耀·你定义│新奥集团2024届春季校园招聘简章（24届春招补录）

工作职责:
1、综合协调体系建设及运营；
2、日常会议及关键性节点活动的组织协调；
3、具备较强的文字编辑、选题归类、信息整合、公文写作能力；
4、配合行政整体建设及其他专业模块工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，新闻、汉语言文学、工商管理等相关专业；
2、熟练使用Office办公软件（含word、ppt、excel）等办公工具；
3、积极主动，有较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思考能力；
4、责任心强、认真严谨，有耐心，善于发现问题、创新解决问题；
5、具备一定的文字功底。

工作职责:
人才激发新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，旨在将杰出、满腔热血的你培养为优秀的潜在人力资源管理人员。

在这里，你将经历丰富且多样化的岗位实践，通过完善的培养机制提高人力资源与领导能力，在庞大的组织架构中与不同行业公司的伙伴建立紧密联系，并与“新领秀”人才培养项目组一起探索超大型集团管理培训生新模式。

你将作为COE专家在新奥开展人力资源不同领域的业务（例如，人才招聘/管理、价值评估与分享、组织与人才发展、人力资源运营、人力资源数字化等）并作为合作伙伴，与我们的能源、生活、数字化或职能团队进行深度合作，为他们提供组织诊断和人力资源解决方案。

任职资格:
1.2024年毕业的应届生，商业、人力资源管理、心理学或理工类学科；
2.硕士或国内外知名高校交流经历者优先，具备知名企业实习经历者优先；
3.对人力资源领域有浓厚的兴趣，励志成为一名HRD；
4.专业成绩优异，英语CET6及以上。

工作职责:
财务新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，致力于打造财务管理领导团队的人才梯队。项目充分借助新奥业务的广度和多样性的行业公司实现跨业务领域轮岗及经验分享，成为毕业生在职业早期的发展助推器。
在这里，你将有机会参与资本运营、投资及财务管理等相关岗位，也将有机会作为CFO、CRO、财务总监助理来丰富自身岗位实践经历。
今年培养方向：创值运营-财务管理方向、创值运营-金融、宏观方向、投资。

任职资格:
学历要求：2024年毕业的应届生，金融、财务管理、会计等相关专业，并获取学士或硕士学位；硕士或国内外知名高校交流经历者优先；
能力要求：熟练掌握办公软件及财务专用软件；熟悉或研究财务数字化优先；具备良好的会计和数据分析能力，包括财务报表理解、分析和解释以及利用数据制定策略的能力；投资方向要求：专业成绩优异，海外融资、金融衍生品相关岗位英语需作为工作语言使用；
经验要求：复合背景优先，如电子信息、材料科学、工程类等；曾有半年以上财务管理相关实习经历者优先；
资质要求：具备证券、基金、注册会计师的资格认证（任一）优先录用。

工作职责:
【组织与发展方向】
1、根据公司人才发展及未来战略发展需要，协助制定不同层级成长学习计划；
2、负责职级体系的建设和完善，定期组织开展人才盘点，具备岗位分析和评估，完善后备人才和关键人才培养体系，分析培训需求、制定及实施培养方案、评估培养效果及结果应用；
3、负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作开展，包括项目方案设计、资源协调、落地执行，对项目成果交付负责等。
【薪酬绩效方向】
1、建立及完善绩效和薪酬管理体系，制定相关政策与流程，以确保符合公司战略及发展目标；
2、组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进方案；
3、监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施结果，以达到有效的人才激励的作用；
4、组织薪酬调研，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
5、建立公司职级等体系，及与之对应的薪酬等级及晋升制度，以帮助员工规划职业发展生涯；
6、指导和审核日常的薪酬福利和人事服务工作，以确保准确无误；
7、提供人力成本分析报告给管理层，以辅助管理层关注异常问题，或做出相关决策；
8、持续优化及改进人事管理流程，提升HR内部流转效率。

任职资格:
1、硕士学历，专业不限；
2、相关实习经验优先；
3、逻辑清晰，具有良好的学习能力和沟通能力，可熟练使用办公软件。

工作职责:
1、核算管理：负责费用报销、资金收付、往来款项、债权债务等所有账务的核算工作；
2、费用、成本管控：负责费用报销业务的审核和审批，业务成本分析；
3、财务报表编制：负责考核表、合并报表、关联交易报表、半年报、年报等财务报表的编制；
4、财务报告的撰写：负责编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告并及时上报，要求结合预算数据进行分析与回顾，用以提升企业的执行力及资源配置能力；
5、预算编制：负责预算的编制、审核、调整及月结工作；
6、借款管理：根据公司制度严格个人备用金、借款的借支、审核工作，负责组织员工借款和备用金的清理；
7、资产管理：负责固定资产、存货及低值易耗品的定期清理及盘查工作。

任职资格:
1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；
3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 
4、具有良好的团队协作能力和沟通能力；
5、接受在浙江范围内外派、出差。

工作职责:
1.有志于成为旅游产品设计大拿，负责康旅大IP项目整体策划方案和跟踪落地实施；
2.配合完成康旅大IP项目包括售前，立项，预算，设计，交付等项目生命周期的策划管理；
3.策划单个项目IP的顶层规划、产品设计、产品融入、合作方式、变现效果，收集数据并分析。

任职资格:
1.本科及以上学历，旅游管理、城市规划、环境艺术设计、建筑学等相关专业；
2.对国内外文旅集团、规划设计院、热门IP开发行业和运营模式有全面的了解，并有独到的见解；
3.酷爱旅游，对旅游产品敏锐洞察和有真知灼见者优先。

工作职责:
1、资源采购：统筹全国或区域内LNG供应资源池及承载设施能力，挖掘资源优势，开发天然气上下游合作企业；
2、市场开发：开发全国或所属区域内LNG分销市场，协同各区域伙伴进行客户开发；
3、商务谈判：进行市场调研，及时反馈客户新的变化和竞争对手的动向，完成商务合作谈判、合同执行及回款。

任职资格:
1.硕士及以上学历，市场营销、石油与天然气工程、油气储运工程、国际经济与贸易、应用经济学、石油工程等相关专业；
2.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于表达；
4.具备团队意识和开拓精神，有一定抗压能力；
5.形象气质良好，担任学生干部及有能源行业实习经验优先考虑。

工作职责:
1.参与分布式能源（冷热电多能融合）项目设计方案制定等技术工作，协助商务经理前期打单，提供项目建议书或汇报材料等相关材料，对方案的技术经济性作必要审核；
2.参与项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解方案；对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程，协助完成项目商业谈判；
3.参与商务投标中技术标书的编制；
4.与规划设计团队对接，保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡；
5.参与内部技术培训，为销售经理讲解公司解决方案；
6.参与技术创新，持续优化完善，并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。

任职资格:
1.本科及以上学历，建环、供热供燃气、电力电气、热动等相关专业；
2.理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识上佳，有一定抗压能力。

工作职责:
1.根据公司业务发展及产品策略，在产品经理的指导下调研业务、梳理流程，设计所负责的产品或模块；
2.与一线企业伙伴深入沟通了解需求，调研市面上先进的解决方案，设计能够更好满足业务需要的解决方案并不断打磨用户体验；
3.协调设计、研发、测试等同事实现用户需求，跟进项目进展并推动项目落地以及数据指标追踪；
4.收集并分析用户反馈，对上线产品的运行状态进行监控，分析产品数据，输出分析报告和产品体验报告，对业务发展及产品决策提供建议。

任职资格:
1.本科及以上相关学历，计算机相关专业；
2.了解掌握产品设计工具（包括但不限于Xmind，Visio，Axure，Sketch）等；
3.具备优秀的信息检索、归纳、分析、报告撰写以及沟通表达能力，思维逻辑能力强；
4.具备优秀的团队协作意识，善于沟通；
5.自驱力佳，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力；
6.具有较强的创新精神，善于复盘和总结，愿意投入时间深入思考；
7.具备相关岗位实习经验者优先考虑。

工作职责:
1.参与系统需求调研、需求分析；
2.负责分配模块代码的编写；
3.协助测试人员完成软件系统及模块的测试；
4.协助软件的安装部署及编写项目相关文档。

任职资格:
1.计算机相关专业，本科及以上学历；
2.责任心强，工作认真负责，擅于学习；
3.具备良好的沟通和协同能力。