超星集团有限公司

超星集团2023春季校园招聘（全国）

【一】非技术岗位：

一、储备干部（北京、成都、武汉）：公司为未来发展培养的优秀干部，入职超星未来教育研究院，由公司高层亲自指导，接受产品、运营、演讲、市场等多方面的训练，根据能力方向及兴趣爱好选择工作的岗位及城市。

岗位要求：

1. 专业不限，但要求有优秀的学习能力，喜欢研究新事物。

2. 聪慧敏捷，思维开阔，有良好的逻辑分析能力，勤奋努力。

3. 外形整洁，谈吐大方，待人接物彬彬有礼。

4. 人际关系融洽，有团队协作精神。

5. 在某方面有突出的特长，例如：有出众的设计能力和良好的审美；特别喜欢阅读、文字功底强；特别优秀的演讲能力等。

二、产品培训讲师（全国）：到高校图书馆、教务处、二级学院进行相关产品的汇报和培训，解决用户产品使用过程中的问题。

岗位职责：

1. 协助市场经理撰写产品方案，并进行售前演示。

2. 在产品交付使用后根据学校要求制定相应的培训流程及培训方案。

3. 和学校对接，完成培训过程。

4. 根据培训结果不断优化培训方案，以达最佳效果。

岗位要求：

1. 强烈的产品领悟能力，熟练掌握超星各大产品线。

2. 逻辑思维能力强、文笔流畅，经培训后能独立完成产品方案的撰写；

3. 优秀的演讲能力，形象气质优秀，台风大方自然。

4. PPT做得美观漂亮。

三、市场经理（全国）：主要面对高校、机构进行公司产品的销售和推广。

岗位要求：

1. 擅于制定计划，懂得合理安排自己的时间。

2. 具备优秀的学习能力，善于观察，善于倾听，善于分析。

3. 敢于陌生拜访，有良好的沟通交流能力。

4. 沉着自信，能不急不躁地跟进项目。

5. 抗压能力强，能完成部门销售指标。

【二】技术类岗位：

○ 产品经理（北京、武汉、成都、南京）：参与学习通及相关产品的设计和测试，要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力，会画产品原型图。

岗位职责：

1.负责公司相关产品需求的规划、设计及搭建；

2.与设计、开发、业务团队紧密合作，组织和协调各方资源，推进达成产品和项目目标；

3.与业务团队及外部客户沟通，对用户需求做分析，提炼通用产品需求，保证业务需求，推进产品项目落地；

4.对业务团队提供产品技术支持，包括产品宣讲、方案包装、促成项目合作等。

任职要求:

1.专业要求：专业不限，计算机相关专业、教育相关专业优先；

2.有独立负责产品项目经验，有 to B行业、SaaS产品、工具类产品设计经验优先；

3.执行力强，有极强的责任心，具备独当一面的能力和冲劲，抗压能力强；

4.能使用axure/ps 等绘制产品原型图，可基于复杂的项目需求进行产品需求的抽象和设计；

5.具备良好的沟通能力、项目推动能力、宣讲能力、方案撰写能力。

○ 项目经理（全国）：面向客户，负责项目需求的收集、项目跟进、产品落地、售后维护全流程。

岗位职责：

1、项目售前支持：能够配合市场人员与客户进行技术交流，提供相关的技术支持、技术方案讲解、应用系统演示、招投标方案设计等工作，包括定制类项目和产品化项目；

2、项目跟进及管理：负责收集整理用户需求，把控用户需求并与用户保持良好有效的沟通；能够与市场、开发和设计团队协同合作，从项目维度进行管理，协调相关资源，推进项目进度，控制项目周期、项目成本、项目质量等；

3、项目售后服务：项目落地后对产品有充分理解，熟悉上线产品功能及业务逻辑关系，负责产品的售后培训、维护服务等相关工作；

4、结合公司发展战略和经营目标，熟悉公司产品，为市场和项目提供有利的方案支撑。

岗位要求：

1、教育技术、计算机、软件工程、教育学等相关专业优先；

2、有教育行业经验者优先，对开发技术有一定了解，有过教务管理平台，网络教学平台等项目经验、独立进行过院校项目实施交付经验的优先；

3、具备较强的文案编写能力、客户需求分析能力和资源整合能力；

4、具备较强的沟通表达能力，能够有条理分明、逻辑清晰地表达；

5、具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应短期出差；

6、具备团队协作意识、良好的敬业精神和追求卓越的精神。

○ UI设计（北京、武汉、成都）：产品设计、工业设计、数字媒体和计算机等相关专业，负责超星平台相关产品的设计，要求有产品思维和极佳的审美，熟悉相关设计软件，简历需附带作品。

岗位职责

1. 负责IOS、Android等移动端和PC端产品的视觉设计； 

2. 负责参与各平台的UI规范、交互规范制定； 

3. 负责部分运营类平面设计和插画设计（如H5页面、Banner图、启动页、App图标、品牌logo等）； 

4. 负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力； 

5. 与整个研发团队紧密配合，协助达成最终产品目标。 

岗位要求

1. 设计类专业，本科以上学历，有互联网产品设计经验优先，熟悉iOS/安卓设计规范，能够独立把握业务的整个设计过程，并有成功案例； 

2. 优秀的审美能力和视觉表现力，擅长平面设计和插画手绘者优先； 

3. 熟悉 Figma / Sketch / Adobe XD / PS / AI 等设计工具； 

4. 较强的逻辑思维能力，熟练掌握产品需求分析技巧，能对快速有效地解读原型，并完整准确地还原信息层级和关系，能运用设计手法平衡商业和用户需求； 

5. 对各种互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉，富有设计创造力和激情，有探索研究精神； 

6. 较好的团队意识及沟通协作能力，设计表达和展示能力强者优先，具备大型互联网工作经验优先。

○ 三维动画设计师（北京）：动画设计、动画广告设计、数字媒体、动画等相关专业，需要有一定动画、美术基础，要求有较高的技术水平和极佳的审美，熟悉相关软件，有互联网三维动画、场景建模相关经验者优先，简历需附带作品。

岗位职责：

1.根据项目需求独立或协作完成三维模型材质、动画和视频后期制作；

2.配合公司人工智能团队做场景建模及后期处理等工作；

3.积极进行业内相关技术的跟踪和学习，不断提高个人能力；

4.积极分享设计经验、提高团队整体的设计能力。

岗位要求：

1.熟悉三维建模规范及三维动画制作流程，能够独立把握整个设计过程，并有成功案例；

2.具有较强的软件操作能力，精通Maya软件及相关插件或者其他3D软件，熟悉任意一种渲染引擎软件Unity或UE4；

3.具有良好的设计表现能力和空间想象力，设计风格、意图、细节等方面表现准确到位；

4.对各种行业动态和流行趋势有敏锐的设计触觉，富有设计热情和对新技术的求知欲，有较强学习能力；

5.具有较强抗压能力和团队协作能力，对工作富有责任感。

6.具有裸眼3d视频制作或3d动画广告制作这方面的经验优先。

○ web前端（北京、成都、武汉、南京）：计算机、软件工程等相关专业，负责公司PC、移动端项目前端开发，掌握html5/css3/java/jQuery，熟悉vue/react者优先。

岗位职责：

1、参与超星图书课程相关资源、教务、教学、考试、办公、门户等方面的系统管理类web服务项目开发；

2、使用微信小程序开发超星产品扩展服务；

3、基于超星学习通原生APP的协议开发新web服务；基于超星引擎服务（万能表单）搭建的项目，继续二次开发公司级新产品；

4、使用Vue.js组件化开发超星所有前后端分离项目；

5、使用Jquery/Java、WebScoket、Video、canvas等web技术开发多媒体及绘图业务；

6、使用HTML5+CSS3、Canvas、SVG、WebGL或者Echarts、Highcharts框架等对大数据可视化的大屏展示效果开发；

7、配合后台开发人员完成前期项目静态页开发及后期项目的web前端维护工作。

岗位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，精通HTML/CSS、HTML5/CSS3优先，熟悉W3C标准，对HTML语义化css属性等有深刻理解；

2、精通java(ES5)优先，熟悉ES6，掌握ES6常用语法，有良好的注释习惯，注释规范化；

3、熟练使用jquery，并了解1.0、2.0、3.0版本新特性和使用场景，能使用原生java实现jquery常用API功能；

4、熟练掌握WebScoket、Canvas、SVG、Video、WebGL等相关技术；

5、熟练使用前端自动化构建工具，如：bower，grunt，gulp，karma，webpack 等；

6、熟悉样式预处理工具sass/less/stylus等其中一款；

7、熟练使用Photoshop，熟练AI基本操作；

8、熟悉各种主流浏览器及移动端兼容性问题的解决；

9、有良好代码书写习惯，有github项目100星以上优先，有写原文博客或者笔记习惯者优先；

10、具备较强的自主学习能力、解决并分析问题的能力和创新力；具备团队合作精神，工作态度严谨细致，有强烈的责任心和工作激情。

○ 研发工程师（北京、成都、武汉、南京）

岗位职责：

1、负责公司软件产品、项目的开发和维护工作；

2、参与系统的功能设计、接口设计和数据库设计等，并书写相应的技术文档；

3、参与产品的编码工作并进行系统的单元测试。

岗位要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握Java编程语言，理论基础扎实，逻辑思维清晰；

3、熟悉常用的开源J2EE框架，如Spring、MyBatis、SpringMVC等；

4、熟悉SQLServer/MySQL等主流数据库，有SQL编程经验；

5、熟悉Linux基本操作，掌握前端基础知识；

6、责任心强，具备良好的问题分析能力、对外沟通能力和团队协作能力。

○ 测试工程师（北京、燕郊）

岗位职责：

1、负责产品的功能测试，包括设计测试用例、发起评审和修订测试用例，以及执行测试；

2、按功能和业务流程进行测试数据准备，执行测试，并记录和跟踪测试缺陷；

3、及时反映测试项目中的问题，并协助开发工程师定位问题、推动开发工程师解决BUG；

4、编写自动化测试用例，执行和分析自动化测试用例执行结果。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、了解测试流程、测试用例的编写；

3、有一定的分析能力和逻辑能力，能快速理解功能逻辑；

4、有编程基础，熟悉python优先；

5、对测试工作有足够的热情，良好的团队协作能力和沟通能力，工作踏实、细心，有耐心。

○ NLP算法工程师（北京、成都）

岗位职责：

1.参与文本处理相关算法设计与开发，包括但不限于文本分类，信息抽取，语义理解，知识图谱等NLP前沿技术；

2.参与问答系统相关的算法设计与开发，对模型进行优化和性能提升；

3.参与和构建相关算法的API和工具包。

岗位要求：

1.计算机、统计、数学等相关专业硕士及以上学历；

2.熟练掌握文本分类、语言模型、知识库挖掘等NLP相关算法；

3.熟练使用python,tensorflow,pytorch等编程语言和深度学习框架

4.有命名实体识别，实体标引、实体关系抽取等开发经验；

5.有语义理解，问答系统、对话系统、知识图谱，智能客服项目开发经验；

6.能够设计和实现相关算法，并在实际系统应用中进行优化和改进。

○ 计算机视觉工程师（北京）

岗位职责：

1.机器学习、深度学习等相关领域研究和开发工作；负责公司计算机视觉相关的技术、系统、产品的研发工作(图像处理，图像分类标注、图片人脸检测识别、OCR等)；

2.负责从事深度学习框架搭建，包括机器学习、图像处理等的算法和系统研发；

3.支持公司相关产品深度学习相关研究，负责业内和学术界相关技术的跟踪和原型化。

岗位要求：

1. 计算机、数学或统计等相关专业硕士及以上学历；

2. 熟悉一种常见的深度学习框架，熟悉常见的机器学习、深度学习算法；

3. 熟练使用python,tensorflow,pytorch等编程语言和深度学习框架；

4. 有大规模图像搜索、图像/视频分类和识别、人脸识别、OCR文字检测与识别等相关工作经历；

5. 能够设计和实现相关计算机视觉算法，并在实际系统应用中进行优化和改进。

薪酬福利：

1. 薪资：公司提供有竞争力的起薪和奖金，根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。

2. 福利：为员工购买五险一金，每周工作五天，每年夏、冬团建两次，春节放假两周。

电子简历投递邮箱：**

附件命名要求：姓名-学校-专业-应聘岗位，PDF格式，简历中请附上照片及期望工作地点。

UI设计、三维动画设计师岗位需附带作品（附件或链接）。

【超星集团简介】

超星成立于1993年，目前在全国共有员工5000余人。

在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。

经过这30年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的办公规模在2000平米左右，员工规模在200到300人，至此，超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。

一个公司的发展和创新实际上也是产品的发展和创新，接下来我们将会看到超星核心产品的发展历程。

1993年，PC机出现，数字化技术被引入，超星开始给档案馆做档案数字化。

1997年，计算机普及，超星从做档案数字化到给图书馆扫描纸质图书，我们有了自己的第一条数字化扫描生产线。发展至今，我们已有300余名数字加工人员，共扫描图书16亿页。

2000年，随着互联网的出现，作者的信息网络传播权开始受到保护，我们开始与个体作者签约，至今约签约35万作者，是少数与作者个人签约的企业。

2001年，教育部开始建设校园网，信息化处于起步阶段，意味着原来的数字资源可以在网上用了，超星推出汇雅电子书，做学校自己的电子书包库网站。至今为止，我们共有300＋出版社授权，拥有109万种电子书的版权。

2005年，公司出于公益性质投资拍摄学术视频，至今共计拍摄1万余名名师，16万集学术视频，保存了一大批国家级大师的珍贵视频资源。

2007年，超星推出读秀，基于电子图书的一站式检索平台，改变了原来基于书名的检索，变为深入到图书章节和段落的基于知识点的检索，把天下书变为一本书，目前也是国内最大的中文电子图书馆的一站式检索平台。

2009年，知识共享时代到来，图书馆也面临经费有限买不尽天下所有资源的问题。超星开始给图书馆建立联合参考咨询平台，联盟图书馆。目前共有70多个学科、区域图书馆联盟，涉及到800多家图书馆，有149个大馆在后台提供文献传递的服务。

2010年，超星从原来的学术视频里挑选了一批优质视频，推出尔雅通识课，提供给1600多个学校的1500万学生选修，也是国内第一家提出在线通识课概念和商业模式的企业。

2011年，互联网大数据概念产生，超星开始给图书馆做基于学术资源的大数据挖掘和分析系统，超星发现系统。

2013年，随着智能手机终端和移动互联网的普及，超星开始把图书馆的服务移动化，推出超星移动图书馆，打破时间和空间的限制，让学生能够24小时不间断的使用图书馆的服务

2014年，我们开始给学校做教学管理平台，泛雅平台，目前也是国内第一大教学管理平台，正式合作院校超过2000所，在近两年新增平台中占90%的市场份额，本科占有率在50%左右。

2015年，李克强总理倡导全民阅读，超星结合电子书资源推出歌德电子书借阅机，为基础教育、图书馆等单位提供阅读推广服务。

2016年，超星开始研发学习通，一款集移动教学、移动学习、移动阅读、移动社交为一体的APP，至今用户已超过4000万，日活299万，日新增用户7万，日使用次数10亿次。

2018年，教育信息化2.0，学校的需求也从原来简单的资源需求变为集教学、资源、管理为一体的开放大平台需求。超星推出超星微服务平台，给学校提供开放的管理平台。

2020年，超星推出示范教学包和智能考试系统。

2021年，超星发布混合式教材。

以上是超星核心产品的发展史，超星产品的发展一直是随着教育教学的改革，社会互联网技术的发展，立足于学校需求的变化而做的突破和创新。从整体上来看，主要经历了从图书到视频，从视频到尔雅通识课程，从通识课程到泛雅网络教学平台，从PC端教学管理平台到移动端平台学习通，从学习通到微服务平台的过程。

除了产品的创新，超星也很重视与国内外知名高校的合作。

2017年初，哈佛大学与超星达成战略合作意向，并签署战略合作协议，超星集团董事长史超先生受到了哈佛首席礼仪官的接待。

2017年11月，超星与国家开放大学在北京召开了学银在线的发布会，提出了慕课+学分银行+教育淘宝+终身学习档案的概念，利用学银在线提供跨校课程共享平台，专业证书平台。王继平司长，国开杨志坚校长，国务院汤敏参事，哈佛大学副教务长包弼德（Peter K. Bol）出席这次会议。

2017年上半年，超星集团与复旦大学在上海合作召开了第一届通识课发布会，复旦大学桂永浩校长和超星史超董事长出席了发布会仪式。2018年6月，双方合作召开了第二届通识课发布会仪式。

2020新冠疫情期间，超星学习通成为高校网课使用率最高的APP。

在30年的发展中，超星也积累了自身发展的明显优势。从外部看，超星自成立以来没有任何融资背景，这让超星可以不受资本利益的驱动，为客户提供长期专业的教育服务。

从内部来看，超星主要有三大优势：一是资源，丰富的学术资源的积累，强大的数字化加工能力；二是技术，根据行业趋势，立足于学校需求的，强大的产品研发团队；三是服务，基于30年服务经验，健全的本地化服务体系。超星的宗旨是在做好产品的基础上，为客户提供长期、个性化、专业的教育服务。