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2024年国家电网有限公司第一批毕业生招聘报名已经启动,同学们咨询热度爆棚,小编特意汇总了大家报考国网信息通信产业集团有限公司关注比较多的一些问题,快来看看……





热 点 答 疑
Q
国网信息通信产业集团有限公司与
国家电网有限公司是什么关系?
A
国网信息通信产业集团有限公司(简称“国网信通产业集团”),是国家电网有限公司全资子公司,属于直属产业单位板块,成立于2014年,是中国能源行业主要的信息通信技术产品及服务提供商。业务范围覆盖人工智能、电力信创、数字智能终端、一体化通信网络及算力、数字基础平台及应用、北斗及地理信息、智慧能源、网络及信息安全、电力基础资源运营、高端智库等领域。现拥有1家科研支撑机构、53家分子公司(含1家上市公司),广泛分布于北京、天津、雄安、成都、福州、合肥、兰州等全国各主要城市。
更多集团业务信息,可关注公众号!

Q
国网信通产业集团2024届毕业生招聘对象是?
A
基本条件

①2024届大学本科(含)以上学历毕业生,其中应聘在京单位的毕业生须具有硕士研究生(含)以上学历。
②国(境)外留学生须于2023年7月1日至2024年6月30日毕业,并于2024年8月31日前取得教育部留服中心学历学位认证,同时满足留服中心就业派遣相关条件。
③年龄要求,博士研究生不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(年龄计算的截止时间为2024年6月30日)。
招聘专业

以电力系统及其自动化、电气工程等电工类及计算机科学与技术、网络与信息安全、通信工程等电子信息类为主。
(少量)控制工程、测绘科学与技术等其他工学类、管理科学与工程、人力资源管理等管理类、会计学等金融财务类、法学、数学等其他专业类。
Q
如何进行网申报名,招聘流程是什么?
A
招聘流程
【网申】-【简历筛选】-【资格审查】-【统一笔试】-【统一面试】-【公示】-【录用签约】
网申方式
登录国家电网公司人力资源招聘平台(zhaopin.sgcc.com.cn)注册简历,查看《国网信息通信产业集团有限公司2024年毕业生招聘公告(第一批)》,选择【国网信息通信产业集团有限公司】进行志愿填报及意向单位选择。

注意事项
①报名材料要求:报名信息应填写完整,并按要求上传全部高等教育学习阶段毕业证、学位证、学籍验证报告、就业推荐表、成绩单等相关附件;填写院校、专业、毕业时间等信息务必与学信网学籍验证报告或留服认证报告信息保持一致,否则后期无法通过国家电网有限公司人力资源招聘平台学籍验证,影响考试、录用。
②提前批校园招聘提醒:前期参与过国网信通产业集团提前批校园招聘的同学(含获得思极英才直通卡的人选)亦须报名参加国家电网公司统一招聘考试。
主要信息提交后不可修改,谨慎填写!
如有问题,可致电招聘平台技术支持
(4001095598)
Q
如何选择报考单位?
A
⏩志愿单位:每个学生可至多填报国家电网公司3个二级单位(省电力公司、直属单位),志愿有排序,国网信通产业集团优先第一志愿,同学们谨慎填写志愿顺序哦。
⏩具体意向单位:每个二级单位志愿下可至多选择国家电网公司2个三级或四级单位,同学们可根据期望工作地点、岗位方向进行选择,国网信通产业集团下属各单位招聘需求专业详见《国网信息通信产业集团有限公司2024年毕业生招聘公告(第一批)》。
备注:国家电网公司毕业生招聘报名无具体岗位,想了解国网信通产业集团各单位招聘岗位详情,可致电意向单位咨询!

Q
国家电网有限公司统一招聘考试是什么形式?考试科目如何确定?
A
考试安排
统一招聘考试一般采取线下机考的形式,具体时间、地点以国家电网有限公司人力资源招聘平台后续发布的公告为准。
考试科目
笔试考试科目仅取决于您的毕业专业,请务必根据专业所属类别选择相应考试科目大纲(阅读原文,获取考试大纲)复习,千万别复习错了哦。
报考国网信通产业集团的博士研究生无需参加国家电网公司统一组织的笔试,通过简历筛选后,将直接进入国网信通产业集团自行组织的资格审查及测评环节,具体以收到的短信、电话通知为准。
Q
国网信通产业集团薪酬待遇、企业氛围怎么样?
A
🆗我们是科技型产业公司,薪酬水平在同行业具备较高竞争力。
🆗我们按岗位、能力、绩效支付薪酬,多劳多得,岗高薪高,绩高薪高。
🆗我们为员工提供丰富完善的福利保障体系和成长价值激励,七险两金、节日/生日补贴、防暑/取暖补贴、政策性保障住房、班车、食堂、疗养、健身房、重大科技成果奖励、各类荣誉表彰、各类团队活动……




Q
国网信通产业集团员工发展怎么样?
A
助你成长加速
⏩我们拥有科学全面的培训培养体系,思极学堂丰富的线上线下学习资源,随时随地充电赋能。
⏩“纵向贯通、横向互通”的规范化职业发展通道为每位员工提供公平公正的晋升路径。
⏩我们专设思极青年人才培养计划,配备双导师,定期开展培训,并提供轮岗、重大项目锻炼机会,助力高能高潜高成长意愿青年员工加速晋升、快速成长。


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