Dream Big & Be Ahead
敢梦敢为,行胜于言,无惧挑战!
——虹科电子2024职能岗补录招聘简章
关于虹科
虹科电子科技有限公司成立于1995年,总部位于中国南方经济文化中心—广州。我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴,专注于工业制造、汽车研发测试、医疗及工业环境及运输监测等领域。作为创新驱动型企业,虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司,分别为生物科技、机器视觉与光学、工业物联网、电子测试/测量、自动驾驶、工业AR、网络运维及云端服务。
二十多年来,虹科一直以创新为核心,致力于为行业客户提供最前沿的产品和技术解决方案,为科技社会发展助力加码。虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。产品与方案获得25+大奖,如汽车创新技术大奖、Auggie Awards最佳企业、解决方案(工业AR)、广东省高新技术产品等等。虹科的产品和方案被广泛应用,客户覆盖全球,其中包括华为、蔚来、VIVO、博世、罗氏制药、Intel、腾讯、中国移动、海康威视等知名企业。
同时,虹科人不断推陈出新,开拓前沿科技领域,我们的团队来自于同济大学、中国科学技术大学、北京理工大学、南京大学、哈尔滨工程大学、电子科技大学、西安电子科技大学、香港城市大学、早稻田大学等国内外知名高校,专利数超过60项,多次参与到全球多个行业协会并参与标准制定与技术推广,近3年虹科累积获得40+项国内外行业及协会大奖,如2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主(通信人才网)、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等,同时还是中国第3家通过IO-Link国际协会认证的全球能力中心。
成立至今,虹科实现了三次跨越式发展,并且每年以平均30%的速度快速增长,连续多年获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、广州市首批百家新锐企业、广东省瞪羚企业、广州市三个一批(两高四新)企业、守合同重信用企业、纳税信用A级企业等荣誉称号。同时,我们在国际化发展布局中不断探索前进,已在上海、苏州、北京、西安、成都、台湾、香港、日本、韩国设立分子公司,拥有更多的发展机遇。
虹科的使命是通过创新帮助客户成功,愿景是成为最受尊敬的高科技企业。在虹科您将共同开展技术和产业革新,以开启创新时代,引领行业未来。我们诚邀您加入虹科,在国际化的视野下,与优秀人才携手共创未来,实现职业梦想!
l 我们掌握中国创新前沿的行业技术;
l 我们践行科技解决方案的开发集成;
l 我们拥有经过全球市场验证的产品;
l 我们获得诸多海外合作团队的支持;
l 我们独立自主,我们靠自己“造血”!
虹科文化
ü Collaborate Well-国际化的前沿技术学习视野
l 虹科长期与全球顶尖公司合作,并为员工提供多样化的线上&线下国际交流机会,以增加员工的国际化学习视野。
l 在这里,你将深度参与国际技术合作,感受不一样的团队和创新氛围,并将成为国际专家的亲传弟子。拥有这样的机遇,不仅有助于你成为一位出色的员工,更将成为一位能够担当重任的行业专家!
ü Finance Well-具有行业竞争力的薪酬
l 根据岗位、面试表现等综合定薪,特别优秀者薪资可面议,杰出人才提供员工持股计划;
l 入职后,薪资将会根据个人的能力和表现进行灵活调整。为每一位员工提供公平和有竞争力的薪酬待遇,让其在工作中得到相应的回报和激励!
ü Grow Well-多元科学的培训晋升体系
拥有多年业务经验积累的虹科依旧保持创业初心,以创新制度驱动人才、公司双向成长!在虹科,我们自由、开放且注重分享,你可以直接参与一线重要项目,拥有决策和建议的权力,我们乐于接受不同的观点,期待我们共同用创新、激情创造不凡!
在这里,虹科从0到1助你快速蜕变,
l 顶级导师团队,一对一带教实操干货;
l 国内外导师联合培养,夯实技术同时开拓国际化视野;
l 全新定制化高潜人才“虹星”培养计划,轻松实现职场进阶;
在这里,虹科从1到N为你的职业发展通道加速,
l 全周期培训支持,内训平台、学习&学历补贴全力助你打破学习孤岛,你的学习与成长虹科来买单!
l 技术、管理双通道发展路径,科学、完善的人才选拔体系,公平、开放的竞争平台,你的多元职业发展道路虹科陪你一起构建!
虹科为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全面化的职业培训,并配备公司最顶尖的导师团队,提供公司最优质的学习资源,专业化、创新型的“虹星”团队值得并期待你加入!
ü Live Well-全面体贴的福利保障
l 健康关怀:五险一金、补充医疗保险、免费体检,贴心呵护你的身体健康!
l 假期保障:拒绝低效加班,拒绝996,把周末还给生活;福利春节假、带薪年假,让你实现工作与生活的平衡!
l 定制化福利:学习补贴、双屏办公、工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴、节日津贴,实现工作场景福利全覆盖!
l 沟通零距离:团队成员年轻化,沟通协作零压力!下午茶、月末party、员工生日会,为你打造”去等级化“的多元、尊重、充满激情的工作环境!
l 活水计划:公司支持灵活调整部门、岗位、工作地点,只要敢挑战,只要能胜任,入职后等你来申请!
ü Do Well-温暖有爱的虹科之家
虹科坚持“做好”事并做“好事”,成立虹科公益基金会以来,我们始终以守护“小家”,成就“大家”为宗旨,践行公益大小事!
l 小家,我们为员工守护!虹科公益基金来源于每位员工又惠及于每位员工!我们成立初期便设立”爱心购“平台,该平台所得将直接资助公司有困难的家庭!
l 小家,我们为受灾群众守护!应急救援,虹科始终在路上!灾情当前,我们积极参与各项应急救援工作,以联系灾情地区红十字会、爱心捐款等方式践行企业社会责任!
虹科力量,期待与你共同汇聚!
简历投递须知
工作地点
全国:广州、苏州、上海、北京、西安、成都,应聘者在投递时可根据岗位说明自由选择。
简历投递方式
扫描下方二维码即可一键投递!通道长期开放、随时随地轻松投!
从官网投递/更多岗位详情请点击:https://job.hkaco.com/
应聘流程
正式岗:简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职
实习岗:简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职
联系我们
电话:Mona Ren 152 4926 2263(同微信)
微信公众号:Hongketeam
公司官方网站:http://www.hkaco.com
欢迎关注官微及官网,带你探索创新技术!
职能岗(补录)
一、财务专员(资金、税务、财务分析等方向)
工作职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制相关财务报表并分析,包括但不限于审核各项费用支出,安排核算和付款工作,对往来账款对账及跟踪,核对内外部各项账单工作,确保款项收付无误等;
2.会计凭证(发票、收据等)的催收、核对、分类整理、归档、抵扣等;
3.负责事业部的各种费用审核、合同审核、报销预审,检查费用的合理性以及票据的合规性并能识别财务风险;
4.负责公司财务风险管控及合理避税,精通公司法、税法及会计相关的法规。
岗位要求:
1.本科以上学历,会计、财务管理相关专业;
2.财务功底扎实,具备较好的逻辑思考、数据分析和判断能力,对数字敏感;
3.熟练掌握Office软件(尤其是较强的EXCEL数据处理能力)及主流财务软件运用;
4.具备一定的金融知识,对金融市场感兴趣,了解金融市场行情,有一定的理财投资经验;
5.优秀的快速学习能力、沟通协调能力和独立工作能力。
加分项:
1.通过注册会计师或者财经类以及金融类专业考试;
2.熟悉了解外汇市场行情。
二、仓储专员 Warehouse Specialist(广州)
工作职责
1.根据采购订单和装运文件核实交货的准确性和一致性,确保货物的完整性、质量和数量符合要求;根据出库需求和订单,及时准确安排货物的拣选、打包和装运工作,及时记录出库信息并更新库存记录;
2.负责产品出入库全流程质量监测,包括到货质量检测、货物运输安全等;
3.负责公司ERP系统管理及信息维护,记录和维护锁库、出库、借用、库存变动等相关文件,并及时与采购部门沟通产品库存状态;
4.对公司产品及货物进行有序管理,确保仓库的清洁和安全,包括货物摆放的稳固性、防火措施和安全设备的正常运作;
5.通过个性化包装、及时的物流跟踪、完备的售后服务等维护良好的客户关系,提升客户物流服务满意度并维持正面的公司品牌形象。
岗位要求
1.本科学历,供应链、物流管理等相关专业优先;
2.具备细致和准确的工作态度,能够准确比对和核实信息;
3.能够发现和解决库存差异或问题;
4.有强烈的责任心,有合作和创新精神;
5.熟练使用常见的office办公软件,进行库存数据分析和报告。
三、采购专员 Purchasing Specialist(广州)
工作职责:
1.根据事业部项目需求及库存现状负责产品采购、供应商开发工作,并参与商务谈判及合同签订工作,保证按计划准时交付;
2.制作报关单证,提供齐全、正确、有效的单证,按照有关规定办理进出口货物的报关手续、税费手续和销案手续,协助仓储完成货物的验收入库工作,保证单据相符;
3.负责收集/分析/监控/管理原材料的行情趋势,及时做出成本调整策略,确保采购成本的优化、高品质,与供应链效率的平衡;
4.进行供应商的评价管理工作,包括但不限于服务、产能、价格、运输、信用等方面。
岗位要求:
1.本科及以上学历,供应链、物流等相关专业优先;
2.良好的英语听说读写能力,出色的沟通表达及处理突发事件的能力;
3.熟悉办公软件操作,具有一定数据分析能力,工作仔细认真,有强烈的责任心;
4.具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
四、招聘专员 Recruiting Specialist(全国)
工作职责:
1.根据公司和业务部门需求,制定并执行相应的招聘计划和活动;
2.负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系,通过开展招聘活动,吸引优秀人选加入公司;
3.负责筛选、面试、选拔和录用合适的应届生候选人,确保招聘程序的公平和有效性;
4.能够准确理解公司人才观,具备独立、准确评估候选人的能力和潜力;
5.负责收集和分析应届生市场信息,维护和管理招聘数据库,以及时提供相关报告和建议,以支持公司的招聘决策;
6.根据个人能力和团队需求,可往HRBP、人才发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、培训发展等板块发展。如参与制定和执行相关管理政策制度,协助团队做好员工绩效考核和职业发展规划。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,或理工类专业;
2.具备一定的招聘经验,熟悉招聘流程和方法,了解常用的招聘渠道;
3.具备良好的沟通协调和人际交往能力,能够与候选人、团队成员及各层级员工有效合作;
4.具备优秀的组织协调和时间管理能力,能够独立处理多个招聘项目;具备良好的问题解决和判断能力;
5.具备良好的职业道德和保密意识,能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。
五、内容运营专员 Content Operations specialist (全国)
工作职责:
1.研究、制定和主导执行有针对性的事业部营销计划,以支持事业部销售目标,在业务目标市场发展现有客户和获得新客户;
2.领导营销内容的规划和创建,创作有吸引力的营销内容,以提高团队业务在所有渠道和目标市场的曝光和认知;
3.负责事业部各类营销渠道的运营及持续优化,包括网站、社交媒体、行业付费媒体等;
4.追踪和衡量营销工作的落地效果,建立从线索到订单的闭环指标,持续优化和完善营销增长的目标
5.基于市场知识和专业洞察,与团队有力合作,基于不同的目标市场及特质制定及落地精准营销策略,打造部门级系统营销策略。
岗位要求:
1.本科及以上学历,广告、新媒体、营销类专业,具有理工科背景优先;
2.良好的信息搜集能力和沟通协调能力,有较强的文字功底,思路清晰逻辑性强;
3.有较强的数据分析能力;
4.熟悉常用编辑软件,了解网页制作、技术论坛、博客者优先;
5.良好的英文听说读写能力,能读懂并准确翻译英文技术文档加分;
6.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通协调。
六、电商运营 E-commerce Operation Specialist(西安、成都)
工作职责:
1.负责公司电商平台的管理及日常运营;
2.基于公司整体营销策略,负责在电商层面的特色营销计划输出与落地,能够针对平台方向和公司业务有效运营、规划特色的营销活动;
3.对运营的平台及活动进行效果跟踪和数据分析,不断提升平台的用户活跃和留存,最终对电商端销售业绩负责;
4.精细化运营平台的流量渠道资源,通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升平台流量效能。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电子商务、新媒体等专业;
2.有市场营销、活动策划、品牌营销等方向电商运营实习经历的优先;
3.抗压能力强,能独立解决问题,独立思考和分析;
4.具备较强的沟通能力、团队协作能力。
七、活动营销专员 Activity Commissioner (全国)
工作职责:
1.研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划,以支持部门销售目标。在业务目标市场发展现有客户和获得新客户。营销工作包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动等;
2.规划、创建营销内容,创作有吸引力的营销内容,提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知;
3.负责运营、优化部门各营销渠道,包括网站、社交媒体、行业付费媒体等;
4.追踪和衡量营销工作落地效果,建立线索-订单的闭环指标,持续优化增长目标。与团队合作,基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工科背景,广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先;
2.优秀的组织及活动管理能力,能够在快节奏和负责的环境中果断快速决策;
3.抗压能力强,能独立解决问题,独立思考和分析、是主导型人格同时也是细节控;
4.有较强的学习能力和协调沟通的能力,具有良好的团队合作意识;
5.优秀的表达和理解力,乐于与人沟通交流,有不断实践和创新的意愿。
八、产品拓展专员 Product Development Specialist(全国)
工作职责:
1.负责国外产品市场行情的调研和分析,根据分析结果寻找针对性的新产品及供应商;
2.参与国际供应商的合作洽谈,协助公司挖掘优质合作伙伴;
3.配合业务部门完成产品整体策略,定期对产品体系进行优化梳理,规划发展方向和迭代计划;
4.国际合作伙伴关系维护和管理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业,或具备相关行业实习经验;
2.熟练的英文听说读写能力,能够作为工作语言;英语专业要求通过专业八级考试,其他专业要求通过英语六级、雅思、托福等英语等级测试;
3.具有良好的人际沟通能力及执行能力,自我驱动力强,有学生组织工作经验更佳;
4.良好的行业敏感度及行业发展的视野。