兰州兰石集团有限公司

一、公司简介

兰石集团始建于1953年，由国家"一五"期间156个重点项目中的两项——兰州石油机械厂和兰州炼油化工设备厂合并而成，至今走过70年的发展历程。先后自主研发制造出国内第一台石油钻机、热壁加氢反应器、四合一连续重整反应器、3万吨多缸薄板成型液压机等高端领先产品，填补了国内能源装备领域百余项技术空白，创造了上百项"中国第一"，被誉为"石化机械脊梁"、"装备中国功勋企业"，两次荣膺"全国五一劳动奖状"。

二、招聘专业

（一）各产业专业招聘需求

1.装备制造业：计算机科学与技术、软件工程、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、力学、化学工程、无损检测、能源与动力工程等；

2.管理营销类：企业管理、工商管理、马克思主义理论、汉语言文学、会计学、法学、市场营销、国际贸易等。

三、招聘条件

（一）应聘专业技术和管理岗位的人员应同时具备以下条件：

1.本科及以上学历；

2.符合招聘岗位所列的专业条件；

3.外语水平达到四级及以上，能够熟练应用工作所需的办公软件；

4.综合素质较高、身心健康，无职业禁忌症；

5.无违法违纪违规等情形。

（二）其他

有技术成果或中级及以上职称的有工作经验的应聘人员，可适当放宽条件；技术精湛的高技能人才不受学历限制。

四、待遇情况

（一）薪酬待遇

1.见习期待遇：博士10000-12000元/月，硕士6000-8000元/月，本科5000-6000元/；

2.转正定级后待遇：兰石集团建立以岗能绩效工资为主体，以年薪、挂钩绩效奖励、科研奖励、营销提成、创收奖励、年终奖等为补充的多元化薪酬激励机制。员工薪酬水平随企业和个人业绩增长而增长，其中：享受年薪人员的平均薪酬水平为25万元/年/人，研发人员薪酬水平不低于12万元/年/人。

（二）福利待遇

1.安家费：根据服务期规定，博士研究生8-20万元/人，硕士研究生1.5-6万元/人；本科毕业生0.5-2万元/人；

2.社保：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，企业建立员工大病医疗保险、员工团体险和女职工特殊疾病互助保障险等商业保险；

3.其它：享有国家规定的全部休息休假权利，定期免费开展健康体检和职业健康体检。

（三）高级人才可实行协议工资，一事一议、一人一薪。在项目建设、产品研发、市场营销等方面有突出贡献的，给予提成奖励或嘉奖。

五、招聘流程

1.自愿应聘：应聘人员通过163邮箱方式提交应聘材料（含简历，学历、学位、职称、技能、外语等级证书以及工作学习经历等证明材料）；

2.企业评估：兰石集团经资格审查、面试评估、择优选拔等双向选择程序，确定拟录用人员。与应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《兰石集团2023年度普通高等院校大学毕业生就业补充协议》；

3.企业招录：签订就业协议人员报到后，经资格复审和体检合格后，予以正式录用，双方签订劳动合同，享受相关福利待遇，录用人员首次签订的劳动合同期限不少于三年。

六、联系方式

1.联系人：孙博文、高丙乾

2.联系电话：0931-2905036

3.简历投递邮箱：lsjthr123@163.com（投递时备注：姓名+学校+专业）

4.邮政编码：730314

5.联系地址：甘肃省兰州市兰州新区黄河大道西段518号