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快手招聘简章华人运通高合汽车2024全球校园招聘营销专场
Human Horizons HiPhi 2024 Campus Recruitment Sales&Service Special
—喜欢创造·想往更高—
PC端简历投递入口
https://campus.human-horizons.com/
（可在浏览器搜索“华人运通校园招聘”，认准如上链接也可哦！）
移动端简历投递入口
公众号简历投递入口
也可关注公众号“华人运通招聘”，选择“职位热招”，点击“校园招聘”即可投递
【企业介绍：关于华人运通高合汽车】
华人运通于2017年成立，是一家专注于未来出行的创新型科技公司
我们从“人”的需求出发，以“智能汽车、智捷交通、智慧城市”三智战略
实现“改变人类未来出行”的愿景
我们跨界融合传统汽车产业精华与AI、互联网、信息通讯等技术实力
打造全球高端新能源汽车品牌高合HiPhi
为用户带来卓越的智能电动汽车和科技豪华的出行体验
华人运通始终坚持自主创新研发
目前已经组建一支超过5000人的，具有丰富行业经验与突破创新思维的国际化团队
布局全球，华人运通已经形成了：
青岛中国总部、上海运营及研发中心、江苏盐城生产技术中心、成都软件中心、
日本前瞻设计中心、欧洲运营中心等跨界融合的创新研发实力矩阵
以及遍布海内外的销售和服务网络
【品牌介绍：关于高合品牌】
致力于打造豪华电动汽车标杆品牌，高合汽车自创立以来就坚持高端定位
秉承“高合创造作品，而不只是商品”的匠心态度
为用户提供与众不同的高端产品体验及品牌价值
在产品布局方面，高合汽车通过自上而下瀑布式发展持续丰富产品阵营
双旗舰车型HiPhi X和HiPhi Z汇聚了前瞻创新科技与全球资源
开创出划时代智能汽车全新品类，并在高端纯电细分市场取得领先成绩
主力舰车型HiPhi Y标配第二代NT智能展翼门及全速域主动后轮转向等十余项科技豪华配置
起步即高配、起步即豪华，为用户打造百变智能移动空间，引领主流高端纯电市场发展
在品牌发展方面，高合汽车立足中国，拓展全球，积极深化品牌全球化战略
高合始终坚持用户为中心，通过不断升级产品与服务，持续引领高端纯电市场发展
【招聘岗位】
Ø 出行顾问（高端新能源汽车销售）
Ø 交付体验顾问
【招聘对象】
2024届应届毕业生
（2024毕业生为2023年9月至2024年8月毕业的中国大陆及港澳台&海外学生）
【工作地点】
上海、杭州、广州、北京、南京、厦门、深圳、
成都、合肥、宁波、苏州、天津、郑州等全国多个城市
【招聘流程】
简历投递 | 筛选 | 测评|面试 | offer沟通 |
锁定目标岗位 即刻扫码投递 | 如有相关实习经历将是你的加分项哦~ | 面试形式可线上、线下灵活安排。 （如参加线下面试的同学可能将先面试后测评） | 全程高效沟通，期待你的加入！ |
【线上+线下双招聘通道开放】
本次秋招各位同学可根据自身情况自由选择线上或线下求职
我们将在北京、上海、广州举办线下集中面试
节奏快、效率高、更快拿OFFER哦！
可关注“华人运通招聘”公众号，获取最新的行程通知~
期待在线下与各位同学见面！
▲线下行程将根据实际情况调整安排，相关信息将通过公众号进行推送
【福利待遇及全面回报】
薪资福利
ü 五险一金，额外提供个人补充医疗保险为你保障无忧
ü 试用期薪资不打折，年假遵照劳动法要求安排
ü 高销售绩效提成激励
ü 入职后公司免费配置春夏秋冬工服，定制西装
全面回报
ü 广阔的职业发展机遇
朝阳行业，高端定位，全球布局，发展迅速；
ü 有竞争力的薪资待遇
年会、司庆、定期体检、带薪年假等；
ü 全面的个人能力成长
新员工培训+进阶培训+技能培训+Leader带教
ü 多方位的职业发展路径
完善的纵向晋升体系+跨国家/地域/部门的横向转岗机会；
业绩导向&公平公开的晋升通道（销售举例）：MC-ME-MO-店长-城市经理-无限可能
【销售及交付团队介绍】
我们的销售和交付团队是一群怎样的小伙伴？
#专业
众多拥有新能源汽车、豪华汽车品牌等背景的资深伙伴，功力深厚、“久经沙场”；
#精英
管理团队拥有资深行业背景，丰富的国内外工作经验，屡次带领团队创造奇迹；
#多元
汇集互联网、科技、金融、高端奢品等行业的头部企业人才，文化多元，开放包容，更具聪明的头脑；
#进取
学习型团队，拥有众多海内外知名高校背景的优秀人才，活力四射，锐意进取，持续充电，释放能量；
#活力
年轻活跃，热爱生活，夜跑、阅读、攀岩、骑行…有趣好玩，志同道合，一起满怀热爱奔赴山海
销售和交付小伙伴的工作体验是怎样的？
将高科技高颜值的产品和生活方式带到用户身边；
更具竞争优势的回报；
参与到企业成长从0到1的发展红利机会；
高端品牌的用户群体圈层；
![<p> </p> <p>H 4iPhi</p> <p>]</p>](https://gdou.jysd.com/attachment/gdou/ueditor/images/20230919/1695107227758438.png "1695107227758438.png")
TA们说：
“高合处在上升期，销量爬坡，晋升机制透明，相比于成熟的新能源车企，高合内部晋升比例高，高薪和晋升都是非常有机会的。”
“日常接触的客户都挺有实力的，感觉自己档次也在不知不觉提升，对自我的要求越来越高，之前工作只是单纯地打工挣钱，现在会想着自己圈层的运维，以后职业有更多的可能性，现在我也是高合车主了，挺自豪的。 ”