企业招聘|温州市铁投集团2024年应届高校毕业生校园招聘公告

根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司（以下简称“温州市铁投集团”）系统公开招聘普通高校应届高校毕业生34名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及计划

（一）招聘对象基本条件

1.普通高校2024届毕业生（定向培养生、委托培养生及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围）；

2.1998年1月1日以后出生；

3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

5.具有适应岗位要求的学历、专业以及身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）招聘计划

二、报名方式及资格审核

（一）报名方式

本次报名采用网络报名方式。应聘人员可登录温州市铁投集团招聘平台（https://***

网络报名时间：即日起至2024年4月30日下午17:00

（二）招聘咨询电话

咨询电话：***-****，工作时间:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）资格审查

由温州市铁投集团进行资格审查，专业审查参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对未列入目录的专业，由应聘人员提供成绩单等证明材料，按“专业方向相近、相似”和“宜宽不宜窄”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况从宽认定。

三、考试、聘用办法

（一）考核方式

根据招聘对象的不同，采用第一轮分形式考核（素质业绩评价或笔试），第二轮统一面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩未达60分者不进入下一环节。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、专业知识和综合素质。根据面试成绩从高分到低分，按与招聘计划1:1的比例确定考察人选。

1.素质业绩评价

符合下列条件之一的高校毕业生采用素质业绩评价的考核方式进行第一轮筛选：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，且研究生所学专业与岗位要求相符的;

（2）QS（泰晤士、U.S.News）世界大学排名前200位大学、国家“双一流”大学及学科；

（3）与集团主业高度关联的急需紧缺专业应届全日制高校毕业生。

素质业绩评价主要测评应聘人员在校期间的获奖情况、学术水平等方面。根据素质业绩评价成绩从高分到低分，按与招聘计划1:5的比例确定进入第二轮人选。如遇素质业绩评价成绩同分，则同时进入第二轮考核。

2.笔试

除上述素质业绩评价对象之外的毕业生采用笔试的考核方式进行第一轮筛选。笔试主要测评应聘人员的专业水平、综合应用能力等方面。根据笔试成绩从高分到低分，按与招聘计划1:3的比例确定进入第二轮人选，其中“轨道交通管培生”岗位按与招聘计划2:5的比例确定。如遇笔试成绩同分，则同时进入第二轮考核。

（二）如每个岗位有效报考人数与招聘计划达不到3:1，其中“轨道交通管培生”岗位比例达不到5:2时，商有关部门研究是否开考。

（三）对考察人选开展背景调查、资格条件复核和体检工作，考察人选需提供无犯罪证明等材料。考察合格的人选，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日无异议后，按有关规定办理聘用手续。

（四）聘用对象确定后，由温州市铁投集团统一按工作需要分配到各用人单位。

四、注意事项

（一）本次招聘工作后续相关信息届时将在温州市铁投集团招聘平台（https://***

（二）有关面试、体检及招聘其他事项，届时将以短信形式进行通知，请应聘人员务必准确填写联系信息并保持通讯畅通。

（三）2024届高校毕业生须在2024年7月31日前提供相应的毕业证书（学位证书）。国内学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以学信网对其学历、学位验证报告为准。

（四）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（五）考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等，由温州市铁投集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，补录从合格人员中按总成绩由高至低递补。

（六）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（七）温州市铁投集团不举办也不委托任何机构代理招聘和举办考试辅导培训班，所有员工招聘均不收取任何费用，请应聘人员勿轻信不实信息，以免被误导或上当受骗。

附件：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx