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浙江盾安人工环境股份有限公司

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幸福盾安,你我同行

                 ——盾安环境2023届校园招聘

 

一、盾安是一家什么样的公司?

 

浙江盾安人工环境股份有限公司是全球制冷元器件行业龙头企业,总部位于浙江•绍兴•诸暨,公司于2004年在深圳证券交易所上市(简称盾安环境,股票代码002011),现有员工一万余人,销售收入达百亿元。

盾安环境生产基地分布绍兴、珠海、芜湖、南昌、合肥、苏州、重庆、天津、泰国等地,并在北美、南美、欧洲、日本、韩国等地设有销售机构。

公司以“健康、舒适环境的引领者”为愿景,以“提升能效、优化环境”为使命,深耕制冷领域近三十年,主要业务涵盖零部件制造(家用与商用空调、热泵、冷冻冷藏、新热能汽车热管理等领域的制冷阀件、换热器和压力容器)和装备制造(商用空调及核电、净化、通信、轨道交通等领域特种空调以及冷链设备)领域,与美的、格力、海信、海尔、三星、大金、三菱、松下等全球知名空调厂商建立了长期战略合作关系,主要产品产销量均位居全球前列。

 

二、盾安具备什么样的实力?

 

▶国家认定企业技术中心;

▶国家级博士后工作站、院士工作站、国家认证(CNAS)实验室、国家级中央空调全性能测试中心,建立了拥有自主知识产权的核心技术支撑体系;

▶先后参与了78项国家和行业标准起草、修订;

▶获得“全国质量奖”、“国家创新型试点企业”、“国家科技进步二等奖”、“中国专利优秀奖”等荣誉称号;

▶共拥有40项国际领先/先进的产品/技术成果;

▶已申请2475(其中发明专利922件),已获得授权专利1656件(其中发明252件);

 

三、盾安有哪些岗位需求?

 

岗位类别

岗位名称

专业需求

岗位职责

任职要求

需求人数

工作地点

 

 

 

技术岗

 

工艺技术、产品设计开发、电气自动化、

试制试验、精益管理

 

机械、电气、焊接、能源与动力工程、建环

 

 

负责产品开发、工艺改进、自动化推进、焊接等技术相关工作

1)应届本科生、硕士研究生,机械类、电气类、过程装备类、材料(焊接)类、能源与动力类(制冷)、制冷及低温工程、建筑换就能源应用工程、车辆工程等相关专业;

2)较强的学习能力、创新能力、执行力和问题解决能力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

 

20

 

 

浙江诸暨、杭州萧山、广东珠海、安徽芜湖等

培训与定岗:1)入职第一年进入“雏鹰”培养项目,在生产车间实习、技术研发、工艺、品质、计划、采购等多个领域轮岗学习3-6个月;

2)岗位方向:技术研发/工艺工程师、电气工程师、设备管理工程师、焊接工程师、自动化机械工程师等;

 

 

财务管理岗

 

 

财务管理储备

 

会计学、财务管理

 

负责财务财务核算、分析,定期核对账目、结账、编制相关会计报表和管理类报表,做到数据准确、内容完整、报送及时

1)全日制应届本科生,会计学、财务管理等相关专业;

2)较强的沟通表达能力、学习能力、执行力,工作认真仔细,有耐心,团队协作能力好。

 

 

10

泰国,珠海,芜湖,天津,重庆等;

培训与定岗:

1)入职第一年在公司总部财务中心轮岗学习6-12个月后派往各业务单元;

2)岗位方向:财务具体细分模块会计;

 

人力资源岗

 

人力资源储备

 

机械类、人力资源类

 

负责人力资源六大模块具体工作的开展

1)全日制应届本科生及以上,机械类、人力资源类专业;

2)较强的沟通表达能力、学习能力、执行力,工作认真仔细,有耐心,团队协作能力好;

 

5

 

浙江诸暨

培训与定岗:

1)入职第一年进入“雏鹰”培养项目,在生产车间实习、技术研发、工艺、人力资源等多个领域轮岗学习3-6个月;

2)岗位方向:人力资源具体模块人事岗

 

 

质量岗

 

 

质量管理储备

质量管理类、机械类、材料成型与控制、车辆工程

负责过程品质异常分析及产品质量持续改进工作,对客户投诉质量问题的辅助分析与改善工作;

1)全日制应届本科生,机械类、能源与动力类(制冷)等相关专业;

2)较强的学习能力、创新能力、执行力和问题解决能力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

 

15

 

浙江诸暨

 

培训与定岗:

1)入职第一年一年内进入“雏鹰”培养项目,在生产车间实习、技术研发、工艺、品质、计划、采购等多个领域轮岗学习3-6个月;

2)岗位方向:巡检员、过程质量管理等具体质量管理模块;

 

生产管理岗

 

生产管理储备

 

机械类

负责生产管辖区域的人员、安全、现场5S、设备的综合管理,保证生产计划保质保量交付,关注生产成本和划小核算

1)全日制应届本科生,机械类相关专业;

2)较强的学习能力、创新能力、执行力和问题解决能力,敬业度高,团队协作能力好。

 

15

 

浙江诸暨、广东珠海

培训与定岗:

1)入职第一年一年内进入“雏鹰”培养项目,在生产车间实习、品质、计划、采购等多个领域轮岗学习3-6个月;

2)岗位方向:车间班组长储备;

 

 

计划采购岗

 

 

计划采购储备

 

机械类、物流管理与工程类

销售订单处理下排内部生产计划,生产物料执行采购以及原材料、成品与半成品库存管理;

1)全日制应届本科生,机械类、物流类、采购类等相关专业;

2)较强的学习能力、创新能力、执行力和问题解决能力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

5

 

浙江诸暨、广东中山

培训与定岗:

1)入职第一年一年内进入“雏鹰”培养项目,在采购、库存控制、商务谈判、供应商寻找询价等环节学习3-6个月

2)岗位方向:对应具体子公司产品的执行采购、商务采购;

 

 

销售岗

 

 

销售助理

 

 

机械、知识产权等

 

负责开拓新市场,维护客户与经销商关系,提升客户满意度,确保销售目标达成;

 

1)全日制应届本科生,机械类、国际贸易、能源与动力类(制冷)、车辆工程等相关专业;

2)较强的沟通表达能力、学习能力、执行力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

 

25

 

 

全国各区域

培训与定岗:

1)入职第一年一年内进入“雏鹰”培养项目,在生产车间实习、技术研发、工艺、品质、计划、采购等多个领域轮岗学习3-6个月后派往各销售区域;

2)岗位方向:具体区域的销售助理;

 

 

 

 

 

专利岗

 

 

 

 

 

专利工程师

 

 

 

 

 

机械、知识产权等

1)参与专利相关文件的申请、撰写、整理;

2)参与产品研发和项目的检索和分析;

3)专利分析研究,包括重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和研究;

4)OA内容,包括但不限于复审、主修、无效等;

5)学习针对公司实际产品及专利工作的要点和模式,提升专利工作的实际操作能力;

1)全日制应届本科生、硕士生,机械类、知识产权等相关专业;

2)较强的沟通表达能力、学习能力、执行力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

浙江诸暨、杭州滨江。

培训与定岗:

1)由资深专利工程师一对一教学,全面学习公司产品、工艺技术、专利各环节的知识及实操;

2)岗位方向:专利工程师;

 

 

 

 

 

 

 

 

CFD仿真岗

 

 

 

 

 

 

 

 

仿真工程师

 

 

 

 

 

 

 

机械、能源与动力工程等

1)负责新型制冷剂在行业发展动态的信息实时跟踪和更新,并定期进行信息发布;

2)对新型制冷剂在空调阀件、换热器及整机装备的应用进行深入研究,分析不同新制冷剂在空调配件及整机产品开发中的影响;

3)采用CFD分析工具,研究空调阀件、风机、水泵、压缩机和换热器等空调零部件的流动和换热性能,设计产品和开展实验。

 

1)全日制应届硕士生,硕士及以上,制冷与低温技术、暖通工程、热能与动力工程等相关专业;

2)熟练应用STAR-CCM+、FLUENT、CFX等CFD仿真软件;

3)熟练使用三维制图软件,例如SolidWorks、CATIA等;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

浙江诸暨

培训与定岗:

1)由资深专利工程师一对一教学,全面学习公司产品、工艺技术、仿真的知识及实操;

2)岗位方向:CFD仿真工程师;

 

 

 

 

 

 

仿真软件开发工程师岗

 

 

 

 

 

 

仿真软件开发工程师

 

 

 

 

 

能源与动力工程、制冷及低温工程

 

 

1)负责制冷部品、换热器选型软件的开发和维护;

2)负责在SolidWorks等三维制图软件基础上,进行自动出图软件的开发;

3)进行其他工具软件的开发。

必备技能:

1)熟悉空调行业,对换热器、制冷配件有一定的了解;

2)具有传热学、工程热力学、流体力学学习背景;

3)熟练应用C++、C#等编程语言进行换热选型设计软件的开发;

4)熟练使用三维制图软件,例如SolidWorks、CATIA等。                                            优先技能:

1)英语书写流利,具有较高的口语表达能力者优先;

2)团队精神、工作态度严谨、积极主动,有较强的语言和文字表达能力者优先;

3)具有流体仿真分析能力者优先;

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

浙江诸暨、杭州滨江

 

焊接工程师岗

焊接工程师储备

焊接、材料等

学习焊接工艺知识,管理、提升公司现有焊接工艺。

1)全日制本科及以上学历,焊接、材料(焊接方向)等专业,专业课掌握较好,且愿意往焊接方向发展;

2)较强的沟通表达能力、学习能力、执行力,敬业度高,团队协作能力好。

 

 

10

 

 

浙江诸暨

培训和定岗:

1)入职第一年进入“雏鹰”培养项目,由资深焊接工程师一对一教学,全面学习公司产品技术工艺,焊接要求、焊接专业知识等,住不成长为独立管理的焊接工程师;

2)岗位方向:焊接工艺工程师

 

四、2023校园招聘进程及宣讲会行程

①招聘流程:网申→职业测评→宣讲会→笔试→面试→OFFER

②网申方式:

1)请登录http://dunan.zhaopin.com 进行在线投递。

2)关注盾安环境号,选择“加入盾安—快速网申—点开对应分公司-选择岗位-投递简历”菜单。

③校招QQ交流群:624345747

④宣讲会行程:关注盾安环境号,选择“加入盾安—校招行程”菜单查阅。

                                        

五、盾安提供什么样的条件?

富有竞争力的薪酬:本科:8-13万,硕士:10-15万,优秀学生薪酬上限另议,还可根据公司所在地

政策申请600-2000元/月不等的人才引进补贴;

贴心的后勤保障:公司提供免费食宿,工作餐按三菜一汤标准,宿舍两人间,配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、wifi等;

全面的福利保障:公司实行单双休制,法定节假日依照国家规定,累计工作满一年享受带薪休假;入职缴纳五险一金(获取毕业生后),享受春节、中秋等传统节日福利;

完善的职业发展体系:个性化的职业生涯规划,三通道任职资格晋升机制,全面的入职引领、在岗及晋升培训;

人性化的员工关怀:公司配置健身房、台球、乒乓球室等活动场所,定期开展员工职业健康

体检,并设立重大疾病、意外伤害专项“风险互助基金”,为员工提供额外保障。

六、联系方式

朱先生:150****8469(微信同号)

路女士:ld177****0153(微信同号)

①   咨询邮箱:****




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