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通威股份光伏技术中心2024年校园招聘

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太阳能电池研发岗
成都 · 15-50w/年 · 硕士 博士 · 物理学类 材...
太阳能组件研发岗
成都 · 15-50w/年 · 硕士 博士 · 物理学类 材...
组件材料研发岗
成都 · 15-50w/年 · 硕士 博士 · 物理学类 材...
可靠性研究岗
成都 · 15-50w/年 · 硕士 博士 · 物理学类 材...
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一、招聘需求:

1面向人群:有自信(Confidence)、有能力(Capability)、会创造(Create具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的应届优秀毕业生。

2培养模式:导师制度,任职资格分类分层有针对性的培养。定制人才培养计划,核心领导+HRBP 导师团带教模式,技能与综合素质双线提升发展。

3、详细岗位信息如下:

招聘岗位

任职要求

专业

人数

学历要求

薪资范围

太阳能电池研发岗

1、CET-6,具备良好英文文献查找和阅读能力;

2、核心期刊/SCI一篇及以上;

3、逻辑思维及沟通表达良好,热爱研发;

4、具备光伏相关研究项目经验者优先;

物理学、

光学工程、

凝聚态物理、

高分子材料、

材料物理与化学、

新能源材料与器件、

新能源科学与工程等相关专业;

不限

硕士及以上

15W-50W

太阳能组件研发岗

组件材料研发岗

可靠性研究岗

二、人才赋能培养与薪酬福利体系

1、公开透明的职业发展通道

光伏技术中心重视各级人才的赋能与成长,秉承“专项成长,综合提升”的思路,完善透明的职务和职级体系,旨在培育复合型光伏行业研发菁英人才。

设置 Y 型“职业发展双通道”的人才成长路径,助力每一个怀揣梦想的你

<p>高层管理者</p> <p>首席工程师</p> <p>中层管理者</p> <p>专家工程师<br/>主任工程师</p> <p>管理<br/>发展通道</p> <p>基层管理者</p> <p>高级工程师<br/>资深工程师</p> <p>专业<br/>发展通道</p> <p>一线管理者</p> <p>工程师</p> <p>助理工程师</p> <p>技术员</p>

2、不设天花板的薪酬福利政策

极具竞争力的薪资福利政策、博士后联合培养、地方人才政策、温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动……更多精彩,更多惊喜!

三、校园招聘流程

1、招聘流程

简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职

2、简历投递方式

请有意向的同学发送应聘资料至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含个人简历及成绩单,为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的意向岗位、姓名、毕业学校、专业、学历及年级。

邮件主题格式如下: 电池开发岗张三-XX大学-凝聚物理-硕士-2024

【招聘邮箱】:****

【招聘电话】: 光伏技术部HRBP(成都 181****1213 胡女士


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