企业招聘| 绿城中国2024理想生秋季校园招聘简章

一、关于绿城中国

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”）（股票代码03900.HK），1995年成立于杭州，是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商。

绿城中国坚持“品质为先”的理念，先后引入九龙仓集团、中交集团、新湖中宝作为战略性股东，以打造“TOP10中的品质标杆”为核心目标，布局三大板块和九大业务。

绿城中国致力于实现全品质、高质量的发展，并将始终以精诚之道、精深之术、精湛之为，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。

二、关于绿城中国2024理想生秋季校园招聘

（一）何为“理想生”

理想生”是面向国内外本科及以上院校，为培养绿城中国未来营销管理人才而打造的校招管培生项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5年3阶段快速发展，成为公司营销管理人才。

（二）理想集结

1、招聘岗位：营销管培生（100+）

2、初始岗位职责：

(1) 负责公司产品的销售与推广；

(2) 根据营销计划，完成销售指标；

(3) 主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；

(4) 负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

3、招聘对象：

2024届全日制本科及以上学历，不限专业。

4、理想伙伴：

① 内心真诚善意，自信开朗乐观；

② 热爱销售工作，勇于接受挑战；

③ 学生管理干部，能扛得住压力；

④ 积极看待变化，善于学以致用；

⑤ 懂得利他，乐于奉献，追求共赢。

（三）理想进程

① 简历投递、在线测评

网申成功后，在限定时间内完成测评。

② 宣讲会/见面会

各站点宣讲时间以地区通知为准

③ 面试评估

线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节，具体安排以面试单位通知为准。

④录取通知书发放

通知录用结果，发放offer

⑤就业协议签订

⑥岗位实习

签订实习协议，开展岗位学习与实践

⑦正式入职与岗前培训

获取毕业证、学位证后，正式签订劳动合同，办理入职手续，进行集中培养。

（四）理想蓝图

1、第1年：岗位实践期

“理想生”初始岗位为销售，保护期内不考核业绩，并设定双导师制，文化导师由单位本体担任，对“理想生”进行生活关怀与文化宣贯；专业导师由学员与导师双向选择确定，对其进行在岗辅导，业务层面的传帮带。

2、第2-3年：加速成长期

通过岗位历练、导师辅导及加速培养计划，帮助夯实专业领域的成熟度，建立职业发展加速通道。多数人将在销售及销售管理方向发展，也有机会往品牌策划、客户服务等方向发展。

3、第4-5年：职业蜕变期

对于绩优人才，给予营销副经理管理岗位历练机会，协助营销服务负责人进行部门管理，重点提升系统思维、综合能力和管理能力，为向营销管理岗发展做好准备。

（五）理想福利

绿城全面薪酬福利体系=月薪×12＋佣金＋即时奖励＋福利＋跟投激励（第一年为保护期，基础月薪上浮） 

（六）加入“理想生”

方式一：手机扫描下方二维码，进入网申通道

方式二：进入官网，找到校园招聘，点击网申门户PC端通道

绿城官网：https://www.chinagreentown.com/

（七）联系方式

微信搜索【绿城官方】或扫描以下二维码，添加HR好友，了解更多信息。