耀·你定义│新奥集团2023届春季校园招聘简章

工作职责：
1、搜集集团和成员企业授信需求，与银行沟通授信方案，协助提供相关授信材料；
2、收集整理集团最新战略、经营、财务等相关数据，准备路演材料；
3、参与集团大型融资项目，为集团融资提供决策支持；
4、提前与贷款银行沟通，准备贷款相关签字、合同等资料，贷款发放后安排转款事宜等。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业；
2、熟悉国家金融政策，熟悉各类贷款、融资的运作方式；
3、具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力；
4、能承担工作的挑战和压力，进取心强，精力充沛，喜欢面对挑战。

工作职责：
1.负责公司内部系统的前端开发工作，包括公司产品业务在WEB端 、移动端H5等的开发；
2.与UI/UE设计及后端工程师协作，高效优质完成需求和功能的实现；
3.解决开发过程中产生的浏览器兼容性问题；
4.负责前端项目的需求分析、设计、开发、上线；
5.负责建设和完善前端技术体系；
6.配合产品经理、需求完成项目整体开发。

任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，有企业内实习经历者优先；
2.熟练使用主流前端开发框架（vue，mint-ui、element-ui，axios）等，了解前后端交互流程，理解前后端分离开发模式；
3.精通HTML5, CSS3，ES6, 精通flex网页布局，熟悉W3C网页标准，具备扎实的Html, JavaScript，Css，Ajax等基础知识；
4.热爱web前端，有强烈的求知欲和工作主动性。具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。
5.熟练使用版本管理工具(Git)。

工作职责：
主要负责整体燃气、泛能站、公共建筑系统集成类项目前期解决方案设计、项目实施交付、竣工验收等。

任职资格：
1.本科及以上学历，自动化/电气工程师相关专业；
2.掌握西门子s7-1200/1500，施耐德M340等主流PLC编程、调试；
3.熟练掌握力控、亚控、WINCC等主流组态软件的编程和调试；
4.出差情况较多，需能够适应不定期出差。

工作职责：
1、协助满足组织各项需求，推动业务团队的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案的落地；
2、从人力和行政两个角度出发，协助进行员工关怀、氛围营造等相关工作；
3、负责撰写公司相关会议纪要、上行文下行文等工作；
4、支持团队完成人发相关的事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、人力资源管理、行政等相关专业优先；
2、熟练操作office办公软件；
3、有一定的写作能力，有撰写公文经历者优先；
4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，有一定的抗压能力。

工作职责：
1、根据其他部门提交的物料需求下达PO，确认交付时间等关键信息；
2、跟进订单物料的生产对供应商进行沟通与监督，确保生产材料能够及时交付并且保证品质；
3、负责与供应商进行对账，发票提交等，协助财务部门处理与供应商之间的财务问题；
4、严格按照公司规定流程进行采购，保存好相关资料与文件；
5、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、物流工程等专业优先；
2、熟悉采购流程，具备良好的商务谈判能力及成本控制能力。

工作职责：
1.支持工业物联产品全生命周期的质量技术工作，完成质量技术相关的日常工作；
2.推进质量数字智能项目的技术设计，方案推进和结果提交，完成项目在执行过程中的项目节点报告；
3.设计开发产品全生命周期过程中需要的质量数智技术平台和质量数智工具；
4.依照产品全生命周期的敏捷质量管理过程，达成公司产品全生命周期的各个质量目标；
5.建立并运营产品试产，产品退返和治具加工等工作，按照产品项目时间节点，准时提供高质量的试产产品和相关治具，并在客户服务环节做好产品退返的维修与报废处理等工作；
6.持续探索，学习并更新最新的质量数智技术和产品前沿知识并运用到质量技术水平提升、更新和产品质量的持续改进上。

任职资格：
1.本科及以上学历，通信工程、电子信息、电气自动化、机械类、测控技术、传感器、计算机等相关应用类专业；
2.熟悉软件工程、通讯工程、电子工程和电磁兼容理论，具备物联网或传感器相关项目经验；
3.有扎实的模拟集成电路知识基础，有良好的电子电路分析能力，有独立分析PCBA电路的能力；
4.熟悉C/C++/Java/Python编程，了解物联网智能硬件和AI开发技术；
5.责任心强、学习能力强、工作主动积极，抗压能力强；
6.能熟练使用Office系列办公软件，具备英语阅读和沟通能力。

工作职责：
1、收集和整理能源及互联网相关行业的资讯和数据，进行相关数据分析，以PPT或其他形式撰写汇报材料；
2、协助开展客户需求调研，形成调研分析报告；
3、协助开展采购供应链、产业互联网等模式研究以及市场调研，积累案例库、数据库，定期出具研究成果，为决策层提供智库赋能；
4、协助创新客户与市场认知的方法论；
5、协助处理所在部门行政性事项。

任职资格：
1、硕士及以上学历，经济学或者理工类相关专业优先；
2、学习期间，参与过相关课题研究或研究方向的工作，在重点期刊公开发表过相关论文优先；
3、为人正直、责任心强、具有大局观、善于沟通；
4、具有较强的逻辑思维能力，擅长数据分析和商务报告撰写。

工作职责：
1、负责系统功能测试，自动化测试，客户问题处理；
2、参与产品原型评审，分析业务需求；
3、参与制定测试计划；
4、参与技术设计评审，分析测试点。

任职资格：
1、本科学历以上，计算机相关专业；
2、能够根据指导完成基本程序测试工作，符合基本要求；
3、能够遵守工作标准及规范，按要求完成工作任务；
4、具备良好的理解能力、学习能力、分析能力。

工作职责：
1、负责后端Java程序开发、单元测试、性能优化、部署上线；
2、按需求进行系统功能的数据设计、程序设计，并编制相应文档；
3、对各类系统问题进行修正及对应，确保进行程序实现质量。

任职资格：
1、本科学历以上，计算机相关专业，掌握Java、数据库SQL、Spring/Mybatis框架基本使用；
2、能够根据指导完成基本程序开发工作，符合基本要求；
3、能够遵守工作标准及规范，按要求完成工作任务；
4、具备良好的理解能力、学习能力、分析能力。

工作职责：
1、针对制造业、农业中应用AI和物联相关需求在生产端和技术侧提出产品解决方案、产品宣贯材料、技术规范协议，并根据现场调研和需求研讨保持方案迭代；
2、能落实方案评估、实施、演示、部署等全流程，能洞悉细节，解决客户的问题；
3、对客户和商业结果负责，与业务、产研团队紧密配合，确保项目按时按质交付。

任职资格：
1、硕士及以上学历，技术经济、自动化、数学、计算机等相关专业；
2、熟悉AI和物联网技术，擅长数字分析和建模；
3、具备较强的学习能力，具备良好的系统化思维能力，有较强的执行力和抗压性，主观能动性强。

工作职责：
1、根据产品需求，实施需求分析和方案设计；
2、实施产品算法开发，包括：系统架构设计、详细方案设计、编制算法流程图；
3、实施代码编写、逻辑实现、算法说明编制等；
4、实施算法的功能、调试及算法代码的高效性和稳定性优化；
5、实施算法的仿真和验证；
6、领导部署的其他相关工作。

任职资格：
1、硕士及以上学历。
2、计算机、自动化、通信、电子、数学等理工科相关专业。
3、乐观开朗、乐于接受挑战，对技术和产品有热情。
4、学习能力强。
5、有较好的沟通能力，有团队协作精神。

工作职责：
1、项目调研：负责调研场景业务需求及场景物联网基础现状，结合业务场景自动化、信息化程度完成物联网解决方案制度；
2、方案制度：根据项目调研情况、制定智能物联网解决方案、物联接入标准、数据标准、物联设备部署标准；
3、项目交付：负责物联项目的实施和技术集成保证项目的顺利执行。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、通信工程、自动化相关专业；
2、熟练设备物联OT层涉及的控制系统和协议，熟悉IT层涉及的物联网协议；
3、具备较强的沟通表达和组织协调能力；
4、具备较强的工作韧性，执行力较强。

工作职责：
1、保险经纪内勤，负责保险经纪战区业务推进、赋能平台专业工作；
2、按照意愿及发展规划，负责保险经纪产品、营销、服务理赔、结算运营、业务运营等工作。

任职资格：
1、2023届本科或硕士毕业生，具有较好的沟通协调能力；
2、有责任心、积极向上，具有良好的团队合作精神；
3、具有较强的承压能力；
4、具有良好的职业素质及操守，以合规守则为底线；
5、对金融及保险行业有一定了解。

工作职责：
1、 协助部门进行新媒体矩阵运营及管理工作，参与日常选题策划、内容产出及推送，包括但不限于微信/抖音/视频号/小红书；
2、 熟练掌握各种新媒体运营工具，熟悉各新媒体平台运营机制，负责新媒体帐号的日常运维和粉丝维护，并对日常数据进行统计分析，为各平台提出运营优化建议；
3、 及时跟进行业热点，根据热点内容输出创意性传播内容，合理运用媒体资源，打造爆点事件传播；
4、 协助完成工作过程中的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，营销、新闻、传播、中文等专业优先；
2、热爱和关注旅游行业，熟练使用office软件，会PS优先，擅长沟通，热爱文爱表达；
3、了解新媒体（抖音、小红书、微博等）玩法，擅于洞察热点，具备较强的网感和创意能力；
4、学习能力强，思维活跃，有独立的思考能力。

工作职责：
负责景区运营相关工作，包括但不限于要客接待、讲解与演出引领服务等。

任职资格：
1.可以是旅游管理、播音主持、空乘服务等等，专业不限；
2.热爱文化艺术项目，阳光、热情、踏实、务实；
3.具备良好的沟通与服务意识。

工作职责：
为实景演绎、剧场演出提供服化道、灯光音响、视频舞美等方面支持，协力合作共同打造最好舞台效果。

任职资格：
1.服装与服饰设计、视觉传播设计与制作、舞美、灯光、录音扩音、多媒体、视频制作、广播电视、机电一体化等等相关专业应往届学生；
2.责任心强，有团队精神，热爱舞台幕后工作，有执着于打造最美最佳舞台效果的初心。

工作职责：
参演只有红楼梦戏剧幻城剧目，担任舞蹈表演相关角色
项目简要介绍：
只有红楼梦戏剧幻城项目是新奥集团投资建设，新绎控股联手著名导演王潮歌共同缔造的戏剧王国，投资百亿。
大项目好舞台需要优秀的演员来演绎，目前项目前期建设已完成，即将开业投入运营，正在全国招募优秀的戏剧演员、舞蹈演员及各类幕后岗位人才，我司求贤若渴，欢迎广大热爱表演的青年艺术才俊投递。可附模卡

任职资格：
1、舞蹈专业，形象、气质俱佳；
2、女身高165cm 以上，男身高175cm 以上；
3、节奏感好，肢体动作协调；具备一定的张合能力及柔韧性；
4、热爱舞蹈事业，表演有感染力。

工作职责：
从事只有红楼梦戏剧幻城戏剧表演相关工作；
项目简要介绍：
只有红楼梦戏剧幻城项目是新奥集团投资建设，新绎控股联手著名导演王潮歌共同缔造的戏剧王国，投资百亿。
大项目好舞台需要优秀的演员来演绎，目前项目前期建设已完成，即将开业投入运营，正在全国招募优秀的戏剧演员、舞蹈演员及各类幕后岗位人才，我司求贤若渴，欢迎广大热爱表演的青年艺术才俊投递。可附模卡

任职资格：
1、热爱表演，有舞台梦，戏剧表演、影视表演等专业优先；
2、形象气质与红楼梦主要人物要求匹配度高，形似林黛玉、薛宝钗、王熙凤等十二金钗角色，以及贾宝玉、曹雪芹等；
3、演员对于角色塑造具备一定准确性；对角色的理解能力与诠释能力准确，具备对戏剧情境的真听、真看、真感受的表现能力和自我对角色的创新能力；
4、台词情感表现丰富、咬字清晰准确、节奏掌控到位；
5、食宿全包，一天四餐，行业内主要演员薪酬福利从优。

工作职责：
1.负责丝路中心场馆建筑等讲解导览；
2.负责展览讲解词的撰写、讲解及导览；
3.负责丝路中心各类活动的主持；
4.协同其他票务、服务、会议等工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，播音主持、艺术管理等相关专业，有艺术爱好学习背景；
2.形象气质佳，具有艺术特长者优先；
3.具备语言优势者（英语）优先。

工作职责：
1.在丝绸之路国际艺术交流中心工作，协助完成国际艺术交流项目的落地执行；
2.负责国际艺术交流资源对接及维护落地等工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，有艺术兴趣或者学习背景，艺术交流、英语等相关专业；
2.具有国际交流工作经验者优先；
3.具备多种语言优势者优先。

工作职责：
1.协助完成展览项目的全生命周期管理，包括展览项目策划、对接引进、落地执行等；
2.拓展展览资源；
3.了解行业动态及演出行业规律。

任职资格：
1.艺术类院校本科及以上学历，美术、艺术史、艺术管理等相关专业；
2.对国内外艺术馆、美术馆运营有见解；清楚运营模式；
3.热爱艺术行业，有独特的艺术审美。

工作职责：
1.协助工程经理做好项目治理管理，工程验收及图纸收集规范。
2.协助施工进度管理，工作项目跟进与施工单位之间的关系。
3.技术管理方面协助工程经理对项目施工现场的技术指导。
4.协助工程经理做好工程成本管理、招标工作的开展。
6.协助工程经理对项目做好全面赋能工作。

任职资格：
1.本科以上学历，建环、暖通、电气工程等相关或相近专业。
2.熟练掌握Microsoft办公软件、Autocad绘图软件的使用；
3.具备认知与洞察能力、沟通与协作能力、善于表达等。

工作职责：
1.负责高尔夫球场、别墅、办公园区等绿化养护工作，按标准进行草坪树木养护、病虫害防治等；
2.协助从技术层面根据实时情况制定养护方案，对突发状况制定应急预案；
3.协助安全作业管理等。

任职资格：
1.统招本科学历，园林、园艺、林业、植物保护、草业科学等相关专业。
2.有意愿从事园林绿化行业工作，有意愿在廊坊长期发展；
3.吃苦耐劳, 会驾驶机动车优先。

工作职责：
1、负责管理甲板机械、气笛、泵浦及管系、阀门、救生艇发动机、空调机及其附属设备；
2、负责制订管理设备的检修、厂修计划；
3、负责主管设备的备件和专用物料的申领、验收和保管。

任职资格：
1、持三管以上职务白皮书及船员任职相关证书；
2、大专以上学历，船舶轮机、轮机工程专业；
3、具有较强的专业能力及动手能力；思想上进积极，责任心强。

工作职责：
1、负责编制船舶应变部署表和船员应变卡；
2、负责消防、救生设施设备的管理；
3、妥善保管所管理设备的技术资料； 
4、负责记录车钟日志； 
5、负责协助车辆的装卸及绑扎工作；                                         
 6、船舶安全驾驶值班。

任职资格：
1、持三副以上职务白皮书及船员任职相关证书；
2、大专以上学历，船舶驾驶、船舶管理专业；
3、具有较强的专业能力及动手能力；思想上进积极，责任心强。

工作职责：
1、根据现有业务形态，进行安全体系性建设，安全管理制度拟定、更新与执行等；
2、推动安全工作的落实，就可能的各类安全风险把控，相关安全问题推进整改，形成安全问题闭环；
3、协助项目运营工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，安全管理相关专业优先；
2、有长期在西藏发展的意愿；
3、沟通交流能力好，有良好的安全预警意识和风险把控意识。

工作职责：
1.参与公司战略规划工作，制定公司年度工作计划和目标，做企业发展的“引航者”；
2.参与公司投资管理，负责康旅产品从立项到复盘全生命周期项目管理工作；
3.负责旅游行业市场洞察工作，深度挖掘市场需求，发现客户端的机会点和风险点，支撑公司战略规划、产品开发等工作；
4.对关键项目的适时开展情况进行分析，提出优化建议并形成报告。

任职资格：
1.本科及以上学历，经济学、金融、管理类相关专业或对商业感兴趣的理工科毕业生；
2.良好的沟通能力、理解能力与团队协作能力，具备较好的文案能力；
3.热爱旅游行业，并有长期发展计划；
4.有对旅游产品敏锐洞察和真知灼见者优先。

工作职责：
1、参与人力资源规划工作，为公司人力决策提供建议和信息支持；
2、参与某一模块薪酬、员工关系、招聘、组织人才发展专项工作，或者业务HRBP工作，综合培养多维锻炼；
3、协助部门专项工作推进锻炼。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；
2、良好的沟通能力、理解能力与团队协作能力，具备较好的文案能力；
3、热爱文化旅游行业，并有长期发展计划；
4、有人力各模块工作实操实习经验优先。

工作职责：
1.负责集团/公司财务预算、核算、内控、税务等财务管理工作；
2.熟悉集团或者公司战略及经营情形，参与制定年度经营性指标制定，定期开展经营类数据统计掌握经营计划并做经营分析与考评；
3.参与集团/上市公司投融资、并购资产重组等关键项目，做行业政策洞察研究与可研报告等创新性项目。

任职资格：
1.本科及以上学历，财务管理、会计、经济、数学、统计、国际贸易等经管专业，；
2.思维灵活，逻辑清晰，具有自己独立的观点、想法
3.具有一定的文字撰写能力，数字敏感
4.能熟练使用office办公软件，如word、PPT、EXCEL等
5.有上进心，有责任心，细心谨慎

工作职责：
1.进行旅游产品市场调杳和分析， 根据公司的产品需求， 开发具有市场潜力的新产品和热销产品；
2.关注市场动态/ 评估市场容量，分析产品前景，优化产品价格、供应商、产品升级等做精细化管理；
3.对产品进行询价、比价、议价， 根据公司需要完成部分产品采购工作；
4.做好产品分析调研,了解产品质量、材料、价格、市场拓展潜力等相关信息；
5.搜集、考察及评估供应商信息/开发新产品供应商与优化供应商体系；
6.提取产品卖点， 协助处理在销售售过程中有关产品质量、使用等方面的问题， 控制产品的质量风险， 并对销售人员进行产品知识培训。

任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销/旅游管理相关专业；
2.在校期间有跟相关产品课题优先；
3.乐观开朗，善于沟通，有敏锐的观察力和产品思维。

工作职责：
1.熟悉了解整个旅游市场的形势， 跟踪市场最新的产品和动态， 制定旅游产品开发推广销售计划， 并落实产品的实施进度；
2.与公司的各个办公室紧密联系推进公司的销售计划顺利完成；
3.制定相应的业务计划， 负责对经营业绩的检查、宣传等工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销/旅游管理相关专业；
2.在校期间有过兼职发传单或外拓经历优先；
3.乐观开朗、善于沟通、抗压能力强。

工作职责：
1、熟悉公司旅游产品与行业市场营销的策略，根据产品特性与推广计划，对接携程等渠道平台，洽谈商业合作；
2、监控营销数据，通过对数据的运营分析，深度洞察分析用户需求与市场特性，反哺指导改善产品组合、推广及市场策略等；
3、对内对接各公司，及时沟通了解上架产品及特性，进行大促活动的对接与落地等。

任职资格：
1、 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、管理学等专业优先；
2、 喜欢和关注旅游行业，自身也酷爱旅游者优先推荐；
3、 熟练使用office、ppt等办公软件者优先；
4、 在校期间属于班委、学生会成员等，可以独立组织，策划，执行活动者优先；
5、 性格开朗，善于沟通，语言表达能力突出，思维逻辑突出者优先。

工作职责：
1.负责进行高温超导失超监测系统方案设计及原理性验证；
2.负责搭建失超监测系统，保障磁体安全、稳定运行。

任职资格：
1.具有超导磁体失超研发或监测技术专业背景，博士学历；
2.熟悉高温或低温超导磁体失超原理，熟悉常用失超监测与保护系统设计及搭建技术细节，包括监测用传感器的相关设计。

工作职责：
1、负责搭建磁体绕制相关设备平台；
2、负责进行超导磁体线圈等绕制，包含VPI绝缘等；
3、参与前期磁体、缆线、接头等技术开发；参与后期磁体的部分测试调试工作。

任职资格：
1、硕士及以上学历，电气工程相关背景专业，能够熟练应用电气测试设备、仪器仪表等；
2、动手能力强，积极思考，敢于实践，有创新性想法；
3、有超导磁体研发背景优先。

工作职责：
1、负责电脉冲复合钻头和电脉冲工程样机的设计和优化；
2、参与电脉冲钻井井下钻具组合的设计与井上测试；
3、参与电脉冲复合钻头的设计与优化以及钻头的可钻性实验。

任职资格：
1、博士学历，机械工程、热能工程、岩石力学等相关专业，并且有良好固体力学（或岩石力学）、流体力学、传热学专业基础；
2、有较丰富的机械设计经验，最好是井下工具设计经验；
3、有较强的动手能力和实验能力，主导或参与过固体力学（或岩石力学）、振动、冲击类实验的设计或实验过程。

工作职责：
1、负责干热岩超临界CO2压裂岩石破坏机理及裂缝扩展规划研究；
2、负责超监界CO2压裂方案论证和设计；
3、参与超监界CO2压裂相关的井下工具、材料及工艺研发工作；
4、参与CO2压裂相关的课题申报、项目开展、对外交流等。

任职资格：
1、博士学历，油气井工程、油气田开发、地质、油藏，采矿工程等相关专业；
2、具有系统的岩石力学、弹性力学、断裂力学相关理论知识，具备独立开展深部岩石应力分析、压裂破坏力学模型。

工作职责：
1、大功率微波/射频波传输器件及天线设计、仿真；
2、大功率微波/射频波传输器件及天线测试；
3、微波器件技术文件编制、专利编写；
4、使用微波测试设备和仪器，对微波参数进行测试；
5、微波部件测试工艺、工装、工具等开发；
6、在了解微波器件性能和生产过程基础上，进行相关微波测试设备与仪器的调整工作。

任职资格：
1、具有微波技术及相关专业硕士及以上学历，熟悉微波电路、模块的有关仿真设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图软件；具有微波产品设计与测试工作经验者优先；
2、熟练使用微波测试仪器（如网络分析仪），熟悉微波参数的测量方法；
3、具有较强的微波电路、模块设计能力，具有初步的微波探测系统分析能力。

工作职责：
1.负责聚变装置中等离子体物理等过程的理论和模拟研究，为聚变装置的设计和搭建提供支持。理论模拟方向包括但不限于以下子方向：
① 紧凑型聚变方案的研究与设计，磁约束、惯性约束、磁惯性约束等方案的基本物理过程研究，数学建模分析，解析方程推导；
②物理过程建模和微分方程数值解：流体平衡、流体非线性模拟、等离子体波与不稳定性、加热与电流驱动，动理学平衡、动理学非线性模拟、磁流体-动理学混合模拟、碰撞输运和湍流输运、高能量粒子物理，粒子模拟，蒙特卡罗模拟，偏滤器物理，原子分子过程，反应率和反应截面；
③非热平衡等离子体、非中性等离子体、核物理；
④数值模拟代码的开发和应用，人工智能和其他应用于聚变的先进算法研究，集成模拟程序开发；
2.负责相关项目申报、技术交流等工作；
3. 负责理论与模拟方向其他相关研发工作。

任职资格：
1.硕士及以上学历，理论物理、等离子体物理、原子核物理、高能物理、计算物理、计算数学等物理类、数学类专业；
2.具有数值模拟或等离子体物理相关研究经验优先。

工作职责：
1、参与光谱类、微波类、激光类诊断的设计、搭建、调试、运行和维护和升级改造等相关工作；
2、参与光谱类、微波类、激光类诊断的数据分析。

任职资格：
1、硕士及以上学历，等离子体物理、光学、激光、微波等相关专业；
2、有聚变装置工作经验者优先；中英文沟通表达和书写能力良好。

工作职责：
1、大功率电源系统的拓扑研究，主回路设计；
2、电源内部元器件选型及PCB板设计；
3、电源系统的仿真和建模；
4、电源系统的调试与运行。

任职资格：
1、电气工程相关专业，硕士及以上学历；
2、具备良好的电气专业基础知识，熟悉电路拓扑结构；
3、熟练应用MATLAB simulink等电源设计仿真和建模软件；
4、能够熟练应用CAD，altium design等常用设计工具。

工作职责：
1、根据项目开发进度和任务分配，完成相应软硬件实施方案的制定；
2、设计电路板或各程序模块软件的设计、开发、编程任务；
3、进行驱动程序、功能模块的测试，查出软件存在的缺陷保证其质量；
4、进行编制项目文档和质量记录的工作；
5. 进行软件升级工作，包括功能完善和技术改进。

任职资格：
1、电子类、自动化、机电一体化相关专业硕士及以上学历，本科学历特别优秀可考虑；
2、熟练掌握C/C++语言；熟悉Linux驱动的编写；plc等任一一种自控方式；
3、具备良好的动手能力和技术热情。

工作职责：
1、负责聚变试验装置、高温超导磁体等主机、加热系统、诊断系统、磁体系统中机械相关部件的设计、结构力学分析、校核等工作；
2、负责辅助系统如真空、等离子体加热、诊断的功能设计。
3、根据物理设计参数和实验需求，开展装置主机及真空室、杜瓦、支撑等的设计工作，制订和协调系统接口，完成相应的实验工作。
4、进行面对等离子体部件（如偏滤器、第一壁、限制器）的结构设计，试验及测试。

任职资格：
1、硕士及以上学历，具备机械、真空设备、真空和压力容器相关专业学习基础，课程包括金属材料、理论力学、材料力学、工程制图等。
2、善于交流，具有团队合作精神。
3、动手能力强、善于钻研和发现问题。

工作职责：
1.负责回热器性能（压损、换热效果）CFD计算分析，并依据分析结果提出回热器结构改进建议；
2.负责回热器性能计算分析相关技术文件的编制；
3.跟踪国内外先进回热器技术发展，并开展相关技术预研工作；
4.支持回热器产品试验测试，并根据试验结果进行设计优化和工具校核

任职资格：
1.本科及以上学历，热能与动力工程、热能及工程热物理等相关专业；
2.回热器、压力容器、换热器或相关方向的仿真模拟相关经验；
3.能够使用三维建模软件进行CFD计算所需的结构模型前处理、具备二维图纸绘制能力；
4.熟练使用Fluent，CFX或其他类似软件完成流固热耦合模拟；
5.语应具备较强的听说读写能力；
6.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1. 负责燃气轮机压气机、涡轮等部件的气动方案设计、气动仿真分析、设计迭代及性能优化；
2. 运用先进设计理念和方法优化现有产品的气动方案，提升性能；
3. 负责轴流压气机气动设计程序开发和三维气动优化平台搭建；
4. 承担零部件三维造型和工程图绘制工作。

任职资格：
1.硕士及以上学历，动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术等相关专业；
2.具有燃气轮机部件气动设计经验，了解其先进设计理念和方法者优先；
3.至少熟练掌握一种编程语言，具有气动设计程序或CFD程序开发经验者优先；
4.熟练使用至少一种部件气动设计软件以及UG软件，具备三维建模和工程图纸绘制能力； 
5.协调沟通能力好，工作严谨，踏实，学习能力强，有责任感。

工作职责：
1.承担燃气轮机结构有限元分析工作，包含但不限于静强度、振动、疲劳分析等，进行结构优化设计，编制强度设计报告；
2.参与燃气轮机整机及部件强度试验，包含但不限于整机可靠性、耐久性、部件强度试验等，编制相应试验报告，分析优化改进；  
3.参与相关强度试验台设计搭建，相关强度试验策划、试验/试验件设计工作。

任职资格：
1.硕士及以上学历，动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、机械工程等相关专业；
2.熟悉燃气轮机或航空发动机工作原理；
3.熟练掌握ANSYS/HYPERWORKS/ABAQUS等CAE软件，具备有限元强度分析科研或项目履历；   
4.熟练使用UG、Solidworks等三维建模软件，具备工程图纸设计和绘制能力者优先；
5.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1.负责燃气轮机零部件工艺文件编制与优化；
2.现场技术指导与工艺性审查；
3.外协零件技术沟通；
4.工装夹具设计与选型；
5.工艺标准化体系建设等工作。

任职资格：
1.本科学历，动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、机械工程等相关专业；
2.熟悉机械装配原理及工装夹具知识，熟悉CAD制图，会使用CAXA、UG等软件；
3.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1. 负责建立、实施，完善公司质量管理规范及流程，主要针对产品设计及生产的质量管控工作。
2. 与研发团队合作，负责公司新产品开发过程中的质量管理，新产品试产，认证， 执行项目质量先期策划。
3  评审客户质量要求，负责公司产品质量标准及质量计划制定，协助公司完成主要客户对公司的质量认证及考核。
4. 建立产品检验要求，产品交付前的最终验收和放行。
5. 负责产品研发和制造过程中的质量问题处理，支持不合格产品的及时处理。
6. 负责产品质量分析：产品数据收集、统计、分析等，并出具产品质量分析报告。
7. 负责产品质量相关客户投诉的处理，组织重大产品质量问题的8D 分析。 
8. 负责产品质量相关持续改进，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
9. 完成上级领导安排的其他任务。

任职资格：
1. 本科学历及以上，机械电子或电气，模具制造等相关专业，熟悉各类加工工艺， 如机加工， 焊接， 表面处理，装配测试等。 
2. 熟悉质量工具，包括7大QC 工具，FMEA，8D，MSA等，熟悉各类检验工具及CMM检测方法。
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

工作职责：
1.负责试验室和试验车间5S管理；
2.参与制定整机试车平台或部件试验台的测试内容、测试步骤和测点布置方案；
3.负责试验数据采集、试验记录整理、试验数据分析与处理；
4.负责试验设备的操作及维护。

任职资格：
1.本科学历，控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具备数据采集系统开发、数据分析和处理等经验者优先；
3.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1.负责燃气轮机控制系统（西门子PLC及DCS）组态、编程及维护；
2.参与控制系统的设计、方案的选取、控制逻辑和控制程序的制定等工作。

任职资格：
1.本科学历，仪器仪表工程、控制理论与控制工程、机电一体化等相关专业；
2.熟悉常用仪表、自控系统，熟知国家和行业相关标准规范，具备较强的动手能力及现场实操经验；
3.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力

工作职责：
1.负责燃机机械传动系统技术交底、设计方案审核、产品开发跟踪等；
2.负责燃机成套的布局设计，包括主机、辅机系统的接口协调，建模及工程图绘制；
3.负责燃机成套的辅助系统设计，包括滑油系统、冷却系统、燃料系统等；
4.负责燃机成套的管路、阀门、仪表系统的选型设计及P&ID图的绘制工作；
5.负责制定燃机成套系统的安装、使用、维护的技术规范；
6.为微小燃机项目提供售前技术支持，负责方案设计、工程文档整理。

任职资格：
1.硕士及以上学历，动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、机械工程等相关专业；
2.从事过燃气轮机或航空发动机辅机系统相关的项目研究；
3.熟练使用三维建模软件、CAD软件及相关分析软件；
4.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1.负责燃气轮机整机总体结构或主要零部件结构等设计相关工作，进行燃机整机及相关系统的建模和相关性能的分析；
2.负责燃气轮机主机及相关辅机系统的布置、接口界面协调及工程图绘制等工作；
3.重点从可装配性、维修性和可靠性的角度对整机结构设计进行分析和优化。

任职资格：
1.硕士及以上学历，动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、机械工程等相关专业；
2.从事过燃气轮机或航空发动机结构设计相关的学习或研究；
3.熟悉燃气轮机或航空发动机整机或部件的结构，具有零部件装配性、维修性和可靠性分析经历；
4.熟练使用三维建模软件及CAD软件，具备工程图纸设计和绘制能力；
5.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

工作职责：
1.负责高速启发一体电机开发工作，包括电磁设计、磁路仿真、电机各性能参数仿真、温度场分析，撰写电机电磁设计方案报告；
2.负责电机性能测试及数据分析，撰写测试分析报告，并进行优化改进；
3.合理选择电机的材料规格，制定材料规范（例如，软、硬磁材料，绝缘和结构材料）；
4.分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结与交流。

任职资格：
1.硕士及以上学历，电气工程、控制科学与工程等相关专业；
2.拥有高速电机开发项目经验，精通永磁电机电磁设计，了解永磁电机结构，至少从事过一款以上高速永磁电机开发；
3.精通Ansoft/Ansys/Magnet/Jmag等电磁设计软件中的一种，掌握UG等三维建模软件；
4.熟悉常用软磁材料、稀土永磁材料的规格和性能参数；
5.掌握电机测试方面知识，熟悉永磁电机的运行控制。

工作职责：
1.招聘管理：制定招聘计划，组织实施社会招聘，满足公司用人需求；负责校园招聘项目工作，组织宣讲、面试、签约；
2.培训管理：通过培训工具表单，发掘培训需求，制定培训计划并组织实施，完成培训效果评估与跟踪；
3.薪酬社保：负责员工薪酬核算，薪酬激励方案学习；负责社保及公积金增减与待遇享受。

任职资格：
1.专业：人力资源管理、理工类专业；学历层次：本科、硕士；国内外知名高校交流经历者优先；
2.专业排名前50%；具备知名企业实习经历者优先；具备较强组织协调能力，具备一定沟通技巧等；
3.曾担任学生会、社团等学校官方授权组织的学生干部者优先；
4.对人力资源工作兴趣浓厚，励志成为一名人力行业的领军人才；
5.获得省级优秀毕业生、优秀学生干部、奖学金经历者优先。

工作职责：
岗位职责
1. 识别天然气产业链中采购、销售、交易、交付等各业务场景中的智能化需求（包括但不限于运筹优化、预测、统计分析、分类等），协同产品经理进行业务模型的建立；
2. 基于业务模型，负责算法规划、算法设计，跟踪并解决算法落地研发过程中的问题；
3. 针对某一特定业务场景，能够结合不同企业各自的特性抽象为通用的数学模型以及约束条件组合。

任职资格：
技能要求
1. 熟悉运筹优化的模型和工具，
2. 熟练掌握Python编程语言，了解使用过语言中涉及到的常用算法库；

工作职责：
1、招聘管理：负责制订招聘、配置与试用期管理制度、流程、技术和方法；负责制订、实施招聘计划和策略；负责建立健全招聘渠道、收集用人需求、发布招聘信息、组织甄选及录用，并进行招聘分析；
2、培训管理：负责制订培训与发展、班组建设管理制度、流程、技术和方法；负责组织培训需求调查，制订公司培训与发展计划；负责组织实施公司层面的培训，督导下属场站培训工作，组织培训效果评估，并提出改进建议；
3、绩效管理：负责组织编制员工绩效指标库和绩效标准；负责组织实施和督导员工绩效考核工作，汇总员工绩效考核结果，处理员工绩效考评申诉；
4、薪酬管理：负责制订薪酬管理制度、政策、流程、技术和方法；负责协助编制HR三一计划和人工成本预算；负责组织薪酬调研，制订并实施年度调薪方案、年终奖方案；负责员工薪酬调整报批，提供薪酬调整专业意见； 负责薪酬的计划制订、核查、核算、报批和发放；
5、员工福利管理：负责制订福利管理制度、政策、流程、技术和方法；负责办理员工保险及公积金的相关手续；负责福利的计划制订、核查、核算、报批和发放；负责制订员工健康计划，办理员工体检事务，建立员工健康档案。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、人力资源理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力。

工作职责：
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2、审核开发项目的竣工结算和审计；
3、参与工程施工、材料和设备招标；
4、审核招标活动和合同条款中的标的；
5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
7、不断建立和完善建设项目的竣工阶段制度。

任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计、审计、燃气、电气工程、自控类相关等专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、协助行政召集人完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度、奖惩办法；
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
5、参与公司行政、采购及各部门办公用品的领用和分发工作；
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
8、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

任职资格：
1、汉语言文学、广播新闻学、新闻传播学等相关专业本科学历；
2、语言表达流畅，文字处理能力佳，有较强的学习能力，文字编辑能力强，熟悉各种常用编辑、设计软件；
3、具有良好的责任感、沟通协调能力和洞察力。

工作职责：
1、负责企业物联设备选型、安装、调试、维修维护；
2、负责企业物联设备功能评估、完善及全生命周期管理；
3、负责企业物联系统数据整合、应用；
4、负责参与企业业务数字化平台的规划、开发、落地应用工作；
5、及时了解行业发展方向，并根据业务的发展及时提出建设性的意见；
6、业务数字化平台建设的其他相关工作。

任职资格：
1、本科以上学历，物联技术及物联工程等专业优先；
2、具有高度的责任心、团队精神；
3、熟练运用word、PPT、excel 等office 办公软件以及工程制图，CAD相关软件；
4、无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳，热爱集体，有较强的团队协作能力；
5、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、熟练掌握网络技术，了解各类网络协议和服务，熟悉主流路由器、交换机的配置及维护；
2、具备独立网络建设及故障排查能力，精通IP规划及子网划分；
3、具备较强的沟通协作能力，较强的责任心和服务意识，踏实严谨，态度端正。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、掌握网络技术、安全、运营等管理知识；
3、具有较强的责任心，具有安全意识，风险意识；
4、具有较强的语言表达能力，沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件，户籍省内优先。

工作职责：
1、负责计划统计管理体系的管理，包括制订和修订统计管理体系的制度、流程、办法、指标、报表、工具等；
2、搭建和优化市场洞察体系，确保支持市场洞察工作的开展；
3、通过对客户、竞争、行业和宏观经济进行专项或综合研究，形成市场洞察研究报告，支持战略规划和战略执行；
4、通过对内外部渠道进行持续的信息搜集，保证信息的共享，并为情报分析提供支持；编制专项或综合的情报分析，为企业决策提供依据。

任职资格：
1、本科以上学历，统计、数学等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度.逻辑分析能力和文档写作能力；
3、具有较强的语言表达.沟通及协调能力；
4、求知欲强，创新能力强，有钻研探索精神。

工作职责：

1、负责公司全年营销活动月历排期、营销活动策划、流量资源整合等工作；

2、负责全流程跟进各类促销活动落地执行，并对各类活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析与总结；

3、根据业务需求，策划并执行各类创意营销、公关活动，提升行业声量与用户影响力；

4、负责对接各品牌方市场渠道，挖掘品牌方营销资源；

5、负责公司各部门的营销政策的指导与培训。

任职资格：

1、市场营销、广告学、媒体等相关专业；

2、具备较强的营销策略能力及活动创造力、擅长促销活动策略方案拟定，擅长各类营销及优秀的文字功底；

3、有较强的组织、沟通协调能力，原则性强，有责任心；

4、熟悉电脑操作及办公软件使用。

工作职责：
1、统筹客户认知、市场洞察，进行整体市场调查、分析预测，掌握并分析客户需求，持续客户认知，进行产品规划，不断优化事业布局及产品组合；
2、负责潜在客户开发，客户分布分析及价值推演，制定产品组合方案；
3、负责片区市场调研、信息采集、客户认知、市场洞察，制定产品服务策略，推进片区市场开发；
4、负责片区公共关系拓展及维护，政策获取，协调公司资源支持，落实片区市场开发布局；
5、负责片区客户签约、档案建立、项目回款、合同执行进度协调，以及合同执行过程中的客户关系处理。

任职资格：
1、本科及以上学历，热动自动化、集控、能动等相关专业；                          
2、完成本职工作，强化个人发展目标、储备专业技能知识、为企业运行提供更大的帮助，助力个人发展；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力。

工作职责：
1、负责系统更新、核查、维护、修正；
2、负责各业务场景数据示险工作；
3、数据治理；
4、数据统计及分析；
5、相关业务数据模型开发及使用；
6、负责物联设施接入、调试。

任职资格：
1、本科以上学历，建筑环境与设备工程、燃气类、热能与动力工程、安全工程、统计学、物联网工程等相关专业；
2、具有较好的沟通能力；
3、具备优秀的逻辑思维及数据统计能力。

工作职责：
1、收集、汇总平衡气量计划；收集、核对上游供气量和各场站供气量及大工商户用气信息；
2、协助完成采购合同洽谈、进行上游及能源物流的槽运计划调度；
3、负责收集、汇总各场站供气量、协助出具供气统计报表及相关气量统计台账录入；
4、负责上游单位供气量和县市公司用气量的对账与结算；
5、协助对气量计划的执行进行监控、统计、协助编制气量计划执行偏差报告；编制、报送公司内外部各类相关报表。

任职资格：
1、具备一定的市场分析及国际形势判断能力、良好的客户服务意识；
2、有责任心、能承受较大的工作压力；
3、有团队协作精神、善于挑战；
4、能承担较大压力。

工作职责：

1、参与制订管网设备动态管理措施与管网设备维护计划，负责管网设备的维护与维修工作,并负责设备维护器具的保管与维护；

2、参与外管网的竣工验收；

3、负责维修维护原始台帐的记录；

4、负责外管网置换及新设备调试；

5、负责工福户宣检及安全隐患的排除；

6、参与管网改造，带气、停气焊接；

7、参与管网抢险工作；

8、设备资料管理。收集汇总设备性能、参数、价格、厂商等相关资料；收集设备验收、启封调试、维修、封存、报废等管理资料，上交档案室存档；

9、设备维修管理。汇总审核各部门上报设备大修计划，形成设备大修计划，上报部门主任；根据审批后的计划，审核大修方案，组织协调大修工作，并组织验收；根据需要，联系设备生产厂家维修并检查落实；

10、负责及时收集管网、设备运行信息及设备档案资料核查工作。

任职资格：

1、本科以上学历，建筑与环境工程、能源与动力工程、油气储运工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2、具有较强的责任心；

3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、负责制定公司客户服务标准；公司所属各单位客户服务、合规管理，监督相关标准落实，全面提升客户服务能力；
2、负责洛中片区服务提升管理，处理通过热线、集团督察室等内部渠道接入的客户投诉及流转单，制定改进计划；
3、负责洛中片区民用户管理，户内工程验收、置换点火、维修、抢修、户内改管、到期表更换，普表抄表回款等民用户业务；
4、负责洛中片区工商福客户管理，工程验收、置换点火、抄表回款、价格调整、维修抢险5.负责洛中片区购销差率分析，完成工商福流量计巡检、周检、保养、气量波动分析，民用磁卡摊销分析、问题表具更换等业务；
5、负责洛中片区信息化数据管理，SAP系统的运营维护、E城工单维护管理、物联表一代和二代平管监控与数据回传管理、异常问题处理、信息化平台应用推广。

任职资格：
1、本科及以上仪表自动化、大数据应用等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、负责管网巡检和管网压力的监控；
2、所有燃气管道、管网整改等相关工作；
3、负责全市调压器、阀门、工商户流量计的巡检、维护和保养监督；
4、负责外网置换和带气镶接工程的实施；
5、负责燃气管网的保护工作，包括道路施工时管网保护安全协议的签订，设置安全标志牌的工作。

任职资格：
1、油气储运、建筑环境与设备工程、能源与动力工程本科学历；
2、有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
3、具有一定的协调能力；
4、具有较强的组织、分析、判断、辨别、应急等能力，处理问题清楚、果断、反应敏捷。

工作职责：
1、负责高压、次高压管网、场站、液化气厂安全合规运营管理；
2、负责管网、场站、液化气厂设备设施、计量器具、安全附件及配件的维护、检查、保养、校验等操作标准制定、执行；
3、搭建管网模拟仿真、智慧运营系统、GIS、SCADA系统建设，并推广至各片区运营系统落地，赋能片区安全高效运营；                           
4、建立上、下游的气量计划对接，做好燃气购、运、销的衔接与平衡，确保供销系统受控；                                                                                                
5、负责天然气液化厂的安全生产运营、合规管理、成本控制，制定设备设施、运行工艺制度及操作标准并落实执行。

任职资格：
1、城市燃气、工民建、化工等相关专业；较强分析问题、解决问题的能力，动手能力强；
2、熟悉管网安全管理的的规范、操作规程。

工作职责：
1、负责参与工程竣工验收、制定技术方案（改管、新旧工程接驳置换、高空等危险作业）、及时开展工程结算与材料核销；
2、负责完善管网资料（图纸更新），运营平台系统的基础信息维护、及时更新，确保系统信息的准确有效性；
3、负责按技术管理标准统筹管理运营设施设备的维护检定，牵头解决设备设施出现的技术问题；
4、负责持续完善应急抢险方案，对事故抢险提供技术支持，监督抢修过程；
5、负责完善公司运营技术标准和规范，参与实施技术创新管理，并协助部门负责人组织培训和监督落实；
6、参与部门重点专项工作：计量专项管理、挂牌督办、运营系统建设等。

任职资格：
1、具备燃气基础知识，了解燃气施工规范，有管理施工的经验，能识别施工图纸，能现场解决一般工程施工问题；
2、学习能力强，学习成绩好，能吃苦耐劳，可塑性强；
3、有韧性，抗压能力强；
4、谦虚，上进，具备良好的沟通表达能力。

工作职责：
1、公司综合能源业务项目前期业务跟进及项目后期运营阶段的技术支持工作；
2、配合公司市场团队完成项目前期调研、项目初步方案编制、项目客户宣贯答疑、技术经济性分析等前期工作；
3、配合公司运营团队进行运营数据分析，进行项目运营优化。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科背景，建环.热动.暖通.电力等专业优先；
2、具有高度的责任心.团队精神；
3、具有良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力.抗压能力；
4、具有一定的文档处理能力.熟练掌握office办公软件。

工作职责：
1、项目开发，参与制订项目开发计划；并根据计划，确定重点开发对象；
2、与客户商议合同条款，及时向部门主任汇报有关信息，参与各部门对合同评审；
3、负责客户发展计划的制定、业务接洽和合同签订工作；负责合同执行进度协调及合同执行过程中的客户关系处理与维护；
4、按照合同约定付款方式，做好回款计划并实施，并将回款信息报部门计划统计员备案，按期催收应收帐款，回款及时上交计财部；
5、负责泛能、售电、天然气分布式能源等综合能源项目的市场信息、商机线索的收集、分析和预测；负责综合能源项目市场调研。

任职资格：
1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、热能与动力工程、油气储运、电气工程及自动化，热能与动力工程等能源及理工科相关专业；
2、学习能力强，善于思考，有韧性，脚踏实地在岗位上积累、更新自己的专业知识；
3、具有较强的责任心，团队意识和沟通能力；
4、性格外向，形象气质佳，喜欢与人打交道。

工作职责：
1、负责分布式能源（冷热电多能融合）项目设计方案制定等技术工作，协助商务经理前期打单，提供项目建议书或汇报材料等相关材料，对方案的技术经济性作必要审核；
2、负责项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解方案；对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程，协助完成项目商业谈判；
3、负责参与商务投标中技术标书的编制；
4、负责与规划设计团队对接，保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡；
5、负责内部技术培训，为销售经理讲解公司解决方案；
6、负责技术创新，持续优化完善，并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、暖通、热动相关专业毕业；
3、熟练掌握综合能源（冷、热、电、相关理论基础）专业技术及知识；
4、具有扎实的专业技术功底；有一定的项目管理能力；能够有效理解客户需求；较强的沟通表达与协作能力；有创新意识，较强的归纳整理提炼能力。

工作职责：
1、掌握综合能源（冷/热/电相关理论基础）专业技术及知识；
2、参与项目前期调研，进行现场勘探，论证项目建设的必要性与可行性，支撑业务拓展；
3、掌握客户需求调研方式及（供热/制冷/光伏/电气）技术方案的制定编写。

任职资格：
1、能动、建环、电气等专业，本科及以上学历；
2、有较强的责任心、有良好的职业操守、作风严谨；    
3、具有一定的协调能力；
4、具有较强的语言表达能力，沟通协调能力。

工作职责：
1、熟悉《城镇燃气设计规范》、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》、《燃气输配工程设计施工验收技术规定》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》等燃气施工规范以及《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等燃气抢修规范；
2、 熟悉燃气计量设备和调压设备的工作原理、运行要求、基本的维修知识；熟悉燃气管道制图基础知识。

任职资格：
1、了解国家燃气行业相关规定；
2、掌握燃气工程、燃气输配、燃气设计规范、场站工艺运作、燃气安全管理等专业知识；
3、有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、熟练使用各种办公软件。

工作职责：
1、资金管理：编制资金日报和资金使用计划，保证日常资金运营支出和资金安全；
2、成本会计核算：日常账务会计核算，成本、费用、收入等正确归集核算；
3、预算管理：组织年度预算编制，日常预算调整等；
4、税务管理：负责纳税申报、税收筹划等；
5、内控管理：核查日常各项经营活动是否合规合法，发现问题及时跟催整改。

任职资格：
1、本科以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力；
4、有较强的责任心，保密性、原则性强。

工作职责：
1、协助上级建立健全各项安全管理制度并监督实施及进行安全考核；              
2、拟定安全目标、安全工作计划及培训方案等文件、材料；
3、负责国家、行业安全的政策、法律、法规和指令的获取及贯彻执行；
4、协助上级拟定安全防范措施、应急预案及实施演练；                                      
5、协助上级组织公司安全工作例会、安全生产的监督检查和专项治理。

任职资格：
1、本科及以上学历，安全相关专业；
2、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
3、团队意识上佳，有一定抗压能力；
4、有较强的责任心，保密性、原则性强。

工作职责：
1、跟踪区域宏观经济、行业、客户、政策等环境变化，定期做政策环境分析，梳理业务点；
2、协助总监根据客户创值场景，跟进产品创新的落地应用，创新产品工具推广，同时及时总结、提炼经典案例，落实跟进；
3、协助总监推进业务发展规划制定，制定市场开发计划并分解落实，分析数据；
4、负责市场开发和客户管理相关的计划统计工作。

任职资格：
1、本科以上学历，经济学、数学、统计学等相关专业等专业优先；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度、逻辑分析能力和文档写作能力；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力；
4、求知欲强，创新能力强，有钻研探索精神。

工作职责：
1、项目前期与开发商对接条件；
2、换热站、锅炉房自控、电气图纸审查，设计院管理；
3、根据运营及现场经验优化设计、出具相关设计要求，不断完善更新设计管理；
4、细化配电柜、控制柜内设计等提升，优化控制点位设置及逻辑；
5、配合采购，审核电气自控招标设备供货清单；
6、参与运营优化，协助运营平台建设；
7、负责统一控制系统相关做法，诸如控制逻辑.界面等。

任职资格：
1、具有电气自动化/电气自控相关专业本科学历；
2、主动热情富有亲和力和耐心，具有优秀的人际沟通技巧.应变力和执行力，善于与客户保持良好的人际关系；
3、能熟练使用办公软件；
4、具有较强的成就动机，具有组织团队活动的经验。

工作职责：
1、严格执行公司各项规章制度和有关规定；
2、根据业务或者客户需求，负责市场调查、信息搜集、整理、分析，撰写新产品可行性报告，并参与产品的策划和设计；
3、负责产品的开发和测试，研究市场和用户的具体需求，并根据需求对产品进行改进；
4、负责产品宣传文案撰写及创意，协同市场专员制定市场推广方案；
5、负责产品全生命周期信息数据库建立及管理；对上市产品的销售情况及客户反馈的问题进行收集并整理分析，持续改善产品质量。

任职资格：
1、本科及以上学历，电器工程/机械工程/材料科学与工程等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、严格执行公司各项规章制度和有关规定；
2、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，协同完成销售任务目标；
3、负责开展客户认知、市场洞察等信息调研与分析、竞争对手分析、撰写市场分析报告等工作；
4、负责公司相关销售活动等策划与执行，完成活动总结与分析；
5、负责建立并持续维护客户关系、生态伙伴关系。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、营销策划、工商管理等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、严格执行公司各项规章制度和有关规定；
2、负责用户运营体系建设，推动用户生命周期管理、用户画像建设，协助完成线上活动的拉新、活跃、留存等环节的数据监控，统计分析、效果评估、优化和分析；
3、通过用户调研、社群管理、活动运营、用户反馈收集和线上数据分析，分析并认知用户需求，定期提供客户运营报表；
4、配合销售专业，制定区域性客户运营活动策划并实施；
5、协助完成其他运营工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，信息与通讯、计算机技术、电子技术、软件工程等相关专业；
2、具有较强的责任心，有较强的数字敏感度；
3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。

工作职责：
1、影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2、轮岗机制：核算、税务、资产管理、投资管理等关键岗位学习，全面掌握财务工作内容；
3、项目参与：优先参与财务相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；
4、发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责财务工作。

任职资格：
1、会计、财务等相关专业，硕士毕业生优先；
2、了解国家财务会计法规，有相关实习经验并具有较强的财务会计理论知识者优先；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力。

工作职责：
1、参与区域一般法律事务对接，包括公司设立、变更、注销等工商事务、法务咨询、董事会召开、议案评审等；
2、协助从事并购项目拓展、法务尽职调查；
3、协助进行日常业务合同审核，能够出具正确的评审意见，防范合同风险；
4、具备能够处理一般的诉讼案件、撰写相关法律文书，出庭应诉能力；
5、协助进行合规专项治理协调与落地：协调梳理反垄断、价格违法、资质证照、工程质量、物质采购、客品、保险、特许经营权、泛能、知识产权等专项领域的主要问题、推进治理工作。

任职资格：
1、法学专业本科毕业，通过司法考试或研究生优先；
2、对合规工作有一定的了解和认识；
3、有良好的语言表达和沟通能力、逻辑思维清晰、法律文书书写能力熟练；
4、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件使用能力；
5、具有良好的职业道德与团队合作精神，责任心强；
6、具备较强的沟通、协调与学习能力。

工作职责：
1、影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2、轮岗机制：招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习，全面掌握人力资源工作内容；
3、项目参与：优先参与人力相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；
4、发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责人力工作。

任职资格：
1、人力资源、心理学、中文相关专业，硕士毕业生优先；
2、工作积极主动，有责任心，上进心，抗压能力强，能适应经常出差；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力；
5、可接受跨区域轮岗、调动。

工作职责：
1、作为产品助理，能够在指导下，按时交付产品设计工作包括产品设计、功能原型设计和PRD文档编制；
2、能够积极主动学习，掌握基本产品方法论，并高效实践；
3、 熟练使用产品设计相关工具，能够在产品经理的指导下，完成产品的需求分析、产品原型设计等工作；
4、未来发展方向为产品经理。

任职资格：
1、本科以上学历，计算机等相关专业；
2、具有较强的语言表达、沟通及协调能力、团队协作能力； 
3、具备较强的逻辑思维与客户思维强；
4、具备较强的责任感和敬业精神，能承受一定工作压力。

工作职责：
1、了解所在技术领域的开发框架体系，运用一种或多种技术工具完成系统的开发；
2、协助进行产品或者业务方沟通需求，能够在指导下按时间及质量要求完成所承担模块交付；
3、能够在指导下根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档；
4、参与系统整体设计，在指导下，能够完成简单逻辑的功能模块代码编写；
5、具备良好的协作能力和主动性，能够充分与团队内外沟通，完成系统之间对接。

任职资格：
1、本科以上学历，计算机等相关专业；
2、具有较强的语言表达、沟通及协调能力、团队协作能力； 
3、具备较强的逻辑思维与客户思维强；
4、具备较强的责任感和敬业精神，能承受一定工作压力。

工作职责：
1、影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2、轮岗机制：冷热电项目、分布式能源项目及燃气相关项目等关键项目学习，全面掌握技术相关工作内容；
3、项目参与：优先参与冷热电多能融合项目/燃气管网优化、场站工艺技术支持工作，提升专业能力并优化思维方式；
4、发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责技术类工作。

任职资格：
1、建环、供热供燃气、电力电气、热动等相关专业，硕士毕业生优先；
2、理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力；
5、可接受跨区域轮岗、调动。

工作职责：
1．负责液化天然气的线上平台营销活动策划，制定年度、季度、月度等营销策划方案。
2．通过营销活动引导用户行为，提升用户的转化率，不断挖掘新用户和用户需求，使用户的数量和活跃度得到提升。
3．了解同行及竞争对手产品推广模式，提高平台流量及关注度。
4．结合用户特点和数据进行分析，制定有效的运营方案，并组织实施，做好监控。
5．使用后台工具及数据统计软件，根据销售结果及各种数据提出平台改善建议和后续运营计划。

任职资格：
1.本科以上学历，油气储运、市场营销、电子商务等专业优先；
2. 对运营数据敏感，具有清晰的逻辑思维，能够在数据中寻求流程优化、体系整合的提升点。

工作职责：
1、完成涉及港务处证许可办理工作；
2、负责LNG船舶接卸相关工作；
3、负责港务承包商管理；
4、参与码头泊位生产调度运营研究；
5、负责阶段性口岸信息申报。

任职资格：
1、本科及以上学历，海洋工程类、交通运输类相关专业，英语达到CET-4，听说读写能力良好。
2、掌握本岗位的工作所具备的专业知识，能有效地发现问题并及时处理；熟悉港务相关规范、标准，能熟练运用专业管理相关的办公软件；较强的敬业精神和责任心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责：
1、负责制订工艺专业测试切换计划、工艺试车方案及检修隔离置换方案的编写；
2、负责生产物料采办；
3、负责对接内外各单位部门工艺相关需求；
4、负责工艺相关标准的制定和审核。

任职资格：
1、本科及以上学历，油气储运工程、化学工程与工艺、能源化学工程等相关专业。
2、掌握本岗位的工作所具备的工艺知识，能有效地发现问题并及时加以解决；熟悉化工、油气规范标准，能熟练运用专业管理相关的办公软件；较强的敬业精神和责任心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

工作职责：
1、负责公司财务核算工作，根据考核管理要求进行日常数据统计与专项分析；
2、负责卓越运营工作，根据控股并结合省公司管理要求，进行项目立项、项目跟进及项目结项工作；
3、协同战略执行与监控，开展经营分析、预测及风险预警，及时纠偏，基于业绩达成及关键事项推进情况，组织开展公司绩效考核评价工作 ；
4、根据国家相关税收法律法规，组织企业共同开展税收筹划，实现合理纳税，控制税务风险；
5、根据财务、内控相关制度与流程，组织企业内控自查、互查与整改工作，确保公司业务合规稳步发展，；
6、基于投资项目管理需求，做好项目投前、投中和投后管理。

任职资格：
1、会计、财务管理或相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；
3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 
4、具有良好的团队协作能力和沟通能力；
5、接受在浙江范围内外派、出差。

工作职责：
1、 协助分子公司推进新增大客户商机开发。
2、 协助分子公司做好存量大客户管理，优化年度销售策略。
3、 长三角宏观经济发展、能源行业政策、产业政策梳理。
4、 市场发展规划、市场开发激励方案、能源价格政策等工作。
5、 分子公司年度、季度、月度工作计划及评价工作。
6、 协助开展天然气管网、储运等基础设施的规划及管理。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，油气储运、市场营销、经济学、工商管理等专业优先；
2、对长输管道、城市管网、储运设施有一定专业知识及应用能力优先；
3、对商务合同条款制定、法律知识有一定理论基础，善于沟通谈判、有亲和力优先；
4、熟练应用office办公软件、较强的PPT逻辑思维能力、Excel数据处理能力；
5、认同新奥文化与服务理念，具有较强的责任心、创新思维、沟通协作及学习能力。

工作职责：
工作职责:
1.负责公共技术平台、业务产品平台及客户端等系统的日常维护；
2.负责研发运营一体化CI/CD环境的日常配置、监控、安全等运维工作；
3.负责业务监控和日常故障处理；
4.负责相关运维脚本的编写，推动运维标准化、自动化。

任职资格：
任职资格:
1.本科计算机科学与技术、网络工程、电子与计算机工程等相关专业，
2.熟悉linux操作系统；

工作职责：
岗位职责：
1. 负责总包项目物联网设备数据采集的方案设计与实施的牵头组织；
2. 参与项目各应用系统涉及的物联网解决方案讨论；
3. 负责同各物联网硬件厂家进行技术对接工作，包括对接技术规格、协议规范、版本管理等。
4. 负责具体项目的物联网产品选型和技术应用研究工作；

任职资格：
任职要求：
1.大学本科及以上学历
2.计算机软件、硬件开发、物联网、通讯工程、自动化等相关专业

工作职责：
1、 负责网络安全法律法规的研究和解读，有效推动业务进行符合性整改；
2、 负责安全合规和安全风控体系的建设和完善工作，制定系统、网络安全规范标准、制度；
3、 负责安全设备、应用等日常信息风险识别、风险评估，制定安全风险解决方案，消除安全隐患；
4、 负责安全合规和风控策略的宣传、培训、监督执行工作。

任职资格：
大学本科以上学历，计算机、软件、网络、信息安全相关专业

工作职责：
1. 国际能源市场分析与研判，为能源市场行情预测提供数据支持；
2. 参与制定金融衍生品风险对冲交易策略及方案；
3. 发布交易指令，交易下单；
4. 维护把控公司衍生品交易盘面，动态实施仓位管理，把控风险敞口。

任职资格：
1. 具有良好的英语听说读写能力，英语水平达到国家六级或雅思6.5分及以上，可以较快适应英语工作环境；
2. 硕士研究生以上学历，金融、数学、经济学、统计类、精算相关专业研究生及以上，专业知识扎实，1年以上海外留学/交流经验优先，优秀者可放宽至本科；
3.有从事能源领域内金融证券、期货指数等行业金融交易实习工作经验优先；
4. 了解基础金融衍生品交易规则，具备数据分析和逻辑推演能力，掌握数据处理软件者优先（如R，MATLAB，Python，Stata等）；
5. 有冒险精神，性格果断有自信，有敏锐的观察力并具备较强工作原则和职业道德，具有良好的团队合作精神。

工作职责：
1. 收集国际能源市场信息与数据并进行分析与研判；
2. 参与制定国际未来资源采购、国际贸易工作计划和方案；
3. 与国际资源供应商、项目商联系，掌握国际资源侧供应信息与客户侧需求信息；
4. 参与中长期或短期资源购销协议或国际贸易的合同起草、修订与谈判，协助完成谈判策略制定；
5. 配合LNG资源采购合同或国际贸易合同的执行。

任职资格：
1. 具有优秀的英语听说读写能力（英语水平达到大学英语6级或雅思6.5分及以上，可以较快适应英语工作环境；
2.本科及以上学历，专业不限，专业排名前50%，法务、金融、能动、机械、船舶、国贸专业优先；
3. 具有良好的学习能力、抗压能力、较强的口头表达和文字组织、思维和判断力能力等。
4. 具有良好的团队协作能力、沟通社交能力;
5.形象气质佳。

工作职责：
1.收集国际能源市场信息与数据，并进行分析与研究，为能源交付提供策略支撑；
2.负责与国际资源供应商保持密切沟通，掌握一手供应方案，制定国际天然气年度进口计划与方案，完成年度国际贸易合同执行；
3.负责价格回顾谈判，协助谈判策略制定并完成谈判
4.负责单证内部流转和交接，窗口衔接及货物进口报关协调等；
5.供应侧与需求侧上下游计划协同与衔接，负责船期滚动计划协调，现货窗口指定确认等。

任职资格：
1. 具有优秀的英语听说读写能力，可以较快适应英语工作环境；
2.本科及以上学历，专业不限，统计学、数学、国际贸易、市场营销、经营管理、商务、燃气、英语等相关专业优先； 
3.抗压能力强，有很强的责任心和协调、沟通能力； 
4.逻辑思维能力强，思路清晰，具有缜密的思考能力；
5. 具有良好的学习能力、抗压能力、较强的口头表达和文字组织、思维和判断力能力等。

工作职责：
1、国际船舶运力市场分析及航线安排；
2、船舶调度，包括船岸匹配、码头靠泊、日常调度等；
3、船舶技术保障，包括船舶动态跟踪及性能监控；
4、船舶租赁，包括船舶租赁策略制定、租赁合同签订与执行；
5、国际船舶运力交易，主要为国际船舶运力转租及优化；
6、国际船运商务，如TCP合同支持等。

任职资格：
1.具有优秀的英语听说读写能力（英语水平达到大学英语6级或雅思6.5分及以上）;
2. 本科及以上学历，航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程等工科专业或国际法、海商法等法律专业，专业排名前50%；
3. 具有良好的学习能力、抗压能力、较强的口头表达和文字组织、思维和判断力能力等。
4. 具有良好的团队协作能力、沟通社交能力。

工作职责：
1、生态资源获取及统筹：协同团队统筹三大油资源，创建良好合作氛围，获取低价二级资源或保供资源。
2、资源池结构优化：根据市场变化，制定出货策略，引导创值。
3、基础设施能力获取及协同利用：根据市场变化择机洽谈储库利用、获取设施信息，协同供应链进船、出货。
4、协同创值：协同供应链完成域内出货计划，协同城燃企业获取调剂资源。
5、风险把控：识别合同签订前的风险条款，执行中的偏差风险，资金拨付等资源风险。

任职资格：
1.本科及以上，市场营销、石油与天然气工程、油气储运工程、石油工程、能源与动力工程等专业；
2.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于表达；
4.具备团队意识，有一定抗压能力；
5.形象良好，担任学生干部及有能源行业实习经验优先考虑。

工作职责：
1、协同团队统筹天然气供应资源池，并建设上载设施能力，挖掘资源优势，打造全国化资源支点；
2、根据市场变化及客户需求，敏捷制定出货策略，引导创值最大化；
3、与区域公司协同，开发所辖区域LNG分销及气态市场，共同做大需求生态；
4、开展市场调研，及时反馈客户新的变化和竞争对手的动向，完成所辖区域内商务合作谈判、合同执行及回款。

任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、石油与天然气工程、油气储运工程、国际经济与贸易、应用经济学、石油工程等相关专业；
2.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于表达；
4.具备团队意识和开拓精神，有一定抗压能力；
5.形象气质良好，担任学生干部及有能源行业实习经验优先考虑。

工作职责：
1.熟悉HSE管理体系和安全生产标准化管理体系并能熟练运用，负责对各建设项目各环节的工艺工作进行指导、协调与技术支持，审核项目总体试车方案及投料试车方案、项目建设试车总结。
2.风险识别与控制：准确识别组织内存在的各类危害因素，并能制定有效的控制措施和督促各单位落实到位，做好事故的预防工作，控制事故的发生。
3.事故管理：事故发生后，参与、指导进行事故调查，严格落实事故“四不放过”原则，做好事故分析，制定预防措施。
4.监督、检查：深入各企业进行安全检查，及时发现隐患，制止各类不安全行为；对各类事故隐患，及时制定整改措施并协调整改。
5.督导各企业挂牌督办项及年度安全计划工作执行。
6.安全工作的档案管理：整理有关的安全资料、台帐，存档以供查阅。
7.安全文化建设：为各企业安全培训教育工作提供支持并督促落实，为全面构建公司的安全体系营造浓厚的安全文化氛围。
8.质量技术支持：督促、协助各企业及时解决生产中出现的工艺技术问题；参与对各企业安全演习方案及演习总结的审查，配合安全工程师对各企业的安全工作进行检查，对发现的安全隐患从工艺角度提出改善意见，参与对各企业生产事故的调查、分析工作；协助人力部门搞好对职工的工艺技术教育及培训。

任职资格：
1.本科以上学历，安全工程、安全科学与工程、化工安全相关专业；
2.安全管理理论知识扎实，有实习经验者优先；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.具备团队意识，有一定抗压能力；
5.因是总部岗位，需赋能指导区域和项目公司，故需能够接受出差（有差旅补助）。

工作职责：
1、制定预算管理的工作目标并落实，执行全面预算管理工作，推动战略落地；负责全面预算管理，编制及预算执行分析；
2、负责各项报表（考核表、成本利润表等报表的编制）往来核对及管理；
3、定期报送报表及相关材料; 各项财务指标实施动态管控与评价，定期分析关键指标偏差，并动态预测关键指标预计达成情况，实时示险；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理，组织每年定期或不定期的固定资产盘点清查工作；
5、对自驱组织经营成果进行行业对标，找出差距并制定改进的措施；
6、通过评价规则明确财务指标定义，在经营期结束后，及时获取财务指标的达成情况，支撑对自驱组织价值创造的客观评价。

任职资格：
1、财务、会计、国贸、投资、金融、计算机等相关专业，本科以上学历；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

工作职责：
1.组织协调及承办集团公司层面的各类重要会议；
2.配合公司领导、党委、工会做好各类重大活动的筹备和组织；
3.配合做好企业各类评优活动的材料搜集、整理和上报；
4.负责公司文书、档案管理；
5.组织相关人员开展集团公司与政府、机构、相关企业的外联与商务接待工作；
6.完成行政总监交待的其他工作任务。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.行政管理、中文、传媒类专业；
3.有较好的口头表达能力、逻辑思维和文字组织能力；
4.具有强烈的责任心、进取心和较强的学习能力；
5.形象气质好，性格阳光外向。

工作职责：
方向一：职能管理专家（COE)：
1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、干部管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
3.结合个人专长和兴趣，通过内部培养与轮岗、在岗实践与项目历练，成为上述人力模块中的1-2个模块的专家，为公司总部及各区域公司提供体系化赋能支持。
方向二：业务合作伙伴（HRBP）：
4.从HRBP角度与业务开展深度沟通与合作，为他们提供专业化的组织及人力资源解决方案。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、数学、财务管理、能源类等相关专业，有意愿从事人力工作；
2.工作积极主动，具有较强的责任心和良好的职业操守；
3.具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析；
4.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

工作职责：
1、车辆调度：根据订单要求、车辆性能以及驾驶员特征，合理安排出车任务，根据《调度台帐》记录数据进行测算，做到公平、公正、公开调派；
2、信息维护：及时维护GPS后台数据信息，当人员和车辆状态发生变更时，根据《GPS监控管理办法》及时对后台数据信息进行维护工作；
3、人员调休：落实驾驶员调休管理办法及相关规定，做好人员调休管理工作，维护《调休及预警台帐》，做好运力资源调整（补充和休假）跟踪工作；
4、应急调配处理：及时跟踪掌握运营过程中的异常信息，判定危机类别和等级，并迅速发出预警信号，将危机范围内的客户所受影响和库存可支撑时间及时传递计划分析主管；配合制定应急方案，进行应急调配；
5、报表管理：负责车辆运营台账、工作日报等的整理上报。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，不限制专业，物流管理、交通运输相关专业优先考虑；
2、沟通表达能力强，逻辑思维性强
3、踏实肯干、反应灵敏、头脑冷静；
4、熟练运用Excel、Word等办公软件。

工作职责：
1、负责公司安全生产标准化及安全双控体系管理，依据法律法规及公司业务场景快速构建安全管理体系；
2、准确识别组织内存在的各类危害因素，并能根据风险因素制定有效措施和督促各区域落实到位，做好事故预防工作，控制事故的发生；
3、定期召开安全例会和临时的各种安全会议，总结经验教训，及时查找安全隐患，提出整改意见，发现安全管理流程或制度漏洞，横向推动各专业部门完善管理，并推动改善；
4、对事故按“四不放过”原则进行事故调查、原因分析，提出改善措施，并持续跟进，固化改善结果；
5、熟悉企业应急处置流程，能够进行应急预案制作，独立策划和组织企业应急演练。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，安全工程、环境工程、物流管理等相关专业；
2.沟通表达能力强，有一定安全管理知识储备，逻辑思维性强； 
3.可接受短期出差；
4.了解安全管理、环保等相关法规规范。

工作职责：
1. 管理衍生品组合风险，包括盈亏计算、仓位计算、市值计算、现金流计算等；
2. 管理日常衍生品交易业务，与国际投行对接，包括场外衍生品交易合同管理、台账及系统信息维护等；
3. 数据分析及信息报告处理，包含压力测试模型、情景模拟、远期市值及现金流等预测分析工作；
4. 支持实货贸易，开展实、纸货结合工作；
5. 建立大中台风控体系（银行端、系统端），实现多维度报表及风险点揭示。

任职资格：
1. 英语水平达到国家六级或雅思6.5分及以上，具有良好的英语听说读写能力，可以较快适应英语工作环境；
2. 硕士研究生以上学历，金融、数学、经济学、统计类、精算相关专业研究生及以上，专业知识扎实，1年以上海外留学/交流工作优先，优秀者可放宽至本科；
3. 有国际大型银行、交易所、四大等风控实习工作经验优先；
4. 了解基础金融衍生品知识，数据分析与处理以及逻辑推演能力，掌握数据处理软件或模型者优先（如R，MATLAB，Python，Stata等）；
5. 刻苦主动，工作严谨，性格稳重，并具备较强工作原则和职业道德，具有良好的团队合作精神。

工作职责：
1、承担设计项目，组织参加前期可研、技术方案等文件的编制工作；
2、负责项目施工图纸的设计、校核、审核等工作； 
3、开展项目过程中的沟通协调、技术服务工作； 
4、根据设计规范及质量管理体系，按时保质完成设计项目交付工作；
5、参与团队建设和技术管理；

任职资格：
1、专业：化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学、化学工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运、过程装备与控制工程、给排水科学与工程、土木工程、总图、城市规划、建筑学、能源与动力工程、电气工程及自动化、自动化、检测过程控制、制药工程等专业；本科及以上学历；
2、对技术工作有相当的热情，实事求是、诚实，有良好的学习习惯；
3、责任心强，积极主动、善于团队合作和沟通；
4、有较强的抗压能力，良好的分析解决问题的能力，进取心强。

工作职责：
1、 掌握国内外SOFC技术发展动态；
2、 负责SOFC单电池以及电池堆性能测试，测试设备优化改造，实验结果综合分析，对测试过程中出现的问题提出合理的解决方案；
3、 对SOFC单电池/电池堆供应商的产品进行比选，对厂家提供的产品进行审查；
4、  对科研过程和结果进行总结，完成科研科技报告，撰写科技文章，撰写专利申请交底书。

任职资格：
1、硕士及以上学历，电化学、化工、材料、燃料电池等相关专业；
2、熟悉相关电堆模拟软件的使用；
3、具备优秀的理解和沟通、团队协作能力、学习能力，逻辑清晰；
4、团队意识上佳，有一定抗压能力。

工作职责：
1、负责SOFC电化学测试及研发相关技术工作；
2、根据研发需要制定单电池、电堆、系统的测试计划并按时完成测试任务；
3、主导开发新的测试装备和测试方法；
4、撰写、审核SOFC相关的电化学性能测试报告；
5、负责SOFC电化学测试领域的新技术、新设备跟踪及验证，并规划布局相关知识产权。

任职资格：
1、硕士及以上学历；
2、电化学、燃料电池相关专业，有相关从业经验者优先；
3、熟悉电化学工作站和燃料电池测试装备；
4、具有团队协同能力，扎实的电化学功底和学科基础知识，对待测试工作严谨认真；
5、对新技术开发有浓厚的兴趣，可塑性强，善于不断学习提升；
6、具有较强的逻辑思维能力、研究能力和学习能力，善于数据的处理与分析。

工作职责：
1.负责确定研发项目的工艺流程、进行流程模拟计算的数据库与计算模型建立，进行物料衡算与热量衡算,并绘制PFD； （模拟软件：ASPEN HYSYS或PROII）
2. 负责编制工艺设备表；
3.负责工艺设备的工艺计算；确定工艺设备规格及技术要求；编制工艺设备数据表(换热器计算HTRI或EDR)；
4.负责编写工艺说明文件。根据工艺需要，提出控制方案，绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图（PID）。

任职资格：
1. 化学工程、化工工艺、化学工程与工艺，硕士研究生学历； 
2. 熟练掌握化工单元操作（精馏/吸收/干燥），塔器（塔模拟计算及水力学计算）/换热器计算；
3. 熟练应用word、excel、ppt等办公软件，熟练掌握CAD；
4. 熟练应用HYSYS软件；独立完成过2个以上流程模拟者优先（流程模拟至少包含2个化工单元）。
5. 熟练应用ASPEN PLUS或PRO/II等工艺流程模拟软件优先；
6. 熟练应用化工仿真模拟软件者优先；
7 良好的英文读写能力，听说能力佳者优先，适应短期出差。

工作职责：
协助开展人力资源规划及制度建设，并根据人力资源管理规定，组织实施招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作（前期会综合个人发展意向，先从人力1-2个模块切入）；

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等管理类，或理工类专业均可，本科及以上学历；
2、实事求是、诚实，有良好的学习习惯；
3、责任心强，积极主动、善于团队合作和沟通；
4、有较强的抗压能力，良好的分析解决问题的能力，进取心强。

工作职责：
1、资金管理：资金计划管理，控制项目资金风险，确保资金安全，并保证项目良好的现金流。
2、项目核算：严格按照核算制度及流程组织项目核算实施。
3、预算管理：组织项目成本预算编制及调整，并监督成本预算执行，组织偏差分析及整改。
4、资产管理：组织项目实物资产盘点，确保项目财产安全，保证账实相符。
5、税务管理：组织完成项目税务备案、申报、总分包开票，相关发票办理等；组织项目税务自查等工作。
6、财务分析：组织项目部财务指标制定及落实，定期出具财务分析报告提供决策支持。

任职资格：
1、财务管理、会计学相关专业，本科及以上学历；
2、实事求是、诚实，有良好的学习习惯；
3、责任心强，积极主动、善于团队合作和沟通；
4、有较强的抗压能力，良好的分析解决问题的能力，进取心强。

工作职责：
1、负责施工现场HSE体系建立、执行；
2、负责施工现场所有进场人员培训，机具设备检查，安全资料收集；
3、负责现场作业程序文件编写修订；
4、负责所有安全施工方案审批，监督执行；
5、负责现场奖励、处罚制度有效运行；
6、负责安全会议召开，安全周报月报编写上报。

任职资格：
1、安全工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运、工程管理等相关专业，本科及以上学历；
2、实事求是、诚实，有良好的学习习惯；
3、责任心强，积极主动、善于团队合作和沟通；
4、有较强的抗压能力，良好的分析解决问题的能力，进取心强。

工作职责：
1、技术管理：协助施工过程中的技术管理工作（技术交底、施工组织设计方案、施工过程中监督指导、竣工资料上报等）；
2、质量管理：参与施工过程中质量管理（监督检查过程质量、问题整改等）；
3、进度管理：核实工程进度计划的落实及上报。

任职资格：
1、油气储运、建筑环境与能源应用工程、石油工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、土木工程、给排水、工程管理、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历；
2、实事求是、诚实，有良好的学习习惯；
3、责任心强，积极主动、善于团队合作和沟通；
4、有较强的抗压能力，良好的分析解决问题的能力，进取心强。

工作职责：
1.协助公司及时了解行业与公司相关的政策；
2.与公司核心业务及申报项目相关的行业主管单位以及政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道
3.协助起草对政府相关各类报告.公文函件.通知等相关文字工作；
4.协助领导接待公司重要来访人员；
5.完成领导交办其他事务。

任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.形象气质佳，具备优秀的表达能力与沟通能力；
3.具有良好的协调能力与组织能力。

工作职责：
1.落实各企业挂牌督办项及年度安全计划：落实各企业挂牌督办项及年度安全计划工作。
2.安全考核：落实月度部门安全考核，协助完成公司季度考核和各企业季度考核。
3.安全文化建设：为各企业安全培训教育工作提供支持并督促落实，为全面构建公司的安全体系营造浓厚的安全文化氛围。
4.风险识别与控制：准确识别组织内存在的各类危害因素，并能制定有效的控制措施和督促各单位落实到位，做好事故的预防工作，控制事故的发生。
5.监督、检查：深入各企业进行安全检查，及时发现隐患，制止各类不安全行为；对各类事故隐患，及时制定整改措施并协调整改。
6.事故管理：事故发生后，参与、指导进行事故调查，严格落实事故“四不放过”原则，做好事故分析，制定预防措施。
7.安全工作的档案管理：整理有关的安全资料、台帐，存档以供查阅。
未来发展：
你有可能三年成为安全主管~五年成为安全经理~八年成为安全高级经理或部门负责人~ 你的努力会为你赢得丰厚回报！

任职资格：
1.本科及以上学历，安全工程、工程管理相关专业；
2.安全管理理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3.形象气质佳，语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于表达；
4.具备团队意识，有一定抗压能力。

工作职责：
岗位职责：
1.行业研究：负责天然气国内外行业宏观发展环境分析、市场供需价格、竞合环境分析及标杆企业经营策略研究；
2.战略规划：围绕业务发展需求，协助完成相关战略专题、商业计划书等的编制；
3.经营分析：定期跟踪各企业指标达成情况，并对实际业务进行剖析，出具日报、周报、月报等信息共享机制；跟踪重点项目的执行情况，及时分析偏差与纠偏；
4.战略执行：协助组织企业开展季度、年度考核工作。
未来发展：
你有可能三年成为总监助理~五年战略模块负责人~八年转为企业总经理或战略总监~ 你的努力会为你赢得丰厚回报！

任职资格：
1.本科及以上学历，能源经济或燃气输配类专业优先；
2.熟练使用Office办公软件及各类统计分析软件；
3.具有良好的社交能力和较强的口头表达和文字组织能力;
4.英语水平达到国家四级及以上，具有良好的英语听说读写能力;
5.具有良好的团队协作能力、沟通能力、思维和判断力;
6.认真严谨，善于思考，乐观豁达，具有创新精神，承压能力强;
7.爱岗敬业，品行端正。

工作职责：
1、 协助完成企业相关技术项目论证、验收及后评价；
2、 负责技术项目可行性方案编制；
3、 参与技术规划等材料编制工作；
4、 参与技术项目管理及生产相关技术问题解决等工作，能够对新项目或现有装置的技术问题进行初步判断和分析解决。

任职资格：
1、 硕士及以上学历，热动、电力、燃气相关专业；
2、 具有较强的组织、沟通与协调能力，善于对外技术合作交流与沟通；
3、 熟练使用PPT等办公软件；
4、 工作责任心强，有良好的团队合作精神，学习能力与沟通能力强。

工作职责：
岗位职责：
1.参与投资者会议与活动，就公司的经营发展情况与投资者保持良好互动；
2.编制公司路演材料、投资者问答口径、新闻稿等，以及定期报告的编制及校对；
3.支持组织业绩发布会、路演、反向路演等活动；
4.跟踪梳理资本市场对公司的反馈，分析国内国际同行发展及业绩比较，为管理层制定策略提供参考信息；
5.参与公司其他重大交易项目，如发债、并购等，制定相关资本市场沟通方案。

任职资格：
1.法律、金融、财务等相关专业背景；
2.有良好的英文听说读写能力；
3.形象气质佳，有优秀的表达能力与沟通能力，展示公司形象。

工作职责：
根据业务需求以及个人兴趣在以下岗位中任职，对公司财务工作进行系统性学习：
核算会计：基础核算工作，报表编制，根据会计准则和上市公司要求对分子公司财务报表合并；
资金管理：对资金使用进行实时归集以及监管，完成资金预算以及资金管理报表的编制；
投融资管理：从财务角度对公司投资项目进行调研，使用相关模型进行分析与测算，参与报告撰写；
税务管理：负责报税工作，公司整体的税务筹划；
财务分析：负责年度、半年度、季度、月度财务报表的编制与分析，通过财务分析为业务示险与赋能；
联盟与并购：从战略角度开展投资工作，做好投前调研、可行性分析、组织项目评审、参与项目谈判、投中投后管理。

任职资格：
1.专业：金融、财务管理、会计；学历层次：本科及以上，硕士优先；
2.具备证券、基金、注册会计师的资格认证优先；
3.曾担任学生会、社团等学校官方授权组织的学生干部者优先；
4.曾有半年以上金融、财务管理相关实习经历者优先；
5.获得省级优秀毕业生、优秀学生干部、奖学金经历者优先。

工作职责：
1、招聘：明确人才引进渠道及流程，按照规划及时满足组织人才需求；依据战略变化以及对人才内生的需求，策划校园招聘项目并落地实施；
2、员工关系：对公司所有伙伴进行职场的全生命周期管理，包括但不限于入职关怀、试用期管理、日常沟通及关怀、各类手续办理及待遇享受等； 
3、薪酬：及时、准确地完成薪酬核算及发放、个税申报；
4、社保档案：在合法合规政策指导下，完成社会保险及住房公积金缴纳申报及数据维护；管理现有人事档案，职称评定，集体户籍等工作；
5、数据维护：准确及时进行SAP人事信息、薪酬信息维护，持续进行数据治理，根据需求提供数据服务，推动数据成为有价值的资产。

任职资格：
1、学历为大学本科及以上；
2、具有良好的沟通能力，执行力和人际交往能力；
3、对于人力资源行业有一定的认知，熟悉行业动态；
4、可以熟练掌握office等办公软件；
5、人力资源管理及其他经济管理类专业优先，有相关实习经历者优先。

工作职责：
1、负责日常财务核算，包含费用报销、单据及合同审核、月结及报告出具
2、负责所管企业税务业务处理，包含不限于纳税申报、发票管理、税企关系维护
3、负责账务分析，工商、统计等部门数据报送等业务办理
4、负责日常资金业务收付
5、负责银行单据、对账单、开立清单打印领取
6、银行账户管理，包含账户年检、开立及销户业务办理

任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、信息技术、计算机类相关专业优先；
2、具有初级会计职称者优先；
3、具有较好的服务意识、良好的团队合作精神、有责任心、有耐心、善于沟通。

工作职责：
①综合协调体系建设及运营；
②日常会议及关键性节点活动的组织协调；
③具备较强的文字编辑、选题归类、信息整合、公文写作能力；
④配合行政整体建设及其他专业模块工作。

任职资格：
①本科及以上学历，新闻、汉语言文学、工商管理等相关专业；
②熟练使用Office办公软件（含word、ppt、excel）等办公工具；
③积极主动，有较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思考能力；
④责任心强、认真严谨，有耐心，善于发现问题、创新解决问题；
⑤具备一定的文字功底。

工作职责：
①为领导提供公文写作、时间管理、会议管理、文件管理、出行管理、指令管理、档案管理和接待管理等专业化秘书服务，提高领导工作效能；
②了解企业发展情况，收集生产经营数据，整合各项业务信息，为领导提供决策支持及建议；
③对秘书工作的流程、规范和制度提出合理化建议，推动秘书工作创新可持续发展；
④参与秘书团队建设工作，营造自驱、赋能的团队氛围。

任职资格：
①本科及以上学历，中文、历史、新闻、英语、法学、经管等相关专业优先；
②具备良好的职业素养，具有优秀的组织协调能力、执行能力及抗压能力；
③热爱秘书工作，怀揣职业梦想，热情开朗、细心认真、积极主动；
④能熟练使用Office系列办公软件，具备一定的英语基础及文字功底。

工作职责：
投资并购
①参与公司境内外投融资并购、重组等项目，开展法律尽职调查、法律风险评估、交易架
构设计、谈判、交易文件起草及修改；
②为公司治理、公司经营过程中的法律问题提供法律咨询服务；
③部门及领导交办的其他法律事务。

争议解决
①参与公司各类刑事、民事、行政案件、突发危机、重大紧急事件的处理；
②建立和完善公司争议解决相关的规章制度；
③建立和维护公司外部法律资源；
④部门及领导交办的其他法律事务。

数据合规
①跟踪个人信息与数据保护、网络和数据安全等立法趋势法规政策及典型事件，分析预
判数据保护合规走向和趋势，围绕公司业务场景形成落地解决方案；
②深度参与公司数智化产品与业务，识别数据与隐私差距及风险，结合行业领先实践提
供整合解决方案，并推进落地执行与持续优化；
③协助构建数据合规管理体系，起草各类数据合规治理相关的法律文件并持续优化；
④负责协助公司开展数据安全与隐私合规、产品安全合规等体系建设和专项运营；
⑤协助开展数据合规风险评估、个人信息安全影响评估（PIA）及数据合规相关培训；
⑥完成部门领导交办的其他法律合规事务。

刑事合规
①跟踪企业经营相关的刑事法律领域的立法趋势，涵盖公司反垄断、反商业贿赂、个人信
息保护与数据合规、安全生产、上市公司治理等各领域；
②负责企业经营中刑事合规风险的识别、控制和预防，围绕业务场景形成解决方案；
③负责与外部公检法司等监管机构的对接与沟通，及时掌握监管动态；
④为业务开展提供刑事合规的咨询建议和意见；
⑤参与刑事风险问题和事件的处置与应对；
⑥对互联网及数据领域刑事合规问题开展法律研究。

任职资格：
投资并购
①硕士及以上学历；
②具有良好逻辑分析、沟通协调和团队协作能力，有较强的学习能力与抗压能力；
③具有财务、金融、投融资领域的理论知识或有相关实习项目经验优先；
④能够熟练使用中英文作为工作语言。

争议解决
①硕士及以上学历；
②熟悉民事、刑事、行政诉讼程序；
③认真负责、踏实可靠，有较强的逻辑思维、沟通协调、文书撰写及抗压能力；
④有公检法司实习经验者优先。

数据合规
①硕士及以上学历，法律专业或信息安全、计算机等相关专业，硕士优先；
②熟悉国内外数据安全与隐私保护法律法规及监管要求；
③认真负责、踏实勤勉，有较强的逻辑思维能力、适应能力及学习创新能力；
④具备良好的团队协作及沟通协调能力。

刑事合规
①硕士以上学历，专业政法类院校、985高校法律专业，刑法专业优先；
②熟悉企业运营涉及的刑事合规领域法律问题，具有律所、公检法机关实习经验优先；
③熟悉互联网业态，且善于专研新领域刑事合规问题；
④具有良好的学习能力、适应能力及内外部沟通协调能力。

工作职责：
学习发展
①支持学习资源建设，包括需求调研、课程开发建设和资源建设
②支持学习项目运营交付，负责具体学习项目的全过程管理，包括招生、学习运营、品牌宣传等。

能力发展
①与内部产业集团对接，参与组织能力目标确立、组织能力发展规划制定与能力发展项目实施；
②参与内部产业集团业务领域学习产品沉淀与开发。

任职资格：
学习发展
①硕士及以上学历，人力资源、企业管理、教育学、心理学等专业优先；
②具有敏锐的洞察力、逻辑分析能力、人际沟通能力
③熟练使用办公软件
④对企业内部学习培训工作充满热情

能力发展
①硕士及以上学历，人力资源、企业管理、教育学、心理学等专业优先；
②具有敏锐的洞察力、逻辑分析能力、人际沟通能力；
③熟练使用办公软件；
④对企业内部学习培训工作充满热情。

工作职责：
人才激发新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，旨在将杰出、满腔热血的你培养为优秀的潜在人力资源管理人员。

在这里，你将经历丰富且多样化的岗位实践，通过完善的培养机制提高人力资源与领导能力，在庞大的组织架构中与不同行业公司的伙伴建立紧密联系，并与“新领秀”人才培养项目组一起探索超大型集团管理培训生新模式。

你将作为COE专家在新奥开展人力资源不同领域的业务（例如，人才招聘/管理、价值评估与分享、组织与人才发展、人力资源运营、人力资源数字化等）并作为合作伙伴，与我们的能源、生活、数字化或职能团队进行深度合作，为他们提供组织诊断和人力资源解决方案。

任职资格：
①2023年毕业的应届生，商业、人力资源管理、心理学或理工类学科；
②硕士或国内外知名高校交流经历者优先，具备知名企业实习经历者优先；
③对人力资源领域有浓厚的兴趣，励志成为一名HRD；
④专业成绩优异，英语CET6及以上。

工作职责：
财务新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，致力于打造财务管理领导团队的人才梯队。项目充分借助新奥业务的广度和多样性的行业公司实现跨业务领域轮岗及经验分享，成为毕业生在职业早期的发展助推器。

在这里，你将有机会参与资本运营、投资及财务管理等相关岗位，也将有机会作为CFO、CRO、财务总监助理来丰富自身岗位实践经历。

任职资格：
①2022年毕业的应届生，金融、财务管理、会计等相关专业；
②硕士或国内外知名高校交流经历者优先；熟悉或研究财务数字化或金融科技优先；复合背景优先，如电子信息、材料科学、工程类等；曾有半年以上金融、财务管理相关实习经历者优先；
③专业成绩优异，海外融资、金融衍生品相关岗位英语需作为工作语言使用；
④具备证券、基金、注册会计师的资格认证，其一即可。

工作职责:

1、影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；

2、轮岗机制：招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习，全面掌握人力资源工作内容；

3、项目参与：优先参与人力相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；

4、发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责人力工作。

任职资格:

1、人力资源、心理学、中文相关专业，硕士毕业生优先；

2、工作积极主动，有责任心，上进心，抗压能力强，能适应经常出差；

3、语言表达流畅，逻辑清晰些，思维活跃，善于自我表现；

4、团队意识上佳，有一定抗压能力；

5、可接受跨区域轮岗、调动。

工作职责:

①为领导提供公文写作、时间管理、会议管理、文件管理、出行管理、指令管理、档案管理和接待管理等专业化秘书服务，提高领导工作效能；

②了解企业发展情况，收集生产经营数据，整合各项业务信息，为领导提供决策支持及建议；

③对秘书工作的流程、规范和制度提出合理化建议，推动秘书工作创新可持续发展；

④参与秘书团队建设工作，营造自驱、赋能的团队氛围。

任职资格:

①本科及以上学历，中文、历史、新闻、英语、法学、经管等相关专业优先；

②具备良好的职业素养，具有优秀的组织协调能力、执行能力及抗压能力；

③热爱秘书工作，怀揣职业梦想，热情开朗、细心认真、积极主动；

④能熟练使用Office系列办公软件，具备一定的英语基础及文字功底。

工作职责:

1.负责聚变装置中等离子体物理等过程的理论和模拟研究，为聚变装置的设计和搭建提供支持。理论模拟方向包括但不限于以下子方向：

① 紧凑型聚变方案的研究与设计，磁约束、惯性约束、磁惯性约束等方案的基本物理过程研究，数学建模分析，解析方程推导；

②物理过程建模和微分方程数值解：流体平衡、流体非线性模拟、等离子体波与不稳定性、加热与电流驱动，动理学平衡、动理学非线性模拟、磁流体-动理学混合模拟、碰撞输运和湍流输运、高能量粒子物理，粒子模拟，蒙特卡罗模拟，偏滤器物理，原子分子过程，反应率和反应截面；

③非热平衡等离子体、非中性等离子体、核物理；

④数值模拟代码的开发和应用，人工智能和其他应用于聚变的先进算法研究，集成模拟程序开发；

2.负责相关项目申报、技术交流等工作；

3. 负责理论与模拟方向其他相关研发工作。

任职资格:

1.博士学历，理论物理、等离子体物理、原子核物理、高能物理、计算物理、计算数学等物理类、数学类专业；

2.具有数值模拟或等离子体物理相关研究经验优先。

工作职责:

1、设计、开发、测试和维护Java后端应用程序；具体包括但不限于：

•开发和维护后端服务，实现产品功能需求；

•持续优化代码质量和开发流程，提高代码可读性和可维护性；

•实现自动化测试和部署流程，保证代码的质量和稳定性。

2、参与技术方案的制定和评估，对产品技术选型提出建议；具体包括但不限于：

•了解业界最新的技术和趋势，对产品技术选型提出建议；

•研究和尝试新的技术和工具，提高开发效率和产品质量。

3、与前端开发团队协同工作，确保后端与前端的协作顺畅；具体包括但不限于：

•与前端开发团队协同工作，制定接口协议和数据格式，保证前后端数据的一致性；

•提供接口文档和技术支持，确保前端开发进度和质量。

4、参与团队的日常开发工作和技术分享，提高团队的整体技术水平；具体包括但不限于：

•参与团队日常开发工作，完成任务分配和代码编写；

•分享技术经验和最佳实践，促进团队知识共享和学习；

•参与技术分享会议和活动，与同行交流技术思想和创新。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机专业相关。

2、热爱技术或数学，数据推理，工具语言表达逻辑清晰，喜欢钻研技术。

3、乐观积极，有创新精神，有团队精神。

工作职责:

1、负责平台产品设计及推进工作，包括需求分析、功能制定、设计规划、落地上线及优化迭代等；

2、在项目推进过程中协调本部门、跨部门资源，确保项目顺利进行；

3、与运营、销售等团队合作，推动产品相关运营推广工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；

4、熟悉前端页面交互设计，对用户体验有创新，能够站在用户角度上思考理解平台化交易能力，对B2B的在线交易流程进行设计并落地，完成买卖双方的线上化。

任职资格:

1、硕士及以上学历，计算机专业相关。

2、喜欢主动沟通，语言表达逻辑清晰，善于在事件中发现关联，并具备提炼总结能力。

3、敢于突破创新，积极主动、工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神。