杭州高品自动化设备有限公司

杭州高品自动化设备有限公司

招聘简章

高品自动化， 成立于2013年，总部位于杭州市富阳区，经过10年研发实践成果，已成为智能制造领域内首屈一指的供应商。

作为工业4.0智能制造解决方案的国家高新技术企业，高品始终秉持着高品质，永创新的发展理念，追求“更精、更专、更新、更好”的服务宗旨，将“高品”打造成非标自动化行业内一线品牌。

公司服务项目涉及自动化装配、智能检测生产线、工业机器人及其应用工程等多个领域，涵盖汽车、工程机械、仪器仪表等众多行业，至今已成功为汽车零部件、新能源汽车、农业/工程机械、电梯等行业众多知名客户提供了超过500个智能制造案例。              

目前已成功服务于BOSCH 、Magna International Inc、Denso、REXROTH、BorgWarner、Honeywell、NSK、HILTE、、奥托立夫、上汽、等著名企业，先后为其设计提供装配线，检测台及各种专业设备，公司提供的生产线所制造的产品应用于AUDI、BMW、FORD、DCX、TRW、通用、丰田、尼桑、现代、一汽集团、北瑞福田、吉利汽车、江淮汽车等国际、国内知名车型，被多家国际知名企业指定为自动化设备供应商并列入全球采购供应商名录。

公司作为国家高新技术企业，拥有一支高素质的核心管理团队和优秀的技术研发团队，公司研发中心于2010年被列为省级研发中心，2020年被认定为省级企业研究院， 先后承担了多个省市、国家级科技攻关项目并成功验收。现有员工300余人，其中研发人员200余人，由机械设计、电气设计、工业自动化、软件设计、研发等领域的专业人员组成。其中德籍技术专家1人，博士2人，硕士20人、本科以上学历250人，研发人员占全体员工比例超过60%。

目前，公司获得授权发明专利14项，实用新型及外观专利93项，软件著作权登记47项。其中“制动主缸补偿在线光电检测系统”项目被列入2011年国家计划项目。2012年自主研发的液压柱塞泵柔性化智能装配线攻克了该领域多个世界级技术难题，为国内首条自主研发生产的液压件全自动装配线，打破了外资垄断，为民族工业做出了积极贡献。

高品官网：http://www.goupautomation.com/about.html

TELL：0571-88397910

E-mail：hr@goupautomation.com

应届生职位需求

2、薪资福利待遇

2.1、作息时间：周一到周五，9：00-12：00，13：30-18：00

2.2、实习期薪资

实习期薪资：实习期6个月，实习期间固定月薪7000元/月，有语言优势（英语、日语）额外增加1000元/月

实习期福利：公司自有食堂免费提供一日三餐；

交通补贴、出差补贴。

2.3、转正薪资

转正薪资：9000元/月，有语言优势（英语、日语）额外增加1000元/月。实习期间工作表现优秀，通过各部门及培训部门考核者，可以提前享受正式员工级别待遇，并可参与公司每年1次调薪（晋级）。

人才补贴：毕业后享受杭州市以及富阳区的人才补贴/租房补贴/生活补贴等各项补贴3-4万元/年。

2.4、完善的福利保障待遇

签订劳动合同即享受五险一金、商业险、带薪年假、生日福利、节日福利、高温补贴、团队活动及年度体检等福利；

2.5、优越的生活工作环境

免费提供半年员工住宿。

3、职业发展机制

3.1、全方位的人才培养机制

3.1.1、引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授业务及专业全流程知识；

3.1.2、导师制见习培养：师傅“一对一”传帮带；

3.1.3、体验式项目培训：为应届生提供项目实战机会，提供快速成长平台。

3.2、专业的人才发展机制

3.2.1、双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值；

3.2.2、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同成长共同发展；

3.2.3、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔技术专家人才；

3.2.4、唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局精英人才选拔擢升机制；

3.2.5、多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业发展同步晋级。