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华YOUNG青春 启航兴程 广东华兴银行2024年春季校园招聘公告

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广东华兴银行
网申时间2024.04.19-2024.05.28
信息来源官方发布
涉及城市广州、汕头、深圳、珠海、惠州
文章标签银行、金融、培训、管理、创新、管理培训生、保险、商业、web、市场、本科、ps、经济、电子、资讯、资源管理、计算机、IT、线下、硕士、研究、法律、技术、客户、人力资源、风控
职位列表

总行金融科技培训生

面议
广州硕士,博士

总行管理培训生

面议
广州硕士,博士

金融业务培训生(广州分行)

面议
广州本科,硕士

金融业务培训生(深圳分行)

面议
深圳本科,硕士

金融业务培训生(佛山分行)

面议
佛山本科,硕士

金融业务培训生(东莞分行)

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东莞本科,硕士

金融业务培训生(汕头分行)

面议
汕头本科,硕士

金融业务培训生(江门分行)

面议
江门本科,硕士

金融业务培训生(珠海分行)

面议
珠海本科,硕士

金融业务培训生(惠州分行)

面议
惠州本科,硕士

金融业务培训生(中山分行)

面议
中山本科,硕士

金融业务培训生(肇庆分行)

面议
肇庆本科,硕士

金融业务培训生(湛江分行)

面议
湛江本科,硕士
招聘简章

YOUNG青春 启航兴程

广东华兴银行2024年春季校园招聘公告

广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于20118月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本80亿元,注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。

广东华兴银行立足大湾区,普惠中小微,服务高净值客户,致力于打造国内最具竞争力的城市商业银行。广东华兴银行先后被权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位”“中国最佳创新银行”“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“最佳智能风控创新奖”等。

YOUNG青春 启航兴程!广东华兴银行2024年春季校园招聘进行中!让你尽展才华的舞台、科学的职业发展规划、富有竞争力的薪酬福利体系,均为与你携手,共创美好明天!

一、招聘岗位

招聘机构

岗位

学历要求

专业要求

工作地点

总行

管理培训生

硕士及以上

金融、经济、法律、数理统计等相关专业

广州*

金融科技培训生

电子信息、计算机、数学等相关专业

广州

分行

金融业务培训生

本科及以上

专业不限

广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江

*备注:总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2-3年后调动至总行工作。

1、总行管理培训生:通过基层一线全面轮岗学习锻炼及总行各职能岗位学习,培养面向市场的懂业务、会管理、敢担当作为的总行各领域专业人才。

2、总行金融科技培训生:通过银行业务、IT技术的学习和锻炼,将信息科技与金融相结合,不断提升我行信息化水平,成为金融科技人才。

3、分行金融业务培训生:通过全面学习银行业金融知识和各岗位轮岗锻炼,培养面向市场的、具有综合业务能力的金融人才。

、招聘流程及简历投递

1. 招聘流程:参加现场招聘会/网申投递即日起至515简历筛选3月中旬-5月末,分批次笔试、面试3月中旬-5月末,分批次通知录用3月末-5月末,分批次签订就业协议发出录用通知后2周内

2. 简历投递方式:

方式一、现场投递:参加线下宣讲会、招聘会,现场投递简历并面试。

方式二、网申投递:

温馨提示:同学们请通过官方网申投递哦,只接受官方网申投递!!!)


搜索“广东华兴银行官网”,进入“人才招聘”栏目或直接点击链接https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/campusRecruitment  查看招聘岗位详情,创建简历后投递;

关注“广东华兴银行人才招聘”微信公众号,点击“加入华兴”-“我要应聘”-“校园招聘”查看招聘岗位详情,创建简历(自动与官网简历同步)后投递;

qrcode: http://weixin.qq.com/r/MhNAWKfEmPrnreM790Yg


*备注:每人最多可投递5个岗位(平行志愿)。

应聘条件

1. 境内院校2024年应届毕业生,应于20247月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证

2. 境外院校留学生应在20239月至20247月间毕业,并且在20247月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证

3. 本科通过CET4,研究生通过CET6考试,或具备同等及以上水平

4. 身体健康,品行端正,无不良历史记录;

5. 诚信正直,积极乐观,善于学习创新,具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识,责任心强;

6. 符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。

四、薪酬福利与职业发展

1. 我行始终坚持“以人为本”的管理理念,深入践行人才发展战略,不断健全人力资源管理体系,努力做到选贤任能、用当其实,知人善任、人尽其才,为员工打造广阔的发展平台,实现银行与员工的共同成长。

2. 富有竞争力的薪酬体系,公开透明的考核激励机制,让你尽展才华,实现人生理想;全方位的福利保障计划,为员工购买“七险三金”(含员工补充医疗保险、家属医疗保险、企业年金、员工父母关爱金),让你开心工作无忧虑!

3. 全面的培训成长计划,入职培训、业务培训、专家讲座,战略座谈,定制化培养方案和轮岗培养计划,助你快速提升综合素质,实现职业转变!

4. 丰富的企业文化活动、各式各样协会活动(如篮球、网球、羽毛球、足球、瑜伽、文化沙龙等)、温暖贴心的工会关怀,让你的工作不枯燥、不乏味,倡导开心工作、快乐生活!

、相关说明

1. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

2. 招聘过程中,我行将通过应聘者简历填写的联系方式(包括手机、电子邮箱等)与本人联系,请保持通讯畅通。我行不会向应聘者收取任何费用。

3. 更多招聘资讯欢迎关注我行官网https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/campusRecruitment  或官方微信。


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