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一、公司简介
苏南瑞丽航空有限公司(以下简称“苏南瑞丽航空”)是无锡首家本土航空,是“中国服务业企业500强”企业无锡市交通产业集团有限公司(以下简称“无锡交通集团”)控股子公司。公司主运营基地位于昆明长水国际机场,现机队规模23架,已安全运营9年多。
公司航线网络覆盖44个通航城市,涉及江苏、陕西、云南、四川、黑龙江、山东、辽宁、山西、福建、甘肃、湖北、广东、河北、湖南、河南、浙江、内蒙古、安徽、青海、吉林、重庆、天津、贵州等20个省、1个自治区、2个直辖市和泰国、缅甸2个国家。
苏南瑞丽航空以“让旅行更美好”为使命,始终遵循“合作共赢、进取创新、尽职勤勉、务实高效”的核心价值观,积极推动无锡、昆明双主基地发展,加强沈阳、芒市等重要基地建设,持续做大做强航空板块。
二、招聘信息
(一)招聘对象:2024年应届毕业生。
(二)招聘基本要求:本科及以上,毕业时取得教育部认可的毕业证、学位证。
(三)招聘岗位
招聘岗位 | 资质要求 | 英语要求 |
会计核算专员 | 财务相关专业; 具备初级会计职称者优先; 有财务实习经验者优先。 | 大学英语四级及以上或同等英语水平 |
结算专员 | ||
融资专员 |
三、福利待遇
(一)完善的薪酬体系
1.根据行业情况不断优化薪酬方案,保持薪酬水平在行业中具有较强竞争力。
2.月度薪酬与个人工作业绩、公司效益挂钩,激励员工工作积极性,践行合作共赢的企业文化。
3.定期的薪酬调整机制,根据个人绩效考核情况进行薪酬调整,确保员工的薪酬与能力相匹配。
(二)多元的培养体系
1.公司新员工培训,帮助快速融入团体。
2.安全、运行、效益、服务、管理等多条业务线的培训体系,助力专业能力提升。
3.优秀员工可挂职锻炼或轮岗学习,拓宽业务视野,彰显学习、实践能力。
4.技术达人有机会加入公司内训师队伍,为员工队伍分享赋能,锻炼个人表达能力。
(三)良好的福利体系
1.入职当天即签订正式的劳动合同,购买“五险”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、“一金”(住房公积金)。
2.提供交通及通讯补贴。
3.健全的休假制度。
4.员工及家属优惠福利机票。
5.公司团体体检、节日福利、生日福利、生育慰问、部门联谊等。
四、招聘流程
(一)简历投递
报名方式一:请将个人简历、加盖学校鲜章的成绩单以及相关资格证书等,扫描并发送至苏南瑞丽航空招聘邮箱***@***.***,邮件命名为学校-岗位-姓名。
报名方式二:请登录中国民航大学就业信息网查看招聘信息并投递简历和上传相关材料。
简历筛选通过后应聘者将通过短信或电话接收面试邀约的通知。
(二)面试安排
1.面试流程:在线初试→线下笔试→线下复试
(说明:如学生在昆明则安排线下初试。)
2.笔试、复试地点:云南省昆明市长水国际机场南工作区机场东路苏南瑞丽航空有限公司运行楼。
(三)面试结果通知
面试结果将通知到学生本人以及院校就业办老师处。
(四)入职体检
按照公司要求前往医院进行入职体检。
(五)签订三方协议
入职体检合格者,签订三方协议。
(六)背景调查
正式入职前须完成背景调查。
五、特别提示
1.招聘期间应聘者请保持手机畅通,方便公司及时联系。
2.招聘流程各环节采取单项淘汰制。
3.应聘者参加本次招聘所发生的食宿、交通等由个人自理。
4.应聘者须保持提供应聘材料和证件的真实性,如发现造假、隐瞒事实等情况,一经核实,将取消应聘资格,由此带来的风险由应聘者本人自行承担。
5.招聘咨询电话:0871-670**111。
六、招聘声明
1.公司从未委托任何个人、学校和中介机构以苏南瑞丽航空名义招聘相关岗位和开展相关培训,面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐,应聘者无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。
2.凡假借苏南瑞丽航空有限公司合作名义发布招聘信息、设点招收的,均属违法侵权行为。
3.苏南瑞丽航空有限公司一直致力于通过招聘流程优化,为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
4.监督电话:0871-670**101
监督邮箱:r***@***.***