十足集团有限公司

— 十足集团2023届招聘简章 —

一、十足集团有限公司简介

人员规模：员工人数超过9000人

产业布局：十足集团有限公司创立于2001年，主要分布在浙江省、江苏省两地，目前公司已拥有子公司18家，连锁便利店2600余家，固定资产12亿，公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美”的便利店将乘势而上，蓬勃发展。公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大规模，目前已实现销售30亿，公司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国，目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。

公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一、浙江省商贸服务业示范企业、浙江省著名商标、浙江省城乡连锁超市龙头企业

“十足”含义：距离顾客近，走“十步”就能到这里

         顾客在店内只要“十步”就可以购买到自己所需要的商品，享受自己所需要的服务

       向顾客提供最优质的商品和服务，质量保证，斤量十足，让顾客满意十足

CF365含义：CF取自英文“CONVENIENCE AND FAST”(方便、快捷)的第一个字母365寓意为全天候

其释义为：十足24小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务

门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城等，并保持着平均每月开设40-50家新店的速度稳步发展。

二、员工发展与培养

发展机会：二十年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，多渠道晋升路径，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，全集团岗位都可公平竞选，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利待遇

1、食宿：餐补150-300元，企业按照标准免费提供2-4人间；

2、节假日补贴：端午、中秋、妇女节礼品一份/人、春节200-300元/人、生日补贴100元/人＋生日礼品；

3、带薪休假：进公司工作时间满一周年以上可享受带薪休假；

4、保健补贴：夏季3个月冷饮补贴50-150元、每年组织免费体检一次；

5、五险一金：按照当地劳动政策，为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤、生育、失业保险；

6、企业文化：篮球联赛、田径运动会、登山运动会、元旦晚会、七夕联谊活动；

7、路费报销：来企业路费入职满三个月后给予报销上限500-600元；

8、床上用品：公司提供床上用品，入职需自付200元，满三个月后给予报销；

9、工资待遇：实习期5-8k，实习期2-5个月，转正工资根据岗位而定，不低于试用期。

四、招聘职位与要求

五、招聘流程

1、发布招聘信息→简历投至HR邮箱→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

2、准备材料：电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF格式）。

六、联系方式

联系人： 十足集团有限公司           王经理  

联系电话 ： 021-57510707           手机：18368760030（微信同号）            
邮箱：wangyinfu@cugroup.com        联系地址：浙江省杭州市下城区石桥路416号

温馨提示：请关注十足集团官网、学校就业网、微信公共平台进行交流！