职位列表总部会籍执行助理（可转正非销售）
面议营运执行MT（可转正非销售）
面议营运管培生(营运执行-上海总部)
面议1、摘录M会员商店营运报告中的相关数据，汇总、整理、传递到相关部门,同时汇总各部门的问题及时反映给总经理以求尽快解决，起到很好的上传下达作用。
2、处理E-mail、电话信息并及时跟进，确保相关工作安排到位。
3、按照营运执行分区经理的要求，收集并汇总店内营运数据，为负责人的日常工作和商场的日常营运提供必要的数据支持。
4、按照营运负责人的要求及竞争政策，对竞争商品作系统处理，准确按时完成双周市场价格调查报告。
5、协调店内会议安排，并做好相应的会议记录。
6、支持并辅助营运各执行领导及营运长的工作。
7、维护办公室、会议室的工作环境，做到整齐有序。
要求：
1、本科或以上学历；
2、思维敏捷，具有良好的数据收集与分析能力；
3、主观能动性强，有强烈责任感；
4、优秀的团队沟通技巧，善于处理人际关系；
5、熟练操作电脑，能够协助营运执行负责人做出营运工作安排及商场内部协调工作。
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1、摘录M会员商店营运报告中的相关数据，汇总、整理、传递到相关部门,同时汇总各部门的问题及时反映给总经理以求尽快解决，起到很好的上传下达作用。
2、处理E-mail、电话信息并及时跟进，确保相关工作安排到位。
3、按照营运执行分区经理的要求，收集并汇总店内营运数据，为负责人的日常工作和商场的日常营运提供必要的数据支持。
4、按照营运负责人的要求及竞争政策，对竞争商品作系统处理，准确按时完成双周市场价格调查报告。
5、协调店内会议安排，并做好相应的会议记录。
6、支持并辅助营运各执行领导及营运长的工作。
7、维护办公室、会议室的工作环境，做到整齐有序。
要求：
1、本科或以上学历；
2、思维敏捷，具有良好的数据收集与分析能力；
3、主观能动性强，有强烈责任感；
4、优秀的团队沟通技巧，善于处理人际关系；
5、熟练操作电脑，能够协助营运执行负责人做出营运工作安排及商场内部协调工作。
营运管培生-南京M会员商店门店
面议商品部管培生-M会员商店总部
面议营运管培生-常州M会员商店门店
面议营运管培生-扬州M会员商店门店
面议营运管培生-常熟M会员商店门店
面议营运管培生-嘉兴M会员商店门店
面议营运管培生-无锡M会员商店门店
面议营运管培生
面议营 运 管 理 培 训 生 (Management Trainee) 顶 目 以 培 养 M 会 员 商 店 未 来 门 店 管 理 者 为 主 要 目 标 ， 是 人 才 计 划 的 枢 纽 工 程 。 公 司 将 从 应 届 毕 业 生 中 选 择 热 爱 零 售 行 业 ， 有 会 员 服 务 意 识 和 团 队 合 作 精 神 、 具 有 发 展 和 领 导 潜 能 的 优 秀 人 才 ， 在 2 - 2 .5 年 内 将 其 培 养 成 M 会 员 商 店 门 店 副 店 的 管 理 岗 位 。
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营 运 管 理 培 训 生 (Management Trainee) 顶 目 以 培 养 M 会 员 商 店 未 来 门 店 管 理 者 为 主 要 目 标 ， 是 人 才 计 划 的 枢 纽 工 程 。 公 司 将 从 应 届 毕 业 生 中 选 择 热 爱 零 售 行 业 ， 有 会 员 服 务 意 识 和 团 队 合 作 精 神 、 具 有 发 展 和 领 导 潜 能 的 优 秀 人 才 ， 在 2 - 2 .5 年 内 将 其 培 养 成 M 会 员 商 店 门 店 副 店 的 管 理 岗 位 。
招聘简章2024届 高鑫零售集团-M会员商店 校园招聘
“无奇迹，不青春
Let's Make it Happen!”
我们公司，
M会员商店是高鑫零售旗下高端付费会员制商店高鑫零售（股票代码：06808），2011年在香港上市
是一家在全国拥有500+家大润发门店
建筑面积超1300万平方米的中国领先零售商
门店遍布全国29个省市及自治区，230多个城市，拥有超过10万名员工
全国首店已在扬州开业
截至二零二一年三月三十一日止，阿里巴巴集团直接或间接持有高鑫零售已发行股本的78.70%，成为本集团最终控股股东。双方将融合线上及线下的专业能力，共同探索中国零售行业的新零售发展机遇。
我们业务
高鑫零售集团完成 M 会员商店的组织建设，首店位于扬州。
集团将通过重建原大卖场，充分发挥大润发「大」的优势和集团自有物业的资源，以全新的供应链体系打造差异化商品力，以尽可能低的价格，持续地为会员提供优质的商品和服务，成为中国最有会员价值的会员制商店
为什么加入M会员商店
高鑫零售是拥有大卖场及多渠道电商业务的中国领先零售商。
M会员商店是集团全新业务板块，通过对新业务探索为高鑫零售创造第二增长曲线。
轮岗与实操相结合的全方位培训
营运经验丰富的教练全方位指导
公司管理层悉心细致全方位关注
营运管培生
营运管理培训生（Management Trainee）项目以培养M会员商店未来门店管理者为主要目标，是人才计划的枢纽工程。
公司将从应届毕业生中选择热爱零售行业，有会员服务意识和团队合作精神、具有发展和领导潜能的优秀人才，在2~2.5年内将其培养成M会员商店门店副店的管理岗位。
商品部门管培生
商品部管培生是为储备M会员商店商品部（采购）储备的未来核心人才。
寻找热爱零售，敢于挑战未知世界的新时代力量，通过跨部门沟通与合作，系统科学的训练培养，在2~3年成长为商品部（采购）核心人才。
招聘对象
2024届应届毕业生
本科及以上学历，专业不限
薪酬福利
五险一金&补充医疗保险、餐补、年终奖金、免费会员、法定假日、年节福利、管培生职业发展通道
工作地点
营运管培生：全国M会员商店门店（扬州、南京、常州、常熟及其他）
商品部管培生：M会员商店总部（上海）
招聘流程，
网申-线下面试-Offer发放-实习-正式入职
