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深圳市特区建工集团有限公司2024年校园招聘

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深圳市特区建工集团有限公司
网申时间2024.03.12-2024.06.12
信息来源学校就业办官网
涉及城市深圳、北京
文章标签管理、本科、土木、设计、硕士、电气、建筑、经济、文学、研究、安全、材料、自动化、法学、人力资源、技术、投资、统计学、行政、财务、资源管理、计算机、评测、运营、ps、机械、摄影、房地产、培训、地产
职位列表

集团管培生—领峰计划-工程管理类

面议
深圳本科,硕士

工程管理岗

面议
深圳本科,硕士

工程技术岗

面议
深圳本科,硕士

工程造价岗

面议
深圳本科,硕士

安全管理岗

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深圳本科,硕士

设备管理岗

面议
深圳本科,硕士

材料管理岗

面议
深圳本科,硕士

道桥工程设计岗

面议
深圳硕士,博士

给排水工程设计岗

面议
深圳硕士,博士

电气工程设计岗

面议
深圳硕士,博士

人力资源管理岗

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深圳本科,硕士

财务管理岗

面议
深圳本科,硕士

行政管理岗

面议
深圳本科,硕士

运营管理岗

面议
深圳本科,硕士

投资拓展岗

面议
深圳本科,硕士
招聘简章

一、公司介绍

特区建工集团是深圳市国资委为深化区域性国资国企综合改革,推动深圳建筑业高质量发展,于2019年12月底成立的深圳市国有独资大型建工产业集团。

公司主业包括工程建设、“工业上楼”、城市服务、综合开发,共有员工2万多人。截至2023年底,总资产919亿元,净资产超181亿元;2023年营收超385亿元,利润总额近19.7亿元。公司拥有天健集团、建安集团、路桥集团、建设集团、综交市政院、科工集团、产业空间发展公司、固废资源化公司、园林生态集团、广田集团等15家二级企业,其中天健集团、广田集团为上市公司。

鹏程万里,未来可期,特区建工集团扎根深圳,正处于跨越式高质量的飞速发展期。我们乘着“双区”建设的东风,向着2025年资产、营收“双干亿”的目标不断迈进。

 

二、招聘岗位

集团管培生—领峰计划

1.工程管理类;职能管理类(土木工程类、经济类、管理类、法学、文学等相关专业;本科及以上;深圳市)

(一)市政与建筑工程类

1.工程管理岗(建筑学、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;本科及以上;深圳市)

2.工程技术岗(土木工程、给排水科学与工程、环境科学与工程、安全工程、建筑电气与智能化等相关专业;本科及以上;深圳市)

3.工程造价岗(工程造价、土木工程、工程管理等相关专业;本科及以上;深圳市)

4.安全管理岗(安全工程、土木工程、工程管理等相关专业;本科及以上;深圳市)

5.设备管理岗(电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;本科及以上;深圳市)

6.材料管理岗(无机非金属材料工程、材料科学与工程等相关专业;本科及以上;深圳市)

(二)规划设计类

1. 道桥工程设计岗(道路桥梁与渡河工程、道路与铁道工程等相关专业;硕士研究生;深圳市)

2. 给排水工程设计岗(给排水科学与工程、环境工程等相关专业;硕士研究生;深圳市)

3. 电气工程设计岗(电气工程及自动化等相关专业;硕士研究生;深圳市) 

 

(三)职能与业务管理类

1.人力资源管理岗(人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业;本科及以上;深圳市)

2.财务管理岗(财务管理、会计学等相关专业;本科及以上;深圳市)

3.行政管理岗(汉语言文学、行政管理、马克思主义理论、哲学等相关专业;本科及以上;深圳市)

4. 运营管理岗(统计学、经济统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术等相关专业;本科及以上;深圳市)

5. 投资拓展岗(投资学、房地产开发与管理、土地资源管理、金融等相关专业;本科及以上;深圳市)

 

三、领峰计划

领峰计划旨在从国内外头部院校或重点学科院校中选拔一批高素质、专业化、具备战略思维的优秀青年人才,作为管培生直接纳入集团青年后备人才库。通过3年的系统培养助力其成为集团未来管理者及各业务领域顶尖人才,肩负特区建工未来发展重任。

3年的系统培养助力其成为集团未来管理者及各业务领域顶尖人才,肩负特区建工未来发展重任。

入职签约——直属企业签约,总部跟踪培养

拓展期(1年)——提高整体素质,培养创新意识

承担期(1年)——承担岗位职责,胜任岗位要求

践行期(1年)——拓展工作视野,掌握核心技能

(一)招募对象及要求

(二)招募对象:国内外头部院校或重点学科院校(工程类专业)

(三)学历要求:本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生

(四)专业要求:土木工程类、经济类、管理类、法学、文学等相关专业

(五)招聘单位:六大单位实力护航,助你成为“领峰人才”

天健集团、建安集团、路桥集团、建设集团、综交市政院、科工集团

PS:天健集团下属单位市政集团、天健粤通、能建集团等

 

、薪酬福利

(一)薪资构成:基本薪资 + 绩效奖金+ 津补贴 + 年终奖。

(二)福利保障:五险一金。

(三)食宿安排:公司为新员工提供三年住房保障,并协助员工申请企业内部人才房及政府公租房等保障性住房。工作日免费为员工提供早餐和午餐。

(四)员工福利:节日津贴、生日慰问、年度体检、企业健身房、工会物品福利、带薪年假、婚假等。

(五)文体活动:公司设有篮球、羽毛球、兵乓球、足球、瑜伽、摄影等协会,并定期邀请专业教练进行指导。

 

、人才培养

1V1导师带教,为你量身定制成长手册

闪星、亮星、耀星专题学习,助你探索职业发展更多可能

“领峰计划”,助你成长加速、薪资加倍

拓展培训,高管面对面,让你少走弯路

 

、招聘流程

简历投递—在线评测—面试—OFFER发放(*部分岗位根据业务需要设置笔试环节,具体以各所属企业要求为准。)

 

城市专场招聘会

特区建工集团预计3月下旬前往北京开展城市专场招聘会,请各位同学关注“特区建工集团招聘”公众号,以便了解更多招聘会行程信息。

 

、简历投递

szcg.zhaopin.com 

 

、联系方式

集团官网:https://www.szcg.cn/

电    话:0755-82260019(曾先生)

联系地址:深圳市福田区红荔西路7019号天健商务大厦15楼

更多信息请关注“特区建工集团招聘”公众号

 

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