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招聘简章公司位于江苏省宿迁市市区中心位置，前身为市水务勘测设计研究院，于2006年改制为股份合作制民营企业，目前具有水利工程勘察、设计、监理、咨询、测量、测绘及水文水资源调查评价、水资源论证等多项资质，主要承接水利工程勘察、规划、设计、监理、咨询等业务 。
公司坚持科学的发展观，坚持“以人为本”的用人观，牢固树立“人力资源是第一生产力”的理念，不拘一格选拔和使用人才。
一、招聘岗位及相关要求
岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
规划设计岗 | 20 | 本科及以上 | 水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程、环境工程、建筑学、金属结构相关专业等 |
测绘岗 | 2 | 研究生 | 地理信息相关专业 |
监理员 | 4 | 本科 | 水利水电、通信工程、土木工程、环境工程、地质、电气、金属结构相关专业等方面 |
二、薪酬及福利待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度、给予员工充分展示的舞台和发展的空间，薪酬待遇充分体现了按劳分配、领先市场的原则。
（一）薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+技能补贴+福利待遇
1.岗位工资
（1）规划设计、测绘岗
本科毕业生：岗位工资5550元，试用期按80%发放，试用期3-6个月，试用期缴社保，转正后缴公积金，转正后预计12-25万/年。
硕士毕业生：岗位工资5850元，试用期按80%发放，试用期3个月，试用期缴社保，转正后缴公积金，转正后预计12-25万/年。
（2）监理员岗
岗位工资4800元，试用期按80%发放，试用期3-6个月，试用期缴社保，转正后缴公积金，转正后预计6-12万/年。
2.福利待遇：五险一金、技能补贴、节日福利、餐补、住宿补贴、高温补贴、年度体检、人身意外险等。
3.对符合条件的员工，公司助力申报政府当年人才补贴。
4.股权激励：对符合条件，愿与公司共同发展的骨干员工，公司开放股权激励。
三、员工发展规划
1.职业提升：公司帮助新员工规划个人职业发展方向，力争1-2年成为设计师、3-5年成为专业负责人、6-8年成为项目负责人；
2.职称提升：
本科：2年助理工程师，6年工程师，11年高工
硕士：1年助理工程师，5年工程师，10年高工
四、城市区域优势
1.交通优势。境内高速公路纵横连贯，位于近郊的高铁站是徐宿淮盐铁路、京沪高铁二线等高铁线路的核心枢纽站，拉近宿迁与其他城市之间的距离。
2.生活成本优势。宿迁市被评为全国文明卫生城市，房价适中，消费水平与江苏省内其他城市相比较低，整体优势明显。
3.生活便捷。宿迁市推动“美丽宜居城市”建设，打造“一刻钟便民生活圈”，让居民工作、生活更加便捷。
五、联系方式
联系人：葛慧13305240139
联系电话：0527-84399950
电子邮箱：***@***.***
公司地址：宿迁市洪泽湖路与广场东道交叉口东南苏商大厦21、22层。