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京东集团招聘简章东风汽车零部件（集团）有限公司招聘简章
东风汽车零部件 (集团) 有限公司 (简称“东风零部件集团）是东风汽车有限公司旗下从事汽车装备和汽车零部件研发、制造、销售的核心事业单元。公司拥有行业领先的汽车装备 (组合机床、车身模具焊装自动线) 和“6+1”系统化零部件核心业务 (制动与智能驾驶系统、座舱与车身系统、底盘系统、热管理系统、动力总成技术系统、新能源电驱动系统+轻量化技术)，构建了乘、商并举和国内、外市场并举发展的事业格局，具有为商用车、乘用车、新能源汽车提供全系列零部件和关键技术支持与服务的能力。目前年收入规模230亿元，2021年入围全球汽车零部件企业百强榜，位列中国汽车零部件企业百强榜第12位。
公司注册资本39.31亿元，由34家控股公司、21家分公司/工厂、11家参股公司组成，其中有1家上市公司（东风电子科技股份有限公司股票代码：****、10家中外合资公司，构建了东风科技研究院和系统公司/独立子公司两级技术中心，拥有66家制造基地，分布在十堰、襄阳、随州、武汉、成都、郑州、合肥、上海、苏州、盐城、大连、广州、湛江等地。
专业需求：
序 号 | 需求岗位 大类 | 专业名称 | 需求人数 |
1 | 智能网联工程师 | 机器人仿真、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、 软件工程、电气工程及其自动化、自动化、机械电子 | 57 |
2 | 智能制造工程师 | 车辆工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、测控技术及仪器、材料成型及控制工程(模具 焊接 铸造) 、材料科学与工程、工业工程、 化学工程与工艺、物流工程、能源与动力工程 | 80 |
二、薪酬福利
1、公司实行“加法“的正激励薪酬。在标准薪酬的基础上，根据员工个人和团队业绩进行业绩工资清算、项目和课题贡献奖励、单位超收益奖励等。
2、多元化的薪酬激励机制。
3、公司建立了完善的以岗位管理、能力评价、绩效管理三大体系为支撑的薪酬管理体系，员工个人薪资随着职位晋升、能力提升、绩效提升而增长。
4、公司致力于保障并逐步提升员工的福利水平。
1）国家法定保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金
2）企业补充保险：企业年金、补充医疗保险（商业医疗保险、意外伤害保险、员工子女保险）
3）其它福利：高温津贴、保健费、结婚/生育慰问、定期体检、员工日常慰问、独生子女补助、防暑降温费、劳动保护费、工会经费、爱心基金、购车优惠
4）休假制度：法定休假、带薪年休假、高温检修假、探亲假（探父母、配偶）、婚假、生育/护理假
5）应届生专项福利：生活补助、单身公寓住房补助、安家费
三、人才通道
建立多渠道职业生涯规划，培养核心人才和行业领军人才
四、招录条件：
1、大学本科及以上毕业生；2、按时取得毕业证、学位证、英语四六级证；3、身体健康，品学兼优，具备良好的沟通和学习能力。
五、工作地点：武汉、十堰、襄阳等。
六、招录流程及网申地址：
1、简历投递（现场投递/网申投递）-网络测评-面试（现场面试/视频面试）-三方签订
2、网申地址：
3、移动端一键网申投递简历：
