职位列表精英轮岗计划
面议未来领导者的孵化计划
面议体验在跨部门与跨职能之间“反复横跳”
面议探索体外诊断行业前沿技术和重磅项目
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一个精英轮岗项目
一项未来领导者的孵化计划
体验在跨部门与跨职能之间“反复横跳”
探索体外诊断行业前沿技术和重磅项目
拓宽全球视野和人脉网络
开启职业发展的加速通路
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罗氏诊断中国人才发展项目
罗氏推出的精英轮岗计划，旨在从业内外发掘具有1-3年工作经验的年轻人才加入罗氏诊断中国，通过24个月的跨部门和国际轮岗，加速培养其成为未来的高级管理领导者。
项目集结了罗氏诊断中国各大核心部门，涵盖商业、战略、供应链、生产等关键职能，在罗氏诊断内部为优秀的项目学员开通发展的“绿色通道”。学员将在罗氏诊断中国及全球进行4次跨部门轮岗，深入体验诊断领域的尖端技术和项目，并于2年轮岗结束后在原部门担任关键岗位。
面向人群
具有1-3年工作经验（非应届毕业生）
医学检验、生命科学、临床、药学、商业、供应链管理、机械、电子等相关专业
良好的英语水平、学习沟通能力、系统性思维，拥有医疗行业或咨询项目经验为佳
轮岗介绍
2年4个跨部门轮岗
（含3个月国际派遣）
**每个岗位的轮岗时长和顺序会根据招聘部门实际情况进行调整
申请流程
即日起至2024年7月26日
在线申请
2024年7至9月
面试及录用通知发放
2024年9至10月
正式入职，轮岗开始
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