葛洲坝集团项目管理有限公司

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葛洲坝集团项目管理有限公司
发布时间2024-03-28 12:29
信息来源非官方发布
涉及城市宜昌
文章标签管理、培训、咨询、技术、保险、施工、助工、品牌、商业、本科、材料、电子、网络、能源
职位列表

水利水电工程

面议
宜昌大专,本科

土木工程

面议
宜昌本科,硕士

工程管理/安全技术

面议
宜昌本科,硕士

机械设计制造/电气工程

面议
宜昌本科,硕士

建筑工程

面议
宜昌大专,本科

会计学/财务管理

面议
宜昌本科,硕士

道路桥梁与渡河工程

面议
宜昌大专,本科

工程测量技术

面议
宜昌大专,本科

建设工程监理

面议
宜昌大专,本科
招聘简章

葛洲坝集团项目管理有限公司

2024年校园招聘简章

一、公司简介

葛洲坝集团项目管理有限公司是中国能源建设集团旗下企业,属国有独资公司,成立于1977年。公司主要经营范围包括:所有专业工程类别建设项目的工程监理业务、各等级水利工程的施工监理、各类各等级水利工程建设环境保护监理、各种抗力等级的人民防空工程监理、各等级水土保持工程的施工监理;相应类别建设工程的项目管理、技术咨询。公司拥有建设部工程监理综合资质、水利部甲级监理资质等工程监理资质证书。

展望未来,公司将在控股股东的正确引领和支持下,在全体员工的不懈努力下,加强监理咨询、PM项目管理服务及全过程工程咨询等多元化业务水平,打造“葛洲坝工程管理咨询”专业品牌和标杆企业。 

二、招聘需求

<table> <tr><td>序号</td> <td>需求专业</td> <td>学历</td> <td>数量</td> </tr> <tr><td>1</td> <td rowspan="2">. 水利水电工程及相近专业</td> <td>大学本科</td> <td>1</td> </tr> <tr><td>2</td> <td>大学专科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>3</td> <td>土木工程</td> <td>大学本科</td> <td>1</td> </tr> <tr><td>4</td> <td>工程管理/安全技术及相近专业</td> <td>大学本科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>5</td> <td>机械设计制造/电气工程及其自动化</td> <td>大学本科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>6</td> <td rowspan="2">建筑工程/市政工程及相近专业</td> <td>大学本科</td> <td>1</td> </tr> <tr><td>7</td> <td>大学专科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>8</td> <td>会计学/财务管理</td> <td>大学本科</td> <td>1</td> </tr> <tr><td>9</td> <td rowspan="2">道路桥梁与渡河工程及相近专业</td> <td>大学本科</td> <td>1</td> </tr> <tr><td>10</td> <td>大学专科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>11</td> <td>工程测量技术</td> <td>大学专科</td> <td>2</td> </tr> <tr><td>12</td> <td>建设工程监理</td> <td>大学专科</td> <td>3</td> </tr> <tr><td colspan="3">合计</td> <td>20</td> </tr> </table>

三、应聘条件

1.2024届专科及以上学历应届毕业大学生。毕业生所学专业基本符合公司招聘要求,应取得毕业证及相应的学位证。

2.身体健康,能适应外埠工作。

3.学习能力强,具备高度的工作热情,积极主动,团队协作性强,尽职担责。

4.毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠,与毕业生档案一致。

中共党员、学生干部有体育、文艺特长的毕业生优先录用。

四、薪酬福利

1.公司实行以岗位绩效工资制为主体的薪酬分配制度。总收入由岗位工资、绩效工资、辅助工资、专项奖励组成,毕业生入职第一年本科生薪酬不低于6.3万元/年;专科生薪酬不低于5.3万元/年。

2.公司具备完善的社会保险体系,员工还可享受带薪休假、免费住宿、免费体检、免费工装、节日礼品、生日礼物、补充商业保险、安家费等补充福利。

五、培训体系及职业发展空间

每位员工都有机会在专业技术领域、企业经营管理通道展示自己的才能。

1.导师制:为每位新员工安排对应的导师,签订师徒协议,一对一地帮助、指导新进员工,提高其职业道德、理论水平和实际业务能力。

2.多样化培训形式:入职类培训、网络学院培训、职(执)业资格认证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等。

3.指导毕业生制订职业生涯规划。为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工。

4.多元化的成长平台。通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间,建立各类人才库,培养储备优秀毕业生后备干部。

六、应聘方式

电子邮箱:****(邮件标题须注明:毕业院校-专业-姓名-学历)。

公司地址:湖北省宜昌市西陵区樵湖二路8号,邮编:443002。联系方式:潘女士,****。                     


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