护工作;
5、负责培训计划管理、搭建人才发展体系,实施人才选拔方案和人才梯队建设等工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备扎实的专业知识;
3、具备较好的思维逻辑、分析能力、业务理解和沟通能力、组织协调和项目推动能力;
4、具备较强的学习能力和自驱力。
工作职责
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等某一模块工作,如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等;
2、负责根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
3、负责根据集团ESG战略和人力资源规划,组织全面系统的构建人力资源ESG业务规划及实施策略,组织制定年度人力资源ESG管理目标,并匹配制定相关专项计划;
4、负责薪酬核算及兑现,绩效汇总及初步审核,员工考勤、假期管理、入离职、五险一金、档案、职称、各类补贴等日常的监督、维护工作;
5、负责培训计划管理、搭建人才发展体系,实施人才选拔方案和人才梯队建设等工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备扎实的专业知识;
3、具备较好的思维逻辑、分析能力、业务理解和沟通能力、组织协调和项目推动能力;
4、具备较强的学习能力和自驱力。
人力资源管理(J11393)
面议工作职责
1、负责培训计划管理、搭建人才发展体系,实施人才选拔方案和人才梯队建设等工作;
2、负责设计、优化薪酬体系方案的落地及流程实施与跟进,完成相关薪酬数据分析;
3、负责设计优化绩效管理体系,实施绩效管理的落地,开展绩效数据评估、分析、反馈等工作;
4、负责对各产品线的数据进行对标,找到改善点并提出建议。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力、分析能力强、抗压能力、快速抓住重点及解决问题的能力;
3、具备一定的项目管理能力和较强的执行力,具备团队、客户意识;
4、具备优秀的办公软件技能、较好的自我学习能力。
工作职责
1、负责培训计划管理、搭建人才发展体系,实施人才选拔方案和人才梯队建设等工作;
2、负责设计、优化薪酬体系方案的落地及流程实施与跟进,完成相关薪酬数据分析;
3、负责设计优化绩效管理体系,实施绩效管理的落地,开展绩效数据评估、分析、反馈等工作;
4、负责对各产品线的数据进行对标,找到改善点并提出建议。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力、分析能力强、抗压能力、快速抓住重点及解决问题的能力;
3、具备一定的项目管理能力和较强的执行力,具备团队、客户意识;
4、具备优秀的办公软件技能、较好的自我学习能力。
订单管理(J11396)
面议工作职责
1、负责订单全流程跟踪管理工作;
2、负责审核国内销售订单信息,包括交付日期,产品信息等;
3、负责处理订单变更,及时通知供应链相关环节进行调整;
4、负责跟进国内订单生产进度,协调解决订单交付中的各项异常事项。
任职资格
1、国际经济与贸易、英语、供应链管理、统计学、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历,具有一定的英语听说能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维与分析能力,能清晰的表述自己的观点,迅速抓住问题重点;
3、具备良好的情绪管理能力,遇事冷静沉着;
4、具备较强的团队合作能力;
5、具备较强的学习能力;
6、具备较强的客户服务意识。
工作职责
1、负责订单全流程跟踪管理工作;
2、负责审核国内销售订单信息,包括交付日期,产品信息等;
3、负责处理订单变更,及时通知供应链相关环节进行调整;
4、负责跟进国内订单生产进度,协调解决订单交付中的各项异常事项。
任职资格
1、国际经济与贸易、英语、供应链管理、统计学、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历,具有一定的英语听说能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维与分析能力,能清晰的表述自己的观点,迅速抓住问题重点;
3、具备良好的情绪管理能力,遇事冷静沉着;
4、具备较强的团队合作能力;
5、具备较强的学习能力;
6、具备较强的客户服务意识。
系统开发工程师(J11366)
面议工作职责
1、负责快速理解用户及产品需求,分析后配合交互进行UI设计,并完成原型设计;
2、负责后端架构、微服务架构、接口、单体应用等功能开发;
3、负责PLM与其他系统接口设计、开发及测试工作;
4、参与研发CATIA项目,负责CAA二次开发相关方案设计、系统开发及测试相关工作;
5、参与系统设计、开发、运维,提出业务流程优化和重构方案,协助定义系统功能,完成需求文档及设计文档。
任职资格
1、计算机、软件、控制、信息系统管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、熟悉C#、Java语言中的一种以上,熟练掌握BS,CS架构的开发;
3、熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML、Json、WebApi等相关编程技术,了解使用Vue、ElementUI、Uni-App开发经验者优先;
4、熟练mysql/sql server/Oracle数据库的一种以上,能够熟练编写和调试存储过程,了解基本的数据库优化方法。
工作职责
1、负责快速理解用户及产品需求,分析后配合交互进行UI设计,并完成原型设计;
2、负责后端架构、微服务架构、接口、单体应用等功能开发;
3、负责PLM与其他系统接口设计、开发及测试工作;
4、参与研发CATIA项目,负责CAA二次开发相关方案设计、系统开发及测试相关工作;
5、参与系统设计、开发、运维,提出业务流程优化和重构方案,协助定义系统功能,完成需求文档及设计文档。
任职资格
1、计算机、软件、控制、信息系统管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、熟悉C#、Java语言中的一种以上,熟练掌握BS,CS架构的开发;
3、熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML、Json、WebApi等相关编程技术,了解使用Vue、ElementUI、Uni-App开发经验者优先;
4、熟练mysql/sql server/Oracle数据库的一种以上,能够熟练编写和调试存储过程,了解基本的数据库优化方法。
数据开发工程师(J11367)
面议工作职责
1、负责收集、清洗、标注和整合多来源、多模态的数据,为数据分析、机器学习模型训练和自然语言处理任务提供高质量、格式化的输入数据;
2、负责构建和维护大规模的语料库,用于自然语言处理任务;
3、负责根据不同的AI模型需求,准备和划分训练集、验证集和测试集,确保数据分布的一致性和代表性;
4、负责设计和实现高效的服务器端逻辑、RESTful API,确保应用程序的功能性和性能。
任职资格
1、计算机、软件等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、精通至少一种编程语言,如Java、Python、C++,用于数据处理和模型开发,将数据转换成可分析或训练的格式,包括数值归一化、文本向量化、图像预处理等;
3、熟悉RDBMS和NoSQL数据库,理解数据库优化、事务管理、索引、数据模型设计等概念;
4、了解Hadoop、Hive、Flink、MPP、Kafka等大数据技术;
5、了解深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch、Keras;
6、了解数据可视化工具(如FineReport、Tableau等)。
工作职责
1、负责收集、清洗、标注和整合多来源、多模态的数据,为数据分析、机器学习模型训练和自然语言处理任务提供高质量、格式化的输入数据;
2、负责构建和维护大规模的语料库,用于自然语言处理任务;
3、负责根据不同的AI模型需求,准备和划分训练集、验证集和测试集,确保数据分布的一致性和代表性;
4、负责设计和实现高效的服务器端逻辑、RESTful API,确保应用程序的功能性和性能。
任职资格
1、计算机、软件等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、精通至少一种编程语言,如Java、Python、C++,用于数据处理和模型开发,将数据转换成可分析或训练的格式,包括数值归一化、文本向量化、图像预处理等;
3、熟悉RDBMS和NoSQL数据库,理解数据库优化、事务管理、索引、数据模型设计等概念;
4、了解Hadoop、Hive、Flink、MPP、Kafka等大数据技术;
5、了解深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch、Keras;
6、了解数据可视化工具(如FineReport、Tableau等)。
基础IT系统管理工程师(J11368)
面议工作职责
1、负责公司网络安全终端等各种信息安全系统、办公系统、日常备份系统的管理与维护;
2、负责公司网络安全体系建设、系统安全风险分析与加固。
任职资格
1、网络安全、计算机等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、对计算机工作有浓厚兴趣和热情,求知欲和学习能力强,具备良好的团队合作意识和良好的跨团队沟通和协作能力; 3、具备清晰的表达、沟通能力,思维逻辑清晰、分析能力强;
4、具备扎实的专业知识。
工作职责
1、负责公司网络安全终端等各种信息安全系统、办公系统、日常备份系统的管理与维护;
2、负责公司网络安全体系建设、系统安全风险分析与加固。
任职资格
1、网络安全、计算机等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、对计算机工作有浓厚兴趣和热情,求知欲和学习能力强,具备良好的团队合作意识和良好的跨团队沟通和协作能力; 3、具备清晰的表达、沟通能力,思维逻辑清晰、分析能力强;
4、具备扎实的专业知识。
审计管理(J11372)
面议工作职责
1、负责按照审计计划执行审计工作,监督检查内外部流程运行效率和执行情况,事中、事后跟踪,确保业务流程和控制有效执行;
2、负责执行公司内部各项专项、定向审计工作,如各子公司的经济责任审计、经营绩效和离任审计、财务审计等。
任职资格
1、审计、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、有初级/中级会计师/中国注册会计师/国际注册会计师/注册内部审计师资格或阶段性通过;
3、具备团队协作精神与探索精神、较强的分析并解决问题的能力。
工作职责
1、负责按照审计计划执行审计工作,监督检查内外部流程运行效率和执行情况,事中、事后跟踪,确保业务流程和控制有效执行;
2、负责执行公司内部各项专项、定向审计工作,如各子公司的经济责任审计、经营绩效和离任审计、财务审计等。
任职资格
1、审计、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、有初级/中级会计师/中国注册会计师/国际注册会计师/注册内部审计师资格或阶段性通过;
3、具备团队协作精神与探索精神、较强的分析并解决问题的能力。
资本运营管理(J11373)
面议工作职责
1、负责投资者关系管理;
2、协助相关人员编写定期报告及临时公告;
3、协助推进资本项目。
任职资格
1、财经类、法律类(经济法)等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较好的文字写作与编辑能力;
3、具备较好的沟通协调能力和良好的道德品质;
4、熟悉财务、法律等相关知识;
5、熟悉运用日常办公软件。
工作职责
1、负责投资者关系管理;
2、协助相关人员编写定期报告及临时公告;
3、协助推进资本项目。
任职资格
1、财经类、法律类(经济法)等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较好的文字写作与编辑能力;
3、具备较好的沟通协调能力和良好的道德品质;
4、熟悉财务、法律等相关知识;
5、熟悉运用日常办公软件。
财务管理(J11375)
面议工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
财务管理(J11376)
面议工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
财务管理(J11377)
面议工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
财务管理(J11378)
面议工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
工作职责
1、负责与业务部门进行良好的沟通和配合,助力业务对业务财务流程梳理和优化,在业务前端快速的识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持和服务,用财务专业帮助业务部门解决问题;
2、负责车间成本数据的分析、出具相关分析报告;
3、参与工厂车间的成本测算、管理、核算体系的搭建。
任职资格
1、财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历,通过英语四级;
2、可接受未来在国内或者海外工厂的外派;
3、具备较好的逻辑思维、分析能力和表达沟通能力;
4、具备扎实的专业知识;
5、工作主动性高、善于思考。
高管助理(J11379)
面议工作职责
1、负责领导日程、重要会议和重大活动的安排、协调及准备工作;
2、负责陪同参加会议、活动并做好相关记录;
3、负责撰写报告、通知、会议纪要、信函等各类综合文件;
4、负责集团重要接待的全程跟进,确保接待各环节无缝衔接;
5、负责传达领导指示和意见,督促、落实领导交办的工作;
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、英语、行政管理、企业管理、中文及相关专业优先,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较强的活动组织能力、写作及文字处理能力;
3、具备良好的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,解决问题;具备较强的抗压能力、执行力、责任心和工作主动性;
4、具备较好的应变能力,能够处理突发事件;有较强的原则性和保密意识;
5、具备逻辑思维、数据分析能力。
工作职责
1、负责领导日程、重要会议和重大活动的安排、协调及准备工作;
2、负责陪同参加会议、活动并做好相关记录;
3、负责撰写报告、通知、会议纪要、信函等各类综合文件;
4、负责集团重要接待的全程跟进,确保接待各环节无缝衔接;
5、负责传达领导指示和意见,督促、落实领导交办的工作;
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、英语、行政管理、企业管理、中文及相关专业优先,本科及以上学历,通过英语四级;
2、具备较强的活动组织能力、写作及文字处理能力;
3、具备良好的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,解决问题;具备较强的抗压能力、执行力、责任心和工作主动性;
4、具备较好的应变能力,能够处理突发事件;有较强的原则性和保密意识;
5、具备逻辑思维、数据分析能力。

赛轮集团·2025全球校园招聘正式启动!快来投递~
一、集团介绍
赛轮集团成立于 2002 年,总部位于青岛,是集轮胎研发、生产、销售和服务为一体的全球化集团公司。2023年营收259.78亿元,净利润30.91亿元,同比增长132.07%,其中,海外收入达192.65亿元。目前,全球轮胎行业排名前十,中国上市轮胎企业(2011年A股上市,股票代码:601058)排名第一。
作为国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地,掌握全球最大规格巨型工程子午胎核心技术、以及全球首个投入使用的橡胶工业互联网平台 —“橡链云”,采用世界首创液体黄金新材料技术制备的轮胎,覆盖乘用车胎、卡客车胎、特种车胎等全产品系列。作为从高校走出来的企业,赛轮以“做一条好轮胎”为使命,坚持“信任、尊重”的核心价值观,以优秀的导师带教青年人,始终把人的培养发展与企业可持续发展有机结合,2019-2024连续5年被评为“中国最佳雇主”、“中国最受大学生喜爱雇主”、“中国典范雇主”等。
二、招聘对象
1.面向人群:2025届海内外本硕博毕业生
2.人才需求:
序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 需求专业 |
1 | 研究 开发类 | 配方开发岗 | 高分子材料、化学等专业 |
2 | 基础研究岗 | 高分子材料、化学等专业 | |
3 | 产品开发岗 | 力学、机械、车辆工程等专业 | |
4 | 动力学研究岗 | 力学、机械、车辆工程等专业 | |
5 | 性能仿真岗 | 力学、机械、车辆工程等专业 | |
6 | 材料开发岗 | 高分子材料、化学等专业 | |
7 | NVH研究岗 | 声学、机械、车辆工程、力学等专业 | |
8 | 轮胎实验岗 | 机械、车辆工程、自动化、高分子材料、化学等专业 | |
9 | 分析测试岗 | 机械、车辆工程、自动化、高分子材料、化学等专业 | |
10 | 模具管理岗 | 机械等专业 | |
11 | 项目管理岗 | 材料、化学等专业 | |
12 | 专利管理岗 | 化学、项目管理类、材料类等专业 | |
13 | 生产 技术类 | 设备工程师 | 自动化、电气、机械等专业 |
14 | 工艺工程师 | 高分子材料、材料科学与工程、化学、机械、车辆工程等专业 | |
15 | 质量工程师 | 高分子材料、车辆工程、化学、质量管理工程、标准化工程等专业 | |
16 | 生产计划管理 | 工业工程、物流管理、供应链管理、精益管理等专业 | |
17 | 仓储管理 | 仓储管理、物流管理、供应链管理、统计学等专业 | |
18 | 安全工程师 | 安全工程、消防工程等专业 | |
19 | 热能工程师 | 能源动力、电气自动化、给排水等专业 | |
20 | 市场 营销类 | 客户经理 | 专业不限,市场营销、工商管理、语言类、理工类专业优先 |
21 | 海外客户经理 | 法语、德语、意大利语、西班牙语、俄语、土耳其语、波兰语、英语等专业或具备相关语言能力 | |
22 | 营销管理 | 市场营销、统计学、工商管理、设计等专业 | |
23 | 市场服务工程师 | 机械、汽车工程、高分子材料等专业 | |
24 | 职能 支持类 | 纪检监察 | 审计学、财务管理、法学等专业 |
25 | IT工程师 | 软件工程、计算机、网络工程、信息管理与信息系统等专业 | |
26 | 审计管理 | 审计、会计、财务管理等专业 | |
27 | 资本运营管理 | 财经类、法律类(经济法)等专业 | |
28 | 财务管理 | 财务管理、会计等专业 | |
29 | 法务管理 | 法律、法学等专业 | |
30 | 高管助理 | 英语、行政管理、企业管理、理工大类等专业 | |
31 | 人力资源管理 | 人力资源管理、企业管理、工商管理、社会学、心理学等专业 | |
32 | 政府事务专员 | 自动化、电气、机械工程、化学、高分子材料等专业 | |
33 | 需求计划管理 | 统计学、应用统计学、工业工程、供应链管理等专业 | |
34 | 订单管理 | 国际经济与贸易、英语等专业 | |
35 | 采购管理 | 自动化、电气、机械、高分子材料、数学等专业 | |
36 | 物流管理 | 物流管理、海运、国际经济与贸易、英语等专业 | |
37 | 行政管理 | 专业不限 | |
38 | 工会管理 | 专业不限 | |
39 | 海外翻译 | 西班牙语、葡萄牙语、印度尼西亚语、柬埔寨语等专业 |
更多岗位请关注公众号【赛轮集团招聘】,点击“校招岗位”进行查看
3.工作地点:
青岛、沈阳、潍坊、东营、北京、杭州、广州、重庆、合肥、海外等
4.福利待遇(以青岛市为例):
福利:大学生公寓、五险一金、免费班车、员工食堂、节日福利、年度体检、出差补贴、风险救助基金等;
培训:大学生训练营、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外部培训、学历深造等;
住房补助(青岛市人才引进现行政策):博士生 1200/月,硕士生 800/月,本科生 500/月;
一次性安家费(青岛市人才引进现行政策):博士每人 15 万元,硕士每人 10 万元。
奔赴梦想,一键开启黄金未来
三、招聘流程
1.应聘环节:
投递简历—测评—面试沟通—发放offer—录用签约
(*部分岗位设有AI面试和线下面试环节,具体请以通知为准)
2. 投递通道:
PC端: 点击 https://sailuntire.zhiye.com/Campus ,选择意向岗位投递
移动端:关注“赛轮集团招聘”公众号,点击“校园招聘”-“校招岗位”,选择适合岗位投递。
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一起只管向前!