海豚计划-潜得越深跳得越高-德邦快递2024届校园招聘简章

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：数学、统计学、计算机、经济学、市场营销、心理学等相关专业；

3、具备较强的团队协作和沟通能力，有一定的互联网思维；

4、对线上渠道营销推广有热情、有想法，有线上营销、推广实习经验者优先

工作职责

1、参与公司线上营销体系搭建，丰富营销渠道，健全营销方法；

2、负责线上营销活动设计运营，包括但不限于各类主流线上营销方式，如短信、微信生态、支付宝生态、APP、抖音、小红书等；

3、分析复盘各类营销活动数据，输出活动改善方案，持续调优营销活动效果。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：工商管理、市场营销、统计学、数学等相关专业；

3、熟悉市场营销、市场调研相关知识和技能，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、基于市场调研、竞对分析和客户需求，输出收入机会点；

2、洞察行业产业带和供应链模式趋势变化，协助制定不同行业客户的开发策略；

3、设计、制定操作标准和解决方案，推动机会点转化为实际收入举措，并协助推动下属区域落地，达成收入增长；

4、能够针对目前市场现状进行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：经管类、数学类、统计类、理工类、物流类等相关专业；

3、了解市场分析及客户需求分析，具有敏锐的洞察力；

4、数据分析能力强，熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件更佳。

工作职责

1、分析现有产品策略及方案，收集市场及客户的相关研究数据，协助制定新产品方案策略；

2、通过科学严谨的市场研究方法，及时洞察并研究市场、竞争对手、客户等变化，为公司市场战略发展、经营决策提供相应的决策支持；

3、监控产品竞争情况，确保公司产品的市场竞争力。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：计算机、物流管理、管理科学与工程类、统计学、数学等相关专业；

3、具备较强的团队协作、沟通能力和自主学习能力；

4、了解国内外供应链及物流领域理论与实际发展状况和趋势者优先；

工作职责

1、参与公司物流网络规划模块体系的建设、完善及实施；

2、根据快递行业发展阶段性，对我司的运营模式（包含线路、物流网络、末端配送等）进行设计与优化，过程中进行诊断分析，发现存在的问题，通过模型优化、数据分析，提出改善方案；

3、结合公司年度预算编制，对营运成本进行监控并分析，从基础数据中挖掘成本机会点，并进行优化；

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：物流类、数学类、经管类、统计类、理工类等专业；

3、有较强的数据分析能力，良好的沟通能力，做事严谨细致；

4、熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件更佳。

工作职责

1、制定公司营运流程、标准推广计划，并进行监控及改善；

2、实施营运规划与支持系统的项目制管理，推进项目完成；

3、通过数据分析与问题挖掘，提升营运工作效率、降低运行成本；

4、研究质量与安全监督管理体系及相关配套标准，提升公司营运质量。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：物流类、财务类、经管类、理工类等相关专业；

3、有较强的数据分析能力，良好的沟通能力，做事严谨细致

工作职责

1、根据内外部环境和数据分析，协助制定3-5年战略发展规划；

2、分析宏观经济、行业动态、客户需求等相关信息，形成研究报告；

3、构建战略绩效管理的流程与标准，并推动流程和标准的执行。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：会计、税收学、财务管理等相关专业；

3、熟悉财务相关知识，了解国家相关政策法规，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、制定涉税标准，控制涉税风险，为业务提供税务合规性保障；

2、通过税务筹划，控制集团税负，同时利用政府资源提升纳税效益，实现集团财税效益最优；

3、对公司内部发票收取全流程进行自检，规避发票虚开（虚受）风险，确保税务合规；

4、制定合理的进项发票取票标准，确保业务取票合规，提升进项取票合规率。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：审计学、会计学、金融学、财务管理等相关专业；

3、有较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力，认真严谨，有责任心。

工作职责

1、协助搭建并维护全公司内控体系，提升公司风控能力；

2、制定审计年度规划，结合年度规划制定并推进各项目，过程中挖掘流程、效益、损失等问题；

3、针对审计问题点，推动专业部门改善优化流程，加强一线执行，针对公司的损失予以挽回。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：法学、刑事侦查等相关专业；

3、具备敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力，有较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力；

4、熟悉相关法律规定和程序，有较强的原则性和责任心。

工作职责

1、根据公司要求，制定合理的审计方案，依据相关监察制度，方便高效开展监察工作，协助司法移送；

2、监督责任方，针对风险点高效开展项目巡检，发现问题时提出有效的改善建议，维护公司利益，针对公司的损失予以挽回；

3、宣传和维护廉政风气，构建健康廉洁风气。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：会计、工商管理、统计学、财务管理等相关专业；

3、熟悉财务相关知识，了解国家相关政策法规，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、承接公司战略目标，协助注定公司年度财务规划，针对规划中各项目进项落地推广及改善；

2、对公司各业务线成本进行深入研究，提供全流程财务支持，助力全公司业务的业绩管理；

3、参与财务标准制定、内部控制、结算规划、资金预算、风险管理、银企关系维护等；

4、利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业；

3、熟悉人力资源相关知识，了解国家相关政策法规，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施；

2、负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准；

3、能够针对目前人力资源系统进行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：法学或法律相关专业；

3、熟悉国内司法环境与基础知识，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、研究有关企业经营管理方面的法律、法规，协助业务经营的开展；

2、能够拟订公司合同制度，对合同订立、变更、执行、终止实行监督管理；

3、根据法律与政策要求，结合公司战略规划，制定区域公共发展规划，完善经营资质，保证公司经营合法合规；

4、办理商标专利、计算机软件著作权登记等知识产权管理事务，并审查相关法律文件，打击外部侵权，建立完善的知识产权保护体系。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：行政管理、人力资源管理、物流管理、物业管理等相关专业；

3、熟悉行政相关知识，了解国家相关政策法规；

4、具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、参与公司行政管理相关模块体系的建设、完善及实施；

2、负责制定公司行政工作相关模块操作标准及流程；

3、能够针对目前区域行政项目行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：物流管理、供应链、采购相关专业；

3、了解采购流程，有敏锐的市场洞察能力者优先；

4、具备较强的沟通能力、团队协作及抗压能力。

工作职责

1、参与供应商开发、认证、组织三方供应商招标、商务条款谈判、合同签订；

2、能够敏锐洞察市场，根据市场和公司模式提出更优的招采方案；

3、对供应商进行管理，通过日常管理保证日常的业务稳定运营，同时实现每年供应商的优胜劣汰；

4、参与采购寻源流程的优化与梳理，提升采购组织整体运营效率。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：物流管理、工商管理、统计学、数学等相关专业；

3、熟悉物流相关知识，了解国家相关政策法规，具备较强的团队协作和沟通能力。

工作职责

1、根据公司战略规划和跨境市场发展趋势，了解跨境业务运作流程及现有资源情况，对跨境业务发展环境及可能出现的变化进行分析，制定跨境物流解决方案；

2、通过收集有关行业政策，市场变化趋势，同行业务模式以及现有产品类型等相关信息，形成完整研究分析报告；

3、构建跨境业务管理体系，根据业务发展趋势，新增流程与标准，优化改善原有流程与标准，并推动其落地执行；

4、根据市场和客户变化的需求，及时对现有跨境产品进行优化，并协助研发新产品。

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：物流与供应链管理、数学、经管等相关专业；

3、有较强的研究分析能力，良好的沟通能力，有想法，做事严谨细致；

工作职责

1、结合公司发展战略，进行相关行业的研究，输出行业供应链解决方案，赋能销售；

2、仓储规划设计，合理制定并监督仓储交付进度，保证仓储正常运营；

3、结合内外部环境进行供应链市场研究、行业及客户分析，输出可行性研究报告，协助制定供应链业务年度规划；

岗位要求

1、2023-2024届海内外统招硕士毕业生；

2、专业要求：包装工程、机械设计制造；

3、会CAD、SolidWorks等绘图软件，能绘制出一张完整的加工二维图；

4、有能力分析包装的优劣势；

5、具备较强的团队协作和沟通能力；

工作职责

1、设计包装方案，降低我司货物破损率，提升客户体验；

2、输出包装物资采购的基础标准及图纸，并在应用过程中持续优化；

3、对比全国各地包装方案，横向分析，设计并推广统一解决方案；

岗位要求

1、2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限；

2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；

3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

4、具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要：

工作职责

1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑；

2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系；

3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验；

4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度

岗位要求

1、2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限；

2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；

3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

4、具备良好的沟通能力和人际连接力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧，富有创新执行精神，做事严谨细致。

工作职责

1、市场洞察：基于市场、客户、竞对洞察目标客户，发掘客户需求与合作机会；

2、新客开发：通过拜访营销、方案设计、商务谈判促成新客合同签订并走货；

3、客户维护与深挖：通过多产品组合、客情维护、内外部资源整合满足客户需求，深挖客户份额；

4、梯队培养：见习销售管理，成为销售人才梯队建设后备力量；

岗位要求

1、2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限；

2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；

3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

4、具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。

工作职责

我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要：

1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑；

2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验；

3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验；

4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作效率、降低运营成本。